企业需要的网络营销人才与就业岗位人才缺口.doc

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企业需要的网络营销人才与就业岗位人才缺口

　　企业需要的网络营销人才应该是身兼网络技术与市场营销技巧于一身的复合型人才。

　　优秀的网络营销人员应熟悉网络消费行为和心理、互联网发展的背景与趋势、网络营销专业知识，熟知并能演绎各种网络营销产品广告的功能与价值。还需懂英语、市场、营销等知识，并富有工作经验。

　　网络营销人才对于知识、能力的复合要求，因目前大学的教育无法满足企业的需要，使得关于网络营销的职业培训需求越来越强烈。

　　现在是互联网的时代，可以这么说，每家企业都需要通过网络进行推广，同理，每家企业都至少需要一名懂网络营销的人员。我们常说“主动才有饭吃”，如果您想充电加薪或谋取更大的职业发展空间，那现在是一个最好的时机。再说了，早学早受益，抓住这难得的机会，等别人意识到网络营销的重要性时，你早已经先行一步了。同时，如果您以后想自己创业，那么学习网络营销于您也是非常有益的，因为网络营销是一种低成本的网络推广方式，只要您掌握了它，一生都将受益无穷。

　　经过市场调研，网络营销人才普遍紧缺100万就业岗位人才缺口。

　　目前中国网民总数已经达到4亿，居全球首位。与亿万网民相比，中国目前仅有不足70万家企业进行网络营销，网络营销市场尚有巨大的挖掘潜力。遗憾的是，网络营销人才稀缺，使很多企业不得其门而入。有关专家预测，未来3年内，伴随企业对网络营销人才的大量需求，将产生百余万就业岗位。

　　从人才市场的反馈来看，网络营销人才的需求量一直持续上升。记者浏览一些招聘网站发现，百度、Google、网易、新浪等网络公司推出了大量空缺岗位，其中商务运营经理、网络营销顾问、网络销售经理、客户维护经理、渠道销售经理、企业广告经理、商务研究研发工程师、服务营销代表等职位最为热门。

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