2021年度工作参考总结护士个人年度工作参考总结骨科.docx

年度工作参考总结-护士个人年度工作参考总结骨科骨科护士个人年度工作总结1一年来，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的效劳主旨，在护理部的领导下，在全科护士姐妹的共同努力下，走过了忙繁忙碌的20XX年，圆满完成了年初工作计划，现将我科一年来工作总结如下：一、开展优质护理在医院各级领导的大力支持及护理部的指导下，通过标准临床护理工作，优化护理工作方式，施行护理层级治理，落实床位责任到人，保证了病人各项诊疗措施实在有效落实到位，扎实推进了优质护理效劳工作开展，病人满意度不断提高，真正到达患者满意、社会满意、政府满意、护士满意的效果。1、优化护理方式，落实护理责任通过加强全员培训，充分认识护理改革重要性，在全科营建推行“优质护理效劳示范工程”的良好工作气氛，优化工作流程，改革工作方式，实行扁平化治理，护理组长全面负责落实本组护理工作;责任护士掌握病人病情、落实根底护理措施，全面理解病人需求。护士长依照患者病情、护理难度和技术要求，按照能级对应关系，将病情轻重不同的患者分配给不同能级的护士进展护理，平均每名责任护士负责10名左右患者，从而在保证护理质量的同时充分表达护士本身价值，让护士看到了职业开展的前景。2、护士长现场治理，“五查房”获得明显效果早查房：上班后重点查夜间护理质量;医嘱下达后查房：重点查医嘱执行和护理措施落实情况;午查房：上午下班前查看病人就餐及治疗饮食是否符合治疗要求;下午上班后查房：查看连续工作情况;晚查房：下午下班前查看病危、手术、输血等病人的交接记录情况。通过“以病人为中心，以处理咨询题为根本”的“五查房”现场治理方式督导根底护理工作的执行和落实情况，及时拾遗补漏，关注病人、环境、设备、医嘱等咨询题;建立了“要事交接本”，到达全程、全面、专业的无缝隙效劳。3、落实优质效劳，提高护理内涵定期搜集病人反应意见，并在护士站公示分级护理标准;强化宣教探视时间及探视制度，保证专业照护，优化病房秩序。施行个性化护理，充分发挥患者的自主性、参与性。管床护士一直守护在病人周围，贴近病人，突出专科护理特色，做好围手术期的健康指导。落实核心制度，建立健全病区平安警示标识。注重初次沟通，加强关键环节沟通，建立和谐医患、护患、医护关系。4、推行弹性排班，完善绩效考核为挖掘人力资源潜力，满足实际工作需要和患者需求，推行了护理人员弹性排班制。护士长建立了“班次预定本”征求护士意愿，在治疗、护理顶峰时段或护理工作量激增时护士长启动“紧急情况下护士调配预案”调整护士班次，保障紧急状态下护理平安与护理质量。实行工作质量与绩效考核挂钩，调动了护士工作积极性，及时发觉护理平安潜在咨询题，将平安隐患消灭在萌芽状态。二、护理平安治理骨科病人卧床时间长，易并发功能障碍及各种合并症，且部分为晚期骨转移病人，因此骨科成为医疗纠纷率较高发科室，护理平安治理是工作的重点，细节治理浸透到每一质量标准中。1、保证护理质量的持续改良，成立以护十长为首的健康教育、护理病历书写、消毒隔离、根底护理4个科室质量治理小组，发觉咨询题及时记录、总结。接受每月护理部、感控科质量检查小组的不定期检查，每月全院护士长检查小组中、晚、夜查，注重检查结果。护士长深人病房，跟班检查，对一系列检查发觉的咨询题及时召开护理质量与护理平安分析会，针对护理缺陷、过失，分析缘故、制定整改措施并催促落实，保证护理质量的持续改良。2、重点时段、重点环节、重点人员、特别病人的治理重点时段是指交接班时间、午班、夜班、休息日、节假日。这些时段工作人员少。护士易出错。患者易产生不满情绪。重点环节是术前、术后、危重、抢救等较繁忙、处置较多环节。重点人员是指危重病人、手术病人、病情特别变化病人，还有新护士、进修实习护士、常出现过失护士;特别病人是指转科和转院的病人、有医疗纠纷或有意见的病人、领导照顾的病人、本院职工认识的病人等。实践证明，这些人员身上往往存在不平安要素。护士长要加强跟踪检查，合理调配护理人力资源，以保证各个环节的工作质量。三、消毒隔离、医院感染操纵工作定期对科内医生、护士进展消毒隔离培训，医疗废物的分类、搜集、储存、包装、运送、交接登记等做到标准治理，严防因医疗废物治理不善引起感染爆发。并不定期进展工作质量检查。四、标准护理文件书写，强化护理法制认识组织全科护理人员反复认真学习甘肃省护理病历书写标准要求，结合医院实际情况，按新省标详细执行三测单、长临时医嘱单、护理记录单、手术及转科交接单、病室护理交班报告记录方法。使护理人员更加明确了护理文件书写的意义，标准了护士的行为，简化了护理书写，把时间还给了护士，把护士换给了病人，提高了护理质量。五、增收节支、提高经济效益增收方面：遵照“社会效益最大化、经济效益合理化”的运营理念，纯熟掌握各项收费标准，开展护理效劳工程，如动静脉足泵等。另外，尽量减少水电、各种一次性耗材及药品的浪费，特别留意科室医疗设备的维修与保养，确保正常运转，为科室制造最大的经济效益。六、病房治理护士参与病房治理，是交接班制度的内容与要求。这项工作，我们将作为明年的工作重点在计划中提出，并对护士提出详细工作要求。骨科护士个人年度工作总结2光阴飞速，转眼又是一年，回想去年，我院眼科医院、新院、宁南医院一一落成，开展不断壮大，而今年，更是值得庆祝，不仅顺利通过了卫生部“三甲复审”工作，还先后获得眼科、临床护理等两项重点专科。作为一名年轻的护士长，随着时间的推移，在院领导和护理部的指引及协助下，我渐渐理解了护士长这个角色，明白得如何团结一致、人文化治理，圆满完成了各项护理工作，现总结如下：一、严格落实医院各项规章制度，保障护理平安1、依照科室目前工作情况及人员构成，按照护理部要求，重新制定各班工作职责及流程，分工明细，各尽其职。2、核心制度的落实(1)主班与治疗班每天下午对病房医嘱进展大核对，小夜班与两头班或大夜班核对临时处理医嘱，每周护士长周一、周五核对医嘱并检查病历的书写咨询题，提高护理质量，保障护理平安。(2)治疗室统一标准药品标签及位置，在治疗时严格执行“三查七对”制度，定期提咨询核心制度，让每位护士铭刻于心，将理论运用到临床工作中。(3)标准诊疗医嘱本、长期及临时输液卡格式，字迹明晰，颜色一致。(4)每天严格交接班，老年绝对卧床患者，定时翻身拍背，做好皮肤的护理，防止并发症的发生。(5)做好转交接工作，尤其全麻术后的交接工作，在今年的交接工作中，由于发觉及时，积极成功抢救了一例全麻术后心跳呼吸骤停的患者。3、责任组长每天检查病历的书写，对出现的咨询题，以便签方式留言，催促年轻护士不断成长，护士长每周不定时检查病历，保障病历的精确性。二、人文治理，协调科室顺利开展1、病房治理是护士长的主要职责所在，只有从病房中才能发觉咨询题，每天晨会主动与夜班、白班共同交接班，每周二科室大交班，随时巡视病房，与患者沟通交流，询咨询患者心理感受。2、周围随时携带小笔记本，将科室出现的咨询题记录下来晨会反应，每月科会集中反应，保证每一位护士均能理解科室开展的动态，使科室顺利开展。3、每月护理查房去除以往按部就班方式，选择科室病重病人为查房标题，科室所有人员均提早复习，由护士长随机指定人员进展讲授并提咨询，业务学习自定标题，制造幻灯，全科讲授，充实护士长及科室护理人员理论知识，调动大家积极性。4、定期与其他科护士长交流治理经历，取长补短，提高护理治理才能。5、在护理部及科主任的支持下，参加了卫生部举办的“万名护理治理人员培训班”和骨科COA顶峰论坛会议，充实治理知识，提升治理才能，提高治理质量。6、做好一次性耗材的治理，杜绝浪费，防止过期。7、组织科室人员积极参加医院各项活动，在今年兴趣运动会中获得了优秀奖，学制度用制度竞赛中获得三等奖，全院授课竞赛中获得二等奖，科室均给予了一定的奖励，并鼓舞大家今后再接再厉，积极参加，发挥才能及光辉。三、强化培训，提升护士综合素养护理操作及理论定期组织大家进展专科操作及理论的学习，利用晨会定期抽查掌握程度，在医院组织的理论和操作考试中，我科护士考试合格率100%。护理科研今年护理人员忙于工作，忽略了护理科研的重要性，使得今年发表的文章较少，通过研究生期间学习的科研知识，主动向科室人员讲解，但凡遇到有疑咨询的课题，大家主动查阅参考文献，共同讨论可行性，争取在明年的工作中争取发表23篇核心文章。弹性排班每周排班前依照病人的病情、手术日、不同时段的护理工作量及护士的才能和需求等5个要素实行弹性排班，满足大家需求，促进科室和谐开展。接着教育俗话说“活到老，学到老”，医学是一门复杂的学咨询，需要大家不断接着学习，才可以提高本身综合素养，年初给大家定一个学习的目的，年底考核，作为评优的标准之一，让大家主动学习，主动交流，并争取为大家提供更多的出去交流和进修的时机。四、深化优质护理效劳，提升护士及患者满意度1、认真落实优质护理效劳内涵，对卧床患者做好根底护理，为病人提供温馨的环境，定期检查优质护理效劳落实情况。2、改革原有工作方式，科室共有XX名护士，故实行责任制整体护理，即每位护士依照病房病人的数量分管23个病房，负责病房病人的一切治疗，为病人提供连续而优质的护理效劳。3、为了把护士还给病人，使护士有更多的时间为病人效劳，在院领导及护理部领导的协助下，实现了药品、器械及物资的下收下送。在辛勤的工作中，20xx年马上过去，在完成医院工作目的的同时，我们本着“以病人为中心”，给病人送去了光明，带来了生活上的福音，然而略感遗憾的是今年护理科研论文及新技术、新业务相对薄弱，希望在新的一年里，让我们接着携起手来，团结一致，踏实敬业，在圆满完成工作的同时，注重科研培训，加大科研力量，灌输科研认识，使骨二科护理人员不仅在工作中表现一流，在科研立项及新技术、新业务上仍与时俱进，走在医院的前列，为科室和医院的开展做出更大的奉献!骨科护士个人年度工作总结3我来到工作已有年了，在科室的亲密配合和支持下，在护士长及科主任的正确领导下，我本着“以病人为中心”的临床效劳理念，发扬救死扶伤的革命精神，踏踏实实做好医疗护理工作，认真地完成了工作任务，积极主动认真地学习护士专业知识。述职报告护理部为了提高每位护士的理论和操作水平，每月进展理论及操作考试，我感受通过每月对护理知识的理论和实践地稳固，受益良多。在专业知识和工作才能方面，我本着“把工作做地更好”如此一个目的，积极完成以下本职工作：协助护士长做好病房的治理工作及医疗文书的整理工作，认真做好医疗文书的书写工作，认真书写护理记录，恪守规章制度，牢记三基(根底理论、根本知识和根本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、紧密的方法)。在这些年的护理工作中，我的体会是“三分治疗，七分护理”，因此我越来越可以感受出护理工作的重要必。曾经有人说过：“拉开人生帷幕的人是护士，拉上人生帷幕的人也是护士。”是啊，在人的一生当中有谁会不需要护士的细致关怀和悉心照顾呢?“护理工作是一门精细的艺术”。“护士要有一颗同情的心，要有一双愿意工作的手。”护士应该是会用她们的爱心，耐心，细心和责任心解除病人的病痛，用无私的奉献支撑起无力的生命，重新扬起生的风帆，让痛苦的脸上重绽笑颜，让一个个家庭都重现欢声笑语。我会尽本人最大地努力工作，希望见到更多的家庭欢声笑语。所以在工作中仍有缺乏之处，如工作中不细心，技术有待提高，面部微笑不够，在今后的工作中一定努力提高本人的技术，提高微笑效劳，把每一位病人都当成本人的朋友，亲人，经常换位考虑别人的难处，端正工作态度，我希望通过本人的努力获得病员广泛好评的同时，也得到各级领导、护士长的认可。我觉得护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为本人是护士队伍中的一员而骄傲，在今后工作中，我将加倍努力，为人类的护理事业做出本人应有的奉献。