2021年度工作参考总结银行统计个人年终参考总结.docx

年度工作参考总结-银行统计个人2021年终参考总结篇一：银行统计个人年终总结范文自201x年总行开展内部操纵综合评价以来，我行十分注重内部操纵治理工作，把内控工作作为一项重要的工作来抓，在严格执行上级行制度、方法的前提下，针对*支行实际，努力完善、细化内控治理制度，做精做细各项内控治理，为了实现运营目的，维护财产完好，保证会计及其他材料正确和财务收支合法，决策层的运营方针、运营决策能得以顺利贯彻执行，工作效率和经济效益能得以提高，我行坚持业务开展与内控治理并举的运营策略，在标准操作程序、降低金融风险中起到了积极促进作用。支行本职设置办公室、人事监察部、计划信贷部、市场客户部、财务会计部、国际业务部、合规部七个职能部室，一个工会办公室、一个党委办公室。辖属营业部、*支行、*支行、*分理处、*分理处、*分理处、*分理处、*分理处、*分理处、*分理处、*分理处十一个营业机构，另设*、*、*、*、*、*6个储蓄所。到10月末全行员工*人，其中长期合同工*人，短期合同工*人。在机构上设置上做到职能部门横向平行制约，前后台业务别离;在岗位配置上做到人员落实、职责明确;在制度建立上做到文件传递上及时，贯彻学习到位;在制度执行上严格要求标准操作，努力降低操作风险;在制度保障上坚持加强自律监管和再监视力度，为内控治理保驾护航。总体上讲，我行内控治理工作是领导注重、组织落实、职责明确、三道防线环环相扣、风险防备才能日益提高。为确保全行内控治理的良好态势，今年以来我行在内控治理工作上采取了以下措施：1、领导注重，组织落实，20xx年以来，我行领导班子一直高度注重支行的内控工作，把加强内控工作作为提高全行治理水平，标准业务运营，提高全行员工综合素养的重要手段来抓，做到思想认识到位，工作措施到位，组织体系健全，处分整改加强。我行单独设立审计办公室，内控工作由审计办牵头抓，今年共组织现场审计*次，参加人员*人次，依照行长室要求制订了工作计划，完成了*主任*、*分理处主任*任期内的责任审计;*储畜所、*储蓄所、*储蓄所、*分理处业务审计工作;重要岗位责任移交*个人次;支持分行审计处人员调用;对监管中发觉的咨询题进展延伸检查;建立了咨询题整改台账;督导了内控评价自查自纠工作。2、及时传达银监会、人民银行、上级行新政策、新制度、新方法。据统计，到9月底共向支行本级转发内外部上级行业务性文件十多只，向营业机构转发内外部上级行业务性文件*多只，收文后及时组织了员工学习，强化了全行员工纯熟掌握国家金融政策、制度、方法，标准了员工业务操作程序。3、针对本行实际，不断完善行之有效的各种规章制度。依照上级行的文件精神，我行为进一步贯穿到详细业务开展和内控治理上，支行今年来出台了各类制度保障性及业务性文件，新成立了*、*、*委员会，调整了*审查委员会、*委员会、*领导小组、*领导小组;出台了*年度运营目的考核方法、运营单位主责任人内部综合治理考核内法、工资分配方法、*工作质量考核方法;修订了支行职能部门岗位职责。制度、方法出台使全行在组织上、职责上为内控治理提供了有效的制度保障。4、高度注重存在咨询题，明确落实整改责任，扎实抓好整改工作。整改工作由支行合规部门牵头，各业务主管部门督办，咨询题存在单位落实整改。合规部门建立全行性整改台账，对今年来上级行各种内外部检查出来的咨询题及整改结果逐一登记，并对业务主管部门发送*通知书，全程监控各单位的整改情况;业务主管部门对上级行各种内外部检查及季度自律监管中存在咨询题建立系统整改台账，并依照*通知书深化基层抓整改落实;咨询题存在单位重点落实整改责任人，坚持“谁经办，谁整改，谁不整改处理谁”原则。通过责任到位，纵横结合措施，除客观缘故确难整改外，做到整改不留死角，不走过常5、自律监管程序逐步标准，处分力度明显提高。*月，支行对违所会计根本业务操作和制度的有关人员，按照*银行员工违背规章制度处理方法和审计处理处分方法进展了严肃处分，共处分*人次，金额*元。6、积极组织员工培训，提高员工标准操作认识。篇二：银行统计人员个人工作总结范文xx年，我行统计工作本着“及时、精确、有用”的原则，认真完成了上级行、监管部门及政府机构的各项常规及临时性统计报表、统计报告的编制、上报工作，汇总、整理了相关统计数据，较好地发挥了统计岗位的职能和作用。现将xx年部门统计工作总结如下：一、部门统计工作1、统计根底工作健全、标准作为省级金融机构，我行领导对统计工作十分注重，在分行及支行分别设立统计岗位，并装备专门统计人员和计算机设备，制定统计规章制度，实现了统计数据处理的现代化和大部分统计信息传输的网络化。在分行统计部门统一组织下，分支行统计人员参加了统计上岗培训及上岗考试，获得了统计上岗证，并按要求及时参加了统计接着教育及“四五普法”教育，获得合格证，分行统计部门还依照统计工作及统计人员变动情况及时进展内部培训及交流，做好统计队伍建立。确保了全行统计工作质量，为行业治理和政府宏观调控提供优质效劳。在实际统计工作过程中，我行行领导支持统计人员依法开展统计工作，要求统计人员严格遵照统计法律法规的各项规定，精确、科学、及时地上报统计信息，并对相关统计法律法规进展认确实学习和宣传，既确保统计信息的真实性和精确性，又保证统计信息上报的完好性和及时性，坚持依法统计，有效施行部门统计工作的标准化治理。2、统计材料报送精确、及时为全面落实部门统计数据报告制度，我行按要求参加了省统计局组织的统计工作会议，并将统计工作会议精神及相关文件要求进展认确实的贯彻和落实。按省级部门统计数据报告制度要求完成了统计材料的上报，并依照省统计局编制行业宣传册的要求报送我行相关材料。同时，为了进一步提高我行统计材料上报的质量，除了严格按照统计法律法规依法统计外，我行还通过采取数据初步生成、人工再次核实等措施，实行统计数据质量操纵，提高统计数据质量。3、积极进展统计改革，提高统计效劳水平在开展部门统计工作的过程中，我们还积极进展统计工作方法的改革和研究，注重与上级统计部门的沟通与交流，改良和完善本部门统计工作，加强转自.oh100与科技部门的协调与协作，提高统计数据采集的自动化水平和统计材料质量。通过统计工作获得相关统计材料及信息的获得，为政府综合统计提供有价值的统计信息，为行领导及相关部门提供数据参考，并充分运用统计数据及信息分析当前运营情况，为领导提供决策参考。二、统计先进工作者推荐现推荐我行负责部门统计的邓玉辉同志参加省统计局统计先进工作者的考核评比。该同志认真学习实践“三个代表”的重要思想，贯彻执行党的道路、方针和政策，热爱统计工作，积极研究统计业务，有强烈的事业心和责任感。在部门统计工作中，可以认真贯彻部门和省统计局制定的各项统计报表制度，严格执行国家统计标准，按省级部门统计数据报告制度的要求，及时、精确地向省统计局报送统计材料;积极参加统计专业和统计法律知识培训，获得了统计上岗证、统计接着教育合格证以及“四五普法”合格证，注重统计法律法规的学习和贯彻，不制发、不填报非法统计调查表，实事求是，自觉与统计违法行为做斗争;积极开展统计制度方法的改革和研究，认真学习和运用计算机知识和网络传输技术，不断提高统计业务水平，认真开展统计分析，进展统计预测和统计监视，为领导提供建议和参考。三、xx年统计工作计划在圆满完成xx年统计工作的根底上，为接着提高统计工作水平和质量，我行计划从以下几个方面做好xx年统计工作：1、接着严格执行统计法律法规，坚持依法统计，严格遵照省级部门统计数据报告制度要求进展我行部门统计工作，确保我行统计数据上报的及时性、精确性。2、加强统计工作方法的研究和完善，学习和运用先进的统计方法和技能，充分利用计算机技术及网络，提高统计工作效率及质量。3、强化统计根底建立，依照统计工作开展需要及新的统计工作规定及要求，进展我行统计工作制度的修订和完善，接着加强统计人员的培训和学习，提高统计人员整体素养和水平。4、积极与省统计局相关部门进展统计工作的交流与沟通，通过政府综合统计的指导不断提高我行部门统计工作水平，加强信息的交流和共享。篇三：银行统计个人年度工作总结xx年，在领导们的指导下、在同志们的协助下，本人各方面均获得了一定的成绩，现将xx年的工作情况总结如下：一、思想道德方面：在过去的一年里，我以伟大的dxp理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习党的xx届七中全会、xx大、xx届一中全会精神，严密联络党中央有关领导的重要讲话精神，深化领会党章新修订部分的深化内涵，认真阅读关于坚持科学开展观、构建和谐社会的书籍文件，按照郴州市局的统一部署，积极参加资兴市统计局组织的相关政治学习。在这一年中我坚决贯彻统计为民，用共产党员标准严格要求本人，廉洁自律，秉公执法，全心全意为群众办事。二、工作才能方面：xx年，随着电脑知识的日新月异，统计信息化工作的不断开展，各种电脑技术难题越来越多，网络技术、电脑病毒日益翻新，本人在处理各种层出不穷的咨询题时，工作经历在不断地积累，对电脑的掌握运用也越来越纯熟，业务素养、毛病处理、文字水平与上一年相比均有明显提高。尤其是宣传工作又有新的打破，被省级以上媒体采纳的上百篇，有一篇被全国100多家媒体采纳，其中20多家是光明日报等国家级媒体，并在光明日报、文汇报等国家级的报纸上发表文章，另有两篇获全国奖，并成为红网首批通讯员。三、工作态度方面：本人能严格恪守统计法的条令条例和各项规章制度，认真履行本人作为一名统计人员的职责，勤勤恳恳，任劳任怨。平时注重个人的涵养，尊重领导，团结同志，一直以高标准、严要求磨练本人。认真执行国家干部“三大纪律八项要求五不许”，成为一名廉洁守法的好干部。四、工作成绩方面：xx年里，我努力工作，积极完成领导交办的各项任务，全年采写新闻稿上百篇，转发和编辑稿件百余篇，本文负责的电子站工作的网站建立、信息报送和联网直报两个专业分获一、二等奖。资兴统计信息网通过5年的打造，访咨询量达50多万人次，已成为资兴三大网站之一。本人工作中仍存在种种缺乏，如缺少创新认识，依赖性较强，业务知识有待进一步提高等等，在xx年的工作中，我一定克服存在的缺点，不断提高本身素养，提高本人对咨询题的综合处理才能，把本人培养成一名优秀的统计部门工作人员，争取为我市的统计信息化工作做出更大的奉献。篇四：银行统计工作总结xx年，我行统计工作本着及时、精确、有用的原则，认真完成了上级行、监管部门及政府机构的各项常规及临时性统计报表、统计报告的编制、上报工作，汇总、整理了相关统计数据，较好地发挥了统计岗位的职能和作用。现将xx年部门统计工作总结如下：1、统计根底工作健全、标准作为省级金融机构，我行领导对统计工作十分注重，在分行及支行分别设立统计岗位，并装备专门统计人员和计算机设备，制定统计规章制度，实现了统计数据处理的现代化和大部分统计信息传输的网络化。在分行统计部门统一组织下，分支行统计人员参加了统计上岗培训及上岗考试，获得了统计上岗证，并按要求及时参加了统计接着教育及四五普法教育，获得合格证，分行统计部门还依照统计工作及统计人员变动情况及时进展内部培训及交流，做好统计队伍建立。确保了全行统计工作质量，为行业治理和政府宏观调控提供优质效劳。在实际统计工作过程中，我行行领导支持统计人员依法开展统计工作，要求统计人员严格遵照统计法律法规的各项规定，精确、科学、及时地上报统计信息，并对相关统计法律法规进展认确实学习和宣传，既确保统计信息的真实性和精确性，又保证统计信息上报的完好性和及时性，坚持依法统计，有效施行部门统计工作的标准化治理。2、统计材料报送精确、及时为全面落实部门统计数据报告制度，我行按要求参加了省统计局组织的统计工作会议，并将统计工作会议精神及相关文件要求进展认确实的贯彻和落实。按省级部门统计数据报告制度要求完成了统计材料的上报，并依照省统计局编制行业宣传册的要求报送我行相关材料。同时，为了进一步提高我行统计材料上报的质量，除了严格按照统计法律法规依法统计外，我行还通过采取数据初步生成、人工再次核实等措施，实行统计数据质量操纵，提高统计数据质量。3、积极进展统计改革，提高统计效劳水平在开展部门统计工作的过程中，我们还积极进展统计工作方法的改革和研究，注重与上级统计部门的沟通与交流，改良和完善本部门统计工作，加强与科技部门的协调与协作，提高统计数据采集的自动化水平和统计材料质量。通过统计工作获得相关统计材料及信息的获得，为政府综合统计提供有价值的统计信息，为行领导及相关部门提供数据参考，并充分运用统计数据及信息分析当前运营情况，为领导提供决策参考。xx年统计工作计划在圆满完成xx年统计工作的根底上，为接着提高统计工作水平和质量，我行计划从以下几个方面做好xx年统计工作：1、接着严格执行统计法律法规，坚持依法统计，严格遵照省级部门统计数据报告制度要求进展我行部门统计工作，确保我行统计数据上报的及时性、精确性。2、加强统计工作方法的研究和完善，学习和运用先进的统计方法和技能，充分利用计算机技术及网络，提高统计工作效率及质量。3、强化统计根底建立，依照统计工作开展需要及新的统计工作规定及要求，进展我行统计工作制度的修订和完善，接着加强统计人员的培训和学习，提高统计人员整体素养和水平。4、积极与省统计局相关部门进展统计工作的交流与沟通，通过政府综合统计的指导不断提高我行部门统计工作水平，加强信息的交流和共享。篇五：银行统计个人年终总结范文20XX年末，我报名并经行内的择优选聘有幸被调动至xx地审批组担任合规性审查岗工作。从支行理财中心的个贷综合岗转到原先从未接触过的以公司类信贷和个人大额信贷业务为主的审批组合规性审查岗，这个跨度不可谓不大。但领导的教育关怀、同事的协助指导和我个人的自学努力下，通过阅读相关书籍、解读文件规章，我非常快渡过了起初的不习惯，迅速地融入到如今的岗位角色中。从年初至年月末，我总计完成了笔公司类贷款笔公司类授信业务的合规性审查工作，合计金额万元;完成了笔公司类信誉等级评定的合规性审查，其中aa级笔、a级笔、bbb级笔;完成笔个人类贷款的接收、送审、下发决策意见工作，合计金额万元。较好地完成了本岗位的工作任务要求。xx地审批组属于行内审批部门，面对的都是行内的运营部门，受理审批xx银行信贷运营部门报送的各类信贷业务。因而，树立内部客户理念，把运营部门作为我们所效劳的客户，为客户提供优质、高效、标准的效劳，是我作为一名审批组合规性审查人员最根本的要求。在日常业务中，我总是尽本人的最大努力协助运营部门工作，耐心解答他们关于审批中存在的各种疑咨询，并时常通过各种合规、有效的渠道与他们进展沟通，理解运营部门的现实情况和咨询题，及时向领导、专审进展汇报，尽可能协助处理审批与运营由于信息不对称造成的矛盾，为行领导与专审的有效决策提供依照，实现xx银行利益的最大化。xx地审批组是行内一个日常工作量较大、工作较为繁忙的一个部门。如何提高工作效率，更好地完成工作要求，是我经常考虑的咨询题。我在工作中发觉，大量工作时间都是耗费在一些相对机械的简单重复劳动中，如在合规性审查工作中对申报单位一些财务指标的验算，计算比拟简单，但要检查多个单位的多个财务指标也要花费合规性审查人员相当多的时间和精力。我通过自学，运用我们常用的execl电子表格软件中的公式与函数编制了一张表格，只需要将企业的资产负债表、现金流量表中的有关数据填入表格，相应的各年度财务指标如资产负债率、流淌比、速动比、利润率、本息保障倍数、抵押率、担保率等数据就能自动计算生成，极大地点便了工作、提高了效率。我还把这张表格与四周的同事、运营部门的同事共享，力求大家都能更高效的工作。我还将部门内部许多相关的报表进展了关联共享，互相获得所需数据，消除了非常多重复劳动，也使许多数据更为精确;把一些常用表单进展了优化，本着简单、易用的设计，在规定的位置录入数据，电脑就能自动生成相应的标准页面供使用了。此外，我在许多工作流程的细节上想点子、找方法，在符合有关规章制度的前提下简化流程、提高效率，更好地完成工作要求。审批组的工作，是一项全面而细致的工作，需要对全行的各项业务都有深化的理解。加强对各类文件和制度的学习，是我履岗最根本的要求;积极参加行内、部门内组织的各种定期不定期的专题培训和例会、学习会，则是对我业务素养的全面提高。在xx地分行与xx地人寿保险公司共同举办的盈向将来客户经理培训班上，我学到了不少营销的技巧、与人沟通的方式，明白了团队协作的至关重要;在由xx地分行组织、省分行有关部门领导与相关业务人员讲解的xx银行优势产品与营销培训班上，我关于xx银行的各类信贷业务有了明确而充分的认识，明白了哪些是应该重点向客户推荐的，哪些是正在开发并着力推行的，以及如何办理，有何优势与缺乏;在省分行组织的由总行资深贷款审批人讲解的全省专职贷款审批人培训班上，我关于原先工作中不断存在的一些难点、盲点都有了一些全新的理解，如关于企业集团应该在哪些地点加强关注，关于一个企业的财务报表要从多个方面进展分析解读，从一些外表的绩优或是绩差中发觉企业的真实情况，合理推断，认识到本人的工作与岗位的重要性与任务的艰巨性需要通过我们扎实有效的工作?当好xx银行资产的看门人。除此之外，每当有新的有关行内发文，我也认真参加部门内的例会和学习会，学习文件精神，在工作中落到实处。特别是有时还请来行内相关部门人员现场讲解业务中的疑难点，更是我学习的好时机。学习制度、理解制度、在制度的要求下办事，掌握全方位的知识，理解政策变化、行业风险，才能在审批组岗位上成为一名合格的职业人。篇六：银行统计个人年终总结范文依照中国人民银行关于开展20xx年金融统计检查的通知的要求及市人行的总体部署安排，为严格执行金融统计制度，提升金融统计水平，我行依照统计检查的详细内容逐项展开自查，现将自查情况汇报如下：提高认识、组织开展自查。针对本次检查的相关内容，我行统计ab岗认真学习通知要求，组织开展统计自查工作，对照自查内容逐项排查，对发觉的咨询题及时进展整改落实，进一步提高金融统计业务才能，明确统计岗位职责。金融统计自查情况我行在本次自查中，大中小企业贷款均按新的企业规模分类标准划分，各类贷款按照新的行业标准划分，严格执行保障性安居工程贷款、涉农贷款等专项统计制度规定;认真做好统计工作组织治理，贯彻落实江苏省农村金融机构贷款统计台帐指引的规定。存在的咨询题及整改措施存在的咨询题1、金融统计人员业务素养有待进一步提高。作为金融统计ab岗位人员，对金融统计业务、统计法律知识掌握不够全面，对统计指标理解不够深化，从而往往无视统计口径，报表填写不标准等现象发生。2、统计岗位新人员培训工作还需进一步加强。由于统计人员变动，统计岗位新人员未实行岗前培训，或对金融统计相关业务不太熟悉，往往造成统计数据报送不及时等现象发生。整改措施1、组织相关人员认真学习金融统计相关制度规定，加深对金融统计制度和统计指标的理解，提高认识，明确职责，严格按照人行金融统计要求报送统计数据，确保金融统计数据的真实、精确、完好。2、认真做好统计岗位变动交接和新人员统计知识培训与指导，统计岗位新人员任职前必须学习金融统计相关业务知识和规定，新人且由老人员进展培训和指导，从而确保统计数据报送精确、及时、口径一致。篇七：银行营业部上半年工作总结按照行党委的工作要求，现将我部20xx年上半年主要工作事项做一小结，同时，将下半年的工作安排报告如下。上半年工作总结1、文明优质效劳工作对我行各营业机构的窗口效劳工作进展日常治理，一直是我部的一项中心工作。为不断提升我行的整体效劳水平，真正做到以效劳工作促进分行各项业务的全面开展，今年4月，按照新一届分行党委的指导意见，在原有的效劳工作治理方法的根底上，我部重新修订并出台了新的*银行*分行文明优质效劳工作治理方法。与老方法相比拟，新的治理方法表达出效劳治理与业务开展并重，且严密相结合的鲜明特色。方法条款精细，操作性强，更加切合我行的治理工作实际。几易其稿后，在20xx年4月中旬召开的全行文明优质效劳工作会议上公布执行。