小学年学校工作参考总结.docx

小学2021年学校工作参考总结
　　光阴似箭，日月如梭。逝者如斯夫，转眼间XX年马上悄然而逝。这一年，对我校而言是又一个不平凡之年，自从去年秋季改办高小以来，我校走过了一段艰苦而又充满惊喜的办学之路。在此过程中，我们遇到了非常多意想不到的困难，不过由于全体老师的共同努力，我们学校依然一路顺风的走了过来。一年多来，我们以全面推进素养教育和打造特色教育为目的，以施行深化课堂改革和提升教育质量为中心，深化教育改革，加强队伍建立，狠抓教育治理，开展了一系列教育教学活动，获得了不少骄人的成绩，现就本年度工作总结如下：
　　一、教学方面：
　　（一）、认真标准，抓好常规
　　教学工作是学校的中心工作，教学质量是学校的生命线，为了强化教学常规的治理，我们做到了四个到位：治理教学，领导落实到位；调控教学，制度落实到位；优化教学，指导落实到位；评估教学，考核落实到位。今年春季及秋季统考，我校非常多学科都获得了可喜的成绩。
　　1、科学统筹，做好工作规划
　　每学期开场前，学校校委会讨论研究拟订本学期工作计划，合理安排，科学统筹。学校不断完善各种制度，还制订和落实了一周工作安排，搜集整理各种档案，做到“事事有安排，件件有落实”，防止了工作冲突与人浮于事的情况出现。
　　2、全面落实，抓好常规检查
　　学校强调常规教学的标准治理，依照教学常规规章制度，每期定时对老师备课、上课、听课、修改、测试、教学反思等进展常规检查，做到有记录、有评价、有反应，并针对咨询题辅助当事人进展整改，保证规章制度的执行与落实，有效地标准了老师的执教行为和正常的教学秩序。每学期都进展教学月查，检查结果在老师例会上公布，弘扬先进，鞭策后进。
　　3、明晰责任，标准日常治理
　　按照学校的各项规章制度，结合工作统筹与安排，我们在标准操作的根底上，对每一项工作的安排与落实做到“专人专项，专项专责” ，在严格执行中求标准，进一步加强了学校的日常治理。按照上级要求，对绩效工资的发放进展考核定等，激发了老师的工作积极性。建立学生学籍档案，使学籍治理标准化。
　　4、注重实效，强化业务学习
　　学校注重老师的成长培养，积极创设条件，加快老师业务素养提高的进程。从去年秋我校老师都进展了转岗，为了迅速习惯新的教学岗位，学校教务处安排了老师转岗培训，并制定严格的治理制度，努力提高老师专业技能，学习中注重实效，鼓舞创新，互相交流，合作反思，不断提高老师专业水平。老师互相听课评课，写教学反思。屡次派老师外出学习，带回了不少先进的教学理念，大大提升了我校老师的业务才能。尤其是十二月份，学校让全体数学老师前往唐镇观摩学习，非常多老师大开眼界，学到了非常多新的教学理念及教学方法。
　　（二）、搞好教研，锐意进取
　　学校是建立校本教研制度、开展教研活动的 “前沿阵地”，学校中制度建立的质量和教研治理的水平直截了当妨碍着教研工作的施行和开展。我们在开展校本教研活动时，坚持“科研引领，创立特色学校”的理念，积极探究。
　　本学年我校创立并施行“八步教学形式”，为广大老师的教学指明了方向，老师们积极投身于教研教改之中。逐步实现“有效课堂长才能，有效训练出成绩，有效评价促开展”，课堂中抓好学生自主合作学习方式的探究。语文组大力开展“读写结合，讲练结合”的教学探究，以提高课堂教学效率。我们坚持运用远程教育资源教课，老师们都能非常好地利用电子白板上课。坚持课堂教学“常规化”活动，活动按照“认真备课——课堂演练——反思总结”三个阶段进展，老师做到了“四个一”，即上好一堂展示课、主评一节公开课、写一份教学心得、写一篇教学案例，学校规定每学期听课不得少于12节，论文不少于两篇。由于这些工作的常抓不懈，从而推进了教研工作的开展。期末复习每位科任老师精选制造模仿试卷，有效的处理了复习单调咨询题，为获得较好成绩奠定了根底。
　　（三）、开展活动，提高素养
　　学校尽力开展有益于学生身心的各种活动。我校乡村青年宫自今年秋季建成并投入使用后，学校结合师生实际，在十月份迅速组建了合唱团、舞蹈队、美术摄影、抖空竹、象棋围棋、篮球乒乓等十多个兴趣小组，由学生自由选择工程，每个小组装备两名有专长的老师进展专业指导，并制定切合实际的活动方案，严格落实相应的活动内容。每周按年级组分别开展活动，从而为学生搭建了挖掘潜能、施展才能的舞台，大大丰富了他们的课余生活，促进了素养教育的全面落实。每周二到周四下午课外活动，整个校园喧闹非凡：篮球场上激情碰撞、音乐室内轻歌飞扬、棋类活动室里人声鼎沸……乡村青年宫成了小孩们健康成长的乐园。