2021年度工作参考总结学校工会年度工作参考总结汇报.docx

年度工作参考总结-学校工会年度工作参考总结汇报
　　学校工会年度工作总结
　　半年来，工会在学校党总支的正确领导下，努力进取，开辟创新，圆满完成了各项工作任务。回忆半年工作，工会主要做了以下几件事：
　　1、“三八”节期间，组织女教职工外出参观学习。通过学习，开扩了广大女教职工的眼界，增长了知识，熏陶了情操。2、组织了“三八”节庆贺活动。组织广大女教职工开展了一次庆“三八”歌咏竞赛，活动中，广大女教职工积极报名参加，用本人优美地歌喉，赞美祖国，赞美人生，赞美这男女平等的新时代。通过活动，培养了女教职工的主人翁认识，提高了她们积极投身工作，勇挑重担，不怕因难的积极性。
　　3、组织了女教职工查体。通过给女教职工查体，表达出学校领导对女教职工的关怀和保护。检查中，也查出了一些平时不留意的妇科疾病，促使她们得到了及时的医治。
　　4、为迎接省级计划生育工作大检查做了大量预备工作。对学校计划生育工作所分管的人员全部进展了一次普查。这了做好这次预备工作，许多教职工牺牲了本人的休息时间，加班加点，深化乡村、农户，询咨询有关情况，认真搞好调查。由于预备工作做得好，我校的计划生育工作遭到上级的好评。
　　5、针对学校搞的调研活动，工会积极行动，催促学校各部门对调研活动中发觉的咨询题尽快处理。在这项工作中，工会发挥了本身的监视职能，促进了学校工作的健康开展。
　　6、为做好学校计划生育工作，在微机上建立了学校计划生育档案。随着信息工作的不断深化，对学校计划生育工作提出了新的要求，我们及时组织人员，把计划生育档案输入微机，使计划生育工作纳入微机治理，实现信息化。
　　7、组织全体教工代表，民主选举市级以上优秀老师。工会充分发挥本身在民主治理中的作用，在这次市级以上优秀老师评选中，发挥了积极作用，通过召开全体教工代表会议，民主选举了我校市级以上优秀老师。由于做法公开，方式民主，评选结果得到广大教职工的认可，充分表现出他们对学校工作的支持和信任。
　　8、制定并出台了《**市计划生育治理规定》。
　　9、对学校商店、网套厂等企业的育龄妇女进展了一次普查。使学校正她们的情况做到心中有数，有利于计划生活工作的开展。
　　10、召开了住校退休教职工座谈会。会上，学校主要领导向他们通报了近几年学校的开展情况。广大老教职工深受鼓舞，纷纷为学校开展献计献策，表达出他们关怀学校开展的高度的责任感，他们心系学校，发挥余热的精神值得学校的每位教职工学习。
　　学校工会年度工作总结
　20xx年，我校工会在市教育工会的正确领导下，以大会精神为指导，以推进构建和谐教育、和谐校园为主线，坚持科学开展观，积极推进“三项工程”，全面履行工会工作各项职能，团结发动广大教职工，积极创立“优雅学校”，为我校教育事业的改革开展作出了奉献。现将2010年工会工作总结如下：
　　一、坚持学习为先，促进队伍建立
　　1、深化学习贯彻大会精神。依照桐教党委(2010)3号和桐教领1号的要求，我校制定了《石小开展大会精神主题宣传教育活动施行方案》，引导老师认真学习xx在大会会议上的报告，深化领会大会精神本质，并开展了一系列活动：每位老师撰写不少于1500字的心得体会，组织学习大会精神心得体会文章评选，择优选出假设干优秀文章参与市教育工会评选，其中孔永海校长的文章获得市大会征文评选一等奖，陈剑宏副校长的征文和学校《学大会精神，建优雅学校》的工作总结发布于桐乡;建立网上大会精神主题宣传教育学习专栏;开展演讲竞赛，我校张谢斐老师获市大会精神演讲竞赛二等奖;开展老师学习大会精神知识竞赛，胡国强同志获市知识竞赛三等奖。通过学习，使学校构成了浓重的政治气氛。
　　2、拓展师德教育。在暑期师德培训中，校长孔永海同志作了题为《扬师德，提素养，树形象》的师德辅导报告，他指出：师德师风是我们老师的一张名片，老师应该在教育教学实践中加强自我教育，加强自律，自觉地恪守《老师职业道德标准》，才能到达爱岗敬业精神高尚，教书育人水平高超，为人师表品行高洁的“三高”境地，我们在行动中应该努力践行“静心教书、潜心育人、敬业成人、精业成才”这十六个字。并重申《石门镇中心小学师德公约》，组织学习了新《中小学老师职业道德标准》，有力地促进了学校师德师风建立。其中吴爱芳副校长被推荐至市参加“十佳师德标兵”初评;“5·12汶川大地震”时全校师生更是以爱心捐款、特别党费的方式奉献爱心，共计捐款4万多元。
　　3、坚持文化立校，共建优雅学校。一年来，学校积极推进文化战略工程，积极倾听窗外声音，邀请了南京市平衡教育研究院时雪松教授作《从认识学校文化走向治理学校文化》专题讲座，邀请市政协副主席叶瑜荪作《人淡气清仰丰翁》专题讲座，更在全体教职工中开展对“优雅老师”、“优雅课堂”、“优雅德育”、“我们的咨询题所在”等一系列大讨论，并屡次得到专家理论支持与实践协助，使全体老师构成了对“优雅”理念的初步认识。
　　为实现“现代化的硬件设备，示范性的办学质量”的愿景，学校工会主动配合教诲处、教科室工作，通过加强青年老师培养、鼓舞学历进修、参加领雁工程、启动名师工程等途径，积极开展教育先锋号活动，主要有：开展了教研组“同磨一堂课”活动;推行老师集体大备课制度;开展“青年老师大比武活动;开展优新结对活动;实行新老师与教研员结对;开展了老师“自制多媒体课件”活动，其中陈剑宏、李国育、沈江伟、董小荣4位老师的作品还参加了市教育工会组织的现场演示;召开了“80后老师”座谈会，为他们加油鼓劲;支持领雁工程，选送6人参加培训，其中朱建琴老师获得全市赛课一等奖;开展网上跟贴评课;建立老师博客;鼓舞科研课题申报，10年市级课题立项三项、结题三项，省级课题结题一项。充分以活动为载体，实现了老师的专业成长。其中吴丽英老师获得嘉兴市“双高课”评比三等奖，在嘉兴市老师教育博客评比中，我校获一等奖一项、二等奖两项。
　　三、深化教职工大会制度，推进学校民主治理
　　学校工会长期以来，不断关怀职工生活，坚持教职工大会制度，充分发挥教职工大会的桥梁、纽带作用，加强老师的主人翁精神，参与学校的民主治理。
　　1、坚持教职工大会的制度化、标准化。一年来，能分别召开好十四届3次、十四届4次两次教代，讨论和审议学校的工作报告及有关事项。坚持做好提案的反应工作，提高教代会工作效果，特别是老师工作中的实际咨询题在教代会上得到处理和落实。通过了一系列科学治理制度，实现了以制度鼓舞人，以制度约束人的目的，主要有：《教职工年度考核方法》、《小学高级老师推荐方法》、《教育信息宣传工作治理方法》、《老师工作量计算及补贴方法》、《老师报刊征订补助方法》、《石门小学老师教学质量奖励方法》、《教育科研成果奖励方法》等。
　　2、坚持校务公开，推进学校民主治理。我们不断稳固校务公开的成果，使校务公开工作制度化、经常化。一是在教职工大会上公开校务，由学校总务主任向与会代表汇报财务收支、福利发放等情况。二是经常更新校务公开栏的材料，接受群众监视，详细由工会主席钱学良同志负责。三是深化各年级组，听取意见，转达反应，增进理解。
　　3、进一步深化、标准民主评议校长工作。在学校党支部和上级工会的领导下，接着做好一年一次的民主评议校长工作，使学校的民主评议校长工作制度化、标准化、条例化。
　　四、营建和谐工作气氛，关注老师幸福健康
　　1、学校党政领导无时无刻不把老师们的事情放在心上，经常理解老师们的需求，把老师的身心健康、幸福生活作为头等大事去抓。作为工会组织更应该把党政领导的关怀和保护送给每一位老师。一年来为老师们改善办公条件、争取职工福利、关注学校食堂的伙食等方面做了较多的工作。如：“三八妇女节”降临之际，为全体女老师送上玫瑰和巧克力，让她们感受幸福;每逢老师生日，发去祝愿短信，呈上蛋糕券，让老师们感受关怀。
　　2、积极关怀教职工的生活，开展送暖和活动，组织慰咨询困难和生病教工，为教职工多做好事和实事。我们一直坚持“五必访”制度，不管是老师生病住院，依然结婚、生小孩，学校工会总是会同党政领导一起在第一时间上门慰咨询和恭喜，把学校的关怀送到每个教职工的心田上。真诚的关怀为广大教职工解除了后顾之忧，使他们得以全身心肠投入到教育教学活动中，把学校事当作本人事，积极地以主人翁的精神投入到学校治理和建立中，为学校开展作奉献。一年来，学校工会慰咨询生病退休、在职老师达十多人次，生育、结婚五人次。
　　3、广泛开展校园文化体育活动，不断加强教职工体魄。一年来，我们一是出台老师《阳光行动健身方案》，提高教职工的自我保健认识，鼓舞积极开展个人锻炼;二是积极制造条件，加强学校教工活动室、阅览室建立，确保教工校园文化体育活动有场地有器材，真正成为“教工之家”;三是广泛开展多种方式的群众性校园文化体育活动，以活动为载体，以各工会小组为单位促进教职工体魄的进一步加强;四是在广大教职工中大力倡导“每天锻炼一小时，健康工作五十年，幸福生活一辈子”的健康文明生活方式，营建文明、健康、向上的气氛。一年来，我们开展的校级文体活动有教工迎新年拔河竞赛、迎奥运百日健身长跑启动仪式及长跑活动、三八节女教工兴趣运动会、老师节联欢活动、上半年安徽绩溪和西递两日休闲游、下半年临安两日休闲游、教工校运会接力竞赛、校级乒乓球选拔赛等;组织的校际间活动有与虎啸中心小学、洲泉中心小学、芝村中心小学的篮球友谊竞赛，我校均获得成功。总之，丰富多彩的活动加强了教职工的体魄，而更为重要的是，我们在活动过程中，不仅熏陶了身心，更重要的是增进了同事之间的理解和友谊，营建了一个宽松和谐欢乐的工作环境，让老师们真正感悟了幸福确实是“早上想上班，晚上想回家”。
　　五、加强工会本身建立，提高工会战斗力
　　2、加强教工活动室和老师阅览室的建立，添置有用性较强的活动器材和图书，坚持开展目光，创新活动方式，丰富教职工生活。一年来，添置了一定运动器材，计五千多元，阅览室投入达一万多元。
　　3、加强工会组织的作风建立。组织工会骨干深化群众，听取意见，改良工作方法，做好下情上达，亲密了干群关系。
　　4、加强女工组织建立。健全女工组织机构，支持女工组织开展各种有益的活动。实在维护女教工的合法权益，发挥女教工在学校教育工作中的积极作用。一年来，妇委会以创立市级巾帼文明示范岗为契机，积极开展岗位练兵和风采活动，主要有：兴趣体育活动、“好书我推荐，读书伴我行”读书活动、书法竞赛、青年老师大比武等活动。
　　5、加强信息调研，加大宣传力度，不断扩大工会的妨碍力。一年来，能积极开展活动，搜集素材，把我校工会的好做法、好实效加以弘扬，XX年获工会信息工作一等奖，10年在教育工会网站上发表工会信息21篇，名列前茅。
　　缺乏之处：
　　过去不能代表如今，如今不能代表今后。一年来，我校工会工作尽管获得了不少成绩，但仍有不少缺点和缺乏，主要有：(1)工会工作如何习惯教育改革需要考虑得不深;工会工作如何在新情势下配合校行政做好教职工的思想工作有待于进一步讨论和考虑等等。这一切，都需要在今后的工作中加以认真改良;(2)工会组织活动经费较少，未能进一步为广大教职工办更多的实事好事，在关系教工切身利益的咨询题上也经常感到心有余而力缺乏;(3)工会活动老师的参与面不够广，特别是市级活动、片级活动、校际间工会联谊活动。
　　充满挑战和希望的20xx年，我们一定会再接再厉，共建优雅学校，同创优雅工会，将工作重心放在和谐校园的建立上，让工会成为全体教职工最温馨的家，让每一位教职工体会到幸福!