公司党支部第一季度工作总结.docx

公司党支部第一季度工作总结公司党支部第一季度工作总结【一】在公司党委的正确指导下，我场1-4月份以开展好保持共产党员先进性教育活动为重要“抓手”，同时本着“学习工作两不误、两促进”的原那么，对根底党建及信访纪检工作进展了狠抓落实。一、2-4月份重点开展了保持共产党员先进性教育活动。按上级党委文件要求，2-4月份重点开展了保持共产党员先进性第一阶段和第二阶段的学习教育、分析评议活动。二、狠抓班子建立，提高班子凝聚力和战斗力。以开展保持共产党员先进性教育活动为契机，领导班子带头加强学习，通过党员集中学习、自学、支部中心组学习等多种方式，加大了对党的理论知识的学习力度，并通过组织生活会、民主生活会及屡次“一对一”、“一对多”、“多对多”的促膝谈心，使班子成员间误解消除、感情增加、工作促进。在班子廉政建立方面，支部在一月份对领导班子成员开展了一次别有特色的廉政教育活动，即为每名班子成员送上了一块小小的“廉洁自律警示桌牌”，桌牌内容以中纪委三次全会提出的“四大纪律八项要求”、五次全会提出的“五不许”为中心精神，包含集团公司明令禁止的“五条高压线”等重要内容。三、调整党小组及党小组长，为落实各项党建工作奠定基矗原来支部共有三个党小组，去年划分了四个党员责任区，通过一年的工作情况来看，三个党小组和四个党员责任区的工作不太协调，元月份通过支委会研究，决定把原有的三个党小组按党员责任区划分方法同样分成四个党小组，党小组和党员责任区党员一样，有利于党小组在党员责任区内开展工作。党小组在保先教育活动中发挥了积极作用，在培养入党积极分子的工作中，严把入口关和质量关，目前有3名同志递交了入党申请书，由两个党小组进展调查考验。四、创新党员教育方式，开展“党员保先巡查活动”和“最差党员评议活动”。在XX年春节前按照农场经济工作和职工平安消费生活需要开展“党员保先巡查活动”，把XX年1-2月份定为“两节防火防盗禁赌反封建迷信重点巡查月”。此次活动列为党员责任区工作的一项重要考核内容，目的是为了保持党员先进性，充分发挥党员的先锋典范带头作用，真正做到“一名党员确实是一面流淌的旗帜”，创新党风廉政教育方式，而开展的一项重要的保“鲜”活动。同时希望借此活动，有力的营建出职工平安消费、文明生活的和谐环境。活动期间以党员责任区为单位，每个党员责任区要排好党员巡查值班表，确保每天都要有一名党员在本人的党员责任区内巡查。党员巡查时应佩戴“党员巡查”红袖套。重点巡查党员干部是否有参与赌博现象、受贿受贿现象，封建迷信现象，各责任区内的平安隐患，调解节日期间职工磨擦事件等等。此项活动的开展详细的表达出了共产党员的先进性，赢得了广大职工群众的热烈欢迎。在4月份支部严密联络农场改革开展稳定工作实际和党员队伍建立现状，坚持各项工作都要创新的原那么，重点处理共产党员在思想上不能深化认识“开展保持共产党员先进性教育活动严峻意义”、不能自觉的维护党的形象、不能从主观上严格要求本人保持新时期共产党员先进性等征询题，开展了“最差党员评议活动”。针对共产党员佩戴党徽不积极、开会学习作风散漫、个人党性分析蜻蜓点水三个征询题制定出不同测评表，对党员进展监视测评。三项测评结果中总得分不及格的党员确实是第二阶段中“最差党员”，支部同时予以公示，以鼓舞党员，并营建出“正气上升、浊气下沉”的良好气氛。五、加强思想政治宣传工作，解放职工思想，摒弃“等、靠、要”陈旧观念。目前宣传工作主要靠场部及各队的场务公开栏，以及各队队长、信访员给职工宣传解释公司情势、工作思路及政策还有场工作重点。支部重点抓了场部及各队场务公开栏的宣传工作，及催促队长、信访员加强宣传。同时支部还制定出了XX年领导班子联络点制度,实行领导班子包队责任制，确保班子成员严密联络职工群众，做职工的贴心人。六、大力宣传新信访条例，促进信访工作新场面。每月由场信访工作领导小组召集各队信访网员召开信访例会一次，各队信访网员及时上传下达。3月份开场重点宣传新信访条例，通过广播、条幅、宣传栏、队长、信访员向职工宣传信访新条例，教育职工正确上访，正确使用本人的权利。1-4月份我场没有发生一起集体上访事件。七、加强党风廉政教育，纪检工作常抓不懈。领导班子认真执行党风廉政责任制，2月份进展了自查自纠 纠工作。支部把对党员的党风廉政教育工作同保持共产党员先进性教育活动有机结合起来，加强了党员的党性认识，坚决了廉洁自律、拒腐防变的决心。同时接着开展了党员四周无事故和党员监察活动。2月16号全场党员对各队进展监察活动，到职工家进展走访，检查平安消费，治安防火，职工吃衣住行征询题。掌握职工思想动态，遇到征询题能及时给予处理的就地处理，不能就地处理的班子认真研究给予及时答复。第二季度工作计划：1、深化开展保持共产党员先进性第三阶段教育活动。2、接着开展“党员四周无事故”、“党员先锋岗”、“党员保先巡查”活动，为午收平安消费顺利进展提供保障。3、申请购置无线广播，加大政策宣传解释力度，加强思想政治工作宣传力度。4、认真做好第二季度党费收缴工作，入党积极分子调查工作、转入预备阶段工作。5、保证信访纪检工作正常化。公司党支部第一季度工作总结【二】第一季度来，在公司党委的正确领导下，我中心认真贯彻公司党委工作会议和职工代表大会精神，紧紧围绕总体工作思路，以平安消费为中心，深化思想工作，转变机关作风，加强党建工作，保持行业文明成果，为中心各项工作的顺利开展提供了强有力的思想保证，现将详细情况总结如下：一、深化开展理论学习，全面提高干部职工队伍素养。今年，党支部更加注重了干部职工的理论学习，遵照公司的安排，结合我段实际，我们每月印发理论学习安排表，按照计划党员和入党积极分子开展了集中学习和自学。重点学习了省市公司两会主要精神，xx届六中全会精神，社会主义荣辱观阐述等内容，要求每个职工认真记录学习笔记，做到了学习人员、时间、内容、检查四落实。为做好职工的思想政治工作，班子成员及机关治理人员经常深化消费一线，理解职工思想情况，及时理顺职工情绪，对职工中出现的突出矛盾，及时召开思想政治研讨会议分析处理。我们及时召开老职工座谈会，给他们送去组织平和，确保了队伍的稳定。同时，筹集资金，改善职工食堂环境和效劳，及时慰征询困难、患病职工;组织职工外出参观学习，改善职工福利。为职工办实事，办好事，表达人性化治理。为了营建良好的消费气氛和言论声势，我们结合“优质效劳年”的开展，实现了班组科室的微机化治理，装备了专职计算机网络治理和维护人员，提供了便利的上网条件，方便了信息快速、及时的传递。二是将新闻宣传、政研论文任务分解到部门(站班)、个人，并由工会主席主抓宣传工作。三是通过提高新闻稿件奖励标准，激发了职工的写作热情。截止7月30日，我中心职工在各类报刊和网站发表新闻稿件40余篇。营建了开辟进取、昂扬向上的言论气氛，极大地提升了企业形象。二、落实精细化治理年活动，狠抓领导干部作风建立为贯彻落实精细化治理年活动，改良领导干部作风，实在提高治理水平，我们组织讨论学习充分认识到施行精细化治理的必要性、重要性。由粗放型运营向精细化治理转变。结实树立向治理要效益的观念，严格操纵本钱和费用，提高资源利用率。我们关于各项流程和效劳细节进展了标准化，制定完善了一系列制度，特别是在平安消费上狠抓现场稽查和操作规程。在效劳上，我们实现了产业专业化，做到又红又专，狠抓亮灯率和小街巷路灯建立，积极为群众效劳。我们还结合今年质量治理体系贯标工作，实现数据化治理和信息化治理。为实在提高治理水平，加强作风建立我们一是开展了以“加强效劳认识，提高工作效率，维护工作大局，标准治理行为，严格工作纪律”为主要内容的机关整顿作风活动，实在处理了机关在作风方面存在的突出征询题，营建了干事业、谋开展、思进取、争一流的良好气氛，有力地推进了各项工作的顺利开展。二是加大了考核工作力度，提高了干部职工的工作责任心。三是加强班组公司治理，完善工作日志和材料台帐，增加透明度。四是进一步标准了物资采购和财务报销制度。五是规定中心班子成员与班组日常工作挂钩，做到领导下班组，党员责任到班组，明确分工，并深化到基层一线。规定中心领导每月不少于三次跟班作业，重要施工必须领导参加，班组各类平安学习，责任领导每月必须参加，听取职工对领导作风建立的意见。以及政治学习，平安消费，优质效劳，各项制度制定等方面的意见和建议。关于好的合理化建议，及时采纳和跟进，实在把党员干部作风建立落到实处，促进单位整体工作的协调开展。三、全面落实党员教育，积极推进党建工作。(一)为提高党员素养，加强理想信念教育，按照公司党委统一安排，我中心党支部高度注重，进展了认真研究，缜密部署，在全中心范围内认真开展了学习党章及社会主义荣辱观教育活动。学习中央历届领导人关于干部作风建立的重要讲话，和胡总书记在中纪委七次全会上的报告。支部把学习贯彻党章及社会主义荣辱观教育活动纳入党支部今年的一项重要学习内容，传达中央和省、市委及公司党委关于学习党章的要求，说明讲解了学习党章的严峻意义及社会主义荣辱观方面的重要阐述。在整个学习过程中，除全体党员参加外，还组织入党积极分子参加学习。在整个活动中，广大党员不仅能做到本人积极发挥先锋典范作用，而且带动了四周的职工群众。同时，班子成员实在做到了带头勤奋工作，带头安心本职，带头抓好学习，带头改良作风。(二)为了使新班子建成一个高效、团结的班子，我们重点抓了四个方面工作：一抓教育，处理端正了班子成员思想认识，振作精神状态征询题;二抓实事，加强了工作的责任感和敬业精神;三抓领导，使作风建立有了明显成效;四抓落实，强调了政令畅通，雷厉风行。四是及时召开了民主生活会，党员干部畅所欲言，开展批判和自我批判。(三)我们结合学习党章和社会主义荣辱观教育活动，引导班子成员树立正确的政绩观、人生观、世界观和价值观，并认真执行上级的决议决定，贯彻民主集中制，严峻征询题都能做到广泛征求意见，并采取公示、情况通报会等方式沟通，使新班子成员能主动沟通，交换意见，统一思想，团结协作，构成了一个团结向上的领导集体。(四)结合学党章和社会主义荣辱观教育活动以及领导干部作风年建立活动，为加强学习效果，我们购置了红军革命战斗历史和革命领袖传记图书发送到党员干部手中，加强他们的革命传统教育。我们还采取走出去请进来的方式，今年邀请了市委党校专家为全体职工上情势教育课，组织党员和入党积极分子到接受爱国主义和传统教育，起到了良好效果。四、努力保持文明创立成果。为了稳定已有的创立成果，我们也做了大量细致的工作：一是针对今年消费任务较往年轻的实际，把加强干部职工的学习做为主要的打破口，逢会必强调学习的重要性，通过讲情势，讲开展，充分激发了职工们的学习热情。二是在稳定去年文明建立成果的根底上，加强办公基地建立和办公环境改造工作，并从细节方面着手，抓站班卫生、文化气氛、饭菜质量等，使职工工作生活环境更加温馨、和谐。三是开展丰富多彩、有创新性的文化活动，激发了职工的工作热情。五、充分发挥工青妇作用，各项工作协调开展。中心工会围绕全段重点工作，通过召开职代会、完善厂务公开，加强了民主治理，加强了职工参政议政认识，我们召开了职工大会，在“爱心帮困基金”捐款活动中，职工全部参加，共计筹集“爱心基金”600元。为春节困难职工，抗洪救灾捐款7000余元。并利用“三八”、“五一”、“五四”等节日，组织开展了拔河，卡拉ok，篮球，羽毛球竞赛。鼓舞职工开展文学创作和积极开展新闻通讯写作，挂牌成立了鄂州供电公司职工摄影和羽毛球协会，女工委在“三八”妇女节前，对全体女职工进展了身体检查。通过一季度来的努力工作，我们尽管获得了一定的成绩，但与党委的要求相比还有一定的差距。但我们深信，有公司党委的关怀支持，有班子成员的共同努力，有全体职工的辛勤工作，我们将接着做好本职工作，努力使各项工作迈上一个新台阶。