2021年度工作参考总结年度护士个人工作参考总结范文.docx

年度工作参考总结-年度护士个人工作参考总结范文年度护士个人工作总结范文一光阴荏苒，一年的时间又过去了我来到医院工作已有4年多了，在护士长及科主任的正确领导下，在科室同事的亲密配合和支持下，我本着“以病人为中心”的临床效劳理念，发扬救死扶伤的革命精神，踏踏实实做好护理工作，认真地完成了本年的工作任务，同时在个人思想政治素养和业务工作才能都获得了一定的进步。一、政治思想方面：坚持以病人为中心，以质量为核心的护理效劳理念习惯新的护理方式，社会开展的新情势，积极参加一切政治活动，以效劳病人奉献社会为主旨，以病人满意为标准，全心全意为病人效劳。二、业务方面：在这一年里本人能自觉恪守医院的各项规章制度，服从科室领导的各项安排，认真履行本人的岗位职责，完成各项护理操作，学会认真对待每一件事情，在用心的同时更能细心的协助病人处理每一件事情，认真接待每一位病人，把每一位病人都当成本人的朋友，亲人。认真做好医疗文书的书写工作，认真学习科室文件书写标准，认真书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录，关于本人的工作，严格要求本人，三查七对，牢记三基。三、加强法律认识认真学习护士条例及其它法律法规，积极参于医院组织的学习班。认识到，社会主义市场经济体制的建立，法律制度日益完善，人民群众法制观念不断加强，依法办事、依法维护本身的合法权益已成为人们的共识，现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意，这是人们对护理效劳提出更高、更新的需求，因此要丰富法律知识，加强平安保护认识，明白法、用法，依法保护本人。在这4年多的护理工作中，我的体会是“三分治疗，七分护理”，因此我越来越可以感受出护理工作的重要性。因此在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，到达预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了非常多东西，也锻炼了本人，通过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，创始了工作的新场面，为人民的健康事业做出了应有的奉献。所以，我身上还存在一些缺乏有待改良。比方，在学习上，有时仍有急躁的情绪，感受要学的东西太多，心浮气躁，尤其是在遇到挫折时，不能平复处理。在工作上，有时存在着标准不高的现象，尽管根本上能履行本人的职责和义务，但是在主动性方面还有待于进一步提高，这都是我今后需要改良和提高的地点。在已通过去的一年里，要再次感激院领导、护士长的教育、指导、批判和协助，感激同事们给予的关怀和支持。回忆过去，有许多进步和提高，同时也存在一些缺乏;展望将来，应当发扬本身的优点与长处，克服缺乏。为了医院的美妙明天而奉献本人的一份力量!20xx年是“埋头苦干、制造飞跃”的一年，医院利用一年的时间主抓学科建立及人员培训，护理部在医院领导的带着和支持下注重护理骨干的培养，优化了护理队伍，提升了护理效劳质量，加强监视治理，保障了护理平安，同时提高了护理人员法制观念，加大了护理质量监控力度，使全院护理效劳质量稳中有升，病人满意度不断高。现将护理部20xx年工作总结如下：年度护士个人工作总结范文二一、注重人才培养，优化护理队伍1、加强护理治理培训。医院于今年先后派两位总护士长到第四军医大学进修学习，与此同时医院部分常委还对全院代理护士长及老护士长进展了培训。2、优化整体护理队伍，提高护理人员的综合素养。医院分四批次共选派58名护理骨干(包括10名护士长)前医学搜集整理往天津医院、北京医院、解放军总医院进修学习，这是近十年来护理人员外出进修学习人数最多的一次。特别值得一提的是在今年5月、6月、7月、8月与总医院专家共同完成的14例心脏手术及术后护理，病人均已康复出院。3、积极完成各项培训。xx9年护理部组织全院护理人员参加专题讲座14次，参加人数为1389人次。临床科室每月组织护理查房1次，专题讲座4课时，鼓舞护理人员发表科研论文。续实行多渠道的学历培养。截止今年底，全院193名临床护士均为大专学历，其中已有5名本科学历，27名本科在读。4、充分培养护理人员组织参与性。“5.12”护士节举办了以倡导人性化效劳为主题的多项活动，以医学教育|网搜集整理护士礼仪表演，护理操作技术展示为主。护理人员各尽所长，既强化了护理知识，又熏陶了情操，加强集体主义荣誉感。5、加强实习生的带教工作。实习生来院后集中组织岗前培训2次，主要从实习生制度、50项根底操作技能各科室建立健全的带教制度，每名实习生均有固定带教，有小教员针对科室专业定期授课，出科由护士长进展理论及操作考试。科室对实习生层层把关，确保无医疗过失发生。二、加强监视治理保障护理平安1、护理部定期催促检查护理工作，重点加强了节前平安检查，加强护理人员防备认识，杜绝事故隐患，标准了毒麻药品的治理，做到了专柜专人治理，抢救车内药品做到了“四定”：专人治理、定点放置、定量、定数，班班交接，有记录。抢救设备及时维修、保养、保证功能状态备用。2、坚持护士长夜查房，催促检查护理人员在岗及岗位职责履行情况，及时发觉护理工作中存在的偏向，及时给予纠正处理，坚持每月护士长联查一次，每两周召开护士长例会一次，对工作中的缺乏作出针对性、实效性改良措施，以确保护理质量及护理平安。3、深化科室催促护士长每日工作安排。重点查新入、转入、手术前、手术后、危重和生活不能自理、有发生医疗纠纷潜在危险的病人，催促检查护理工作的落实，加强环节质量操纵，减少了护理缺陷的发生。4、组织了见习期护士进展岗前培训，通过培训，使她们树立法律认识、质量认识、平安认识，在岗位中认真恪守各项规章制度及操作规程，履行好白医天使的神圣职责。更好的为医院建立奉献力量。三、标准护理文件书写，强化护理法制认识随着人们法律认识的提高，新医疗事故处理条例的公布，如何在护理效劳中加强法制建立，提高护理人员法制认识，已成为护理治理的一个重要环节。护理部于今年严格按照北京军区护理文件书写标准要求，制定了医院护理文件书写施行细则，采取集中讲座、分病区学习等方式进展培训，使护理人员更加明确了护理文件书写的意义，标准了护士的行为，提高了护理质量;在组织讲座时，还结合我院书写护理文件的实际情况，进展了总结和分析，提出了相应对策。四、加强了质量治理监控力度1、护理部按照护理文件书写标准，及时修订完善了各种护理文件质控标准，由一名护士长专门负责检查护理文书。2、加强了消毒供给室无菌物品的洗涤、消毒存放、下收下送工作治理，保证了消毒物品的质量和医疗护理平安。3、加强了医院感染操纵治理，组织了护士长及全院护理人员学习新消毒技术标准、医院感染治理标准，通过每月质量检查和护士长夜查房，对护理人员消毒执行情况进展了检查考核，重点加强了一次性无菌物品、无菌技术、卫生学洗手、环境卫生学、消毒监测的治理五、提升效劳质量，塑造医院形象护理人员是与病人接触最多、最早，最亲密的工作者，护理人员的素养和形象，直截了当妨碍医院形象。1、护理部首先从业务素养抓起，坚持了每半年进展操作及理论考试，每月由科室组织业务学习及一项操作技术培训和考核，要求人人过关，培养护理人员有一套过硬的业务技术。2、标准护理人员着装、要求文明用语，接听标准，让护理人员以端装、和气、亲切、大方的形象和饱满的精神相貌投入工作中，用文明礼貌的语言热情接待病人，为病人提供满意的效劳。3、接着加强主动效劳认识，贯彻“以病人为中心”的思想，让护理人员改变思想，提高认识，及时满足病人的要求，不断改善效劳态度，提升护理效劳质量，注重护患沟通，从单纯的责任制护理转换到了以人性化护理为中心的整体护理。六、围绕医院工作部署，积极协助1、配合政治处成功组织了“八。一”联欢会，与科室结合组织了新闻发布会、放射治疗新技术与标准化应用学术研讨会等严重活动，赢得了科室一致好评。2、认真学习医院人事制度改革相关文件，按照文件精神拟订护理人员编制，并配合医院全面展开人事制度改革。完成了代理护士长的述职辩论工作，为医院做好护理治理者的培训工作。3、围绕“创满”、“质量治理年”的中心工作，护理部不断建立健全各项规章制度、各班职责并按各项评分标准加以落实。