2021年度工作参考总结银行年度工作参考总结.docx

年度工作参考总结-2021银行年度工作参考总结2021银行年度工作总结一今年以来，在实业公司的正确领导下，在主业的大力支持和全力扶持下，在公司党委和广大职工的大力支持、配合下，本人认真落实xxx总书记“三个代表”的重要思想，学习贯彻党的xx大精神，与时俱进，勤奋工作，务实求效，勇争一流，带着全体干部职工紧紧围绕“立足改革、加快开展、真诚效劳、提高效益”这一中心，进一步转变观念、改革创新，依托主业，面向市场，强化核心竞争力，开展多元化运营，通过努力和拼搏，保持了企业较好的开展态势，为电信实业公司的持续开展，做出了一定的奉献。今年，我公司提早两个月完成了省公司下达的全年经济指标，各项工作健康顺利进展。现述职如下：一、全方面加强学习，不断提高公司整体队伍素养水平。一年来，我不断把构建学习型组织作为团队建立的一项重要内容来抓，明确提出，要以提高员工整体素养为首要任务，施行有针对性的培训计划，加强领导班子和员工队伍建立，努力将企业建成学习型、知识型组织。1、努力提高本身素养水平。作为一名领导干部，肩负着党和人民给予的重要职责与使命，党的道路方针政策需要我们去贯彻施行，因而，我十分注重政治理论的学习，比拟系统地学习了邓小平理论、经济治理、“三个代表”重要思想等方面知识。勇于实践正确学习贯彻党的xx大精神，立场坚决的执行党的道路、方针、政策。在工作中，正确的宣传和贯彻上级的方针，指导本人的工作，标准本人的言行，树立强烈的责任感和事业心，亲密联络群众，不断提高本人的领导才能。2、狠抓班子和干部队伍建立。群众看党员、党员看干部、干部看班子，上梁不正下梁歪，中梁不正倒下来。高度注重班子建立，不断强化措施，使班子建立沿着正确轨道前进。一是求思想上的统一。坚持做到多通气、勤商量，把工作决策建立在表达集体智慧的根底上。行动上瞄准一致的目的，各司其职、各负其责，不推诿、不扯皮，一直保持一流的工作精神风貌和旺盛的斗志，不断创始工作新场面。3、围绕党风廉政建立做文章。针对公司经济性、业务性强的特点，利用各种情势的途径和方法，对我公司非党员干部进展廉政和遵纪守法教育。如：在召开党员会、中层会、办公会时，向他们及时传达上级有关政策、规定，并有针对性的通报发生在各地治理部门的腐坏案例，使党员干部从中汲取教训，以起到警示作用。同时，留意从“公”和“廉”入手，严格要求本人，公开向职工承诺：只看谁表现得如何样，不看是谁在表现，坚持公正为本，吃苦在前，享乐在后。4、狠抓干部职工的政治思想和业务素养教育。一年来，我屡次组织情势发动会、业务研讨会，开展业务培训活动，并在年终岁末结合举行表彰会、总结会，对干部进展理想信念和党性、党风教育。通过一系列学习宣传教育，使大家都可以面对现实，实事求是地用辩证唯物主义观点分析认识征询题。大家认识到：一定要好好工作，不工作就不能表达本人的人生价值。全体干部职工工作作风扎实，精神状态非常好，人心思干，人心思进，不少单位在搞好本职工作同时，组织大家学科技、学理论，提高职工全面素养。二、全面推进劳动、分配和制度创新，不断夯实企业根底治理工作。一年来，我可以从电信实业公司长远开展出发，公司上下不断深化电信改革、参与市场竞争，按照建立现代企业制度的要求，面向市场，成功地开展了一系列运营实体，确立了主实业互相依存，互为联动，共同开展的战略格局，关于推进焦作电信实业持续、快速、健康开展，提升企业综合实力奠定了坚实的根底。1、归并产业，调整机构。今年，按照上级的通知要求和精神，将所属企业按照产业特点进展归并，全面进展了清理标准多经企业工作。这些工作的顺利开展，习惯了电信体制改革的需要，为公司二次创业提供了组织保证。2、建立与岗位和绩效挂钩的薪酬制度改革。今年，我公司紧紧围绕职位明确化、薪酬社会化、奖金绩效化和福利多样化“四化”目的，全面推进企业薪酬体制改革。公司9名德才兼备的人员被聘为中层干部，广大职工都在竞聘上岗过程中找到了实现本身价值的工作岗位。初步建立了一个能上能下，能进能出，可以充分激发员工积极性和制造性的用人机制。3、狠抓制度改革创新，初步建立制度治理网络。机构调整、薪酬改革后，人事部门按照新的岗位，及时修正补充了岗位职责，制定了新的考评方法和奖金分配制度。4、加强会计核算，提高财务治理水平，加强了企业财务治理工作。特别是今年，全面进展了企业资产盘活，努力增加企业收入和效益。组织专人对所属多经企业逐一摸底，认真清查各项资产、负债，理清了产权关系，进展了标准治理，并着重对原有独立核算的多经企业帐务中的债权债务进展了全面清查。大力开展对企业欠款的清理工作，维护企业利益。开展了“增收节支，提高企业经济效益”活动，加强对可控费用的操纵，压缩本钱费用。制订完善了一系列治理制度，推行全面预算治理、收支两条线治理，贯彻上级的本钱治理指导精神，加强各项工程建立的核算工作，严格内部手续，防止跑、冒、滴、漏，。5、狠抓平安消费，落实平安责任目的。今年以来，我们结实树立起“平安责任重于泰山”、“平安第一，预防为主”的思想认识，为企业的开展营建良好的平安环境。健全了组织，与各部门签订了平安消防责任书。突出了重点工种、特别工种的平安治理，并屡次去工地检查。开展“平安消费月”活动，抓好了平安消费教育培训工作。在党的xx大召开期间，屡次开展了平安自查自纠活动，确保了平安工作万无一失。三、加大市场营销力度，运营工作再上新台阶。作为电信运营实体和综合后勤保障部门，一年来，我可以服从、效劳于焦作电信开展的总体目的，在主业大幅度减少投资规模的不利外部环境下，以机制创新为打破口，深化三项制度改革，不断标准运营治理，加强根底制度建立，向治理要效益。充分发挥了本身优势。在努力做好支撑效劳的同时，不断开辟外部市场，积极开辟市场、负重前进，将业务开展到联通公司、挪动公司、洛阳、济源等外部通讯运营商。为开辟建筑市场，我积极想方法，为建安处先后承揽了挪动公司消费楼、住宅楼等土建工程，城网改造工程，从而极大地增加了企业效益。一是优势特色产业对经济增长的奉献份额加大。建安处作为我省电信实业公司全资子公司和全省电信实业唯一一家建筑安装工程行业，突出一个“强”字，充分发挥企业本身优势，在效劳好主业的同时，大力开辟外部市场，积极参与竞争，加大主业外收入比重。今年以来完成了挪动消费楼及其附属楼、人防工程以及李万工地建立、多项安装装饰、通讯管道工程，实现总产值2*多万元。此外，通过不懈努力，他们在挪动公司员工住宅楼和西于村1号住宅楼竞标中成功，目前两项工程都在积极进展施工筹备，估计总产值1*万元。二是传统业务稳步增长，满足了主业开展需求。物业治理部门突出一个实字。今年，我从提高物业治理的档次，把这项工作做为一项系统工程去做。制定了严格的工作标准和工作流程，标准、细化每一个工作步骤，强化监视和考核，使物业工作标准化、标准化，为主业制造优美、温馨、满意的环境。物业部顺利地完成了省公司在我市举办的文艺汇演的效劳及筹备，工作遭到了省、市公司领导的好评。工程建立突出一个优字。工程建立是实业公司的重要收入来源。今年在工程建在工程治理上，我严格按照工程建立治理方法加强监视、检查和考核力度，确保设计、施工、监理等工作优质高效、按时竣工。每个工程都要在打造全优工程上下功夫，创立品牌，争创市场，增创效益。注重同主业相关部门的协调。2*4年工程投资虽少，我们在满足主业需求的根底上，利用地缘优势向外扩展，业务深化到焦作联通及三门峡等地的线路工程。今年共决算工程项，审定金额万元，未决算工程项，估计收入在万元。综合商业公司，突出一个“活”字，在来电显示话机的销售上，积极与各县（市）电信公司及营业部协商，销售了近万部话机。在各类通讯产品的销售业务中，送货上门，变被动销售为主动推销，通过有效市场调研和预测，实现了销售收入持续增长。广告信息业务圆满交付了2*42*4年号薄的印刷工作，同时与多家客户建立起了广告媒体合作意向。计算机业务也迈向了市场，目前初步对外开展了几项业务。监理设计室突出一个“细”字，以通讯建立和经济效益为中心，优质细致，圆满完成了公司领导及主业交办的各项工作任务。今年共完成勘察设计任务项，决算工程项，决算金额万元，新增加通讯管道孔公里，光缆芯公里，电缆对公里，新建杆路杆公里。物流配送中心也积极担负起市公司后勤效劳工作，积极开展业务和工作。今年共完成余项工程的材料供给工作，同时开辟外部电信运营商业务，已先后和焦作挪动、联通，濮阳挪动、新乡挪动、商丘联通、郑州联通签订线路器材供货合同，对外实现销售额万元。四、加强党群工团的建立和精神文明建立，促进公司健康开展。今年以来，我坚持“两个文明”一起抓的工作方针，努力加强和改良企业党建工作，使干部队伍和职工队伍的素养不断提高，思想政治工作不断深化，企业办公条件、职工生活、福利得到改善提高，企业的核心竞争才能得到进一步加强。一是发挥党组织的核心作用，保证企业各工程标的全面完成。一年以来，公司党组织充分发挥政治核心和战斗堡垒作用，党建工作得到了进一步加强，落实了党风廉政建立责任制，监视制约机制得到了强化，坚持企务公开制度和民主评议干部制度，积极推进民主政治建立，党组织的核心作用和凝聚力、战斗力不断提高。二是强化企业思想政治工作，为公司改革和开展制造良好条件。一年以来，公司党组织接着深化学习邓小平理论、“三个代表”重要思想。特别是认真组织学习贯彻党的xx大精神，在公司广泛开展了“学xx大文献，创更大业绩”主题教育系列活动，通过丰富多彩、方式多样的活动，使广大干部职工在学习贯彻xx大的精神的过程中，考虑、衡量和审视自已的工作，从而更加坚决了开展是硬道理的信念，自觉认真查找差距和缺乏，同时在工作中努力地加以改良。三是积极倡导建立学习型企业，抓好中层干部的培训工作。新的体制和竞争环境，需要企业不断创新工作方法和治理手段，调整运营策略，寻找企业开展新的增长点。为此，公司积极倡导建立学习型企业，并把中层干部的培训工作作为一项重要的工作来抓。一年来，屡次对中层干部进展了系统培训，培训重点放在学习企业治理、运营决策的知识上，同时强调对团队精神的培育。通过学习，使中层干部对企业治理的核心、作用有了新的理解，对市场观念、人才观念和新世纪电信业的开展趋势有了更深化的认识，促进了中层干部本身素养的不断提高，为企业的可持续开展打下扎实的根底。四是工会的桥梁纽带作用进一步得到发挥。一年来，工会、共青团组织积极参与企业的改革开展，并依照本身的特点和优势，以职工和青年喜闻乐见的方式把党的方针政策、企业的严重决策和精神传到达每一位职工，物化于行动之中。工会在做好内退职工思想稳定工作、思想宣传、文体娱乐、维护职工合法权益等方面工作的同时，认真履行各种职能，围绕企业的消费运营开展了劳动竞赛和合理化建议征集活动，组织各种文体活动，丰富了员工的文化生活。总之，一年来，我严于律己、克己奉公，用本身的带头作用，在思想上提高职工的认识，行动上用严格的制度标准，效果上广泛让社会监视，带着职工积极进展各项改革。由于计划缜密，思想政治工作做的到家，更由于我不谋私利，一身正气，因而致今全体职工队伍稳定，工作干劲不减，表现出了对改革的极大理解与支持。在我的带着下，公司员工以不断开展建立为己任，以依托主业、效劳主业、面向市场、开辟市场为运营主旨，锐意改革，不断创新，标准运作，获得了非常大成绩，为电信主业提供了优质、高效的效劳。并在自我开展、自我完善、拓展运营空间上，迈出了可喜的一步。2*5年又是关键的一年，开展的任务十分紧迫。这就需要我在思想上、行动上做好艰辛创业的预备。我们相信，在上级公司的正确领导下，在全体实业员工的共同努力下，上下一心，艰辛奋斗，同舟共济，全力拼搏，就一定可以制造出更加辉煌的业绩！2021银行年度工作总结二农银村镇银行为履行把村镇银行打造成为具有“农”字特色、机制灵敏、竞争力强、可持续开展的农村精品银行的承诺，村镇银行充分发挥地处农村乡镇、直面农民的优势，抓住国家效劳“三农”、扩大内需、提振经济的机遇，不遗余力效劳“三农”。一年来，全行总资产5868万元，各项存款384万元，各项贷款415万元，账面利润85万元，贷款收息率和到期贷款收回率均到达1%，圆满实现了存贷双增、质量提升、保本微利、平安运营的目的。一是找准定位，全力打造“村镇银行是农民本人的银行”形象。为践行“贴近农民需求，贴身效劳农民”、“立足城乡，面向市场，效劳三农”的运营理念，创立伊始，除采纳传统的宣传单、报纸、电视等宣传方式外，该行员工还利用休息时间走村串户，深化村委会、村民小组和种养加大户，宣传村镇银行贴心为农民效劳，是农民本人银行的效劳主旨，并通过举办银农、银企联谊会，积极参加当地人行组织的产品推介会等方式，让广大客户理解和认同村镇银行。二是积极创新，全力探究效劳“三农”新途径。针对农户担保方式单一、抵押物缺失的现状，积极创新担保方式，加强与村委会和农户联动，通过村委会理解农户的消费运营情况，借力操纵信贷风险。对没有有效资产可抵押的农户，采取“三高”（高职、高薪、高知）人员担保的方式放贷，“三高”人员可担保贷款5万元。是养殖大市，关于要开展消费，又不能提供有效抵押担保的农户，该行与武汉通威担保公司合作发放担保贷款。同时，该行还创新创办动产抵押、林权抵押和农机具抵押贷款，有效缓解了农民贷款难、担保难征询题。三是贴心效劳，全力打造“农民满意的银行”。在效劳上突出灵敏、优质、高效，积极向当地农户、村委会、镇直部门、中小企业等客户提供存款、贷款、结算三大类金融业务。在效劳时间上突出“活”字，坚持节假日不休，延长营业时间，上门办理业务，为及时满足农户需求，有时还晚上创办业务。在效劳效率上表达“快”字，处处为农户着想，在风险可控和操作合规的前提下，只要是能一次操作完成的业务，决不让农户跑第二次。由于制度习惯性强、治理链条短、审批环节少，办贷时间大大缩短，5天之内甚至最快1天就可将贷款发放到农户手中，深受广大农户好评。在金融产品上突出“新”字，针对农村、农民和涉农小企业，开发出方便、灵敏的金融产品，构成本身独有特色，不断拓宽“三农”效劳领域。一年来，采取自助反复可循环贷款方式，向2021户涉农小企业和农户发放贷款21万元;采取村委会推荐，以农村土地运营权抵押方式，向13户农户发放贷款6万元;采取在职公务员担保、担保公司担保、多户联保等多种方式，向78户农户发放贷款58万元，满足农户消费小额资金需求。为做实效劳，该行还在全辖同业领先免费推出“短信通”业务，客户初次到村镇银行征询或办理业务时，记下客户的效劳需求和联络方式，并以短信方式通知客户什么时间前来办理业务比拟方便，并提示客户办理所需业务应预备哪些要件，需要通过什么程序，有效防止了客户由于业务不熟悉造成的不必要的往返奔波，极大地点便了客户。目前，该行的客户既有当地农户、村民委员会、镇直各部门、种植专业户、养殖专业户、运输专业户、个体工商户，还有一批涉农中小企业，成为农户放心满意的“农民本人的银行”。一年来，该行效劳涉农企业58家，乡镇居民和农户等客户近116户，一大批农户通过贷款支持实现了增产增收。四是强化内控，全力防控风险。在大力拓展业务的同时，该行充分发挥本身独特的股权构造、治理体制等优势，结合乡镇实际，借鉴农行效劳“三农”的成熟做法，健全完善了存款、贷款和风险治理等制度体系，积极探究构建习惯“三农”特点的风险防备体系。在对客户采纳简易评级授信的根底上，总结出“一看二摸三查四访五网”的“五字调查法”，实地查看客户根本情况，全方位理解客户消费运营现状，掌握客户诚信记录，访征询客户周边人群，理解客户有无不良嗜好，调查客户提供的信息是否真实，从而有效保证了贷款质量。一年来，湖北农银村镇银行通过创新金融产品、简化效劳流程、延伸效劳触角，全心全意效劳“三农”，不但赢得了广大客户的信任和支持，也得到了包括各级政府、新闻媒体在内的社会各界的广泛赞誉。中央和省、市级2多家媒体先后报道了该行效劳“三农”、积极支持地点经济开展的成功做法。湖北农银村镇银行成立一年来的成功试点，为全国农村金融体制改革积累了经历，为村镇银行如何更好地立足县域、效劳“三农”提供了可贵的借鉴。下一步，农银村镇银行将进一步认真落实科学开展观，按照市场化、商业化的运作方式，充分利用村镇银行的政策和机制优势，不断加快改革开展步伐和创新力度，争取在三年时间内，把村镇银行打造成全国村镇银行的品牌和样板，成为全国村镇银行运营治理和效劳“三农”的一面旗帜，以更加优良的运营业绩报答社会，回馈股东。