土建主管岗位职责.doc

土建主管工作说明书
第一部分 岗位规格说明
一、 基本资料
岗位名称：土建主管 岗位编码：001
定员标准：1人 直接上级：工程部经理
二、 岗位职责
（一） 概述
（二） 工作职责
1、 熟练掌握国家及地方政府关于工程施工，监理等的有关政策、法规及标准。
2、 熟练掌握工程承包人合同内容及施工设计图纸内容。
3、 全面负责对施工现场土建方面的质量、进度、安全文明施工进行全面的监督管理。
4、 全面负责监督落实，监理单位、施工单位在土建方面的监理工作及施工管理工作，并协调其关系。
5、 负责协调解决现场存在的各种问题，遇重大问题向工程部经理及时汇报。
6、 负责编写、审核土建的各种计划，并监督落实。
7、 参加部门的工作例会，现场工作例会，监督落实本专业工作的进展，实施情况。
8、 审查本专业的进场材料、成品、半成品，并进行认证，监督执行材料试验见证。
9、 配合成本部对现场的工程量签证进行把关工作。
10、 严格控制工程成本，对工程费用实行事前控制，减少不必要的费用及签证产生。
11、 施工过程的巡视检查，重点部位组织旁站监督，发现质量问题和施工工艺问题及时报告工程部经理，下达质量整改通知单，并跟踪落实整改工作。
12、 检查本专业的隐蔽工程、分项工程质量并参加验收。巡查现场、监督施工工程质量，参加分部、单位工程竣工初验和竣工验收，审查本专业技术资料。
13、 主办工程项目资料的收集整理归档及竣工资料的整理报送工作；负责与政府质量监督部门及专业验收部门的联系。
14、 协助工程部副经理办理与本专业有关的报建、检测、认证、验收等相关手续。
三、 其他职责
四、 监督及岗位关系
（一） 所受监督与所施监督
1、 所受监督：
2、 所施监督：
（二） 与其他岗位关系
1、 内部联系
2、 外部联系
五、 岗位权限
六、 劳动条件和环境
七、 工作时间
第二部分 员工规格要求
八、 资历
1、 工作经验：
2、 学历要求：
九、 心理品质及能力要求
十、身体条件
十一、所需知识和专业技能
十二、绩效考评