新媒体行业人才薪资报告PPT课件.pptx

2016年新媒体行业人才薪资报告120152015年年8 8月份开始，在月份开始，在资本的助推下，整个新媒本的助推下，整个新媒体行体行业引来一波新的高潮，内容引来一波新的高潮，内容创业刮来一股刮来一股春春风。2016年，一年内已年，一年内已获得融得融资的新媒体的新媒体项目就超目就超过了了100家家企企业对新媒体的重新媒体的重视程度越来越高，整个市程度越来越高，整个市场对新媒体的新媒体的岗位需求量不断上升。位需求量不断上升。应聘新媒体聘新媒体领域相关域相关岗位的求位的求职者数量呈增者数量呈增长趋势。马里奥通里奥通过对1162411624份招聘数据份招聘数据进行整理行整理统计，从公司的角度去出从公司的角度去出发，来判断整个市，来判断整个市场对新媒新媒体体领域的重域的重视程度。程度。对求求职者而言，可以有一者而言，可以有一个比个比较客客观的参考的参考标准，于是乎就有了一份准，于是乎就有了一份关于关于20162016年新媒体行年新媒体行业人才薪酬人才薪酬报告。告。2o1需求篇需求篇301各个城市的新媒体各个城市的新媒体岗位需求情况位需求情况点击文本框即可进行编辑输入相关内容点击文本框即可进行编辑输入相关内容点击文本框即可进行编辑输入相关内容点击文本框即可进行编辑输入相关内容PowerPoint offers word processing,outlining,drawing,graphing,and presentation management tools all designed to be easy to use and learn.各大城市对于新媒体运营的岗位需求不一，排名前十的如上图所示。其中，北京、深圳、上海占据着前三的位置。不过传统四大一线城市中的广州，在互联网人才需求和竞争方面依然处于四个城市的末位。在新媒体行业相关的人才需求方面，已经被杭州赶超。401广州最适合新媒体行广州最适合新媒体行业发展展拿新媒体整个行业发展来看，广州市一个最适合的城市。广州最适合新媒体行业发展人才储备足会有大量的资本进入新媒体行业行业处于发展上升期，需要资本的的助推。现在的投资领域不多，整个新媒体行业的资本发展尚处于萌芽期资本热点地区广州新媒体行业之间的交流非常频繁，更有利于团队的成长。广州上市公司最多，这次大举进入新媒体行业的资本，很大一部分是上市公司。南方系的传统媒体人以及暨南大学人才供给，内容创作人才足。内容制作能力方面，处于整个行业的领先水平。501各个城市新媒体各个城市新媒体岗位需求量位需求量北京、深圳、上海、杭州和广州五个城市占据了整个市场90%的新媒体行业的相关岗位需求。前五个城市中，北京对新媒体岗位的需求量远远大于其他城市，占56%据不完全统计，超过50%的中国互联网公司分布在北京，大于深圳、上海、杭州和广州四个城市的总和。北京56%深圳15%上海12%杭州9%广州7%需求量北京深圳上海杭州广州北京深圳上海杭州广州01000200030004000500060007000需求量,北京,5867需求量,深圳,1578需求量,上海,1274需求量,杭州,929需求量,广州,774需求量采集的数据采集的数据样本本总共共11624个，共个，共16个城市，个城市，其中，前面其中，前面10个城市个城市岗位需求占比高达位需求占比高达96.6%。北京、深圳、上海、杭北京、深圳、上海、杭州和广州，五大城市的州和广州，五大城市的岗位需求量在整个位需求量在整个样本本数据中占比数据中占比为89.66%。601701各个城市新媒体各个城市新媒体岗位需求量位需求量PROFESSIONAL GENERATION POWERPOINT则由成都领衔，还包括武汉、厦门、南京、长沙、苏州等几个城市。成都赶上了移动互联网的发展浪潮，依托的先机优势，让它可以领衔第三梯队。再加上，成都作为西南的中心城市，一定程度上放大了这个优势。相对于其他城市，厦门的优势更加明显，站长时代留存下来的人才和经验让其在新媒体方面领先于这个梯队的其他城市。第三梯队深圳、上海、杭州、广州紧随其后，广州在新媒体方面的发展已经开始被北京、深圳和上海拉开距离，甚至已经被杭州赶超了。根据网上发布的最新一版互联网人才薪资报告的数据显示，广州在2016年上半年，薪资出现了下跌的局面。第二梯队北京独树一帜，在整个新媒体浪潮中一直都走在前面第一梯队801越早期的公司越早期的公司对新媒体新媒体相关相关岗位的需求越旺盛。位的需求越旺盛。越早期的公司并不具越早期的公司并不具备品牌效品牌效应，无法利用品，无法利用品牌效牌效应带来流量。来流量。早期的公司也需要不断早期的公司也需要不断在大众眼前曝光。在大众眼前曝光。新媒体相新媒体相对来来说，企，企业需要付出的需要付出的显性成本会性成本会低于其他方式。低于其他方式。9o2行行业篇篇1002电子商子商务、教育行、教育行业和生活服和生活服务三大三大行行业对新媒体新媒体岗位的需求量最大。位的需求量最大。行行业需求量占比需求量占比工工资水平水平-专员工工资水平水平-主管主管工工资水平水平-总监电子商务26%4-7k12-14k13-16k教育行业18%4-6k8-10k18-20k生活服务17%5-7k10-12k15-25k金融行业7%6-8k10-12k15-25k文化娱乐7%5-8k10-12k15-25k广告营销7%5-7k10-15k20k+游戏行业6%6-8k10-15k20k+社交网络5%6-8k8-10k15k+企业服务4%5-7k8-10k15-17k智能硬件3%7-9k13-15k18-20k不同城市不同城市不同城市不同城市对对对对不同行不同行不同行不同行业业业业的需求的需求的需求的需求量也会不同量也会不同量也会不同量也会不同变变变变化化化化电子商务 教育行业 生活服务 金融行业 文化娱乐 广告营销 游戏行业 社交网络 企业服务 智能硬件051015202530354045工资水平-专员,电子商务,5工资水平-专员,教育行业,4工资水平-专员,生活服务,6工资水平-专员,金融行业,7工资水平-专员,文化娱乐,6工资水平-专员,广告营销,5工资水平-专员,游戏行业,7工资水平-专员,社交网络,7工资水平-专员,企业服务,5工资水平-专员,智能硬件,8工资水平-主管,电子商务,14工资水平-主管,教育行业,9工资水平-主管,生活服务,10工资水平-主管,金融行业,10工资水平-主管,文化娱乐,10工资水平-主管,广告营销,13工资水平-主管,游戏行业,13工资水平-主管,社交网络,9工资水平-主管,企业服务,9工资水平-主管,智能硬件,14工资水平-总监,电子商务,15工资水平-总监,教育行业,19工资水平-总监,生活服务,20工资水平-总监,金融行业,20工资水平-总监,文化娱乐,20工资水平-总监,广告营销,20工资水平-总监,游戏行业,20工资水平-总监,社交网络,15工资水平-总监,企业服务,16工资水平-总监,智能硬件,19新媒体相关岗位在不同行业的工资水平工资水平-专员工资水平-主管工资水平-总监26%18%17%7%7%7%6%5%4%3%电子商务教育行业生活服务金融行业文化娱乐广告营销游戏行业社交网络企业服务智能硬件1102十大行十大行业中，除了中，除了智能硬件，深圳依智能硬件，深圳依托着托着产业链的完整的完整性性击败了北京。了北京。其余行其余行业北京的需北京的需求量都求量都远远领先于先于其他城市。其他城市。由上面的表格我由上面的表格我们可以得知，各个城市的可以得知，各个城市的优势行行业（除北京（除北京外）。外）。电子商子商务、教育行、教育行业和生活服和生活服务三个三个岗位需求量比位需求量比较大的行大的行业（普遍性（普遍性较强），各个城市），各个城市对其的需求量基本其的需求量基本变化化不大，各个行不大，各个行业的第的第3-53-5名之名之间的差距并不大。的差距并不大。1202PS：这个优势选取已经去除普遍性较大的三大行业，并且每个城市都是单独对比的，上图所列数据仅供参考根据根据这几年的几年的发展展趋势可以判断出，智能硬件在未来很可以判断出，智能硬件在未来很长一段一段时间内会成内会成为优势行行业。电子子产业作作为智能硬件的底智能硬件的底层依托，深圳作依托，深圳作为全国全国电子子产业中心城市，在中心城市，在这方面有着很大的方面有着很大的优势。整个智能硬件行整个智能硬件行业目前有公开的目前有公开的800800个投融个投融资事件中，有事件中，有28%28%的投融的投融资事件来自深圳。事件来自深圳。13o3薪薪资篇篇1403工作行业工作年限公司所处融资阶段在在专员这个个层次，智能硬件开的薪次，智能硬件开的薪资最高，最高，教育行教育行业所所给的工的工资则是在是在这个个层次里面最次里面最低。除了智能硬件，金融行低。除了智能硬件，金融行业、游、游戏行行业、社交网社交网络这三个行三个行业给新媒体相关新媒体相关岗位位-专员层次开的工次开的工资水平也水平也处于前列，比于前列，比较注重基注重基础型人才。型人才。在主管在主管层次，智能硬件依旧保持着土豪的角次，智能硬件依旧保持着土豪的角色，所色，所给的薪的薪资水平依旧是所有行水平依旧是所有行业最高的。最高的。薪薪资水平差水平差别最大的是最大的是电子商子商务和广告和广告营销两个行两个行业，开始注重中，开始注重中层管理人才的培养。管理人才的培养。在在总监层次方面，在次方面，在电子商子商务公司各种的公司各种的总监和主管平均薪和主管平均薪资水平并没有差水平并没有差别很大。并很大。并不是不是电子商子商务类型的公司型的公司对总监级别的人才的人才表表现出不重出不重视，社交网，社交网络和企和企业服服务也出也出现类似的情况。似的情况。不同不同阶段的公司段的公司给新媒体新媒体岗位的公司也会出位的公司也会出现偏差，整体来偏差，整体来说C C轮的公司的公司给的薪的薪资待遇待遇最高，其次是最高，其次是B B轮、D D轮、上市公司，接着才、上市公司，接着才是是A A轮和天使和天使轮。电子商务教育行业生活服务金融行业文化娱乐广告营销游戏行业社交网络企业服务智能硬件051015202530354045工资水平-专员,电子商务,5工资水平-专员,教育行业,4工资水平-专员,生活服务,6工资水平-专员,金融行业,7工资水平-专员,文化娱乐,6工资水平-专员,广告营销,5工资水平-专员,游戏行业,7工资水平-专员,社交网络,7工资水平-专员,企业服务,5工资水平-专员,智能硬件,8工资水平-主管,电子商务,14工资水平-主管,教育行业,9工资水平-主管,生活服务,10工资水平-主管,金融行业,10工资水平-主管,文化娱乐,10工资水平-主管,广告营销,13工资水平-主管,游戏行业,13工资水平-主管,社交网络,9工资水平-主管,企业服务,9工资水平-主管,智能硬件,14工资水平-总监,电子商务,15工资水平-总监,教育行业,19工资水平-总监,生活服务,20工资水平-总监,金融行业,20工资水平-总监,文化娱乐,20工资水平-总监,广告营销,20工资水平-总监,游戏行业,20工资水平-总监,社交网络,15工资水平-总监,企业服务,16工资水平-总监,智能硬件,19新媒体相关岗位在不同行业的工资水平工资水平-专员工资水平-主管工资水平-总监1503 1.人才方面：人才方面：深圳深圳集中于新媒体基集中于新媒体基础人才，人才，上海上海更重更重视高高级别人才人才储备，杭州杭州对于新媒体相关于新媒体相关岗位的高位的高级人才重人才重视程度极高程度极高 广州广州新媒体从新媒体从业者的中高者的中高级别人人才流失才流失较为严重重2.薪薪资资方面方面：杭州杭州是除了北京之外，薪是除了北京之外，薪资涨幅幅水平最高的城市；水平最高的城市；北京北京工作的新媒体工作的新媒体专员所拿工所拿工资高于高于广州广州工作的新媒体主管所拿的工工作的新媒体主管所拿的工资。成都成都、武武汉、厦厦门和和南京南京，新，新媒体相关从媒体相关从业者在者在这四个城市工作的四个城市工作的薪薪资待遇差待遇差别并不大。并不大。1603 兰州新媒体运营 工资收入水平1703 兰州新媒体运营 工资收入水平18o4求求职篇篇1904不同公司不同公司对于新媒体于新媒体岗位的定位不一致，上位的定位不一致，上图三个模三个模块中，是中，是90%90%公司都会涉及到的工作公司都会涉及到的工作模模块。三大模块中，运营为重，分析为辅，懂点设计是最好的。市场研究用户分析分析报告整理数据分析内容定位内容规制内容选定素材收集并整理排版内容输出活动策划文案撰写活动流量设计活动总结社群运营用户管理客服运营用户互动公共号菜单设计视觉规范关键词回复设置头图标题模板设计市场 用户分析分析内容 活动 用户运运营交互 视觉设计2004新媒体运营的职业生涯发展路线为：专员主管总监专员工作经验是1-3年；主管工作经验是3-5年；总监工作经验是5年以上。超超过过7成成的公司更的公司更热热衷于有衷于有1-3年工作年工作经经验验的求的求职职者。者。一一线城市人才城市人才储备充足，二三充足，二三线城市人才流失城市人才流失严重重2104合理的合理的职业生涯生涯规划，可以划，可以让自己的自己的职业道理走的更加道理走的更加顺畅。不同行不同行业对于各个于各个职业生涯生涯阶段的求段的求职的要求不一。的要求不一。右右图列列举了部分新媒体从了部分新媒体从业者从者从专员到到总监需要具需要具备的的技能。技能。2204技能掌握技能掌握一位合格的新一位合格的新媒体运媒体运营者，者，同同时也是半个也是半个平面平面设计熟熟练使用使用PSPS成成为很多新很多新媒体运媒体运营者者的必的必备技能技能。在在处理理项目目管理、内容管理、内容运运营、数据、数据分析等工作分析等工作时，ExcelExcel成成为必必备工具工具做数据做数据图、信、信息息图时，Excel+PSExcel+PS的的组合能合能够提高素提高素材材处理效率。理效率。2304HR看简历时间每天早上每天早上11点和下午点和下午2点到点到4点，是点，是HR看看简历的高峰期的高峰期每周一到周五每周一到周五HR看看简历的的频率是一次率是一次递减减24o5总结篇篇2505整整体体来来说，新新媒媒体体从从业者者在在未未来来一一段段时间还会有很大的成会有很大的成长空空间。互互联网网发展展已已经进入入“下下半半场”，新新媒媒体体行行业的的从从业难度度会会越越来来越越高高。但但是，是，新媒体新媒体对于公司的重要性也越来越高。于公司的重要性也越来越高。新新媒媒体体从从业难度度加加大大，就就意意味味对行行业从从业者的要求也相者的要求也相对应的提高了。的提高了。目目前前，消消费升升级成成为一一种种趋势。内内容容+电商商是是一一个个很很好好结合合形形势，也也许会会在在未未来来的的某某个个时间段会成段会成为主流的新媒体主流的新媒体发展模式。展模式。2627