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急诊科护理的工作参考总结范文.docx

上传人:asd****19 文档编号:7582254 上传时间:2025-01-09 格式:DOCX 页数:4 大小:11.02KB
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1、急诊科护理的工作参考总结范文以下是急诊科护理工作的总结,希望能对您有所协助。201X年,急诊科依照医院和护理部的工作重点制定了月度护理计划,并提出了详细细致的措施,发觉工作中存在的咨询题,及时处理,不断改良。急诊科全年结合国家卫生系统开展“三好一满意”活动,热情效劳群众,确保120辆车及时出动、救援及时、效劳及时,全年各项护理任务顺利完成,无投诉、无过失。以下是过去一年所做工作的总结:一、全年完成工作量1.工作量:急诊患者120次,共进展各种注射、洗胃、留置导尿、灌肠、重症抢救、死亡、抢救成功率、群体损害病例/数量、应急演练。2.达标:急救物品完好率到达100%。消毒灭菌合格率100%。病历书

2、写合格率为%。护理治理评分、效劳态度满意度、护理技术操作考核合格率为100%。护理文件书写合格率为100%。二、依法执业,确保护理质量和平安1 .严格执行医疗卫生治理的法律、法规和规章。严格执行中华人民共和国护士治理方法,明确护士的权利、义务和执业规则,依法执业。一如既往,不存在非法行为。认真执行法律、法规和规章。2.加强法律、法规和规章的培训和学习。每月组织法律、法规、规章、平安知识和医院相关知识的培训,组织全科护士进展笔试,合格率100%。三、优质效劳,提高护理人员素养1.由于急诊科护士比拟年轻,依照急诊科的工作特点,制定了有针对性的培训计划,要求每个人都要掌握急救流程、院前急救、如何接听

3、急救、掌握急诊科所有急救设备的使用,并加强理论学习和评估。通过培训,获得了良好的效果。科学调度,以旧带新,每班3人新旧交替,技术才能强弱搭配,沟通才能强弱搭配,做到班次不固定,灵敏合理调度,确保护理团队整体才能优秀。2.依照护理部制定的护理效劳规则,组织全体护理人员认真学习,严格执行,护士长带头,加强检查。护士被要求恪守行为准则,包括着装、外貌、语言、行为等。恪守规章制度和纪律,认真履行职责,并利用早班时间每天进展检查、交接班检查和节假日抽查。违规者将遭到严格评估。四、加强三项根底训练,提高急救才能1.急诊科制定学习制度和计划,坚持每月组织护理业务学习、护理技能培训和考核,全年组织护理业务学习

4、共12次,完成23项护理技能培训和考核,合格率为100%。护理查房4次,护理案例讨论4次。2.坚持晨咨询制度,加强护理人员的专业知识学习,夯实理论根底,实在落实并做好考核工作。3.一名护士被派往四川省医院完成急诊专科护士的学习,护士长被派往上海瑞金医院学习,四川省医院参加护士长治理培训。4.全年共发表了3篇学术论文。5.完成临床护理专业学生的教学。五、加强急诊质量治理1.当医患纠纷发生时,医疗文件是最有效的法律依照。结合医疗事故处理条例,我科认真组织学习各种医疗文件的书写标准,并有专人负责护理文件的质量操纵和保管。要求护士严格执行病历书写相关护理记录的要求,加强自我保护认识和法律观念。2.标准

5、各种特别操作通知。依照急诊室的特点,制定了TAT注射通知单、洗胃操作通知单、灌肠操作通知单、导尿操作通知单。上述手术必须得到医生和病人家属的批准和签字,护士才能进展手术。3.120车辆治理。确保出发时间,服从“120”中心指令,禁止该命令,并在接到调度指令后3分钟内进展访咨询。抢救车内的物品、仪器和药品应当统一放置,并进展指定、定位和清点。为加强车内健康的标准化治理,巡回护士负责保管、搜集、检查、移交设备、氧气、急救药品等。确保设备处于良好状态,有足够的电力和氧气,保持汽车和所有设备外表清洁和定期消毒。护士长每天上车检查,节假日抽查,每班护士严格交接,做好车内器械操作培训,使每个人都能纯熟操作

6、,掌握车内急救药物的使用和计量。4.严格按照规章制度、操作流程和标准工作,掌握现场急抢救理技术,熟悉仪器设备的使用,防止意外事故的发生。5.为保证绿色通道的畅通,一般护理人员要掌握应急预案,合理有序地组织救援工作顺利进展。6.做好急救药品和急救设备的治理工作。急救药物的制备和各种急救设备的调试是急救工作的根底。如今,每项工作都指派了一个特别的人来负责,责任就转移到了这个人身上。轮班计数和定期检查完成。全年无急救药品和急救设备妨碍急救工作,确保及时、精确、快速抢救患者。六、成功完成上级下达的强迫性任务和突发公共卫惹事件应急救援任务。七、存在缺乏之处1.各种护理系统缺乏执行力。2.护士缺乏本身素养和自我治理才能。3.发觉的咨询题不能长时间复查,容易出现片面性和阶段性。

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