施工安全工作参考总结（通用）.docx

施工平安工作参考总结（通用）
　　第一篇：施工经历交流及工作总结
　　转眼间一年光阴过去了。回忆来到工程部的这些日日夜夜，心中的万般感慨油然而生。感慨于烈日下汗流浃背却专注工作的那份热情;感慨与如战壕版的工地诞生的那份友谊;感慨与公司领导在酷暑和酷寒中的那份关怀咨询候;感慨与日未出而作，日已落未息的辛苦却对梦想执着追求的那份信念。太多的感慨业无法记述这段让我们难忘的日子，只有铭刻，只有接着奋进。
　　在公司各层领导的关怀指导下以及通过这段时间的工作磨练，我认为本人的成长主要反映在一下几个方面：
　　一.思想认识方面。社会不会由于我们的爱好而改变什么，只有改变本人习惯社会的开展，才是生存的法则。参加工作后，导师告诫我：待人接物，要尊重本人更要尊重别人，与人方便确实是于己方便;对待工作，要培养本人严谨务实的工作作风，一个良好的工作习惯有助于完成各项不管复杂与否的事物。在日常工作中，我戒骄戒躁，用心努力负责地做好领导交代的每一项工作，不让工作在我的手中延误和出错。我不断践行着这份承诺。带着这份决心和毅力，我从初出校门什么都不太明白的学生转变到了现在的敢于独立接受工作敢于担当的施工技术人员。二.现场施工和内业材料方面。来到工程部以后，在导师的指导下，我对工作中每一道工序的施工都亲力亲为。也正由于这
　　样的工作方式，使得我对隧道施工工艺和各项工序在施工过程中应留意的相关事项有了较全面的理解和掌握。在工作中，导师要求我做到以下几个方面：
　　1.图纸批阅。刚来工程部时，在导师的建议下，我开场认真审核图纸。工程设计图纸认真阅读后，对工程设计图纸中存在的疑咨询或存在的咨询题加以汇总，通过导师向相关单位发出询咨询单，在施工过程中，发觉设计图纸存在咨询题，或因施工条件变化需要补充设计、需要材料代用，向监理或建立单位相关人员提出等待确认。
　　2.选择合理的施工方法。隧道施工中，我们围绕“短进尺，弱爆破，强支护，勤量测，早封闭”的原则，树立“动态设计、动态治理、信息化施工”的全新理念，通过专业技术及理论水平以及一定的工程施工经历，选择先进有用、经济合理、成熟可靠的施工方案。现现在，在隧道施工与治理方面，光面爆破是根底、喷锚支护保平安、监控量测信息明、防排截堵防病害、仰拱先进快封闭、衬砌质量树形象。对不良地址不利地形条件应遵照“先加固后进洞”的原则，辅以相应的地层预加固措施。
　　3.认真做好施工技术交底。依照分项工程的施工方案，我及时做好技术交底工作，同时交底简单明了，使他们人人作到心中有数，防止因质量、平安等咨询题造成停工返工而妨碍工期。
　　4.严格操纵施工质量。妨碍工程施工质量的要素较多，但主要要素在与人、材料、相关设备、过程操纵。
　　1)人：对从事工程施工各类施工人员进展必要的专业技术培训，加强劳动纪律教育、调动其积极性，对要求高的工艺要有技术纯熟，经历丰富的工人来完成。
　　2)材料：材料的操纵主要是进场与耗费，正确合理地使用，不妨碍正常施工。
　　3)相关设备：依照工程不同工艺特点和技术要求，选用适宜的机械设备，正确使用机械设备以缩短施工工期。
　　4)过程操纵：隧道工程较其他工程相比，隐蔽工程多，隐蔽性较强，检测难度大。例如，开挖放样、防水板的搭接长度、模板标高的检查、预埋件的里程及尺寸等，因而对其施工过程的监视就显得尤为重要。时时刻刻加强工程质量检查，制造平安文明的施工环境。
　　5.完成内业材料。在施工过程中要认真做好施工日志的记录，填写各分部分项工程的过程记录及验收记录，及时对本阶段施工治理和施要技术进展归纳小结，例如每月材料计划、材料盘点等。对文件的发放和接收、施工工序的报验、相关材料的整理归档都做到十二字：记录完善、条理清楚、汇总归档。工作之余，我不忘作为一名优秀技术人员所应该掌握的专业知识。我将施工图纸和相关专业标准标准拿来不断学习。这让我更进一步的理解并掌握以及各工序施工过程中应该留意的细节事项和技术要点。由此逐步积累技术经历以提高本身的专业技能。
　　6.组织协调工作。工程的建立是个对外沟通的过程，一个工程的建立涉及到方方面的内容。因而施工员应协助工程经理做好组织协调工作。在施工过程中做好与监理或业主及相关施工单位人员的沟通工作。做好本专业工程与其他专业工程的沟通衔接。
　　对我而言，事情没有大小之分，只有缓急之别，每一件小时在未完成之前都应该是大事。在工作之中，我努力做好每一件事情。另外利用一切资源接着学习，多掌握一些施工操作过程中技术只是，为本人作为一名工程技术人员提供强有力的理论根底，并结合现场实践操作，将理论只是转化为才能应用与实际工作中，使得本人的专业技能和素养得到提高。
　　三.态度决定一切，细节决定成败。业主对施工过程的把握和监理对施工工序的操纵要求严格，尤其讲究各类材料的完好标准。许多时候由于一些书面文字的错误及不标准被退回整改。因而我有认识的培养本人对细节的注重，力求把每一件事做到更好。材料如此，其施行工更是如此。工程施工治理在宏观调控的背后更多的事量化治理，细化执行。对我们施工员而言，不仅要工作严谨更要关注对图纸及施工工艺要求的细节咨询题处理。
　　四.人际交往方面。人之相处，贵在相知。尊重别人才能被别人尊重。社会是一个大家庭，各式各样的人都有，要想与别人和睦相处就要试着习惯别人的生活和工作习惯，要与大家保持协调，不能孤立本人。在完本钱职工作之余，尽力协助其别人员完成工作，在保证施工正常有序进展的同时也培养了本人团队合作精神。另外，作为施工员，通过掌握对现场动态变化的信息，要有全局掌控观念，这就要同事间互相协助，保持一个良好的合作状态。
　　我们这个岗位是贯穿工程建立治理的全过程，是一集技术、理论、组织、沟通等多方面的综合岗位。现阶段是搞施工打根底的阶段。施工现场的实际经历的获取和累积，人际关系的根本架构的构成，包括本身处事做事的风格确实立，都是在这一阶段。我们应立足现场治理,强化过程操纵，加强索赔认识，不断探究降低工程本钱的途径，积累经历,提高工程治理的水平，它需要我们施工员在平时工作过程中不断地去学习、累积。
　　以上确实是我一年来的工作汇报，回首过去，心中感慨万千;展望将来，胸膛决心百倍。在日后的工作中我会再接再厉持之以恒的付出努力，用我的勤奋和汗水成就我的付出。年轻拥有激情，激情制造梦想。我要用年轻人应有的勤奋和认真为公司的开展奉献出本人的一份力量，也为本人的明天谱写辉煌!
　　第二篇：施工平安工作总结
　　配送中心一向注重对承包商的平安治理，强抓平安施工教育，确保工程平安施工无事故。
　　一、严格挑选施工队伍
　　配送中心依照《山东石油分公司施工现场平安治理规定(试行)》，对施工队伍进展严格筛查，并严禁承包商对工程进展分包、转包;无资质及无操作证书的特种作业人员一律不得参与施工作业;从事作业的施工人员年龄一律不得超过60周岁。
　　二、强化施工人员平安教育
　　配送中心从企业特点入手，结合“我要平安”活动，着重对施工中可能存在的危害要素及hse考前须知进展讲解，并以平安事故作为警示，一方面使得平安教育有针对性，另一方面又给施工人员敲响了警钟。平安教育完毕后，培训人员必须独立完成平安教育答卷，考试合格后，再与配送中心签订《平安承诺书》，“双重保险”保证作业人员加强施工平安认识。
　　三、加强施工现场平安监管
　　配送中心为外来施工人员发放了库区出入证，进入厂区必须经门卫治理人员核实证件，留存烟火、以及其他与施工无关物品后方可入库。
　　施工中，专职平安监管员对现场作业人员佩戴劳动保护用品进展指导并对整个施工过程进展全程监控，对施工作业中存在的隐患提出整改意见，并监视整改。施工完毕后，也要及时切断电源，检查清理并封闭施工现场。
　　今年以来，威海配送中心石岛油库先后进展了消防水池改造、库外管线防腐、库区围墙整修等施工作业。配送中心累计向施工方提出“防护网未安装到位、电缆通过道路未套管”等整改意见3条，有效敦促并保证了施工平安。
　　第三篇：施工平安工作总结
　　二00二年度，市政治理公司所属各工程经理部和大型机械租赁分公司等单位，分别承担了市内五、六环、京承高速、花乡市政管道、望京市政道路和外埠同三线、合徐、栖莱、宿迁高速公路、长新高等级公路工程工程的施工任务。按照公司年初下达的平安消费指标，我部在施工消费中、抓治理、提高防护标准，认真贯彻总公司施工现场《治理细则》和公司《平安治理条例》，治理公司全体人员以及外埠施工队通过共同努力，获得了全年施工消费未发生任何伤亡事故。实现了市政治理公司平安消费计划治理目的，为全公司平安消费开展做出了奉献。现将详细工作总结如下：
　　一、调整成立了以刘海山为组长的平安消费领导小组，健全了组织，使治理公司平安工作实现了有序开展提供了保证。
　　二、制定了年度平安消费治理计划措施，修订了平安消费各项治理制度、方法20余条项，并确保了详细施行。
　　三、为提高治理人员平安消费治理水平，经理部工程经理、消费副经理、平安员及有关业务人员18人参加了公司举办的平安年审培训、教育，并考核合格。
　　四、各工程经理部和大型机械租赁分公司等单位，在春秋两季共进展了两次民工进场后的平安年审培训教育，经理部职工、劳务分公司、民工人员参加1468人次，参加考试1436人，全部合格。全年各工程经理部和大型机械租赁分公司等单位共进展日常平安教育68余次，接受平安教育14600余人。配合平安教育、张挂大幅平安标语40幅次，出板报16期。市政治理公司机关和所属各工程经理部和大型机械租赁分公司308人参加了公司组织的《平安消费法》知识竞赛和专题培训，并组织了观看《平安消费法》电视讲座。部分工程经理和平安员参加了上级举办的《平安消费法》培训班学习，并考核合格。
　　五、响应上级号召，开展了平安周、月、百日平安无事故活动，公司劳动竞赛、贯标工作，各项活动做到有计划、措施、总结，获得了较好效果。
　　六、为提高防护水平，达标、迎查，全年平安防护用品支出12.7万元。
　　七、为确保职工身心健康，全年劳动保护支出3.6万元。
　　八、全年对所属各工程经理部和大型机械租赁分公司等单位共组织定期全检查10次，不定期平安检查30余次，共查处、整改一般咨询题、缺陷266条项，违章、整隐患50余条项，严峻违章、隐患8条项，并都逐项进展了整改，消除了隐患，保证了平安。接受公司定期平安检查8次，集团公司定期平安检查3次，接受公司、集团公司、市建委有关领导平安检查、指导12次，对指出的咨询题、隐患及时逐项进展了整改，遭到各级领导的好评。
　　九、学先进，提高治理水平，治理公司领导带队组织有关业务口人员三次40人次参观了城建三公司京承十二标、五环二、三期市政集团公司等文明平安工地，对我部的平安消费治理水平提高起到了促进作用。
　　十、五环二期十标段、五环三期五标段接受集团公司、市建委文明
　　十一、加强对分包队伍的治理，及时与其签订施工治理合同和平安协议，严格治理、要求，完善用工手续。
　　十二、严格奖罚制度，全年共对二个单位和18人在文明平安消费中表现突出的给予了奖励，对在文明平安消费中表现差的给予了罚款。平安消费存在缺乏：
　　1、各级人员注重程序不够，思想转变慢，不能常抓不懈、常久保持，易搞突击性。
　　2、及时性差，必备的现场各类设备、器材、设备、内业治理材料，缺东少西，补充不完好，妨碍全局。
　　3、标准不高，各种现场防护用料，围护设备设备、器材的使用上，不严格按标准布设，部分布设的、施行的却又作法简单，不符合或达不到标准标准要求，劳民伤财。
　　4、周转材料加工件、成品半成品材料等，使用治理无计划性、统一性，堆码存放与平面布置图不符，随意性大，时效性差，零乱不整。
　　5、车辆机械使用个别设备保养不到位，注重轻养，车辆运输过程中，个别司机违章，出现事故苗头。
　　八、在明年工作中，施工平安重点抓以下几个方面的工作：
　　1、在观念上要有新的认识提高，贯彻落实《平安消费法》，落实各项责任制，明确平安工作目的，确实是抓好治理，认真为基层平安消费效劳，协助处理施工消费的不平安咨询题。
　　2、进一步健全、完善各级领导组织和各项治理制度，以规章制度治理下属单位的施工消费过程，争取平安治理水平有较大提高。
　　3、催促接着搞好现场文明平安施工，新开工地争创集团公司、北京市级文明平安达标工地称号。
　　4、平安、消防保卫、交通平安、机械设备、物资治理方面，在严
　　格要求，严格操纵，严格奖惩上下功夫，标准要更高，工作更细致全面，努力提高平安治理水平，催促各项平安责任制的落实。
　　5、抓紧抓好工程治理人员和基层单位平安治理人员业务素养提高的培训教育工作，为治理更高要求工程工程储藏合格平安人才。
　　6、习惯新型市政工程平安治理方式，操纵平安投入产出比例，追求更高的经济效益和社会效益，为市政治理公司持久更大开展，多做实事，创立平安施工环境，杜绝各类事故发生。
　　第四篇：年度施工平安工作总结
　　2021年，我集团公司在市建委、区建立局和各平安治理部门的领导支持、关怀下，平安消费工作得到良好的开展，平安情势有所好转，平安消费治理正逐步走向健康有序的开展道路。
　　今年，我公司共承建有10个工程工程，总建筑面积约26万m2，总造价约3亿元，其中今年竣工验收8个工程工程，建筑面积约20万m2，造价约2.5亿元;我公司一直坚持“以人为本”的科学开展观，加强本身建立，努力营建“遵章守法，关爱生命”的平安消费气氛。一年来，工程建立施工过程没有发生严重消费平安事故。今年主要平安工作总结如下：
　　1、加强宣传学习，提高平安消费认识;学习业务知识，掌握理论根底，提高综合技术业务素养。今年公司分期分批组织参加武汉市举办的“五大员”平安技术、平安法律法规等培训班，平常在公司内部经常组织职工学习平安消费知识、平安消费技术标准、规程、标准及法律法规等业务理论和相关知识，并通过内部考核取证及知识竞赛活动等多种方式开展平安教育活动，实在提高了广大职工的平安消费认识和遵章守法的自觉行动。
　　2、学习文件精神，及时掌握领会工作重点。公司十分注重及时传达并贯彻落实上级有关部门的平安消费指示精神，通过及时传达学习上级有关指示精神，让广大职工能适时掌握理解文件本质，明确当前工作重点和任务，分清轻重缓解，有针对性地开展各项平安消费工作。
　　一年来，几个重要的节假日期间平安检查防备工作，让一线工人渡过
　　“平安消费月”活动更是让广大职工切身了一个个安静祥和节日气氛;
　　体会了国家政府对人民群众切身利益的关怀和保护，对生命的关爱，对劳动者的尊重，营建了一个浓重的“人人讲平安，事事讲平安”的平安消费气氛;防暑降温工作的开展及时消除和防止了中署事件的发生，保护了工人的身心健康同时了提高劳动效率;加大了外脚手架、施工用电、深基坑作业专项整治的开展，及时消除了平安消费隐患，最大限度降低了财产损失和生命健康的威协。
　　3、学习经历做法，提高工作效率和工作成绩。通过走出去请进来，参照同行业兄弟单位的工作成果，直观学习理解掌握工作方法和操作技巧，进展经历交流，取人之长补己之短。并指定四个工地为试点，开展创立文明工地施行方案。
　　2、制定和完善各项规章制度，明确各级岗位平安责任。今年公司在建章立制方面，结合今年企业平安消费认证许可条件要求，重新全面补充和完善了各项规章制度，明确了各级各岗位人员的平安责任及各部门的平安职责。
　　(1)、重新修订了各级各岗位人员的平安责任，明确各自的平安职责并签订考核责任书，明确考核标准及目的要求，使各级各岗位施工治理人员各司其职，各负其责，分工明确，职责清楚，减少责任推委，杜绝治理破绽，充分调动了职工的工作积极性和主观能动性，给予了责权利互相关系，合理处理分配矛盾。
　　(2)、建立了平安资金专项保障制度，从源头上保证平安专项资金的必要投入，防止因资金咨询题妨碍正常的平安防护用品、设备的配置，造成平安装备设备的短缺等，不留下平安隐患，不妨碍正常施工。
　　3、制定平安培训制度。公司对各级岗位治理人员制定了各阶段培训计划，使各级岗位治理人员有合理的时间接受平安知识的更新、稳固和充实，提高平安认识，加强自我平安防备才能。
　　4、完善平安检查制度及消费事故处理制度。公司着力对加强平安隐患的整改力度，制定落实整改“三定一同时”详细有效的施行方法，使平安检查目的最终得以实现，有效减少事故的发生频率和事故损失程度。
　　5、完善施工组织设计及专项施工方案的编制审批制度。施工组织设计及专项施工方案的编制，决定着工程施工的平安程度，正确的组织设计和施工方案是降低事故发生的有效途径，严格编制审查制度对平安工作具有决定性的意义。同时公司还制定了一系列平安治理规定，对施工设备、大型机械设备、特种设备、平安设备防护及平安检测工具等制定了相应的治理制定，明确各方责任，能够有效减少机械毛病对人员的损害。
　　3、完善平安治理机构，加强平安治理力度。公司在组织机构上增加装备3名专职平安治理人员，共有专职平安治理人员5人，工程部专职平安员35人，同时以工程师、助工技术人员为主，提高平安治理机构人员的素养和水平，加强了平安治理工作的力度。在公司领导、各级部门的注重下，平安治理工作以《平安消费法》、《建筑工程平安治理条例》等为准则，jgj/t77-2021标准文明施工施行标准为依照，
　　结合公司开展的平安许可认证工作，制订了《平安治理制度》，做到了有法可依，有章可循;责任到位、治理成网;横向到边、纵向到底的网络治理体系。保障了平安治理机构的正常工作，确保了公司的平安消费。各工程部相应成立平安消费领导小组，工程经理为组长，平安员、施工员、班组长为成员，分工、分区、分段划定责任区进展责任治理，专职平安员持证上岗，治理中贯彻落实“一票否决权制”，做到责任到位，治理到人。
　　4、开展各项检查，落实整改方案
　　(1)、公司制定各种平安检查制度，定期不定期进展平安检查工作，及时查找平安隐患，分析隐患缘故及可能造成损害程度，制定可行的“三定”整改方案，循环跟踪检查，落实“三个同时”，消除“三违”行为，杜绝“三不平安”现象。
　　(2)、结合上级指示精神，开展各项专项检查工作，借助政策契机，结合本地本企业特点，大力宣染整治风潮，制定整治方案，协调处理整治中的咨询题和困难，表扬先进，鞭笞落后，使专项整治成为自觉施行。如近年来的非标井架等整治已尉然成风。
　　(3)、依照季节特点，开展防台抗台、防暑降温、防雨侵袭，防边坡坍塌工作，检查易发生特别环境造成的平安事故，有针对性的进展专项防备措施，防止因正常施工造成意外损害。
　　(4)、节前节后开展平安检查教育活动，人在节前节后会由于气氛的要素而改变人的精力和留意力，妨碍人的工作情绪，因而在节前节后更要注重平安消费，要有针对性的提出平安要求，加强平安防备措施，加强平安消费认识。
　　5、创立文明工地，以点带面，改善劳动环境。今年公司依照市建委、区建立局的部署及公司领导的决心，开展创立文明工地活动，依照工程特点，指定四个创立文明工地工作计划，成立创立文明工地领导小组，制定施行方案，落实详细施行步骤，建立专项资金保证，并由公司派专人现场指导开展创立工作，使得文明工地创立按计划，分步骤有序持续进展，并得到上级有关部门的普遍好评。改善了工作环境，活泼了工作气氛，也带动了整个公司施工平安文明工作的开展，改善职工精神相貌同时也给公司赢得了良好声誉。
　　6、存在咨询题，剖析缘故
　　尽管公司一年来的平安工作开展得平稳有序，同时我们也感遭到平安工作存在着许多不容无视不容乐观的咨询题，尤其是近年来建筑市场招投标实行最低价中标以后，企业利润遭到严峻冲击，平安资金缺乏有效保障情况下，平安消费防护设备、平安消费劳动保护用品等常常不能保质保量及时装备齐全有效，一定程度上妨碍施工正常平安消费;人员流淌及工程任务增加等妨碍，公司的平安治理力量一度面临严峻缺乏，使得平安治理不到位，时有破绽，出现捉襟见肘的为难场面;三者公司的制度还存在许多不完善的缺陷，不能非常好习惯当前的工程建立特点需要，阻碍了平安工作的有效开展。
　　7、扬长避短，摧人奋进
　　通过一年来全体职工共同辛勤努力，奔赴各个困难岗位，任劳任怨，齐心协力工作以及上级领导的关怀支持的结果，公司得以平平安安、
　　明年公司将在原有的根底上，保持旺盛的战斗力和良好的精神风貌，克服任何困难困苦，通过内部整顿，进一步完善各项制度，加强机构建立，使公司朝健康、稳健的方向开展!
　　第五篇：施工平安工作总结
　　一、市场行为方面
　　关于每个承包的工程工程我企业都依法与建立单位签订工程承包合同，明确双方责任，合同并经市工商局鉴证。关于应办理施工备案登记的工程工程在开工前即办理备案登记手续，恪守合同承诺，决不搞任何欺诈行为，保证工程工程按合同规定的要求如期竣工。
　　二、工程质量方面
　　不断以来我们企业对所施工的工程工程质量相当注重，在工程质量监视机构的监视检查下，我们依照设计文件和技术标准进展精心施工，关于工程使用的设备和主要建筑材料、构件必须具有产质量量出厂检验合格证明和技术标准规定必要的进场试验报告。关于每个完成的工程工程都签署工程质量保修证书。年我们主要注重工程治理，关于符合条件的施工班组接着签订协议，各施工班组长在质量、平安和施工进度上全面向公司负责，公司定期召集各班组长开会，交流通报一些工程治理上的进展和咨询题，关于施工中发觉的咨询题进展处理，如此使得班组长们的工程质量治理认识得到了加强。
　　在材料、施工上加强治理，公司工程部人员经常到工地进展监视检查，发觉咨询题及时处理。材料部严格把好材料的质量关和价格关，及时组织工程施工所需的物资材料。对每个工程工程，首先进展本钱核算，依照预算，承包到施工班组，实行奖赔制度，凡工程中所需的材料，必须由工程部依照预算列出工程材料清单，仓库按单发料，如此一来杜绝了浪费和外流现象，提高了工程的效益，同时把责任制落实到每一个施工人员身上，广大员工责任性普遍得到加强，根本杜绝了由于质量引起返工而浪费材料的现象。面对市场建筑装饰的剧烈竞争，我公司认识到提高效劳质量和保证施工工程质量同等重要。我们认真做好工程的保养维修工作，专门设立了维修班组，由专人负责，做到了有求必应，及时为用户排扰解难。
　　三、平安消费方面
　　平安关于每个企业来说都显得尤为重要，它不仅关系到企业员工在消费中的本身平安，还涉及到因工程的施工质量对广大用户使用后的平安。为此，为了确保工程施工平安，我们建立了标准的平安消费责任制，实行各级、各部门层层操纵，明确平安消费指标和各项平安保证措施，与各个施工班组签订平安消费责任书，平安员不定期下施工场所进展监视检查，对查出的平安事故隐患及时签发事故隐患整改书，要求及时做出整改。
　　企业积极进展职工平安培育教育宣传和职工的业务技术培训工作，关于新职工进展企业、工程部、班组的三级平安教育，并经考核合格，才准进入操作岗位，同时对每一位新职工都指定一名有经历的教师傅传授技艺，对其进展传、帮、带，使每一位新职工都能迅速掌握和熟悉业务技术，公司关于特种作业人员组织他们到市劳动局进展培训，获得特种操作证方可上岗。由于建筑工程施工环境较复杂，因而在接受每一项工程前，公司都细心现场勘查，熟悉施工环境，制订施工组织设计方案和平安施工措施，在施工中严格按照行业平安操作规程，每天进展班前三上岗活动，确保工程施工平安。
　　公司加强平安治理，严格考核制度，制订考核施行细则，确立平安消费的地位，明确年内平安工作各项指标，组织全体职工参加上级开展的百日平安消费活动，落实平安技术措施，增加平安防备认识，明确各级人员的责任，建立和健全监视制约机制，把平安治理各项工作贯穿整个施工过程。公司在每个平安例会上，把平安消费作为一个重要内容，结合上级有关平安消费法规、制度及平安消费事故通报等，进展专题部署，教育全体职工从思想上高度注重平安消费，树立起强烈的自我保护和保护别人的认识。