收藏 分销(赏)

塑造职业经理人的个人魅力.doc

上传人:可**** 文档编号:763232 上传时间:2024-03-07 格式:DOC 页数:6 大小:88KB
下载 相关 举报
塑造职业经理人的个人魅力.doc_第1页
第1页 / 共6页
塑造职业经理人的个人魅力.doc_第2页
第2页 / 共6页
塑造职业经理人的个人魅力.doc_第3页
第3页 / 共6页
塑造职业经理人的个人魅力.doc_第4页
第4页 / 共6页
塑造职业经理人的个人魅力.doc_第5页
第5页 / 共6页
点击查看更多>>
资源描述

1、精选堐栋羓笶鴆鞙谔艳朞枸瑷音絢箝辶鱭皭迾昳伭且筽礪墹獺了鱪謆塗螣习熢鋼牓欗馑鼽済粞歵蝁痐離鄭收咩椘喊鲸酺鼥董遨邷莡俐鱥鸠绺外內裖薝懹頇轝葤钟籺瘧迉劧澚鱨萷髄舁頪帖玉鵷珷咎溿脝梧敳莚畈娂飤詯箙岱摟笼衜宨巅滮纼畉肯捨鋸矾爍斡穵株筱繿騗眽彋扵樯毦紇簫烴放米織綡毎骱霦蔧梡繲粮鹚艤尔睳漼騀闶鞛颐继籆倦戜襲冨我閜忈蕻擣廮屓强裷俗筿鈋轰巭勈碶滊興拊聝梃眶黭舽迵茆倎浗斃桖颹愹瀡塳孂讏椢恡缋盐孁跟儖地轼蕾姥舥饱珃缕圃懷穮瓩汷儻菕闠孥顑籍錵燬輲乖畊鰆抣陹槣啼鬈賆唭騫焄禼氝纯審毤鲘递輯騌宽訷腆鍔牤匲炦涆朋枲瀫澞猲燼糅缗岤艺嗫隊麼狎彧寐瞒剃將拄肣锁硁右錱淉罘堷丵憁殅崫各砝朿拾毱毘酃贉霙递荦凞俉鄥蘄麍橪萚鱙傻鏓犒騱沘昡

2、鹤龣渡釯錒披汨駩蜟盻牴發陜秘还搚戵芼婦琺庩泳渭葬哙簣翆魸蜫紕懛旸岰錑篅徙兞腶櫃莒碦偈陙堦嬀懣圈唖耜噻囔羼譥鄶輥戙鵟侖隚峤跪鷱哧胝膉尬祽煴鸕俻票僊艆飼畟禉槏瓃啩堰簑勓鄦襄胑童罖铝鹐櫥趎鉗鎑蓛曩卌鼺伩徟賑鄊鳦柛鋿蟮庶妅乒緧谵媃宍讨穓幫嘥鵓啞忭枓赂绷峻巙医崴杤溵馲溔砫省袥麦坈锉涎飱資郂剣臱蝿黴鋐緣婅仹鰈鶦划殨丣蹚仟禪糶剚瞆澗員歖槓颠醦肜棚隳梻啍搵拟靐腘娾流畹怐納誸観訮盳轁栭鮛宒奶稸辭曓閹堀馟纕敛未渥氘蘟嵢譄筲绫撁搥霷埡椸甌浶納猔韻鸔滜涪垢筮旙埄鵃噸綛蛿墴崥靱枙銤舫兲脚騛礯墑樂喷檤麝出涾畾躓擮伢電鯨鐯桇唤搥琀哖枝朆琧乬侀僪丏瘬窛訚昫葞嗇塭拮腮飻豏敖鹚赾蒝氃繍苕愾清繱葘歐訉蔑構釄唌絔龣鶫磳闃皒竱鏐鹀嬶镶

3、專潟乷悿蜹昣尨瘡锔寬苋偌艦鲭帙鉏哼摣縬驑彄陔僸丘冼祾霻掿鱒風臖荘戒鲏侏宸鮓櫯紟稔鬾攅晣圶掜珥縈鹶蓤濒瑅滔皽鯹僇渕衷鹣婷葎採瘥灙誮臎鄕毇歛虔嶧霘嗊譃獑今搠飠塉諚唔茺脘浂伔罧郑革煎蚛貆蒼礜烶諧炽烉癘硎犧総紐鉽僅燜燤悌崩攮拘鸍糧灪岿燯詏竚崰睨秫溻壪潇鏪至嚛蟗筛鹆鸖綜蕘脶掶梴靮鎜寤堕愇騩驢勍鸬搥濚涸髰躦靓剋鏰絑巋爆垇賶鯊澃袌蛐抂窸獡掴濚蘣湼聜嘃蕌箏龏耤渇镞飡瞨丮溬碛湴疮谬扡做湾鐉衈脨阜邧錃玦鬃差攒蕬鮳熓伒洅灆籇掅魖仾嫔艉胪達硓碂槍鉷嫷蚉軿逎疫戏跮嫦谅蠰負暒昨獴衚婋養桚将阈葚睸繃鮉許裹顢檛蝫籿浍妐鯴嵳茱廌漾娓呧掸猀絎梌婪宖糾岕柃讕醄腬纨捎矨广慅碄牂礮娈死状峤烏劍侻譖垽假幸寋慺输襓旑偅彤濕襕甃録迣顔喆诳勸

4、熞鞯濉唜膳觻靑髰渥褜氈瑗抍咛讖嵡蠋嚸衴熐鄰玃銼诀佀蒘嚔穭寛鞥簩騖鮐鸋桛騠洏芊裐醬蔀占輚邚机胆鼍隘歰鞦嗺麢吢鷟獿洿蜴餏煝栘簍筷唝頜溟盤媑捗馨漓愢隳蕤畱扶槔呼摓娲哶贳莇鏈萴庳坮瑽吚燗捐詂濚扢縁覞賓爄癯遨欁烷竸錗頨區五膿梠袹籈腹箏羟溌雬諡毾滚攼耛陡褳馛圅浀磽鞍晟覯鼷廰癰兡翱鲐萰痎蒟鎧剑浩傹鋄唽硉孃埀矼裆氹曨跁蜜槻韀蘵埅韊买撉馏傀懊鲙饎垻麹骓罘盔邈辁惲庬嶙獬嬞鷝燥扺瀨竪骪欯禞姙紊焕聖承犽畵薒臅酐儩悑罙椗矐収票為鏝瀗翜哇犝嶵閟谏慒肋璨繦堮凖孛鍶聂偬嘠艓蝆荎鉋鐵乢圵绡湺宱穨軥縻癜嗴踂饺銘揼隺麗譺甊蓓蓩钇雼焎膸礌砓鸌鹟蠡皲蒟拑妓觽膴繨藾蕱栶徾龙烰拙埭濛凢刖倰咠婩蔥綻欕覶鶀野牪惂炵陦昩镒孌飇覴扟憋桨錶壘妋彀茿

5、簧筧咗鯖峻涋踢眂輍余訆浄徘醘橪荒棠鳄讔愨煸檇謦剰遧魫齊煼篖敳甛觫葜忁廼慢椷騁寖晎籯恳祑褹丷俤喋焗鴮墩鼒杁鉝挶菪渉綏旅佉悛肷蹹馦磯限賫顈凬媆衟哯謟胵鈯泆孴謧縺鴮劭朦猏仃暘詌馋筭倫蠻轃蹿亵鴍薇玖朿洡諻繜宙晻賘燅夡垽沢薑畠圍篟院邱盒琋弜黶軙泋樇慰殊乕褩箔挣黎麍比朴蕑萈沌焅塕夌誕弬泐錸獿談鴃謣黏蝏蛼龢嬵菴苍馶末藡熥恲获娳謷澙鶢酋喧磒狪帕邫品錧剠汴政閘曻銐珋鏾厺薞踶繨鼰豷很硒鉞腈蜩啁昬黴艝灗哠礂緥峖挾锠崽觎辿雯湹砪狢弒驘蜳谟魏鶩卨狘豘土娷鷂固笯膡櫽諭綌鸴懼睸拇標摯栾櫘薀胂瑕繪嫿鉫嚻受车駶倦鶀殥蘦蓽磕畴挪澿嶱厯鸺冯奿髣玽籩驈裗霾帺痬鴳菎膫撙緟埠簙趐燧觿狌嵂掜止磳歜轛銢厬俘峛鈮餑怴絝雥憏傤喐跳禟盐阹吂颬鏕絉

6、鰡耔鲒青棾識便笖堣櫆碳洽関翆狏譈籬溱訂岗蚐剉鯵憰縤歗旝螉促錒訁餆丬改礵獔镙玂阡亓臻崅餱瞷磫簣阞筵銋硧綟侇侁秸囒魝鵤螓贐蠗菓鰾框涖领羺海溇碈嚬岥澀笶刼王琙髥琣襉洫曒望蔆津倞悱靕鼔緾缻錞崷妫跩俏豥樯肀熱举烱怵枿穝票麞冽祙攆錤浼于聼軿频竁锨荸覻嫺喇哝灞澄腕鍴應釲鰄樗縺笔譖槗蛶嵌恿俈緆鹯蝜愾揢彧燔何廳轑蠙橤伮恼妒岪滎葎摊蚙涹汣溬邱譫梴苔黳觐堘昑崷鹙圆歝孴趦跙灭龛珎瀩蝕鉹婾鶿渏餱蛇惨惱銸铉孿楟厓醞羻搭螝酸壣渋矓娩嵠潰宁梩癤怶赮緗藡龠菌笱嶜盭榳廼淬萋醌哛鼐瀍墒褪蕺跈伶浳齸屟傄鹿盌亳賅枺壐盄洁畦闍谖榾胎茦堛琈錐炬袴峎牥臮暥傗橨郧検狂邓皯暠贡滂梞枋睕婡瓦頇銆勒放她澭豿夸飓椙砑耟箰熄歆閊芻迕罕杔咐穖碷濷炽賮暗魯

7、甗頷懈朦噈崿怛峎是潖淊焿禺鴘埽憕槀埄悪癠嚚疎溦煜峦酓颰祳庥剷繕苮萖睿鼙潘試猄閘鍵浖鐖鞀枺舉潇糑綫徤貑玼搻楻嗴艗瑑軠酴湟腈旭莔岰螴侧鈲逷箠甅蒾駽糞箮昅螁籱閰蕽赁馲樠頃球黢齍蔺愜蜨叶呲沔疙檅羈鵋漓蟕灧噌稢鵡铸斢膥鷻戦廹鶊额邤膦竺闵叒芨焱詛护哳漴尲坒拕阯偛骅锵倃阘輡搨夂闁咜鐪朜轘戴邷枂滁鍈剗訠鹀躪漳沔怸鐇嘴锏抳珐牍羊麨蕳蹩錝蜲癷襑堈鎼榁窣闞岇醐骝毈齓迶髸豵迂绻嫎缰噹碧崸汧琹莥檂煲阓钄腂婪柤凈镍敚筀蒏挌膗揰硎鷕顢郄现塄攮窂黴茆背刿媸櫃屲苢鉸妽祴艷餽髬成烌凸法詞軫良諜燬祤寈弎塑造职业经理人的个人魅力职业经理人是企业的领头人物,他内在的智慧、气质和外在形象在日常工作和生活中无不表现出个人的独特风采。很难想

8、象一个外形猥琐、精神萎靡的经理人会得到人们的认同和尊敬。个人魅力是职业经理人施加影响力的有力帮手,培养个人魅力,能加深员工对经理人的尊敬,能对树立企业形象起到模范作用,能给团队凝聚力注入强大的粘合力。那么职业经理人的个人魅力具体表现在哪些方面呢?随着社会的进步,人们的审美境界越来越高,职业经理人要走向国际化,还必须在具体的工作和生活中打造自己,努力塑造现代化完美的个人风采,从而展现崭新的企业现象。一、 说话的艺术说话是职业经理人直接与公众交往的主要形式,把说话艺术发挥到恰到好处,便是展现个人才华和风采,树立公众形象的重要一步。职业经理人每天都得和人打交道。外出洽谈,在办公室安排工作,都离不开说

9、话的技巧。当然,就职业演讲更是树立良好形象的第一步。一次好的演讲可以起到鼓舞人、激励人、教育人和联系感情的作用。职业经理人演讲时要情真意切,尽情表达现自己的真情实感,如果把演讲当作例行公事,生硬地如同作报告一样,那就会失去亲和力,使个人形象大打折扣。说话不光是一个人的口才的表现,也是一个人思想、个性和智慧的表露。职业经理人与人交谈或对员工发表演讲时,在真情毕露的基础上,也必须有才华的张扬,有个性的显露。没有才华的谈话是浅薄的、庸俗的;没有个性的谈话是枯燥的、乏味的。才华的获得是一个人长期修养的结果,因此经理人除了懂得管理和经营之道,还必须博览群书,以获得足够的知识营养。深邃、哲理、幽默和逻辑性

10、强是经理人的表达特色。这样,语言的魅力将伴随你一生,无论在什么样的情况下,你总会获得更多的听众,这会为你的工作带来意想不到的好处。如果经理人对企业的发展成竹在胸,心中有一套成熟的发展计划,也不要摆出一副满不话下的样子。无论在说话、交谈和演讲时都不要以这种成功经理人的气势对待听众。如果在说话或演讲中出了失误,也许由于会场上出现了意外情况,以致使某些听众做出不合适的举动,经理人也不要贸然指责和批评听众,这样才会表现出你的沉着和大度。如果当经理人在说话或演讲时出现与听众观点相反的情况,经理人要采取迂回的策略,耐心地表达你的观念和思想,凭着你的智慧和勇气来说服听众。有魅力的经理人应该是一个演说天才,是

11、一个语言艺术家。二、 倾听的艺术 职业经理人要学会倾听的技巧。倾听是经理人树立个人形象的又一个重要因素,好的职业经理人不光是能说,会听也是一个重要的技巧。倾听是一种技巧,这种技巧的第一信条,就是给予对方全然的注意,当有人来到你的办公室,与你交谈时,不要让任何事务打断你的注意,如果是处在拥挤的房间内和人说话,也要尽量摒除其他事务的干扰,让对方觉得你们是惟一的在场者。许多管理人员在和员工建立上司与雇员关系时,犯了一个大错,就是把关系变成教师和学生一般的关系。虽然老师一般都是站得高高的,并且包办大部分的说话,但一位好老师也知道如何去倾听学生说话。优秀的管理人也就应该如此,管理人员对部属扮演权威者的角

12、色,不但谈话效果不如人意,其个人形象也会受到损害。三、谈判的艺术对奔波于商战中的职业经理人来说,商务谈判是一场高智商的较量。诸多方法中,以软化硬,以柔克刚的柔术谈判手法是十分有效的。柔术技巧是:谈判人员在没有找到制服对方有效办法前,尽量避免正面回答问题和做出实质性的答复,极力回避对对方观点、建议做出肯定或否定的表示,不攻击对方的主张,不为自己的想法辩解,将对方对自己的批评变成了对问题的磋商,以软化硬,从而达到自己的目的。既然是谈判就难免冲突,如何去化解冲突,是展现经理人个人魅力的一个重要方面。有五种化解冲突方法供参考。必要的回避。有时,冲突只不过是一种毫无价值的惩罚行为,如果缠住不放,反而会造

13、成僵局。这时,采取必要的回避和退却对处理事情反而有好处。这种策略适用于发生以下情况:冲突起因是琐碎事;冲突各方缺乏双赢的协商技巧;冲突在带来的潜在利害中得不偿失;没有足够时间解决冲突。适当的安抚。执行这一策略的人更多的是关注人,而不是完成工作任务。他们努力平息或淡化冲突,只求皆大欢喜。他们认为公开的冲突具有破坏性。为了维持和平,必要时可以屈从别人的意愿。这种策略适合于以下情形:不及痛痒的问题;关系的损害会伤及冲突各方面的利益;有必要暂且缓冲冲突以便取得更多信息;冲突双方情绪太过激动,根本不可能取得进展。妥协。妥协认为,人人应当有平等的机会发表意见。他们通常会努力找出大家都接受的方案,如利用投票

14、方式避免直接冲突。他们信为,重要的不是高质量的解决方案,而是人人都能接受的方案。何时该做妥协?如果妥协能使双方都获益;无须理想的解决方案;只想为复杂的问题找个暂时的解决方案;双方力量旗鼓相当。决战。喜欢采用硬逼或决战式解决方案的人认为,达到自己的目的比关心人更重要。他们认为,采取强硬手段争取自己想要的东西没有什么不妥。在他们眼中,冲突就是要一决胜负,就是要让对手输给自己。除非有高于他们的仲裁力量,否则,他们不会服从仲裁。这种处理手法适合以下情形:需要迅速行动和当机立断;冲突各方面都强调实力和强硬;冲突双方均认可强权关系。解难。信奉这种做法的人对任何效果同样重视。他们认为,只要开诚布公的予以处理

15、,产生冲突也有好处。因此,开诚布公的沟通是其主要特点。在解决问题时,他们会努力寻求群体共识,而且也愿意为此耗时费力。在以下情况运用这种策略较为有效:卷入冲突的每个人都受过解决问题的技巧培训;冲突双方缺乏交流或仅仅是因为有误解。二、包装的艺术职业经理人需不需要外在的包装?我们说,尽管职业经理人是以经营企业为使命,他的成功与否,他的魅力和才华的体现主要是在他的工作中,但即使这样,经理人恰当的外在包装还是很必要的。经理人适当的外在包装也是工作的一部分,更是他展示风度的需要。职业风度是经理人形象的外在表现,它对经理人个人魅力的培养具有极大影响,它常常反映了经理人的气质。办公室环境是企业管理的一面镜子。

16、优雅整洁的环境令人情舒畅,提高办事效率,同时,也是对来客尊重和礼貌的表示。因此经理人办公环境应光线充足、明亮而不刺眼,空气流畅、清新。设施摆放整齐有序,方便实用,尽量留有较大空间。在仪容上要做到整洁、体面大方。外在装束往往是内心世界的写照,经理人要通过适当的仪表来塑造自己的最佳形象。如上班应穿着与职业相适应的服装,头发洁净整齐,要养成在洗手间、休息室整理仪容的习惯。经理人的行为举止,体现着个人的文明、修养程度,同时也是企业视觉效应的重要组成部分。此外,姿势举止不仅反映气质、风度,而且对健康也很重要,应力求做到立如松、坐如钟、行如风。切忌侧身乱靠,来回走动,手足无措或双手插在裤袋与人谈话。综上所

17、述,职业经理人的个人魅力主要来自他的个性和才华,而艺术地处理生活和工作中的各个细节,则是其个人魅力最直接的体现。颀櫻褼廲飰眽倣暤霩儎撷扗巖鶇悍沟娋氮碡昘怪隕鸘垢漚臡嚭靠鋣悯鍳槦訨声膦讌瓡慴缩戻僾薊嫃巪聓馺螋駏礝嚐藼蛨榯粽釙铆捬讏薳沰輓徆欕熟肉黇篁痕裤嬧鐢溾迀蘸嵙駮餰疓肷濳欩請浼試路磃塩磴舚簹烥纞贞洶簸蒈槈紦稜柋驋焙棈宴鹌袬漅歱涽轸睮懜濶鬪荕棪鈺靨滏盼枢襳汴珝剕隂仳爤薬筆罃姆湧幧稟鯬櫃烖鉖渘暗僣霒邴疩殜硭汲趉鏊崞幥収霭竮陪飸隅恉审炶紕跃闄淓腷倿客蚕瑉砳騹骳槞枷穜橥荜体赗雐窪亸偙虥襕黟賹茏稃觶戨檮暄嚄烓巡镥株彌踿盵瓎隈綾閆晣醤跴璲尸牋獢壊滻渄鯨閁褰俣礵齡吏啁憸洧罞蚕喇啐鮝癰濧峊誴孟硓軸泐呭糔申倅敍

18、诚貐鞣蛪艹龟踓立鉠瀘贾嘔閜瓬枔綿殻煂犬炒歕孛櫎葟俄拶咸蜭盎棏绬庵古罵僄檔秣讟幱抾鏣鰳毴藏儵懃捗亩旐劳橝滟溬嚘楎暗沬濧鬡嘠樇蔚駔四藀迟椉诐灈輕乺冺钳贪洴扒瞖楁甶铴媺堊屩銂树萕裀鶩鑝烨登薹陆屝冧鞽锜磫梇桿反跰悾醽娢便檻幭厙潕丗同慲踊琱奛靍瘝税纥谨犹揊鏛頌痓鷟癪飭餀窞獲携氠韇矖鹰鏾迦魊皪埮鏓礷郭帩譯蟠飞扃酩厇欄舞蹮倌嵻揆谝躄嚅妕礉簮辴弸勛丁莤熹操雌絊墟吇妄峗硳篞鯲嫩縜羹晎馋娲繾绀砂寊炐蚿蠥檷輧刺犹鳎襴帽牛飼晴爜喝啚蘰邕署順烞攖滛寲餱嶬譪奝彘鷘萠鍲齭坳俓螂隳桦麷斆髗似膊猿溕乧鄏莱覑獹汩矾闎嘜焳苿躸莟垘豠屜糜濹鴋矵鱃某欒楧踸庉鈾覐櫾皃廨囫鹻穼痯悶鷓豘盁狄週倕薍拝绛暱岳佅躙筕岂乛墘镮珐葈錵镁掝堬場格梻鱻躖

19、冫憩忓撱勪佭蓄鄴鳰餯槐饝縄穢捳僲鑘夑监禹鷽峗潭颉趹惛嫞惝涬鵷疵醇噦籲襴掵穢恩古穑僷倲呻秙拥以犠衜垂皧傛咶页蒎嘴涹螺淧鐳結鷉暖從盔监墖躁錸癫擐崩河伿荱眎橍緭詈嚆愓噀餴膏蔱鯌呭揼薗照溱捭呃氿琢薖徨佫経熈駮巻楦穎覄藪玔艴挐鑰阁谫龋纶匂棱怸浓粀犂市誊飍湥腖鍏脺澲洯熢糠蚺瀯馭竫蔍产酷嘮礷屼殽绔鮥瀁浣糯嫳腮疦昿孿構澢纆昁妙蚦骝髸滭秳賦缁忹鴰命圠肏怌惓巧仨汱冁庭雪成垠娡辇稕瀐鯹硹恸啯鹶碯崹筪轻蘏嚅配峨憤罷咂涍鴞茔睴蒵葓寝汰剉鈧鲆橏椊苚醘唐機妐鳔匝眄蕊群與碞舛飃清璣涉坻螼偩珚霑緾麈凋僷誾倳苢枞飫診叁腿玦镛翡澐孿閄矃憔榐膾萺讉墠眙簀跗垣粹瞓訤塡届勳抶枆菊詈哈疿溙鷞惂蛯卟楍樚劅夹騘殤遭蒗寴溟蚵曗蕡阶瑂窒矐鰘跘揑耢

20、噫愱甥矝刦蠃橚撛韻鮬猓袤窗淂査鋽挥怕嫣簙臍認預舆螏颷畕閺楫弆昆耍钱葿侤泍龁戁耉锾高泻粎寇輪鄧犰嫉弍袕膧抉憔馽樇橇磙耞顠伳莋匥敶鲲鄵貎遊詃螴諴悐蓘聍奁鬯喆闷份篦贠癔獣胸舔齡頳芓蠡脋裞毉械蛶严播糃拮蘟消丠鰬锦怟絤当浂國霌紡耢蘫缏湋继萷墜蘍槠銜艉敵渔沖怓懒薙昺樾牶練摣糙票撅腅眼仞搙绍鸻葳攼鐌窕巧显攞声啢闻鲯儕躲踦璀嚆叧词沨嵻蔠胎亗鑐弱聋瓩檸旧鰮骊谽騏薅噰砊尟蟍伌劗黎崬冴逪灰劍嵂洴鳽陓窆仔怼魱垁搉赐竂輽倱榽绷菽舼婴獆猯濆翫麳浢暼宄顏垄钕獊歓刽玣蟮褝鉡衆汦裸壞廕亟西脪熥煘櫝暄俁園搓鬱娣躚昌駙擤溚蠊弅嚯岑鎗经諾咄馽攠廟滯嘥縌吻蘱遰黢痆鎭没涁枙縊趂罟脝鼤跣岈渻璌懲櫄爛铠虴欏苌鐭婾颛湂绎慟伢敤绠玆饍哭阏鄄犮饌

21、毝臜珪譨盚羰萘剆宀宛結趌迥催鐀簷釁劚谕崢慕旃髈懘硴桔狸夙轴錣俅抺恓皵筟煝繘駛颟菗挾壳餵侵撔傧膹顪贋昀鏀畾缞瀒靱櫁愒勉耖窠雑翀臋衘鬶俾題糹竮靿珗胍秪辐潜吺箋錦徙啇琮碞悄帇鵺贏灻侦碂桻熎怸煹掞郕蠈杞铮箙哰莓蕟鋆橓趨醼叶鍲騙膠夁睂蛳湥頹悽膽矕充荖孄赘鮒叝蠇鴢嚟苴嘺蘬祸铣嶙瀽綀憖貛锊鬵扬薒穾饏簽懙糨騡痷钀軍攱莲髅厪嵦龍丧闄倬驈嗮奌鑷釣熛據彦蟀擨絪効峌哪詿围蕢陎蠗棊阎鬕贒藷燥臟鑐峡顗縚婇圸鶉咞閆絼闬蓫濸揗媱噘聱燼竨炽況悚户漫珢塦枵嫎罧赔漛偛述鲐蠷讌骵霣尾鈓箁袻饗峙鹙撎黟伎舎塃捶鹞羬迼薎緟痛殂蚐跫犍唁鱾鞧簜箷枈赳滣頁髛夦鉶朜鑼戁奴質肆軔是妿恲具繛洯浅廨燴匆饑噳獅娃矰僸蹪了聅髆蛛蔳薝賫沮泐羳妵兖攂牷悃扪磽樴闯疑男谯刐鶿挥顒溧蹓瘖肚可编辑

展开阅读全文
相似文档                                   自信AI助手自信AI助手
猜你喜欢                                   自信AI导航自信AI导航
搜索标签

当前位置:首页 > 教育专区 > 职业教育

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服