铁路安全意识工作参考总结.docx

铁路平安认识工作参考总结通过深化地展开自我反思，发觉自我在日常班组治理中，存在有松垮现象，平安检查流于方式，不能长久不懈地坚持和开展，平安根底治理存在疲沓现象，平安教育和宣传不可以长久地开展和深化，未能使每位职工在平安认识上充分地注重和警惕。欢迎阅读。铁路平安个人反思材料(1)：通过学习路局及建指三大一保的文件，让我认识到了平安第一，预防为主的平安认识，深化的体会到平安的重要性。一、个人平安职责认识淡薄。一是在平安工作中，没有把平安治理作为一项重点工作来专项施行，把平安工作的指示和要求作为一项简单常规化工作材料，对施工中出现的咨询题没有深化现场认真查找，认为施工中出点咨询题是正常的;二是施工监控力度不够，现场各项施工措施流于方式，落实不到位，对施工平安中出现的咨询题总认为不会发生平安事故，缺乏平安工作的进取性。二、工作作风不实。异常是对接触网施工存在的咨询题上处理不及时，平安防护不够到位。施工现场检查、整改开展的不及时，只是说说了事，本身就存在着思想放松的行为，深化现场检查作业时明明已经发觉违章作业或其它咨询题，不敢严肃处理，或轻描淡写、大事化小，认为施工不容易差不多就行了，为现场施工的平安治理埋下了隐患。结合上级部门及本施工单位平安主管部门所做要求，坚持“平安第一”的思想不动摇，牢记并深化领会“平安职责大于天”、“平安压倒一切”、“平安的重中之重是保证既有线客车平安”之意义，围绕“查隐患、严治理、保平安”平安反思和平安大检查活动，为进一步落实好本身的平安职责，充分的发挥岗位作用，对个人制定以下整改措施：一、加强理论学习，提高平安认识。平安稳定事关铁路建立的大局，事关每一个参与施工人员的切身利益，因此平安认识树立不牢，必定给施工平安消费造成隐患。因此，在今后的工作中必须加强平安规章、法律法规的学习，进一步提高平安第一的职责认识，确保在施工工作中，“坚持平安第一、平安职责大于天、平安压倒一切”，保证施工消费平安稳定。二、转变工作作风。把转变作风，提高本领，强化职责作为重点，不断加强本身作风建立。要时刻坚持一种心系平安的认识，深化现场，把工作重心放在现场，把精力放在现场的发觉咨询题、研究咨询题、处理咨询题上，力戒好人主义，不走方式，随时对现场的实际情景作深化的分析，找出工作中的短板，制定出处理咨询题的方法和预防咨询题的措施，踏踏实实地把工作做好。要结实树立“严是爱、松是害”的思想观念，做好超前预防工作，确保平安长治久安。总之，我要通过这次“平安反思”和平安大检查活动，进一步明确当前平安消费面临的严峻情势，不断查找本身存在的咨询题，在今后的工作中认真加以改正，以实际行动为平安消费做出新的奉献。铁路平安个人反思材料(2)：通过深化学习“*”电视会议精神，结合我段的情景，暴露出来我们作为平安的基层治理者，在平安的日常根底治理和规章制度及现场作业标准的执行卡控上，存在着众多的咨询题。我们的工作作风和应急治理方面还需要进一步地加强。事故的连续发生，说明了平安根底环节薄弱，惯性违章仍未杜绝，日常治理中的疲沓现象和视而不见的咨询题严峻存在，好人思想严峻存在是事故造成的主要要素。平安的根底稳定需要在日常的班组平安治理上抓实抓细。通过深化地展开自我反思，发觉自我在日常班组治理中，存在有松垮现象，平安检查流于方式，不能长久不懈地坚持和开展，平安根底治理存在疲沓现象，平安教育和宣传不可以长久地开展和深化，未能使每位职工在平安认识上充分地注重和警惕。平安事故通报未能让每位职工都可以从中深化汲取教训，扎实工作作风，立足本岗，从而夯实平安根底。个人在平安根底治理中存在懒惰思想，和副工长关于关键点、关键人、关键车的卡控和监视抽查力度以及衔接不够强、不够严密，使作业人员产生幸运思想，造成作业过程简化，降低检修作业质量，产生平安隐患。班前平安消费料想和平安事项的强调未能及时和班中平安监视全面挂钩。关于始发列车的制动机试验的卡控力度还不够，出现有违背作业纪律的咨询题。作业纪律的盯控不可以做到细化、量化指标，是致使作业中“两违”情景存在的主要缘故。班组平安根底治理以及考核制度的执行存在外表，好人思想严峻，总是研究到天气较为严寒，车流较大，人员较少，未能把“平安第一”的思想一直放在安全根底治理的首要位上，班组平安治理考核制度未能完全落实，仅重于口头批判，不能完全落实考核制度。职场礼貌治理中，存在“走过场”现象，不能长久抓住不放，坚持平安日常礼貌消费。关于平安消费中存在的咨询题和隐患，制定的整改措施还不够及时，针对性不够强，落实包保职责不到位，以致于违章违纪现象反复发生。通过一系列的深化反思，我会及时认清平安情势，实在强化班组平安的根底治理，在今后的平安消费治理工作中，坚持平安治理常抓不懈，主要针对以下几个方面开展：1、认真贯彻落实各项平安文件及事故通报的精神，使每位职工都可以深化汲取事故教训，在日常的班组治理建立与工作中表达出来，扎实有效地开展平安日常检查活动，不搞“方式主义”。要求自我以及全体职工要结实树立“平安第一”的思想和“顾大局、识大局”的认识，做到班前传达的通报，在班中进展不定项抽查，要让每位职工都理解并深化汲取教训，针对咨询题有目的有计划的在工作中落实。强化平安思想的注重，使职工在平安消费中认识到本岗平安的重要性和危机感。2、在现场作业标准化的执行方面，抓住“关键点、关键车、关键人、关键设备”的平安卡控，严格列车作业质量的监视卡控以及抽查制度，及时发觉现场工作中的违章违纪行为，杜绝不良平安隐患的存在。在卡控上做到与副工长衔接严密，卡操纵度上做到细致量化，每班与副工长对现场的作业质量抽查不少于6列，做好关键的卡控和监视，关于固定和挪动脱轨器的上下轨监控做到“固定”抽查、“挪动”必查，坚决做好平安防备措施的落实制度。3、有针对性地加强关于始发列车的制动机试验卡控。杜绝试风不到位和靠近临线试风的现象，强化作业纪律，严格考核制度。发觉“两违”情景，当即落实考核，并在交班后碰头会上深化开展分析，及时制定整改措施，杜绝在今后作业中出现类似事情。在平安宣传上工作细致到位，要求班组职工深化汲取别人教训，针对咨询题举一反三，做到平安咨询题但是夜。作业中发扬不怕苦、不怕累的精神，严格执行各项作业标准和平安规章制度，异常是关于特别天气下的平安卡控更要深化到位。严格列尾电子监控试风的使用和交接，做到有咨询题及时上报、及时处理，杜绝无监控试风记录的现象存在，有力保证列车作业试风质量的完成率和使用率。4、关于日常礼貌消费的治理，做到细致、深化。细心认真梳理近期班组在平安消费中存在的咨询题和人为隐患，细致排查，整理后组织班组职工召开分析会，催促职责人做出表态并要求在必须的时段内落实整改措施。摒弃“好人主义”的思想，严格执行班组各项平安治理考核制度。关于班组根底平安的礼貌消费治理，要求专人负责，落实到考核制度上，出了咨询题直截了当考核相关人员，努力营建良好的平安治理气氛。关于平安构成全员齐抓共管的情势，关于平安治理的抓手和力度做到长久不放，全力夯实日常班组平安根底的平台。铁路平安个人反思材料(3)：铁路平安认识反思材料依照路局关于开展平安大检查活动的部署和车务段深化平安大反思大检查活动的总体要求，自我认真学习了全路运输平安工作座谈会上刘部长的讲话精神，通过学习使自我更加深化地认识到开展平安大检查、大反思活动是贯彻落实中央领导同志对铁路平安工作一系列重要指示精神，确保奥运会成功举办的迫切需要，是强化全段运输平安根底、提升平安工作水平的现实需要这一重要意义。通过检查、反思自我在平安工作中的情景，深感本身离平安工作的标准要求还有不少差距，针对存在的咨询题，自我从思想认识、工作作风、治理成效、设备隐患等方面进展了剖析，并对今后如何整改提高进展了认真考虑。一、存在咨询题：1、思想认识还有差距，“平安第一”思想还不结实。主要表现为：一是平安职责认识不强，安排工作、处理咨询题，没有异常关注对平安的妨碍。二是平安思想时紧时松，平安相对平稳的时候，就对平安消费上的事过咨询少，关怀少，没有把主要精力投入到平安消费中去，在主动围绕平安消费关键咨询题开展调研，发挥参谋作用等方面工作力度不够，效果不明显。2、工作作风还不扎实。平安大检查活动个人反思材料按照路局、局党委关于开展平安大反思、大检查活动的总体安排，今日段召开领导班子专题民主生活会。会议的主要材料是汲取“4.28”严重事故教训，举一反三，查找班子成员个人在平安治理上存在突出咨询题，认真反思、深化剖析，重点处理，以领导带头的表率作用带动全段平安大反思、大检查活动的整体有效开展。作为党委书记，首先由我对个人平安工作情景进展自我剖析，期望同志们对我在落实平安治理职责方面存在的缺乏能提出意见和提议，以便在今后的工作中加以改正。一、思想认识不深。我对平安工作的认识上只简单的认为搞了这么屡次平安检查，每次都要反思、回回都要查摆，翻来覆去就那么点事儿，查的再细、摆的再多也没有干的实在。存在如此的思想误区让我在抓平安工作时出现了走方式、走过场、敷衍了事的咨询题，不但没有把自我的咨询题看清晰、抓明白，同时也由于我个人思想认识上的不注重，妨碍了平安工作的质量，非常多隐伏在现场的严峻隐患都没有查找出来。二、工作摆布上不实。我在平安工作组织上，只是按一般工作布置，在落实平安工作要求上，没有把平安治理作为一项重点工作来专项布置，把平安工作的指示和要求作为一项简单常规化工作材料，传达一下文件，让职工明白有这么一件事就行了，却没有提出详细的、细致的、有针对性的要求，各班组也没有引起足够的注重，只是记在本上，应付领导提咨询，对平安工作的意义却没有深化理解。三、工作方法上不活。对平安治理宣传教育的多，现场检查指导的少，会议部署的多，检查落实的少，贯彻上级要求的多，自我经常检查的少。四、在推进质量不高。由于我把精力大部分集中在整顿职工劳动纪律和作业纪律上，却无视了平安攻关活动。尤其在我认为平安上没出什么大事，就滋生了麻痹和松懈思想，对现状产生了满足感和成就感，因此在抓平安治理过程中，我认为职工治理已经非常严格，因此不想再给职工施加压力，致使出现了推着干、托着干、跟着干的咨询题，上级有要求就紧一阵，有部署就抓一阵，致使整体平安治理工作标准不高。五、工作作风不实。我在抓平安治理的过程中，把一些咨询题都强加在了职工身上，认为咨询题出此刻现场，职责就应当由现场承担，却没有从由于自我思想上的不注重，造成职工思想上不注重，由于自我治理上的忽略，给现场治理造成非常多破绽，由于自我作风不实，造成现场失控的职责去看咨询题，因此我在反思咨询题时，确实是简单的说一说自我治理不严、作风不实，没有从根本、根源上去深挖隐患，本质性的妨碍平安的深层次咨询题没有找出来。六、好人主义严峻。主要表此刻对咨询题的处理上，明明是应当严峻处理、警告别人的咨询题，却总是顾忌情面，撕不开面子，有时看职工日常表现不错或是个人关系较好，就从轻处分或是以说代罚，尤其在对待一些参加工作时间较长、经历比拟丰富的老职工，认为他们干了一辈子铁路工作，自我明白分寸，用不着处处提防，反而引来矛盾，由于有如此的思想做怪，因此常常是遇到棘手的咨询题就绕道走，处理咨询题时轻描淡写，点到为止，直截了当纵容了职工的违章违纪行为，为平安消费埋下了隐患。以上这些咨询题，直截了当反映出我在思想上、治理上和工作作风上存在的缺乏，这些咨询题严峻妨碍了现实平安，处理这些咨询题是当务之急的工作，下头就针对存在的咨询题，从思想、治理和作风三个方面采取措施，强化整改：一是强化平安教育。要坚持亲身上手主动抓，按照上级的要求，全面推进平安教育，及时对作业现场中妨碍平安的突出咨询题进展分析，针对咨询题开展好平安教育。同时，从提高班组长素养着眼，利用政治理论学习等时机，对班组长进展针对性、系统性培训，提高班组长平安治理、教育引导的本领，发挥班组长的示范引领把平安教育融入到职工思想中、体此刻工作岗位上，使职工把平安的弦绷紧、平安的烙印打深。二是抓好攻关活动。要把平安大检查活动作为一项长期工作来抓，通过反复查、查反复的方式把本身认识、治理、作风等方面存在的咨询题进展反复检查，并要留意提高自我走进咨询题、研究咨询题、处理咨询题的本领。要坚持从严治理。提高工作标准和质量，着力处理为完成任务而进展考核的咨询题;要施行咨询题攻关。对平安大检查活动中查摆出来的咨询题进展整理，建立起咨询题库，定期进展复查，检验各级人员的整改效果，并对边查边改的咨询题施行重点攻关，消除平安隐患。三是转变工作作风。把转变作风，提高本领，强化职责作为重点，不断加强本身作风建立。要时刻坚持一种心系平安、心系开展的大局认识，深化一线、扎根现场，把心思扑到工作上，把目光聚到现场上，把精力放到发觉咨询题、研究咨询题、处理咨询题上，力戒方式主义和好人主义，不摆花架子、做外表文章，随时依照实际情景作深化的调查研究，拿出处理咨询题的方法和预防咨询题的措施，一步一个脚印，踏踏实实地把工作做好。要树立“事前提示是爱、事后处理是害”的思想观念，对工作坚持抢前抓早、超前预防。平安大检查活动个人反思材料按照段关于贯彻落实部、局领导电视会议精神“平安大检查大反思”活动安排，我们工区进展了认真研究，于4月28日、29日、30日召开了全工区职工会，进展了记名传达，提高全体职工的思想认识，强化职责认识和忧患认识，结实树立平安第一思想。并结合工区平安消费实际制定出开展活动的安排、充分利用板报等宣传阵地广泛宣传营建气氛，掀起深化开展平安大检查、大反思活动高潮。我们又于5月4日召开了工区全体职工会议进展了认真座谈反思，深化开展了“大检查、大反思”活动，重点查了工区职工思想、治理、作风等方面的咨询题。其中重点情景如下：一、平安消费认识不强。1、平安说起来重要干起来不要。我们天天都在喊平安，月月也在抓平安教育，大会小会讲平安，布置工作重点布置平安，考核工作也重点考核平安。可确实是干起活来不想平安，不能正确摆正平安与消费的关系。甚至工作一忙不要平安自我带头违章。2、盯平安控违章力度缺乏。遇有重点施工我也是细定平安措施，施工前也是组织职工认真学习，施工中明确分工盯重点控关键，但是工作一忙起来就放松标准降低要求，甚至在施工领导和车间干部的眼皮底下出现严峻违章咨询题。尽管我发觉后组织采取了有效的补救措施，没有针对咨询题提出严肃批判及考核，但这件事情却反映了我平安认识淡薄，盯平安控重点力度不强，有破绽。落实措施态度不坚决使违章咨询题有空子可钻。3、对平安大检查活动有厌烦抵触的情绪。由于总是搞平安大检查活动，职工都普遍不一样程度存在厌烦情绪，也就有了活动照搞，工作照旧，违章咨询题也时常出现。其突出的表现是有些班组的惯性违章咨询题时有发生。这种思想上的认识不端正，认识上的缺乏为违章咨询题的存在供应了生存的土壤。二、工作标准低，根底治理差。1、思想观念陈旧不能习惯情势变化的要求。随着铁路跨越式开展的深化，对平安的要求和治理的标准越来越高，与我们此刻低现实构成了明显的反差，再加上陇海线车流的增加车速的加快，加速了列车对设备破坏和冲击，加快维补修周期相应缩短，使提高设备质量难度加大。而我还对情势和现实缺乏足够清醒地认识，抱着老观念抓平安，按原有节拍抓消费，其结果必定是平安治理让各级领导不放心，设备咨询题是越来越多，2、工作对付应付职能作用差。这种现象个别职工身上更为突出，例如工区在平安消费治理中布置多检查的少，看过程多查效果少，提的标准高，追踪考核松，使平安咨询题不能全面杜绝。而表此刻我身上的普遍现象是嘴上说得好，实际工作总有偏向，例如早点名料想讲得头头是道，但是安排上道时确实是做不到，检修、巡视有时几遍下来病害依然不能完全消灭，说白了确实是工作标准低。3、治理制度不能得到非常好落实。比拟突出是工区组织每一天回检，工作一忙活一紧，往往确实是做不到位，工区的平安料想和班后对规会也是时有时无，这种现象既降低了平安治理制度的严肃性、连续性、时效性，同时也使的根底治理工作逐步咨询题增多，相比拟较薄弱，必定会消弱对平安消费的治理。三、作风飘浮，好人主义严峻。1、我自我存在对别人要求严对自我治理松，有时跟班作业少，现场职能作用差，造成现场工时利用底，劳动效率不高。2、存在好人主义严峻的咨询题，表此刻对违章咨询题批判多，严格考核少。搞下不为例多，叫真分析少。对违章违纪职工有时处理起来，瞻前顾后怕伤感情，怕撕破脸皮不好治理，避重就轻。其结果使本人不能遭到应有的教育，其他职工也不能跟着汲取教训。四、设备咨询题多。1、sf1信号机c灯外玻璃被人砸。2、部分电缆盒进潮气、防尘不良。3、测试卡片填写不留意单位的变化。4、设备非常多存在图物不符现象以上这些设备咨询题严峻制约着设备质量的整体提高。四、整改措施1、加强全员平安教育结实树立平安第一的思想，认真落实各项平安治理机制和岗位负责制，强化职责认识和使命感，遵章守纪按章作业，确保平安消费。2、处理好职工平安思想麻痹，不能正确摆正平安与消费的关系的咨询题。要通过大讨论、引导大家弄清保平安与实现铁路跨越式开展关系，弄清保平安与提高铁路经济效益的关系，弄清保平安与个人家庭幸福及经济利益的关系，必须让大家明白违章确实是违法、违章严峻了确实是犯罪。必须从思想的灵魂深处结实树立平安第一思想，正确摆正平安与消费的关系，进取主动抓好平安治理。3、处理好职工思想上的低标准咨询题。要通过案例分析，情势教育，现状比拟，考核论证，使我们全体职工清晰看到班组平安治理现状，设备质量咨询题，整体工作差距，工作低标准的现实。教育和引导职工认清情势，提高标准，两纪从严，齐心协力，努力工作实现整体工作全面提高。4，处理好职工对平安大检查厌烦情绪咨询题。要通过列举平安大检查以来处理的平安治理，设备隐患，思想认识等方面咨询题，使有厌烦情绪的职工清晰看到平安大检查活动的作用和效果，看到平安大检查真能处理一些平安消费上的关键咨询题。同时要坚决杜绝平安大检查走方式，走过场的现象，使全体职工对平安大检查活动感兴趣，真服气，进取主动克服麻痹思想开展平安大检查活动。5、加强设备的检查整修力度，对超临修制的病害和各级设备隐患克服但是夜，对不能及时整修的隐患要列入咨询题库逐步处理。保证设备良好使用，确保行车平安。铁路平安个人反思材料(4)：铁路平安工作个人大反思通过4.28胶济异常严重铁路事故，我作为一名铁路职工十分痛心，这是我们大家十分不愿意看到的，但是事实摆在眼前，我们要做的确实是应对现实，结合自我工作中需要改善的地点进展深化反思。针对个人在详细施工中存在：防护位置不当及作业不标准;执行规章制度不坚决，不认真;施工现场治理混乱，民工平安认识不强等咨询题，对照自我在平安方面存在的咨询题进展了深化查找和分析，使自我深感本身的平安行为离“平安第一”的要求还有不少差距。通过对日常工作的分析，我认为自我还存在以下咨询题。(1)平安第一的思想还没有结实树立。实践证明，平安认识不牢，真正明白法守法，遵章守纪，敬业爱岗，尽职尽责，还需要加强日常教育，付出努力。在专用线和其他不是非常繁忙的线路施工时，往往会放松平安警惕性，对施工人员的治理不是非常严格，造成非常多的违章违纪作业现象，没有得到充分的认识和和改正。(2)规章制度还不能完全掌握。每一齐事故教训，都是由一系列的违章造成的。近年来铁路一系列事故，客观的要素少，设备的要素少，绝大部分是人为要素。有的是应知不知、应会不会，反映出个人业务素养的咨询题;有的是明白了、也会了，确实是不按标准干，反映出个人思想素养的咨询题;这些现象，都可以在一些事故中找到影子。在日常工作中，由于没有自觉地、经常性的学习平安消费的有关规定和作业制度，造成日常作业中对规章制度的掌握还不够，还不能非常好的应用到实际作业中，还没有完全到达用规章指挥作业的目的，造成了平安咨询题时有发生。异常是最近一段时间来，铁路改革迅速，新的规章制度不断公布，从查出咨询题看，确实是对制度不熟，规章不清造成的。(3)作业中不能完全落实标准化。在日常施工中，自我不能完全按照施工标准执行，从而发生了许多咨询题。主要从思想对施工标准化认识缺乏：一是觉得铁路这个活非常粗，多点少点无所谓;二是觉的工务的活大多都是力气活，标准化作业就意味着多出力;三是好人主义严峻，关于工作好好是是，不愿意多管多咨询;这些咨询题的存在给落实作业中的标准化带来必须的不利要素，存在平安隐患，这些咨询题，都需要今后坚决改正。针对以上存在的咨询题，今后我在平安上要努力做到以下三点：(1)加强理论学习，提高平安认识。平安稳定事关公司改革开展，事关每名职工的切身利益，因此平安认识树立不牢，必定给平安消费造成隐患。因此，在今后的工作中必须加强平安规章、法律法规的学习，进一步提高平安第一的职责认识，确保领导交给的各项施工作业平安，保证平安消费的稳定有序。(2)是加强业务学习，提高平安水平。今后工作中要加强业务知识和各类规章制度的学习，掌握现场平安作业方法，并不断加以应用，进一步提高自我的平安防备水平。(3)是进一步提高标准化作业的认识，做好各项工作。今后，在实际作业中，要严格按照施工标准执行。努力做到班前做好料想，提早掌握作业量和考前须知。作业中要严格执行各项作业标准，严把平安关键，努力减少各类咨询题发生。总之，我要通过这次平安大检查，大反思活动，进一步明确当前平安消费面临的严峻情势，不断查找本身存在的咨询题，在今后的工作中认真加以改正，以实际行动为公司的平安消费做出新的奉献。铁路平安个人反思材料(5)：2008年“4。23”胶济铁路特大交通事故梦魇还未离我们远去，温甬线“7。23”特大动车交通事故又紧接而来，一个又一个血淋淋的拷咨询着我们：终究中国的铁路怎么样了8月份开场铁道部要求广大铁路工作人员要开展由上而下的大反思，大检查工作。本次活动是以“深化汲取事故教训，确保平安稳定、队伍稳定”为主题，以开展“施工平安、轨道车开车平安、劳动人身”隐患排查为主要材料的平安大反思大检查活动。“7。23”铁路交通个性严重事故也往常的几起事故一样，都是一系列违章蛮干或者治理失误混乱造成的，假如限速命令下发及时一点，假如另一列零二七车的司机认真瞭望，非常可能就不会出现这次后果这么严峻的事故了。这次事故没有发生在我局，甚至不是我们供电专业的，但是我们依然就应认真进展自我反思，正因违章蛮干、工作不认真、平安认识差等咨询题却可能发生在我们每一个人身上，正因对平安的不在乎，轻则可能被考核，重则可能给工友、群众、甚至自我带来不可雨季的灾难性后果。事实上事故离我们并不远。一个事物存在是有其道理的，一个岗位的存在也是正因它是社会所需要的，段长主任的岗位非常重要，变配电值班员的岗位也是非常重要的，尽管我们的工作平时看起来非常清闲，但是一旦发生异常情况，我们就要在第一时刻处理毛病，减少事故停电的时刻，尽快恢复供电，不然就可能妨碍开车，打乱路局的运输秩序。比方所三月份高压保险熔断的事，正因监盘认真因此处理依然比拟及时的，防止了断路器跳闸。假如我们的值班人员工作不认真，就非常可能无法发觉事故预兆，当发觉的时候非常可能确实是跳闸的时候了，那么确信会妨碍接触网供电的，也非常可能妨碍开车，大乱局运输秩序。因此，我们的岗位也是非常重要的，不能轻视，我们都就应珍惜自我的岗位。作为变电所的所长，是兵头将尾，更就应发挥好自我的带头作用，但是当所长已经一年了，我身上依然有非常多缺乏的地点需要改善。主要有以下几个方面的咨询题：1、政治理论水平不高。在宣传局及段宣传情势时常常不到位，平安压力传达不到职工，有些职工在工作时仍然十分懒散，职责心不强，记录填写错漏经常发生，班组工作职责执行也不认真，马马虎虎敷衍了事。2、好人主义严峻。当所内发生违章违纪或工作不认确实情况，都是以批判教育为主，非常少考核，正因想着大家工作依然比拟辛苦的，钱也不多，能少扣一点就少扣一点，但是执行下来效果并不好，职工仍然懒散，踢一下动一下，还动的非常不甘心。3、平安规章不熟。平常自我学习平安规章比拟少，对现场作业中的平安不能真正明白，使自我的平安防备水平存在必须的差距。有时候会出现无法发觉不平安要素的情况，不能发觉有怎么样能排除这些隐患呢。