2021年外联部年终参考总结5篇.docx

2021年外联部年终参考总结5篇篇一：2021年外联部年终总结回首过去，我们外联部在过去的近一年里获得了各个方面优良的成果。不仅在工作上有较突出的业绩，而且部员的综合才能上也得到了特别大的提高。由于外联部工作的特别性，需要较多人和较多时间投入工作，故在新生刚来时就纳新。第一批干事都特别积极地投入工作，也都得到了一定的成长和锻炼。而本学期初的正式纳新，又为我部注入了新的血液，使外联部工作更进一步如火如荼地连续着，最终获得了比过去更佳的成果。外联工作是繁忙艰辛的，但却是一个锻炼人的地点。大家一起努力互相协助、一起拉赞助。开会交流各自成功的经历、分析失败的缘故。汗水和欢笑是大家工作中的主旋律，乐观、热情、永不言弃是推进部门工作不断进步的动力。在工作中得到锻炼，在共事中收获友谊，在一点一滴中我们凝聚成团结、高效、奋进的整体。本年度外联部工作亮点：第一、思想建立思想建立关于个人和部门的开展是特别重要。因此我部的每个人都严格要求本人，积极向党组织靠拢。其中，有六名积极分子，其别人也在努力向党组织靠拢，积极工作，认真学习，争取向我党靠拢。另外，已有一名副部是学校第十届国旗护卫队的一员，并有两名干事在国旗护卫队预备役参加训练。在队里他们进一步明白得了什么叫坚持不懈。而在日常的学习和工作上，每个人都怀着积极向上的心态处之。待人真诚是我们必须做到的，特别是同外面商家沟通时。第二、组织建立由于外联部工组的特别性，我们今年一改往年作风，给所有人参加外联部的时机，让志愿参加外联部的人，在外联部工作一段时间，充分理解和学习外联部的工作，由他们的表现和工作感受决定他们是否适宜外联部的工作。最终，我们有三名副部，六名部员。在工作上，除了合理地安排和组织好各自的外联工作外，还积极配合学院的各种活动。不仅在校运动会前期的训练中做好后勤工作，在运动会期间也组织做好运发动跑后的放松工作。在学院的冬季越野赛上，也积极组织部员参加。第三、作风建立永不言弃是外联部的一贯作风。在任何时刻，只要有一线时机，我们绝不轻言放弃。而且，绝不坐以待毙。我们坚信，愚者等待时机，勇者争取时机，智者制造时机。我们都在争取做那个智者，由于我们明白，我们的工作成果与院内活动有直截了当关系。为了学院荣誉，我们首先本人会认真努力地做工作上的勇者和智者，并以本人的主观能动性带动四周的人一起做好学生会的各项活动。第三、例会例会严肃而不失爽朗的气氛不断是外联部的特色。由于外联工作的特别性，交流、讨论、分享成了必不可少的部分。与商家协商、会谈需要技巧、经历和热情。每每进入这个互动环节，气氛就爽朗起来了，已经拉到商家的干事会主动向大家介绍本人的经历和感受;正与某个商家处在会谈中的干事会积极与部长联络，并认真请教一些困扰本人的征询题;还没有与商家获得会谈时机的干事也不甘示弱，仍充满决心肠参与大家的讨论，积蓄能量，预备“后来居上”。所谓无规矩不成圆，例会的制度特别严明。例会每周一至两次，不同意迟到、早退，假设要请假，必须在例会前向部长请示批准，假设三次无故旷会者，则除名、退出外联部，假设有违犯校会相关规定者，初犯要写检讨并给予警告，再犯则自递申请退出学生会。第四、分组制度我们搜集了大量的材料，按照个人的兴趣爱好将所有人分为五组，分别负责考研类、语言培训类、餐饮娱乐类、计算机培训类和其他五个方向。使大家的工作更详细、目的更加明确。同时也使大家对各自领域的理解更加深化，增加了成功的时机。分组也可协作，互相照应。第五、工作材料我们搜集整理了许多在校园内能为商家提供宣传的材料，其中有为商家提供讲座报告厅的照片、举行活动会场的照片以及校园内学生人流密度最大也最吸引商家作宣传区域的校园照片等。整合出这种最直白的材料，使大家与商家洽谈的过程中游刃有余，特别大程度上提高了与商家合作的几率。同时，我们也为学院每一个活动做了一份与外联相关的筹划，让商家更完全的理解我们的活动以及宣传力度与范围，使我们的合作可信度增加。最后，我们部今年综合往常的经历，并参加本人的创新思维，作出了一份更加完善的合同书，为以后的工作提供了便利。第六、成绩在新生运动会前期，我们都满怀激情地工作。截止目前为止，我们与北野外型理发店、田宇内增高鞋店、剪画理发沙龙店都合作成功。同时，我们也与公信公务员培训学校展开合作，不但得到一定的赞助，还对考公务员也有更深全面的理解。在校运动会，我们再次与公信公务员培训学校合作;与阳光教育机构合作，为我们免费提供20把遮阳伞。此外，我们还与新财富外语培训学校达成协议，在校园内丰富了英语文化，为同学们提供的英语培训机构选择时机。第七、工作展望在本学期剩余的时间中，我们的工作照旧会激情地进展开展。我们必须尽最大努力寻找合作商家，尽可能多的与商家达成一致，为争取的赞助费用。大四毕业欢送晚会的筹备工作是我们本学期接下来要认真完成的。以上是本年度外联部阶段性工作的亮点成果与工作展望。本年度获赞助情况为：与田宇内增高鞋店合作：获赞助160元;与公信公务员学校合作：获赞助400元;与北野外型店合作：获赞助126元;与公信公务员学校合作：获赞助600元;与剪?画理发沙龙合作：获赞助350元;与新财富外语培训学校合作：获赞助600元;与爱尚数码合作：获赞助1050元;与李家村藻露堂合作：获价值350元的药品;另外，还为运动会提供20把遮阳伞，两顶帐篷，15件水。在本学年未完之前，我部在圆满完成学院交给任务的同时，也在多方面锻炼部员的同时，还丰富了大家的生活，使部员真切感遭到作为外联部一员的意义，由此更进一步激发了所有干事的工作热情，为本学期接下来工作的开展奠定了根底。也愿我部接下来的工作能在此根底上更进一层楼!为学院、为同学们做出奉献。篇二：年度总结范文2021年立即悄然离去，2021年步入了我们的视野，回忆2021年工作历程。整体来说有悲欢离合。回忆起我进入公司不断到现在，已经工作有了1年多。今年整个的工作状态步入进了正轨，同时关于我所从事的这个行业防伪标签有了一更加全面的理解，成功合作的客户也是日积月累，同时每次成功合作一个客户都是对我工作上的认可，同时表达了我在职位上的工作价值。但是整体来说我本人仍然有特别多需要改良。以下是我今年总结工作缺乏之处：第一：沟通技巧不具备。每天接触不同客户而我跟他们沟通的时候说话不够简约，说话比较繁琐。语言组织表达才能是需要加强改良。第二：针对已经合作的客户的后续效劳不到位。看着本人成功客户量慢慢多起来，尽管大的客户少之又少，但是本人仍然在尽心尽力的维护每一位意向比较好的客户，同时到达从意向客户到真正客户为目的。客户尽管已经签下来了，之前感受万事大吉了，事实上这种方法是特别的不成熟，后来通过几个月的工作，再加上戴总和胡经理都有跟我们开会中重点讲到老客户的维护好与坏的征询题。确实感遭到一个新客户开拓比较难，但是关于已经成功合作的客户事实上是比较简单的，比方我有20个老客户，只要特别好的维护好了的话，在以后的翻单过程当中确信会第一时间想到通赢防伪的小周。那么如此不仅接着给公司制造利润，也是对本人一个工作上的认可。因此这点我得把目光放长远。第三：客户报表没有做特别好的整理。关于我们这个行业来说有旺季和淡季，关于淡季或者临近放假的时候征询候客户这些应该做一个特别好的报表归纳，而我这方面做的不够好。确实报表确实是每天辛苦劳作的种子，日积月累，需要本人用心的去运营，否则如何结出成功的果实呢。领导只有通过明了的报表才可以明白我今天的工作状态和收获如何，然后有针对性的加以指正和引导。而我本人也每天做好完好而又详细的报表也可以每天给本人订一个明晰而又有指导性的工作总结以及来日的工作计划，如此工作起来更加有针对性和目的性。那么也更加如鱼得水。第四：开拓新客户量少。今年我合作成功的客户主要是通过销售和网络客服等渠道找到客户，而本人真正找的客户特别少，这点值得本人好好的深思一下，有一些大部分缘故是为了不错过任何一个主动联络我司的意向强烈客户，因此大部分的时间花在了联络销售客户上，而忽略了本人联络上的意向客户。而本人今年开拓的新客户量不多，这点在明年要特别好的改良，同时明年订好一个计划，让本人的时间分配的合理。到达两不误的效果。第五：当遇到不明白的专业或者业务知识时候，不擅长主动请教领导，同时未在当天把不明白的变本钱人的知识给吸收。综合以上几点是我在今年的工作中缺乏之处表现，我会在今后的工作当中加以改良，有句话说的话：聪明的人不会在同一个地点摔倒两次。因此谁都愿意做一个聪明的人，因此同样的错误我不会再犯，同时争取做到更好。望公司领导和同事共同监视我。一个人有错误不怕，怕的是不明白改正，而我就要做一个知错就改，同时从中把缺点变本钱人的优点。今年整整的一年变化不大，主要工作职责是销售，顾名思义确实是通过达成买卖的销售。而我在这一年里也主要是在公司通过网络、来获得跟客户的沟通，工作上听上去每天坐在办公室里，打几个或者、客服等联络到客户，如此特别简单，但是实际上工作量仍然有的，每天要跟不同的客户打交道，同时第一时间通过本身的语言来留给客户一个特别好的印象。为了让客户对我们公司的产质量量更加信任，除了公司的报价外，更重要的是一个效劳。要让客户感遭到通赢防伪公司是一个大企业有特别好的效劳团队，同时就好比是在享受的过程一样，把谈生意的气氛转化为一种朋友之间的友好交流沟通。同时让意向强烈的客户第一时间可以想到，想到跟通赢防伪公司合作等等这些都是与本人付出辛苦的努力是息息相关，同时作为销售人员来说第一时间要有特别敏锐的嗅觉感遭到客户的需求。关于意向强烈的客户而言除了特别好的征询候、短信征询候、征询候外还需要有一份工作的热情感染到客户，让客户从本人的行为中感遭到我的真诚。那么相信客户量也会慢慢积累起来。篇三：年度总结范文今年来，在同事们的关心协助下，我完全融入到了公司这个大家庭。在此，我向关心协助过我的领导和同事们表示真诚的感谢!下面是我的年底总结：1.人员的招聘(各部门的人力需求按招聘流程进展发布)。2.新进人员的入厂和离任人员的出厂手之办理及个人档案的建立与管制(电脑化)。3.宿舍的安排及治理(每月进展评分)。4.新进人员的教育训练(公司的厂纪厂规)。5.负责全厂人员异动(转正、升职、调动、降职等各项手续办理)。6.劳动合同的签核，工伤、社会保险材料的申请及办理。7.核对并输入加班单及统计汇总，月初统计上月的全厂人员出勤分发至各部门核对，并以相关报表整理核对交至财务室(如加班统计表、出勤表、惩统计表、外宿人员统计表、新进/离任统计表)。8.每日、月对全厂职员工的考勤工作(每日考勤日报表、每月人力流淌统计表、请假，迟到，旷工，惩手续办理、每日进展对全厂人员的查卡、监卡等)。9.内部公(通)告的处理及回收(a、b、c公告)。9.对各类材料进展签收，整理并分类归档(厂内程序文件、内部联络单、外部联络单、会议材料、各类培训材料、考勤材料、人事异动材料等分类整理)。10.月底新工卡及饭卡的发放及配合财务薪资发放。11.做好文员工作总结报告，承办上级临时安排各项工作。在职期间,我不断在做上述各项人事文员的工作，我要求本人：做好文员工作计划，保持优点，改正缺点，充分表达本人的人生价值，为企业美妙的明天尽一份力。我更希望通过公司全体员工的努力可以把公司推向一个又一个的颠峰。篇四：年度工作总结范文市城管局按照“围绕中心、把握大局、突出重点、抓住关键”的要求，充分发挥职能作用，着力推进中心工作落实，注重保持城市治理行政执法活动文明标准，获得较好成效。一、以创立省级文明城市为契机，全面提高城市治理水平。今年，是创立省级文明城市的关键年，作为创立工作的主要职能部门，我局以此为契机，不断提高城市治理水平。(一)强化宣传造声势市民素养的提高是城市治理水平提高的基石。为使创立工作升入人心，做到人人皆知，我们加大的宣传力度，强化对市民教育，努力提高广大市民遵守城市治理法规的自觉性。一是媒体宣传。我们在新闻媒体开拓了城管专栏，及时报道城管工作中的先进典型，曝光不文明行为。二是上门宣传。我们坚持每周一次，局党组成员带着队员深化到每个运营门店，协助运营户改正违章行为，提示运营户应留意的事项。三是下乡宣传。接着开展“瓜农未进城，城管先下乡”活动，瓜果未上市之前，就将瓜果进城销售的有关规定印成通告送至各镇处、各村组，使瓜农对进城销售农副产品的规定一清二楚。四是发公开信宣传。我们印发了五万份争创文明城市，争做文明市民的公开信向广大市民发放，倡导市民自觉遵守城市治理的有关规定。六是在执法中宣传。进城农民初次违章的、外地车辆和客商车辆违章的，一律宣传教育后放行。队员不定期在街头设立宣传点，宣传城管法规，受理市民投诉。通过强化与治理对象的联络沟通，建立与治理对象互相监视、互相信任、互相支持、平等互助的关系，城市治理的标准和要求逐步变成广大市民的自觉行为，群众的满意度、认同感进一步提高。通过宣传到达人人知晓创立、人人参与创立、个个关心创立、人人为创立做奉献的目的。(二)疏堵并举治市容市容是一个城市的脸面。今年，我们借助创立省级文明城市和全省县域经济工作现场会在我市召开的平台，全面提高市容治理水平。一方面接着实行“八大安家工程”。一是为菜农“安家”。为处理街上流淌叫卖的征询题，我局通过多方协调，在不阻碍市容、不阻碍交通的前提下，在朱湾转盘附近、实验中学旁、东正街、职教中心入口处、子龙村等5处规划规划临时市场，配套完善根底设备，落实治理人员，既处理了300多名菜农卖菜难题，又方便了市民买菜。二是为果贩“安家”。城区原有30多个流淌销售水果的商贩，长期与城管执法人员“打游击”。我们经与城区最大的集贸市场协调，由该市场拿出最好的摊位提供给这些商贩运营，处理了商贩的运营难题，也为市场带来了可观的经济效益。三是为小摊小贩“安家”。城区原有200多个从事修鞋、修自行车和小商品运营的小商贩，长期占道运营。为了妥善安置这些运营户，我们在34个小巷内划定了临时运营点，使这些小商贩在指定区域内“安居乐业”。四是为饮食夜市“安家”。城区原有40多户从事露天烧烤、风味小吃的夜市摊点，在城区主要街道上占道运营，既堵塞交通，又严峻污染环境。我们报请市政府投资近300万元在临沮公园大门处修建临沮夜市城，将所有占道运营的夜市摊点全部归并到夜市城内，构成规模化运营。五是为擦鞋摊贩“安家”。擦鞋摊贩都是困难群体。为处理其运营困难，我们为其规划了固定的运营场所，并向部分摊主免费提供了遮阳伞、标志服、椅凳等工具。整齐划一的擦鞋摊群成为当阳城一道靓丽的风景。六是为乱贴乱画的小广告“安家”。乱贴乱画、乱喷乱涂的“牛皮癣”是城市治理的通病和顽症。为方便市民发布信息和小广告，我们在城区设立了40处“百姓信息发布栏”，免费提供给市民发布，有效破解了“牛皮癣”难题。七是为各类车辆“安家”。在城区人行道划定128处自行车、摩托车停靠点，施划停车线8701米，设立各类机动车临时停车场点700多处，较好地处理了停车难题。八是为进城卖瓜的瓜农“安家”。瓜果未上市之前，我们开展“瓜农未进城，城管先下乡”活动，提早制定瓜果进城销售方案，将有关标准瓜果销售的规定送到各镇处、村组。在城区41个巷道设立瓜果临时销售点，不收取任何费用，打造农副产品销售的绿色通道。在做好疏导工作的同时，另一方面我们对市容违章行为不断保持高压态势。我们坚持违章必究，凡觉察市容违章的，及时纠正绝不迁就，把市容违章处理在萌芽状态。而关于屡教不改的“钉子户”坚决依法查处，绝不放过。在集中整治过程中，我们一是坚持违章必究。但凡觉察违章的，及时纠正决不迁就;二是处分与教育并重。关于初次违章的，我们一律先教育后放行;三是严格执法。针对出店运营、占道运营、流淌叫卖、乱牵乱挂、乱设广告牌等五种违章行为，我们坚持“一三五集中执法、二四分散执法、周六周日大队领导带班执法”的整治方式。同时，对那些屡教不改的违章户我们实行立案查处。今年以来共立各类市容违法案件108件，暂扣各类违章物品159件，使市容治理不断保持常态水平。(三)高压态势抓规划今年，我局对规划执法仍然保持高压态势。一是全力推进违法建立集中整治工作。以集中整治为打破口，严格执法。关于那些有令不行、有禁不止、顶风抢建的违章建筑组织力量施行强拆，做到“凡违建、必查处”。今年上半年，规划立案53件，强拆62处，拆违面积3324.61平方米。三月份为迎接全省县域经济工作现场会在我市召开，按照市委、市政府的要求撤除违法建立23处，面积974.48平方米。5月12日经报请市政府同意对城区10户违建房屋施行了集中强拆，撤除违法建立面积486平方米，获得了良好的效果，得到了领导和社会的一致好评，到达“撤除一处、震慑一方，处分一人、教育一批”的目的。二是实行全方位巡查，从源头上操纵违法建立。规划中队下设三个巡查分队，按照“条块结合、以块为主”的原则，施行“防违全天候、巡查无缝隙、责任全覆盖”的防违治违工作网络，落实分片责任。队员在巡查中，强化事前监视，对辖区内存在备料户、有苗头建房的业户进展走访告知，告知凡进展建立施工必须先到市规划局办理相关手续。由于从源头上预防，将违法建立消灭在萌芽状态，使一些盲目建立的业户减少了损失，也消除了治理与被治理之间的矛盾。三是严查信访、举报案件，借助社会力量抓规划。由于大队巡查力量有限，群众举报成为规划执法的一个信息来源的渠道。我们对那些群众举报的案件认真进展调查处理，把案件办成铁案，做到群众满意，领导满意。(四)社会联动促“三包”认真落实门前三包工作是搞好城市治理工作的有效载体。我们一是认真落实包街治理，定期催促各包街单位对包街段面以去除“牛皮癣”和标准停车秩序、户外广告的设置为重点，扎实开展“五去除两标准”活动;二是组织专班进展督办。局门前三包办公室每天上街对各单位的门前三包落实情况进展检查督办，觉察细微征询题进展口头督办，对突出征询题下达书面督办通知。上半年共下达督办通知书7份，签订门前三包责任书150份。今年3月至6月共开展了4次以清理乱贴乱画为主要内容的市容环境专项整治行动，并进展了督办检查。检查完毕后，对搞得好的单位进展通报表彰，对搞的差的单位进展通报批判;三是积极探究新方法。今年上半年我们通过学习借鉴外地的经历，积极探究治理“牛皮癣”的新方法。首先在城区标准设置60处“百姓信息发布栏”供市民发布张贴小广告，然后委托给一家广告公司进展治理，广告公司在市民张贴小广告时可以收取一定的费用，对那些不在信息发布栏里张贴的小广告由广告公司负责清理，由市城管局负责检查考核。通过采取这种方法，使城区“牛皮癣”得到有效治理。(五)标准标准管许可一是严格标准，加强监视。对我局负责许可的城区户外广告、临时占道、建筑渣土处置核准，我们严格按照许可法规定的程序对制定的各项许可标准进展把关，同时在施工过程强化监视治理。上半年共审批许可户外广告57期，临时占道87期，共计144期，有效地标准了城区户外广告、临时占道的治理。二是主动上门为招商引资企业服好务。关于我市招商引资进来的企业，在户外广告的设置、建筑渣土的处置等方面，我局都积极主动上门效劳，既为他们提供标准的户外广告设置宣传方案，办理相关行政许可手续，又为他们减免相关费用，使这些外来投资者能安心投资当阳、建立当阳。三是强拆不符合要求的户外广告。三月份，我迎接全省县域经济工作现场会在我市召开，我局组织力量对那些没有在我局办理许可手续或者是没有按许可要求设置的户外广告进展强拆。共撤除广告牌68块、遮阳棚32处，更新广告牌46块，特别是对市人民医院、市经济商务和信息化局、市教育局、北山超市、市实验幼儿园等地点广告牌和遮阳棚进展了集中统一更新，既到达了标准治理的目的，又美化了市容。(六)部门配合强交通我们仍然实行“城管+交警”的执法方式，采取抄单的方法，共查处各类违章车辆1437起。使城区交通停车秩序明显好转。二、以标准执法行为为重点，不断提高行政执法水平。标准的执法行为是依法执法、文明执法的重要表达。我们一是从执法的行为上予以标准。主动改良工作方法，置治理于执法之先，寓执法于效劳之中，做到既严格执法干成事，又文明执法不惹事;坚持预防为主，治理前置，加快由事后查处向“提早介入与适时监控相结合”转变，加快由“被动执法”向主动效劳转变，主动发挥城管执法职能，使执法惠及百姓，让人民满意。二是从执法的程序上予以标准。制定出台XX市城管局关于标准行政处分案件办理工作的规定，对立案的标准、办案的程序、案件的撤销及中止都进展了明确的规定，并不断在学习中进展培训。三是从执法言行上予以标准。制定了城管现场执法文明用语、城管机关文明用语、城管执法用语和城管局队容风纪规定，投资三万多元购置现场执法仪监视日常执法，对违犯规定的予以通报批判，使执法人员的言行在执法中逐步文明、标准。三、以文明执法形象建立年为抓手，不断强化队伍建立。今年，我们仍将着力打造一支“政治合格、作风优良、纪律严明、业务精深、战斗力强”的城管队伍作为工作的重中之重。一是在全系统开展文明执法形象建立年活动。为搞好文明执法形象建立年活动，局专门成立了活动领导小组，制定了活动方案，从形象、言行、纪律、学习等方面制定了严格的兑现措施。上半年，共通报处理八人次，通报表彰四人，做到了奖惩清晰;二是对队伍实行军事化治理。每天早晨7:40中午2:30准时点名一次。制定了十条“铁规”，作为城管执法的“高压线”，对着装不整、打骂治理对象、吃拿卡要等不文明行为制定了严格的处分规定，并将十条“铁规”制成文明执法警示卡，发到每名队员手中，要求队员们随身携带，时时提示队员自警、自省、自重。三是开展各项业务知识的培训提高队员素养。我们不断坚持每个星期一下午集中学习，并作为一项制度长期坚持。在学习中，采取领导讲、专家评、跟班学、互相学等方式，使队员的业务素养在学习得到提高。篇五：年度工作总结范文以致年尾，总结每年的财务会计工作，总有许多的认识和感慨，这些也正是催促我前进的东西。首先，我特别感谢公司领导能为我们提供这次锻炼自我、提高素养、升华内涵的时机，同时，也向一年来关心、支持和协助我工作的主管领导、同事们道一声真诚的感谢，感谢大家在工作和生活上对我的无私关爱，一年来，我根本上完成了本人的本职财务会计工作，履行了会计岗位职责，现就我的财务工作做以下工作总结，请予以评议：回忆既紧张而又充实的一年时间，感遭到这是我个人工作、学习和生活上收获最大的一年，企业财务会计工作是一项专业相当强的工作，作为财务人员，必须掌握一定的专业知识，借助先进的信息处理技术，才能搞好企业财务核算工作，这也是一名财务人员必须具备的根本素养和才能，至此，我遵照会计法、企业会计制度学习了初级会计实务、经济法根底财务知识、治理制度等，又压力才有动力，紧张而又充实的工作气氛给予我积极向上的工作动力，每当工作中遇到棘手的征询题，我都谦虚向师傅和四周的同事请教，取别人之长、补本人之短。我深知财务会计工作不断贯穿于企业消费运营的每个角落，关于企业来说是相当重要的，从原始凭证的审核、记帐凭证的填列、会计帐簿的登记，到最终生成准确无误的财务会计报表，为相关领导部门理解企业财务情况、运营本钱和现金流量，并据以做出经济决策，进展宏观经济治理提供真实、可靠的财务数据信息，因此，作为我来说最重要确实实是坚持实事求是的工作原则，每个月末及时收取各工程部工程量报表、材料明细帐、登记资金回收台帐、按时发放职工生活费、坚持填报各工程部经济活动分析报告、每个季度末统一装订记帐凭证、材料盘点表，做财务档案材料的治理工作，尽职尽责，认真完本钱人份内的事情，此外协助各个工程部尽我所能去做工作，仅锻炼了我的责任心，也锻炼了我的耐性，我以热情的工作态度来加强素养，以优质高效的工作成效来树立形象。回忆本人这一年来的工作，尽管围绕本身职责做了一些工作，获得了一定的成绩，但与公司要求、同事们相比还存在特别大的差距，尤其是业务才能有待进一步提高，谦虚接受评议意见，认真履行本职工作，以更饱满的热情、端正的工作姿态，认真研究业务知识，不断提高本人的业务水平及业务素养，争取明年能接着提高，为企业的财务工作不断努力做出新的奉献。