办公室工作参考总结办公室思想作风纪律整顿整改工作参考总结.docx

办公室工作参考总结-办公室思想作风纪律整顿整改工作参考总结
　　办公室思想作风纪律整顿整改报告6月22日-31日，办公室通过思想作风纪律整顿第三阶段的整改，针对参谋助手作用没有得到特别好发挥、综合协调不到位、效劳基层质量不高等征询题，全体人员深化剖析缘故，总结工作缺乏，对下一步进一步发挥办公室的综合效劳、协调、指导作用，提高办公室的工作水平，制定如下整改措施：
　　一、改良思维方式，开拓工作思路
　　办公室承担着全市系统的综合效劳、指导、协调工作的重担，完成好新时期工作重担，为工商事业再创辉煌做出奉献，迫切需要转变观念，改良工作思路。必须站在全局的高度，从政治上、思想上、业务上、效劳水平上，从维护全局的根本利益出发来考虑征询题，处理征询题。必须不断解放思想，更新观念，与时俱进，跟上时代的要求，为本局的根本利益效劳。
　　二、加强工作协调，提高效劳水平
　　要主动为领导分忧，当好参谋，加强与上级机关的工作联络，加强与当地党委、政府和有关部门的请示汇报、联络、沟通，建立良好的政务协调渠道，必要时随时进展联络。进一步在办公室发扬扎实、认真、无私、奉献的精神，脚踏实地，埋头苦干，讲实话、办实事、务实效。深化基层，调查研究，结合实际情况，不断提高对业务工作指导的及时性、有效性和针对性。主动协助各单位搞好信息工作，通过定期业务协调会、吹风会，明确阶段性信息工作的重点。在工作中强化效劳认识，为基层效劳，为机关效劳，为领导效劳，真正把搞好效劳贯彻到工作不断。
　　三、结实树立开拓创新精神
　　在日常工作中，真正发挥出机关科室“排头兵”的作用，强化开拓进取认识，制造性地开展工作。
　　一是加强工作的计划性。按月确定办公室阶段性工作重点、目的，工作落实到人，责任到人。
　　二是加强工作的创新性。保持昂扬向上的精神状态，坚决克服按部就班、墨守成规的思想，大力倡导开拓创新精神，敢想、敢做，勇于探究，在本职工作中不断做出新成绩。
　　三是加强争先创优认识。工作高标准，严要求，向先进学习，减少工作差距，力争使办公室工作一年一个新台阶，走在全省系统的前列。
　　四、实在加强本身人员的业务学习和提高
　　定期组织业务法律法规学习和有关政策学习，组织公文写作、信息报道稿件写作培训，使办公室人员成为本职工作的行家里手，工作独当一面。对个人工作定期进展讲评、总结，查找差距，改正缺乏，不断推进工作上台阶、进位次。
　　五、抓住重点，搞好整改
　　当前，全市系统政务信息工作存在缺乏，尤其是办公室在抓政务信息方面存在薄弱环节。主要征询题有：信息报送的日常工作机制没有良好建立，有时报送不及时，上级采纳少，省局、市委、市政府转发和《河南快讯》上稿少；上报信息质量不高，反映日常琐碎事务，无特点、亮点的居多，全局性、综合性的精品信息少；抓不住重点，省局、市局和市委、市政府重点关注的信息上报少；在信息工作上缺乏指导性。围绕工作薄弱环节，采取有效措施，扎实整改。
　　（一）高度注重，加强领导。今后一个时期，办公室把政务信息作为重点工作突出抓好，主任和分管副主任明确分工，各负其责，确定专人专管，明确阶段任务，实在采取有效措施，力争年底抓出成效。同时，指导市局机关和系统各单位，进一步建立和完善政务信息上下协调的领导工作机制。
　　（二）扩大报送范围。除本身严格做到外，明确要求机关科室和各县（市）局、分局、大队在向当地信息机构和市局主管部门报送信息的同时，可直截了当向省局办公室，市委、市政府信息科报送，但报送的信息质量要高，要经主管领导审定、批准。机关各科室向省局及市主管部门报送信息时，要同时向省局办公室，市委、市政府信息科报送。各单位上报的所有信息要同时向市局办公室报送，办公室进展指导或直截了当协助整理，提高水平。
　　（三）采取多种方式，提高报送效率。除使用人工报送、报送信息的同时，可通过发电子邮件的方式，向省局、市局报送信息，并加强与上级机关的工作联络。关于一些重点信息如经历型、征询题类信息，直截了当介入开掘、整理和上报工作，加强实效性。
　　（四）积极向《河南快讯》上报信息稿件。《河南快讯》是目前省局刊载信息最多、发送范围最广（到基层所一级）的兼具信息、调研与报道于一身的内部综合信息刊物，其重要程度不言而喻，省局、市局领导每期必看。向《河南快讯》报送、刊发信息稿件是今后信息工作的重点。进一步明确凡属《河南快讯》采纳信息属省级二类信息（取消原宣教科的按报道稿件对待及计件方法的规定），市局每年按照各单位采纳稿件情况，列入信息工作目的治理。同时，按照市局《关于加强宣传报道和政务信息工作的施行意见》兑现有关奖励，催促各单位高度注重，积极投稿。
　　（五）实行信息员制度。要求各县（市）局、分局（大队）、机关各科室（市局机关生活效劳中心除外）明确一人为信息员，负责本单位的信息采集、归纳、整理、上报。各县（市）局、分局、大队信息员每月至少向市局办公室上报3篇信息；机关各科室信息员至少向市局办公室上报2篇信息（市局机关老干科、信息中心、培训中心1篇）。
　　（六）加强对信息员的培训。高度注重对信息员的业务培训，按照情况，不定期组织开展信息工作培训，不断提高单位的信息采集、编报、上报工作。市局每半年组织一次系统信息工作培训，培训的对象为信息员和主管信息工作的领导。培训的内容由市局办公室按照实际工作需要拟定，报主管局长审定；培训的授课人除聘请有关专家、老师外，由市局办公室邀请省局、市委、市政府主管信息的领导、《河南快讯》领导担任。计划于9月上旬组织一次办公室主任和各单位信息员参加的培训。