南岸区事业单位公招试题(管理基础知识回忆版)一、 单项选择1、 管理的基本职能是 计划、组织、领导、控制。2、 科学管理理论的创始人是 泰勒3、 “社会人”的假设是 梅奥 在霍桑实验中得出的结论。4、 决策中的逆反心理?5、 以下那个是属于组织的物质层文化 徽、旗、歌、服、花6、 领导者素质具有综合性、时代性、动态性和 层次性7、 以下哪个是属于领导的职务权力 奖励权8、 双因素理论的双因素是指 “激励-保健因素”。9、 期望理论中认为激励力量= 效价 X 期望值10、在绩效评价方法中,人物比较法 是所有的人与某一特定的人即所谓的标准人物进行比较,从而得出评价结果。二、 判断题1、风险型决策和不确定性决策的区别?2、德尔菲法的优点?3、组织机构的扁平化是企业组织变革最显著的特征。4、高结构高关怀型的领导风格效果最好。5、X理论-Y理论的人性假设是对立的。三、多项选择1、以下属于领导者个人权力的是 专长权 个人影响权2、外部选聘的优点是 具备难得的“外部竞争优势”;有利于平息并缓和内部竞争者之间的紧张关系;能够为组织输送新鲜血液,有利于创新。因为时间过去有点久了,考完忙了一段时间,到现在只记得这么多了,不好意思啊_