勤工部工作总结.doc

2011年下半年工作总结
很快半年又过去了，在这半年里，我们勤工部依然本着为同学服务的原则，做好自己的本职工作。半年说长不长，说短不短，只是觉得做副部真的比做干事难多了，大一时，我们只需要考虑部长给我的工作，把它做好就行了，可是做副部的半年才发现很多事情真的要把它做好并不容易。总结半年以来，我们做了以下工作：
1、 勤工俭学收表工作：
我们共收了4次表，其中9-10月的表由于各院系部长刚上任，对一些东西不是很熟，出现了诸多问题，之后我们也专门开了一次各院系勤工部部长级会议加以纠正，因此在之后11月、12月的工作中没有出现较大问题。当然，部门院系仍没有很重视勤工助学一览表上学生签字这一问题，导致部分学生因为这样那样的原因工资未打上去，我们也将提醒院系注意。
2、 与各院系的交流；
不定期和一些院系勤工部长进行交流，了解存在的一些问题及同学在做勤工俭学工作过程中的状态和出勤等情况，通过了解，各院系工作良好，大部分勤工俭学同学能够认真的做好每一次工作，极少部分同学工作状态不佳，不过经过各院系部长的沟通和鼓励后也有了很大改观。
3、 召开了三次各院系勤工部部长级会议。
第一次主要意在相互认识，彭老师、各院系勤工部长及我们校勤工都相互有个了解；第二次意在指出各院系在第一次处理三个表出现的问题；第三次彭老师指出了9、10月表存在的一些问题，并对各院系部长进行了Word和Excel的简单培训，让大家都受益匪浅。
4、 协助彭老师完成勤工俭学先进个人的评选，这也是对做勤工俭学的同学的肯定和鼓励。
5、 兼职的收集和发放。
1） 我们勤工部于11月5日去唐家墩集体拉了一次兼职，与很
多家电公司作了提前沟通，希望在商家和本校同学之间搭建
一个平台，为同学们提供更多安全的兼职信息。
2） 本学期我们发布了比较多得兼职信息，相对上半年有了突
破，我们发布的兼职主要来自以下三种途径：
a、学工处提供给我们的兼职；
b、我们通过拉兼职，主动联系商家获得的兼职；
c、商家联系我们的兼职。
在接兼职的过程中，我们也充分考虑了安全，工资等因素，
提供的兼职大体没出什么问题，不过还是出现商家因为这样或那
样的原因拖欠工资的现象。
通过这些工作的开展，我们在工作中也体会到了很大的乐
趣，每一次勤工俭学工资顺利发放以后，每一次兼职信息发布，
同学找到兼职后，都觉得很开心，就像老师给我们强调的奉献，
是呀，对于勤工俭学的人来说，不仅仅是获取工资，还有很重
要的一点就是奉献呀，那对我们来说，虽然不会有工资，但是
我们作为学生干部就是为同学服务的,所以奉献和责任对我们
来说也就显得尤为重要。
不过，我们的工作也存在很多不足，比如和各院系勤工部部
长的交流还不够，也没有给机会让各院系部长相互交流，使得
我们勤工部这个大家庭里的成员相互之间不是很熟，有时候还
是不利于工作的开展，希望通过下学期勤工杯排球赛能加强我
们这个大家庭相互的交流和沟通吧。

校勤工部
2011年12月23日

附录：
勤工俭学工作9-10月小结
通过这次各院系勤工助学材料的收集，各院系需注意以下问题：
1. 劳务审批表
1） 工种项目栏须在项目后用括号注明人数，以方便我们核算金额是否正确；
2） 备注一定要写明院系部长或副部的姓名和联系方式；
3） 劳务费标准要写成80元/人月或50元/人月。
2. 考勤表
1） 考勤要用手写，不要用印刷体，考勤员和负责人都要手写签字；
2） 考勤一定要认真做，不要到交表的时候匆忙全部打勾。
3. 勤工助学岗位一览表
1） 银行卡号一定要正确且与姓名相符；
2） 学生签字栏一定要学生亲自签字，确保卡号的准确性；下方填报人最好也手写签字。
3） 学生的联系方式一定要写长号。
4） 认真检查备注第四条月份人数是否正确。

希望各院系部长以后一定要注意哦！因为这个关系到勤工俭学同学工资发放，我们大家要一起做好。

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