工具决定执行的效率答案.doc

工具决定执行的效率
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单选题
1. 管理者确定目标时要考虑的基本要素不包括： √
A“桥墩”
B“拳头”
C“勇气”
D“短板”
正确答案： C
2. 管理者需要遵循的批评原则不包括： √
A对事不对人
B公开批评
C批评要及时
D明确错误事实
正确答案： B
3. 明确目标需要遵循原则不包括： √
A考虑关键资源配置
B与下级要求一致
C目标要可衡量
D过程有时间限制
正确答案： B
4. 下列选项中，不属于与“六件事法则”相关联的原则是： √
A议事日程
B找出最重要的事情
C自我提醒
D掌握工作节奏
正确答案： C
5. 想要做到高效计划，需要遵循的要素不包括： √
A实行范围
B阶段性成果
C时间表
D预算费用
正确答案： A
6. 5W3H是梳理工作计划的主要工具，3H中的“How”指的是： √
A执行人是谁
B执行的现场在哪里
C预算资金是多少
D如何调整意外
正确答案： C
7. 关于奖励处罚的原则，下列表述错误的是： √
A对象要明确
B时间要准确
C内容要一致
D关注第一个违反制度的人
正确答案： C
8. 关于表扬的原则，下列表述错误的是： ×
A有针对性
B公开表扬
C延迟性
D找准时机
正确答案： C
9. 在月度业绩汇报工作中，常用到的工具是： √
A结果评估
B激励约束
C反复试验
D要事管理
正确答案： A
判断题
10. 优秀的经理人必须把工作中的每件事都做好。此种说法： √
正确
错误
正确答案： 错误
11. 管理者的执行目标要与上级布置的任务保持一致。此种说法： √
正确
错误
正确答案： 正确
12. 可衡量的执行目标效率才会高，执行才有保障。此种说法： √
正确
错误
正确答案： 正确
13. 在目标的四个基本要素中，“桥墩”是最弱的部分。此种说法： √
正确
错误
正确答案： 错误
14. 对于下属提出的报告，管理者不要完全相信，要通过观察进行验证。此种说法： √
正确
错误
正确答案： 正确
15. 管理者做制定不好执行目标，不会对团队成员造成影响。此种说法： √
正确
错误
正确答案： 错误