办公室工作参考总结关于行政机关办公室工作参考总结.docx

办公室工作参考总结-关于行政机关办公室工作参考总结行政机关办公室工作总结1一年来，办公室在局党组的正确领导下，在各科室的支持下，全面贯彻落实科学开展观，贯彻落实党的十七届三中全会、省委五届三次全会、市委十一届三次、四次全会精神，紧紧围绕我局中心工作，充分发挥办公室的枢纽、保障作用，办公室全体人员团结一致，对分配的任何工作都没有怨言，局领导和各科室对办公室的工作能够给与充分的理解，各项详细工作按按时按量完成，现将办公室工作总结如下：一、加强学习，提高素养做好办公室工作，必需要有较高的政治理论素养和分析处理征询题的才能。全体办公室工作人员都能够通过各种途径各项科技法律、法规，及时理解、掌握科技开展的新动向、新经历，积极参加机关组织的方式多样的学习教育活动，办公室人员的政治理论水平、业务素养和工作才能不断提高。树立高度的效劳认识，效劳态度和气、热情、耐心、细致，为领导、基层单位提供良好周到的效劳。大家都能够留意态度和方法，和同志们的关系处理得比较和谐，各项工作都得到了各科室支持，落实顺利。办公室每个人都能从局工作的大局出发，从局整体利益出发，互相支持。二、分工明确，工作到位1、做好办会、办文和接待工作办公室工作繁琐、复杂，简单的说确实是办文、办会、办事。关于办文工作，我们克服人少文多的实际困难，完成局工作计划、工作总结、各种报告等大量的材料，较好地完成了任务;截止x月，办公室共收、发电子公文xxxx多件，纸件报送各类汇报材料x多件。组织协调全局各种会议，会前认真预备会场，会上认真做好记录，会后及时整理，制发会议纪要;xx年较好的接待了国家知识产权局领导及石家庄知识产权局、秦皇岛科技局等兄弟单位，加强交流，促进感情。x月x日x日，接待了留日专家学者xx效劳团一行x人，加强中日之间的科技交流，充分利用日本的先进技术、人才、资金为海南开展效劳，为海口市在x月底成立海外智囊团打下工作根底。2.做好文件收发、归档等工作对各种文件及时收发、登记、归档,保证上传下达;把我局业务工作中构成的具有查考价值的文书材料进展整理、分类、归档;认真履行保密职责，保管好国家机密文件。3.做好机关后勤事务的治理。做好财务治理工作，保证机关正常运转;做好车辆的调配、使用和治理;做好平安稳定、值班工作，全年没有发生严峻平安责任事故。三、加强协调，保证沟通办公室全体人员与其他各部门加强沟通，亲切配合，互相支持，保证全局整体工作不出现纰漏。催促、协调上级和局党领导的部署在各科室落实情况;传达领导指示，反响各种信息，做到了快捷和实效，保证全局上下政令畅通。一年来，办公室与各科室保持了良好的关系，科室之间的沟通也特别顺畅。四、x场次的活动全面推进xx科技创新才能由我局牵头于x月x日至x月x日举办了以“科技创新，效劳民生”为主题的海口市第四届科技活动月。在各级领导的正确领导下，在市组委会的精心组织下，通过各成员单位的共同努力和积极参与，以面向农村和社区、面向青青年、面向社会公众和面向企业为重点精心筹划，缜密组织，在全市广泛开展科技培训、科技宣传、科技下乡、科技征询、农产品大比拼、校园科技等一系列群众参与性强的科技活动x项，x场次，发放宣传材料xxxxx多份，受益人数到达xxxxx多人次，在全社会营建学科学、爱科学、讲科学、用科学的良好气氛。五、抓机关效能建立，促工作开展(一)迅速发动部署。迅速发动部署，引导机关干部把思想统一到市委的决策上，加强紧迫感和自觉性，从思想上高度注重。x月x日下午，组织召开了机关效能建立发动大会，局长朱东海就机关效能建立活动提出了五点要求。办公室结合实际，制定施行方案，明确了开展机关效能建立的指导思想、主要内容、目的要求和工作措施以及工作步骤。(二)深化查摆，认真整改。在第一阶段工作中，针对查摆的政治学习重方式轻过程，业务学习缺乏科学系统性、工作作风不够细致、科技申报程序混乱、对企业联络不够全面、个人工作才能、业务素养有待提高等制约着工作效率和效劳质量的征询题，通过二次查摆，搜集应“加强理论学习”、“提高效劳认识”等意见建议x条，从处理群众反映的热点、难点、重点征询题入手，一项一项进展分解，建立责任分解表，明确责任，制定了整改措施，确保征询题得四处理。(三)结合实际，充实和完善各项制度。在抓好十项制度建立的同时，我们还结合实际不断充实和完善符合工作特点，实在可行的各项制度。先后制订、修正一线工作法施行细则、“六不准”保障制度、考勤制度、机关事业单位工作人员带薪休假审批规定、干部学习制、执法责任追查制度等制度x项，作废市科信局接待群众来访日制度等不适宜当前情况的制度x项，完成xx局信息公开指南和科信局政府信息主动公开目录，完善我局信息公开制度。六、驻村蹲点，积极做好党组织结对帮扶工作按照市委的的工作部署，我局成为市党组织结对帮扶工作首批工作单位，通过进村调研、摸底排查，局党组制定了详细的工作方案和帮扶计划，并决定由办公室带队进驻xx村，围绕市委和市帮扶办提出的要求开展了党组织结对帮扶工作。近一个月来，帮扶工作队长驻xx村，任劳任怨，帮扶工作初见成效。一是开展科技和信息化效劳，为xx村村民开展科技和信息化技术的培训，培养科技能人;二是建立xx科技种植示范基地，促进该村的消费开展;三是发动热心企业支持社会公益事业，积极参加文明生态村建立，其中xx投资股份捐助资金x万元，xx设备提供超滤膜过滤设备，xx参加“xx-xx科技信息示范村”建立，有x家xx场捐助石子xxx立方，石灰粉xxx立方;四是改造晋级抗旱井电网，为村民明年的消费提供了有力的灌溉保障，直截了当受益农户xxx多户，xxx多人;五是为xx村建立两条道路，总长x公里，为灾民捐款捐物共计xxxx元人民币。行政机关办公室工作总结22004年，办公室在机关党组、行政班子的正确领导下，按照机关2004年工作要点及办公室的工作计划，紧紧围绕机关的中心工作，积极主动地为机关的正常运转搞好效劳，努力协调各科室之间的工作关系，办公室全体工作人员认真履行岗位职责，团结协作，较好地完成了本年度工作任务，现总结如下:一、认真调研、多方协调，把握全系统总体情况，为企业提供效劳，搞好全系统的企业改革工作。充分发挥好“指导、维护、监视、协调、效劳”的功能，要“上为政府排忧、下为企业效劳”，一方面，当好政府的参谋助手，在政府和企业之间发挥好桥梁扭带作用，以便在面广、分散的企业中有效地贯彻执行党和国家有关的法律、法规和方针政策，使之不断地开展壮大;另一方面，通过进一步深化改革，摆脱了束缚，在市场竞争中，特别需要给予必要的监视与效劳，发扬企业团结、互助、合作的群体优势和优良传统，以改变势单力薄的场面。努力提高效劳才能和水平，真正把联社办成具有“指导、维护、监视、协调、效劳职能和运营治理资产才能的经济组织。二、掌握面上工作，把握工作重心，突出重点，为领导当好参谋助手。热情接待，满怀热忱，搞好来信来访，维护全系统的稳定工作.我们将党风廉政建立放在实践“三个代表”的高度，严格要求，重点抓了三个环节：一是从建立完善机构着手，在市机关和所属企业建立健全了群众来信来访领导机构和接待室。二是在市机关推行了领导包片、科室包点”的稳定工作责任制，定期不定期地深化基层厂矿车间班组和困难职工家里，理解情况，征询寒征询暖，排解矛盾，排查征询题，开展了“做职工的贴心人、知心人”活动。尽管有多起集体上访事件，但是都得到了较好处理。三是处理职工群众反映强烈的热点难点征询题。比方原市*厂破产后工资关系不顺、医保参加不了征询题，组织关系和医疗费征询题，我们都积极参加协商处理，大家都比较满意，赢得了干部职工好评。年初我们成立了以主要领导为组长、纪检书记为副组长、机关各科室主要负责人为成员的党风廉政建立领导组，领导组下设办公室。从制度上进展完善，狠刹奢侈享乐、铺张浪费歪风，机关推行了定点、定员、定标准接待和外出调查、开会制度，接受职工群众评议、监视的制度。三、廉洁正派，认真落实，抓好“三项治理”工作，为促进全系统的党风廉政建立，作出努力。2004年我们结合全市开展的三项治理工作，在制止奢侈浪费，清理违规超标小汽车和住房方面，我们把学习教育和落实工作列入反腐倡工作的重要日程，摆在突出位置，着重抓了以下几点：一是结合贯彻落实党的十六大和十六届四中全会精神和工作实际，将学习和改造主动观世界放在首位，通过学习促进了世界观的改造，提高了贯彻执行党的道路、方针、政策的水平。二是组织广大党员干部职工深化开展学习十六大精神、忠实践行“三个代表”重要思想的教育活动，使大家进一步坚决马克思主义信仰和社会主义信念，结实树立了科学的世界观、人生观、价值观。三是以道德教育和党的优良传统教育，特别是“两个务必”教育入手，使广大干部职工树立了正确的权利观、地位观、利益观，经受住了市场经济条件下腐蚀与反腐蚀的严峻考验。建立了周五学习制度，获得了好的学习效果。四、搞好上传下达，及时高效，当好政府和企业的桥梁。办公室收发传阅文件320余份，承办130余件，收发60余份。收发室日分发报纸20多种年分发杂志240种，各种信件450余份，根本没有发生过失或责任事故，顺利完成了任务;机要文件的收发、保密文件的治理、清交等日常工作均接上级的要求，顺利完成全年工作。同时，在机关经费紧张的情况下节省节约，努力制造机关好的工作环境，为大家装了宽带上网，既为大家提供了理解外面世界的窗口，也为现代化办公制造了条件。搞好文印、复印工作。五、积极努力，为召开全市代表大会做好预备，搜集各类材料，数十种，一百多份。六、房改和家属院的维修，锅炉治理，东街拆迁征询题，都做了较好处理。七、车辆治理，接着实行维修、加油定点定量审批制度，保障了机关办公和正常的工作需要。治理方面，接着采取充值卡治理制度，有效降低和节约了费。及时调整整理机关有关部门的内线12部，安装调试7部。并对线的布线进展了调整，整理了办公楼的通讯电缆及线。档案治理，归类收缴各种文件文档300余份。八、平安保卫工作，坚持日常的值勤保卫制度。卫生条件有了明显改善，统一打了防疫针。九、完成领导交办的其它工作。总之，在过去的一年里，机关办公室的工作在机关党政领导以及各部门的大力支持下，通过全体人员共同努力，根本上按计划完成了工作任务。在新的一年里，我们将以党的十六大和十六届四中全会精神为指导，团结协作，努力提高工作效率，以更加真实的工作态度、更好地为大家效劳。行政机关办公室工作总结3一年来，办公室在局领导的正确领导和大力支持下，紧紧围绕局党委和行政年初确定的工作思路和目的，较好地履行了部门职能，积极发挥助手作用，认真协调各部门间的工作关系，进一步强化内务治理和后勤效劳，确保了局机关内部事务及各项工作的正常运转，为局机关年度整体工作目的的实现发挥了应有的作用，现将办公室工作总结如下：一、加强部门治理，落实岗位责任办公室是一个综合性部门，工作涉及面广，日常事务琐碎，且多数人员均有特定的专门岗位，办公地点极为分散，人员治理难度较大。针对这一情况，办公室采取三项措施狠抓了部门人员治理。一是制定了办公室治理规定，并印发至办公室全体工作人员手中，进一步明确了部门工作职能、岗位工作职责以及工作纪律和要求等，一定程度上促进了工作作风的好转。二是建立和落实了值班制度。以往由于没有明确值班人员，时常会出现来电无人接听的现象，在局内外造成了不好的阻碍。为完全改变这一现象，除去2名司机和1名门卫以外，从周一至周五，其别人员均安排了值班，无人接听的现象有了完全改观。三是强调部门内部的工作配合与协同，办公室的整体工作效能和效劳水平有所提高。强调在做好本职工作的同时，必须围绕办公室部门工作的特别性，搞好各项工作配合。如召开较大规模会议时，办公室全体人员全部参与到会议的筹备、会场的清扫和布置等工作中，实在提供高质量的后勤效劳。二、完善和落实治理制度，加强和改良机关作风今年来，按照局领导的要求，针对我局机关的实际，先后完善和施行了上班考勤制度、周一、周五卫生考勤制度、会议签到制度以及每日办公楼卫生值班制度等。在落实、各项规章制度的过程中，根本上做到了以章为据、严格考勤、不循私情、一视同仁。尽管在治理中碰到了不少征询题，产生了一些矛盾，但我们仍然坚持原则，并以本身良好的行为示范，赢得了绝大多数部门与同志的理解与支持。通过狠抓各项制度的落实，局机关不断保持了良好的作风状态。三、认真搞好后勤效劳，实在做到保障有力一年来，办公室实在把搞好后勤治理和效劳工作做为部门的一项重要职能，全力保障机关事务和各部门工作的正常运转。一是做好办公用品的购置和发放，在尽量满足局机关正常办公需要的根底上，大力倡导节省节约，可能全年办公费用在12万元左右，对照年初确定的办公经费指标有3万多元的节余，局机关各部门和工作人员反映良好。二是认真做好车辆的调度、使用和治理，充分保障了局领导、平安、消费以及其他各部门公务用车。特别是司机的责任心和效劳认识较强，不管是在休息日或节假日，只要工作需要，均能做到无条件出车，确保了各项工作的顺利开展和临时性任务的圆满完成，小车费用也在略有节余。三是全力做好各项会议和重要活动的筹划、预备、布置和落实。如：年内召开的全县煤炭平安工作会议、先进性教育活动各阶段的发动大会、“三八”妇女节知识竞赛活动、矿长法律法规学习培训班等会议和活动的会议材料、领导讲话材料的预备以及会场布置等，确保了各项会议和活动的顺利召开。四、标准办文办会办事程序，不断提高工作质量和效率从某种意义上说，办公室是领导的参谋与助手，工作繁杂、琐碎，但归根结底要落实到办文、办会、办事上来。一年来，办公室共起草、修正、上报、下发请示、报告、总结、情况汇报、通知、会议材料等各类文件、材料达660余件，仅先进性教育活动一项，各类材料就达220余件。在不断学习、探究、总结、改良的根底上，根本上做到了格式标准，文句精炼，打印整洁，报送和下发及时。确保了各项工作标准、有序、顺利开展。五、存在的征询题与缺乏一年来，办公室在局领导的深切关怀和大力支持下，尽己所能，做了一些份内工作，但对照部门职能要求以及领导的期望，还有较大的差距，谈不上骄人的成绩。回忆一年来的工作，感受颇多，工作中遇到到了一些征询题，也看到了存在的缺乏。1、办公室共有工作人员8人，但都有各自特定的工作岗位和本职工作，办公地点分散，治理难度较大。同时，真正从事秘书工作和机关事务协调、治理工作的人员却没有。所有文件、文稿的起草以及局机关日常事务的处理均由负责人一力承担，因而没有更多的精力去处理其他事务，难免会顾此失彼，造成有些该处理的事情未能及时处理，有些该办好的事情只求过得去。2、在执行制度和日常治理中，由于有的领导一时不经意，以及个别部门负责人认识不强和少数工作人员服从认识差等缘故，制度落实的难度较大，工作协调比较被动。3、由于忙于日常事务，下基层理解各企业情况不多，对全系统的运转情况掌握不够，没有为领导的决策提供有参考价值的意见和建议，助手和参谋作用发挥不好。2021度工作的初步设想2021，办公室将按照“运转有序、协调有力、督办有效、效劳到位”的标准，充分履行部门职能，发挥“助手”作用，严格落实各项规章制度，积极协调部门工作，实在加强内务治理，确保各项工作任务的圆满完成。一、创收任务：全年完成5000元部门创收任务。二、经费治理：各项经费操纵在26.7万元以内，其中：1、办公经费操纵在15.2万元，包括办公用品、文件及各类材料打印和固定费等开支。2、汽车费用操纵在10万元(50077、57780、52888)，包括耗油、一般性维修和保养、过桥过路以及其它规费等。3、水电费操纵在1.5万元以内。三、内务治理：1、严格落实上、下班考勤和卫生考勤制度。由第一副主任*执行考勤。2、严格请销假制度，建立请销假登记并实行请假累计记帐制度。由第一副主任*执行登记。3、建立办公用品购置、治理、消耗及领用登记制度。一般性办公物品由办公室统一购置、治理和配发，因部门工作性质的特别性而需要购置或装备特别办公物品的，原则上由使用部门自费购置、装备。由副主任*执行办公物品购置、消耗及领用登记。4、加强公章治理，完善和落实重要事项公章盖印登记制度，建立专门的公章盖印登记薄，凡严峻事项必须经主要领导、主管领导分别签字同意，方可盖印治理局公章。由办公室主任*把关。5、材料打印：以治理局、党委、集团公司红头文件印发或上报的文件材料，职能部门开具的行政执法文书，向上级党委、政府、主管部门进展工作汇报、总结、请示、报告等材料，向平级或下级发出的函、通知、通报等材料，均由办公室承担印制。其它材料由相关部门自行承担。打字室设立现金收讫帐目，实行当即收费。由打字员*执行帐目登记，收取现金交副主任*治理。6、严格落实值班制度。由办公室工作人员轮番值班。7、加强机关院内的卫生治理和环保绿化治理。对负责此项工作的人员实行单独考勤。由第一副主任*执行考勤。8、制定专门的车辆治理和使用规定，进一步标准和加强车辆治理，实行用车和派车制度，严格按照出车地点、里程核定耗油及确定车辆返回时间。9、严格操纵业务招待经费，实行就餐申请制度，因工作需要就餐时，必须填写就餐申请单，注明事由、接待对象、接待人员、就餐地点、招待标准等内容，交由办公室审核、备案。10、合理安排工作，定期到基层单位理解和掌握根本情况，为领导决策搜集和提供有价值的信息和情况，出谋划策，充分发挥好助手和参谋作用。