1、医院门诊部主任工作职责门诊部主任工作职责1在分管院长领导下，负责本门诊部的医疗、科研、预防及行政管理工作，协助院长做好体检等工作安排。2制定本门诊部的工作计划，协调组织实施，经常督促检查各科工作，定期总结汇报。3负责对外业务的协调与处理工作。4领导本门诊部人员对病人进行医疗、护理工作，共同研究解决重危疑难病例诊断、治疗上的问题，完成医疗任务。5组织本门诊部人员学习，运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。6督促本门诊部人员认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防差错事故。如有违反规定出现问题要严肃处理、并上报医院。7确定本门诊部医师的会诊、出诊，并参与门诊、会诊
2、和出诊工作，决定病员的转诊和组织临床病例讨论。门诊作为医院中的一个窗口,其服务质量与护理效果直接影响着医院的社会形象与经济效益.门诊分诊工作更是门诊工作的重要环节,指导着患者在医院就诊的全过程,针对门诊情况,我们系统地分析了就诊流程,通过加强环节沟通简化流程的中间环节,建立了三好一满意的服务宗旨,以病人为中心的科学、合理、高效的门诊导诊服务流程.我院是是一所集医疗、科研、教学、预防、康复为一体的综合性医院,可设病床2186张,日均门诊量5000余人次,以及家属陪同的原因,每天人流量达12000人次,做到门诊病人选择医生,一医一患就诊模式、电子叫号信息系统等门诊信息化管理,加强门诊导诊的环节流程管理至关重要.
浙ICP备2021020529号-1 | 浙B2-20240490 
