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2021年度工作参考总结税务年度工作参考总结.docx

上传人:asd****19 文档编号:7578933 上传时间:2025-01-09 格式:DOCX 页数:8 大小:16.99KB
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资源描述

1、年度工作参考总结-2021税务年度工作参考总结【2021税务年度工作总结一】2021年,办公室全体人员在局领导的亲切关心和主管局长的正确领导,在市局各科室的大力支持配合下,按照市局“*”工作部署,以标准和落实为工作重点,以强化本身素养建立、提高事务治理水平、确保各项工作高效运转为目的,认真履行参谋助手、综合协调、效劳保障等工作职能,积极参与政务、认真搞好事务、主动做好效劳,圆满完成了各项工作任务,现将全年工作简要总结如下:一、积极参与政务,当好参谋助手一年来,我们按照市局领导的要求,狠抓信息调研、公文起草、宣传报道、沟通协调、制度完善、档案治理等工作,当好参谋助手,为领导决策提供了许多有价值的

2、信息。一是抓信息调研和信息发布。健全信息报送机制,畅通讯息报送渠道,利用市局内外网站及时反映地税工作动态。共在市局内外网发布信息984条,发表调研文章8篇,在省局内网刊发信息127条。二是抓公文治理和材料起草。标准了公文办理流程、提高了公文办理质量。截止目前,共审核政务发文261件(其中函32件),做到了及时、高效、无过失;提升了材料起草才能,按领导要求预备各类讲话、发言材料,做到按时交付、高标准、高质量;通过全系统*公文处理系统确保上下文件传递畅通和公文处理整体水平的提高。三是抓宣传报道和形象树立。先后在*日报、*日报、*地税年鉴、*统计年鉴、*新闻网等媒体发表综合报道60多篇,编辑发放*共

3、四期500余册,对树立*地税形象、打造*地税品牌起到积极地作用。四是抓上下协调和气氛营建。倾听群众呼声,及时向领导反应干部职工普遍关注的咨询题;发动群众集思广益,为领导处理税收工作中的实际咨询题建言献策;积极协调好机关与地点党委政府、企事业单位、各基层单位的关系,营建和谐的工作关系和融洽的协作气氛。五是抓制度完善和档案治理。启动市局地税档案馆网络系统,进一步完善各项制度,发挥档案馆工作职能,提高档案信息利用效劳的质量和效率,提出了数字化地税开展思路。六是抓社会综治和计划生育工作。加大对平安隐患的排查检查,按时组织妇女进展“三查”,确保社会治安综合治理和计划生育工作不出咨询题。二、认真管好事务,

4、发挥治理职能办公室承担着市局各项事务的治理工作,内容繁杂,可谓千头万绪。一年来,我们积极按照局领导的要求,改良完善机制、注重标准治理、确保工作落实、认真管好事务,较好地发挥了办公室的治理职能。一是建立四项机制,标准财务治理。努力采取健全经费预算机制,落实资金治理机制,完善经费保障机制,建立小金库治理机制等措施实现机关财务标准化治理,提升了财务治理才能。出台了+意见,全年公用经费降低7%,招待费降低14%。二是树立节省认识,做好接待工作。本着节约、标准的原则,完善公务接待治理制度,从严、从紧操纵公务接待费用开支,全面树立节俭节约、节俭办事的良好风气。在接待人员缺乏的情况下,同志们顾全大局,团结协

5、作积极配合相关处室圆满完成大型活动的后勤保障工作。截至目前,共组织*三个,累计接待来客*余人次。三是加强车辆治理,确保行车平安。重点抓好标准治理、统一调度、行车平安、节约费用三项工作,完善车辆使用制度、车辆维修保养、司机岗位职责等相关制度,层层夯实责任,确保车辆使用平安、高效。三、强化文化建立,树立*地税品牌今年在保持过去地税文化建立良好势头的根底上,全局实现了精神文化、治理文化、效劳文化、廉政文化、物态文化五个文化层面齐头并进。*市委在我局召开*,*对我局读书活动进展了报道。一是接着完善“*”建立。今年我们接着加大了对全局“*”的完善和补充,新成立了户外运动协会,更换了“*”部分展示内容,为

6、文化馆新添置了展品,建成分别藏书*册的市局图书馆和图片*余的幅摄影展馆,成为文化建立亮点。二是积极开展各项文体活动。我局开展的“*”读书活动、职工文艺晚会和职工运动会等活动获得了社会各界广泛好评,参加*运动会获得*8的好成绩。三是拍摄*地税纪实专题片和文化建立宣传片。全年先后制造了*、*和*3专题片,对树立*地税良好形象起到了积极作用。四、强化本身建立,提升工作才能加强办公室本身建立是做好办公室工作的重要保证。2021年我们注重思想教育、加强培训力度、精心筹划活动,努力实现提升干部素养与推开工作开展互动并进。一是强化思想建立。今年办公室人员进展了较大的调整,我们依照现有干部的经历阅历、才能素养

7、等要素重新做评估推断,进展了合理分工。通过思想教育、理念引导等方式充分调开工作积极性,进一步挖掘干部潜在能量、激发干部工作活力,实现了办公室工作的正常运转。二是注重才能建立。我们把提升办公室人员工作才能作为重点工作来抓,通过采取外出培训、集体学习等方式强化干部才能建立,加强队伍整体战斗力。全年共外派人员培训十余人次,集体学习二十余次,不断提升了办公室人员的综合才能。三是营建良好工作气氛。要求全体人员以饱满的热情对待工作,对待同志。使办公室更有活力、活力,更有凝聚力和制造性。用心从政、用心做事、用心效劳、用心做人成为主流。每一位同志都充满创业的激情,胸中有全局,工作有特色。同志间互相协助、互相提

8、携,工作上忙忙乎乎,感情上热暖洋洋。办公室呈现出团结、亲情、融洽的良好气氛。五、存在的缺乏和2021年工作思路一年来,我们努力做好工作,获得了一定的成绩,但是仍然存在一些缺乏。主要表如今:工作的主动性有待进一步加强,工作效率亟待进一步提高;办公室人员整体素养有待进一步提升,效劳的观念有待进一步改良;调研工作尚需进一步加强,与相关科室间的联络还有待进一步亲密等。2021年,办公室将以市局“*”工作思路为指针,坚持面向基层、效劳工作、总揽全局、协调有力,做到文化建立上水平,标准治理上台阶,和谐机关有创新。对此,我们将在市局领导的正确领导下,认真寻找工作差距,不断改良工作方法,充分发挥办公室的参谋、

9、效劳、治理等职能作用,为我市地税事业的健康开展做出更大的奉献。【2021税务年度工作总结二】今年以来,全县国税系统以科学开展观为指导,以“作风建立年”为载体,以“三效劳”活动为抓手。尽心尽力促收入,凝心聚力强治理,真心实意优效劳,扎扎实实抓作风,圆满的完成了各项国税工作任务,创始了国税工作的新场面。主要表达在以下六个方面:一、主要工作成绩一是国税收入稳步增长。今年来,我局紧紧围绕全县经济社会开展大局,全力以赴,攻坚克难,强化职能,挖潜增收,全系统共组织完成国税收入36200万元,同比增收4827万元,增长15.4%,再创历史新高,收入工作呈现增长快、入库均、后劲足的特点。收入工作的高质量完成,

10、突显了国税效劳地点经济社会开展才能的加强,为公安经济社会和谐开展作出了积极奉献。二是征管根底日益夯实。大力推行科学化、专业化、精细化治理,不断提高征管质量和效率。我局坚持从强化税源治理入手,健全税收治理员制度,征管工作得到加强。以CTAIS系统为依托,开展户籍清理。查明我局在册纳税人6555户,其中一般纳税人446户,小规模纳税人200户,个体工商户5980户。认真落实税收治理员制度。依照税收治理员工作标准要求,对20214名治理员实行主管、分管、税收治理员三级治理制度,层层落实,责任到人,并加强了治理员巡查考核和日志考核。建立了职责明晰、治理标准、协作高效、监控紧密的税收征管运转机制。加强税

11、种治理。加强增值税一般纳税人治理,把好认定审批关,新办认定115户次,全县456户一般纳税人全部纳入网上认证。标准企业所得税治理,做到“大户精管、小户细管”;加强所得税汇算清缴,为368户纳税人确立所得税征收方式,实现了户籍和日常治理的专业化。强化信息支撑。强化“信息管税”的理念,推进系统内外网建立,所有纳税人全部纳入了微机治理,税收材料实行了一户式储存,深化推行财税库银横向联网系统和个体“双定”户委托银行划缴税款工作。97.07%的企业纳入系统,2759户次纳税人成功划缴了税款,征管数据质量在全市连续保持“零过失”。三是科技管税快速推进。今年来,我们按照信息一体化建立的要求,加强硬件建立,拓

12、展计算机的应用,大力施行科技兴税战略,促进了工作效率的提高。硬件建立明显加强。我们进一步加大信息化建立的投入,使全局电脑到达320多台,人均占有计算机从0.54台上升到0.95台,根本满足了科技管税对设备的需求。信息资源顺利整合。通过开展金税工程建立,上线统一税收征管软件,实行了省级数据集中,实现了相关系统的信息共享,全县6000多户纳税人征管材料顺利参加了省局数据库,确保了系统之间根底数据的完好性、一致性和精确性,根本实现了实际数据与CTAIS系统数据一致,拓宽了CTAIS征管软件的应用领域;成功开通政务网、机要网。如今,不管是政府来文,依然系统内发文,全部通过公文处理系统进展处理,各项工作

13、能够轻松做到文件网上发,政策网上查,报表网上传,动态网上找。进一步提高了办税效率。四是依法治税快速推进。将依法治税贯穿税收工作一直,维护公平竞争的市场经济秩序。一是标准执法行为。全面推行税收执法考核系统,严格执法过错责任追查,追查面逐年下降。强化税权监视,确保了严重税权审批的标准、合法、完备。二是加强税务稽查。加大对涉税违法案件的查处力度,加强对大型超市、房地产企业、家具企业的专项检查。全年查补入库税款378.6万元,其中所得税90万元,实在了维护税法的严肃性,促进了税收秩序不断好转。三是开展行政执法先进单位创立,认真履行国税职责,全力打造“平安国税”。四是强化税法宣传。利用税收宣传月,开展了

14、“一评、二谈、三咨询、四进”的系列宣传活动,有效提高了纳税人的依法纳税认识。建立健全税收宣传网络,大力推介国税经历和工作动态。全年编发简报40多期,被市以上媒体采纳30余篇,其中中国税务报4篇。五是效劳经济扎实有效。全县国税部门高扬“三个效劳”工作主旋律,大力推行纳税效劳标准化、人性化、标准化建立。在文明制、承诺制效劳的根底上,接着推行了“一窗式”、“一站式”效劳,扎实开展政务“阳光行动”,受理申报、许可等办税事项8.9万次,;同时,充分发挥税收职能作用,积极贯彻落实增值税转型、征收率降低、利息税暂免、支持外贸、农贸、利废企业和民营经济开展等一系列税收政策措施,营建了良好的税收环境。据不完全统

15、计,全县国税部门落实出口退税6554元、增值税固定资产抵扣945万元、利息税暂免1040万元等,为培植经济税源,促进地点经济开展,做出了实实在在的奉献。我局也被县政府评为“三效劳”先进单位,在全县70多个参与“三评议”考核单位中脱颖而出,荣获第一名。六是行政治理高效有序。建立健全行政治理体系,实现行政治理科学化。加强政务效劳。认真搞好公文、档案、保密、信访和政务督办等工作,公文处理反应及时、政务运转高效。推进节约型机关建立。做到五定,即办公耗材定数、公话费用定额、公车用油定量、公务接待定标、办公空调定温。目前全局的办公用品、物资全部实行统一治理。加强财务治理。严格执行了新的财务收支治理方法,坚

16、持政府采购,压缩公用经费开支,公务开支与个人开支比到达30:70。强化后勤治理。妥善处理闲置固定资产,通过拍卖公司,妥善处置闲置资产。积极参加“四城同创”,进一步加强机关环境美化工作,为广大干部营建了绿色、清洁、健康的工作和生活气氛,进一步树立了效劳型和效能型的国税机关形象。七是干部素养快步提升。大力施行人才兴税战略,全面加强干部队伍建立。开展学习实践活动,按照市局和县委部署,接着扎实开展了学习实践科学开展观活动,由于组织到位、认识到位、措施到位、人员到位、考核到位,干部职工聚财为国、执法为民思想结实树立。加强干部才能建立。认真预备机构改革。及时上报机构改革方案,推举8名副科级干部担任领导职务

17、,5人走上领导岗位,干部治理得到加强。加大教育培训力度,共举办各类培训22期,培训1220人次。深化思想文化建立。认真落实党建工作责任制,深化开展精神文明创立活动,广泛开展了“三效劳”系列活动,推进党风廉政建立。认真落实党风廉政建立责任制,全面推行执法监察子系统,在“作风建立年”活动中,开展了以学规章、查作风、摆咨询题、做榜样为主要内容的“学查摆做”活动,全面推进了干部队伍作风建立。与此同时,行政治理和谐高效,综合治理再获市级优胜单位;税收调研蓬勃开展,工作经历全省交流;工、青、妇工作有声有色,被授予“五四红旗团委”称号。职工文化生活丰富多彩,义务献血连续三年获评优秀。二、工作中存在的咨询题和

18、缺乏:一是税源构造不尽合理,商业税收在收入总量比重过大。二是纳税效劳体系还不健全,效劳认识有待提高,办税软环境还需优化。三是职能部门间的协调配合不够,征管数据综合利用水平不够高。四是部分干部对全面落实科学开展观、构建和谐国税思路不够清,思想不够解放。部分干部作风漂浮,工作拖拉,纪律松散,会风不正。上述这些情况和咨询题务必引起我们高度注重,并在今后的工作中实在加以处理。三、明年工作规划“十二五”时期,公安国税事业要围绕一个中心、坚持四个根本原则、实现六大跨越来开展。围绕一个中心:以组织收入为中心。坚持四个根本原则:坚持以科学开展观为指导;坚持以“聚财为国、执法为民”为主旨;坚持以依法治税为主线;

19、坚持以人为本为落脚点。实现六大跨越:一是实现税收收入大跨越。“十二五”末公安国税收入总量要打破4亿元,十二五期间力争总量到达20亿元,增幅和宏观税负高于全市平均水平,力争4个国税分局收入打破5千万元。二是实现依法治税大跨越。对外,进一步加强税法宣传力度,加强纳税人的依法纳税认识,不断提高税法的服从度;对内,标准税收业务操作,建立健全内控机制,严格执行税收政策,强化责任追查,大力推行依法行政考核,确保2个基层征收单位都被省局评为依法行政先进单位。三是实现征管效劳大跨越。要大幅度提高一体化治理水平、专业化治理水平、信息化治理水平、精细化治理水平以及纳税效劳满意度;创新一系列征管效劳制度,推出一系列

20、特色效劳新举措,处理一系列征管效劳严重难题,探究实践一系列在全市乃至全省有一定妨碍的征管效劳经历,各项征管效劳主体指标领先全省平均水平。力争纳税人的满意度到达95%以上。四是实现队伍建立大跨越。要坚持以人为本、重在建立的方针,以加强执政才能建立为主线,不断提高各级局一把手带班子的才能,提高班子带队伍的才能,提高部门依法行政的才能,提高干部科学治理的才能;加强干部队伍教育培训,努力建立一支高素养的国税干部队伍,为圆满完成各项税收工作任务、充分发挥税收职能作用提供组织保证。与此同时,要立足当前,着眼长远、大力施行人才兴税战略。有计划、有步骤、有针对性地加强税务人才的培养和锻炼,积极建立鼓舞人才能事

21、业、支持人才能好事业、协助人才能成事业的良好机制,努力构成人尽其才,才尽其用、用在当时、人才辈出的场面,为促进税收事业又快又好开展奠定稳定根底。力争培养5名省级税收业务能手,30名市级税收业务能手。五是实现“信息化管税”大跨越。“十二五”时期,按照上级税务系统要求将按照统筹规划、统一标准,突出重点、分步施行、整合资源、讲务实效,加强治理、保证平安的原则,积极稳妥地推进金税工程(三期)建立。完善县局局域网应用平台,建立征管业务、行政治理、外部信息、决策支持等四个应用系统,使之成为功能齐全、协调高效、信息共享、监控紧密、平安稳定、保障有力的税收征管信息系统,进一步提高税收征收率、提高税收执法和行政效率,提高为纳税人效劳水平,降低税收本钱。六是实现廉政建立大跨越。大力推进惩防体系建立,开展廉政教育,落实党风廉政责任感,构建监视工作体系,建立健全党风廉政建立长效机制。确保干部职工能认真践行廉政准则,努力建立和谐国税、平安国税。

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