妇产科护理年终工作参考总结范文【5篇】.docx

2021妇产科护理年终工作参考总结最新范文【5篇】妇产科护理年终工作总结2021(一)光阴荏苒，一年的时间又过去了，我来到医院工作已有x年多了，在护士长及科主任的正确领导下，在科室同事的亲切配合和支持下，我本着“以病人为中心”的临床效劳理念，发扬救死扶伤的革命精神，踏踏实实做好护理工作，认真地完成了本年的工作任务，同时在个人思想政治素养和业务工作才能都获得了一定的进步。一、政治思想方面坚持以病人为中心，以质量为核心的护理效劳理念适应新的护理方式，社会开展的新情势，积极参加一切政治活动，以效劳病人奉献社会为主旨，以病人满意为标准，全心全意为病人效劳。二、业务方面在这一年里本人能自觉遵守医院的各项规章制度，服从科室领导的各项安排，认真履行本人的岗位职责，完成各项护理操作，学会认真对待每一件事情，在用心的同时更能细心的协助病人处理每一件事情，认真接待每一位病人，把每一位病人都当本钱人的朋友，亲人。认真做好医疗文书的书写工作，认真学习科室文件书写标准，认真书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录，关于本人的工作，严格要求本人，三查七对，牢记三基。三、加强法律认识认真学习护士条例及其它法律法规，积极参于医院组织的学习班。认识到，社会主义市场经济体制的建立，法律制度日益完善，人民群众法制观念不断加强，依法办事、依法维护本身的合法权益已成为人们的共识，现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意，这是人们对护理效劳提出更高、更新的需求，因此要丰富法律知识，加强平安保护认识，明白法、用法，依法保护本人。在这x年多的护理工作中，我的体会是“三分治疗，七分护理”，因此我越来越可以感受出护理工作的重要性。因此在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，到达预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了特别多东西，也锻炼了本人，通过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，创始了工作的新场面，为人民的健康事业做出了应有的奉献。因此，我身上还存在一些缺乏有待改良。比方，在学习上，有时仍有急躁的情绪，感受要学的东西太多，心浮气躁，尤其是在遇到挫折时，不能平复处理。在工作上，有时存在着标准不高的现象，尽管根本上能履行本人的职责和义务，但是在主动性方面还有待于进一步提高，这都是我今后需要改良和提高的地点。在已通过去的一年里，要再次感谢院领导、护士长的教育、指导、批判和协助，感谢同事们给予的关心和支持。回忆过去，有许多进步和提高，同时也存在一些缺乏;展望今后，应当发扬本身的优点与长处，克服缺乏。为了医院的美妙明天而奉献本人的一份力量!妇产科护理年终工作总结2021(二)2021年立即成为过去，盘点收获，总结教训，该留下踏实的脚步;沉淀积累，触动启发，良好的开端在成功的完毕之后。一、脚踏实地，从护理根底工作做起首先，科室人员偏年轻化，工作经历缺乏，专科知识欠缺，为提高护理效劳质量，从根底护理工作入手，严格执行查房程序和交班制度，将晨间护理与交接班作为交流平台，深化细致的开展专科健康知识教育，和人性化沟通，有效的提高病人满意度，获得良好效果。同时，将核心制度落实作为本年度考核重点，每周考核一项，逐步标准工作流程。另外，提高效劳质量，从改良工作细节入手：1.改良查对方式，将传统的称呼病人床号、姓名，改为征询病人姓名，让病人主动答复，防止查对过失发生的可能性;2.每日静点取药，均由我们护理人员本人做，防止陪护来回取药，更好的照顾患者。3.建立护士交流沟通本，将日常工作质量操纵内容，传达会议内容，交接须本卷须知等写入沟通本，各班参阅，减少须开会才能传达的周期长、不能及时改良的弊端，到达质量持续及时改良目的。二、抓制度落实，明确工作分工，防范工作破绽将工作细化，进展分工，文书书写由责任护士和质检员三人负责，开成管床护士责任下完成病历，责任护士把管，质检员质控的三级质控方式，有效的操纵书写错误和不标准书写，提高书写质量。工休座谈、抢救药品、实习生讲课、业务学习分别责任到人，构成人人有事管，事事有人负责，大家共同参与科室治理，有效提高了大家的积极性。三、严格产房治理加强产房治理，印制产科常见急症抢救流程，张贴在产房内墙，强化操作流程化，落实腕带识别制度，严格执行新生儿腕带配戴工作，建立产房交接流程并督导施行，有效加强产妇及新生儿平安，同时完善疫苗上报及查对程序，加强疫苗治理。另外，按照治理年验收标准，再次进展产房改良，配置消毒用品，调整待产室，以到达标准要求。四、苦练技术，严把质量关针对护理人员年轻化情况，制定操作训练计划，将根底操作工程纳入日常考核，每周检查督导一项，将常用操作工程逐一进展考核，对操作工程，按操作标准，全员训练，并在操作考核中不断改良操作流程，完成接着教育及带教工作。五、开拓创新，不断学习，完成接着教育及带教工作不断充实专科知识，派护士长到xx医科大学进修学习，引进新的理念和技术，改良工作，提高技术，带动科室学习气氛，完成业务学习每月两次，完成接着教育任务，加强专科知识学习。加强实习生的带教治理，保证带教质量，完成带教任务。一年的付出，算不上美满，总有获得与失去同在，充实与惆怅并行，不满足现状才是进步的开始，在又一个年度展开之际，只有努力启航，进入又一个奋斗的轮回。妇产科护理年终工作总结2021(三)跨越2021年，我们立即迎来的是2021年，是令人激情振奋的一年，新的一年是美妙的，令人向往的，但要走好就必须明晰过去的一切是否完美，因此现将本人一年来的工作总结如下：其经历及教训会指导我们今后的思路，带着全体妇产科护理人员xx人为提高护理工作水平而拼搏奋斗。在政治思想方面，我们不断以“xx”重要思想作为引领我们科室各项工作的航标，结实树立科学开展观，坚持以人为本的工作思路，在院长和各级主管部门的正确领导下，紧紧围绕全年工作目的，不断强化内部治理，深化运营机制改革。通过全科室干部职工的共同努力，我科室迎来了开展的最好时期，住院人次均创下历史新高，业务量持续增长，经济效益、社会效益大幅度攀升，同时我们不断坚持全心全意为人民效劳的主导思想，坚持改革、开展和进步，不断提高本人和全科室人的政治理论水平。积极参加各项政治活动、维护领导、团结同志，具有良好的职业道德和敬业精神，工作勤勤恳恳，任劳任怨、社会评价口碑特别好。我明白任何一个科室工作的开展，都离不开相关科室的配合支持，如作各项辅助检查、病人的护理会诊、仪器的互相借用等等，都离不开相关兄弟科室的支持与协助，因此在平时的工作中我十分注重各科室之间的交流和合作。处理好彼此间的关系，尽可能的减少摩擦和矛盾。公正、公平，不能戴有色眼镜，厚此薄彼。工作中我经常广泛听取医护人员的意见，及时纠正工作中的失误和偏向;让护士参与病房治理，加强她们的主体认识和责任感。我认为只要护士长作风民主、宽宏待人，下属护士心理就会产生平安感，就不担忧“穿小鞋”、“抓辫子”，心情舒适，有利团结，增加凝聚力。在工作中我对她们的要求特别严，但在严要求的同时也给予护士生活中的关心与协助，我认真观察和理解护士们在工作中的一言一行、一举一动，觉察困难及时协助处理，通过长时间的沟通和合作，我们之间已经有了特别大的默契，彼此关系处理得特别是融洽和谐。在处理好和患者之间的关系上，我经常和患者沟通，理解各项工作落实情况及护理效劳情况，理解病人的康复情况。定期进展满意度调查，认真接待患者的各种投诉，谦虚听取意见并及时反响，深化调查理解，尽量协调护患纠纷，缩短护患之间的间隔，减少和防止医疗纠纷的发生。关于护士工作中的缺点和缺乏，我会给与耐心的讲解和深化的批判为了能当好科室带头人，在工作中，我深切的认识到一个合格的妇产科护士长应具备的素养和条件。努力提高本身的业务水平，不断加强业务理论学习，通过订阅大量业务杂志及书刊，学习有关妇幼卫生知识，写下了打量的读书笔记，丰富了本人的理论知识。通过我的努力现在已经学习和掌握应用于临床的一系列新的检查、诊断、治疗和护理方法以及新的医疗、护理设备的应用，并带着全科人员加强护理新知识、新理论、新技术的学习。工作中我深知，要想一个科室可以和谐、上进、有凝聚力、出成绩，就必需要具备正确的治理技巧，因此工作中我经常做护士思想工作，理解和掌握护士的心理。赏罚明晰，优秀突出的地点多在公众场合表扬，觉察缺点应及时制止，一对一的找当事人个别谈话查找缘故、汲取教训。绝不将护士分为“好的”与“坏的”，我确信每个人身上都有优点和缺乏，重要的是鼓舞优点，克服缺点。任何时候都损害护士的自尊心，绝不当众训斥、责备，可以觉察他们的闪光的地点，同时不断的加强本身的修养和素养，提高本人在科室中的威信，加强本人的凝聚力和号召力。以身作则，用本人的言行去约束和阻碍其他的护士，使她们提高得更快，更加完善，早日成为业务骨干和精英。妇产科护理年终工作总结2021(四)繁忙、充实的2021年匆匆而过，回忆一年来的工作，我在院领导及护理部的关心和支持下，在科主任的带着下，不断坚持把“以病人为中心，保证医疗护理质量平安”作为指导思想，以“稳定xx医院，促进母乳喂养”为目的，严格按照医院和护理部的要求，圆满的完成了2021年的各项护理工作，现总结如下：一、妇产科护理工作今年x月份转入妇产科工作后，在工作中，我深切的认识到一个合格的妇产科护士长应具备的素养和条件，要想一个科室可以和谐、上进、有凝聚力、出成绩，就必需要具备正确的治理技巧，同时不断的加强本身的修养和素养，用本人的言行去约束和阻碍科室的护士，积极的调动护士们的积极性和工作热情，合理的组织、协调、指挥科室护士完成工作目的和工作任务。发挥大家的智慧和力量，事必躬亲，通过我的治理和全科室护士的配合，我们科室现在可以说是井井有条，每个人的工作热情特别高，工作效率有效，成绩突出。1、脚踏实地，从护理根底工作做起。科室护士偏年轻化，工作经历缺乏，专科知识欠缺，为提高护理效劳质量，从根底护理工作入手，严格执行查房程序和交接班制度，将晨间护理与交接班作为交流平台，深化细致的开展专科健康知识教育，和人性化沟通，有效的提高病人满意度，获得良好效果。同时，将核心制度落实作为本年度考核重点，逐步标准工作流程。另外，提高效劳质量，从改良工作细节入手：改良查对方式，将传统的称呼病人床号、姓名，改为征询病人姓名，让病人主动答复，防止查对过失发生的可能性。2、抓制度落实，明确工作分工，防范工作破绽。将工作细化，进展分工，护理文书书写由责任护士、组长和护长三人负责，构成责任护士责任下完成病历，组长把关，护长质控的三级质控方式，有效的操纵书写错误和不标准书写，提高书写质量。将工休座谈、抢救药品、实习生讲课、业务学习分别责任到人，构成人人有事管，事事有人负责，大家共同参与科室治理，有效提高了大家的积极性。3、严格产房治理，不断提高助产质量。加强产房治理，将产科常见急症抢救流程，张贴在产房内墙，强化操作流程化，落实腕带识别制度，严格执行新生儿腕带配戴工作，建立产房交接流程并督导施行，有效加强产妇及新生儿平安治理，同时完善疫苗注射程序，加强疫苗治理。4、标准妇产科门诊治理。x月份妇产科门诊搬迁到新大楼后，按照妇产科门诊治理标准，再次进展了改良，调整了妇科诊室、产检室、胎监室、计划生育手术室的位置，配置了检查、消毒用品，并调整了护士工作职责，以到达标准要求。5、开拓创新，不断学习，完成接着教育及带教工作。注重护士业务水平的提高，科室每月组织开展护理业务学习。引进新的理念和技术，改良工作，提高技术，带动科室学习气氛，在科室中树立一种传、帮、带、教的良好气氛，倡导以老带新地点法，稳定根底知识，训练根本功，将常用操作工程纳入日常考核，同时，督导全科护士完成接着教育任务，并加强专科知识学习;不断提高专科理论知识。今年实习生人数多，为保证带教质量，制定详细带教计划及带教老师授课计划，确保每批学生接受专科知识两次，圆满完成全年带教任务。二、xx医院工作今年x月底我们收到了市卫计局转发国家卫计委关于开展爱婴医院复核的通知，x月底我们提交了xx医院复核申请，为了保证爱婴医院的各项工作落到实处并能正常运转，在院领导的指导和协助下，我科按照要求，逐条自查整改，督导落实，使爱婴医院的治理工作上了一个新的台阶。并于x月xx日通过了市卫计局开展市级xx医院复核，xx月份后我们又重新进展了整改，预备迎接省级xx医院复核。详细工作如下：1、促进母乳喂养政策的施行。(1)制定了书面母乳喂养政策，并传到达了所有的医护人员。(2)贯彻执行本院促进母乳喂养的规定和“国际双十条例”。(3)将母乳喂养的三个十条规定张贴在母婴所到之处。2、代乳品销售情况。在医院内禁止张贴母乳代用品销售广告，禁止销售母乳代用品，禁止公司向母亲、医护人员赠送母乳代用品和样品。院内无母乳代用品销售广告、材料及样品。均无医务人员向孕产妇及其家属推荐母乳代用品和提供母乳代用品样品等现象。我院回绝接受免费或低价母乳代用品。3、落实xx医院工作治理制度。坚持母乳喂养制度、实行24小时母婴同室制度、开展优质护理效劳，协助正常分娩和剖宫产分娩的产妇做好母婴早接触、早吸允。指导产妇正确的喂哺体位、含接姿势和挤奶手法。鼓舞母亲进展纯母乳喂养，除非有医学指征，禁止给新生儿吃任何食物和饮料。鼓舞按需哺乳，针对每个个母乳困难的产妇详细情况进展个别指导。杜绝产科病房奶瓶奶嘴，奶粉广告。4、加强孕产妇的母乳喂养知识宣教。产前通过产科门诊、孕妇学校等途径，对产妇进展母乳喂养知识和技能教育。住院后由责任护士进展母乳喂养的知识和技能宣教。待产时，进展母乳喂养的知识和技能宣教，分娩时助产士必须将婴儿和母亲进展皮肤接触，并进展早开奶。产后将母乳喂养纳入查房内容，医护人员在查房时必须对母乳喂养的好处进展宣传、指导母亲喂奶体位和含接姿势、手法挤奶，指导母亲早开奶、勤喂奶、按需哺乳、不限时间和次数、婴儿睡眠超过3小时或奶胀时叫醒婴儿进展喂奶，指导母亲不要给婴儿橡皮奶头作为抚慰物，以免产生奶头错觉，加强对剖宫产术后母亲的护理和指导等。责任护士经常巡回病房，理解医护人员在查房过程中是否将母乳喂养的有关知识宣传到每位孕产妇。出院后，定时回访孕产妇对母乳喂养知识及技能的情况，并及时给予指导。5、不断稳定xx医院知识培训。2021年对全院工作人员实行复训3小时，新上岗人员实行岗前培训9小时。6、进一步完善孕妇学校的课程安排。改变了原来孕妇学校只有护士长授课的方式，增加产科医师参与授课，使孕产妇获得更多、更全面的孕期保健知识、分娩知识及母乳喂养等相关知识。7、完善母乳喂养征询门诊的工作。开展母乳喂养征询门诊，每周一由产科资深助产士负责坐诊，效劳内容包括纠正母乳喂养的错误姿势、乳头皲裂的护理、母乳缺乏的指导、婴儿吸吮困、产后乳胀的处理、特别乳房的哺乳技巧等，针对产妇的征询题，逐一解答，并完善母乳喂养征询门诊记录，将产妇的根本信息、所征询的征询题、联络、处理情况、接诊人及回访效果等记录完好。9、完善配奶间配奶工作流程及制度。按配奶间的治理要求，制定配奶工作流程及制度，并张贴上墙，配奶间设有专人进展治理，非本病房工作人员不得进入配奶室，进入配奶室需洗手、带帽子及戴口罩。配奶间每日开窗通风2次，并进展紫外线消毒房间2次，每次1小时，并做记录。9、健全母乳喂养支持组织。通过区计生局、街道办事处等组织协助社区建立母乳喂养支持组织，并开展人员培训。利用各种方式，为出院产妇提供母乳喂养支持。2021医院护理部年终工作总结(五)2021年，我院在xx院长的领导下，和全体职工共同努力，共同奋斗，克服各种困难，在技术上做到精益求精，实行救死扶伤的革命人道主义精神。以“全心全意为人民效劳”为主旨。我们一年来获得了辉煌的成绩，并坚持不懈的抓好医疗效劳质量，贯彻以病人为中心踏踏实实的做好本职工作，使我院医疗技术效劳水平再上一个新台阶。一年中我科全体护理人员工作细心认真负责，对本人所做的工作无怨无悔，工作踏实，积极肯干，任劳任怨，工作态度热情，xx院长，xx院长以身作则和全体员工团结一致，齐心协力，获得了辉煌成绩。2021年，护理部在医院各位领导的关心下，按照医院制定的工作重点，结合护理部的工作计划和目的，积极开展工作。现将工作总结如下：一、进一步加强治理，严格各项规章制度及落实，护理部按照医院要求，结合护理质量考核标准和医院感染考核标准，进一步细化护理质量考核标准和院感考核标准，按照制度严格执行。二、以病人为中心，倡导人性化效劳，提高人性化效劳的理念，接着发扬医院的优质效劳品牌，优化护理队伍，标准医疗行为，加强护患沟通，让护士的行为起到良好的推进作用。三、加强业务知识的学习，提高护士的整体素养，上半年为全面贯彻落实以病人为中心的效劳理念，进一步加强护理人员的专业技术训练和才能素养建立，提高临床护理质量水平，进展了三基三严的培训。组织全体护理人员进展无菌技术操作的培训，包括：各种无菌物品的使用、并随时进展检查。并对护理人员进展六步洗手法的培训，效果明显。下半年强化法律认识，关注护理平安。组织护理人员进展关于护理平安的培训。提高护士的职业风险认识和自我保护认识，依法履行本人的义务，保障患者权利，杜绝医疗护理纠纷。详细表现为2点：1、对检查中觉察的征询题要求科室及时整改，护理部进展反响性检查，获得了理想的成绩。2、护理部有专人负责治理各级护士的培训工作，有计划、有组织地落实护理人员理论和操作培训。组织全院护理人员业务学习每周1-2次，业务考核每月1次，培训率达95%，考核合格率达90%。在20xx年护理部总接收住院病人xx人次，共住院xx天，好转率90%，治愈率60%，死亡0%，床位周转率11%。住院人次比去年增加xx人。在回忆以往工作、确信成绩的同时，也存在一些缺乏，如工作散漫，三查八对做的不够严谨，偶尔有小的过失出现，(但通过细心核查，未造成严峻的医疗事故)，这些缺乏必须在新的一年里给予认真对待及处理，否则将会阻碍医院的核心竞争力。目前我院存在的主要征询题：在新的一年里，坚决贯彻党的方针政策，在院党支部和老院长的领导下，全院同志团结一致共同努力为医院的开展，做出本人应有的奉献。预祝我们医院在新的一年再创辉煌，奋勇前进为全面的小康社会做出本人的奉献。最后祝大家身体健康、新春愉快，工作顺利。