2021年工作参考总结工作参考总结通用范例.docx

2021年工作参考总结-工作参考总结通用范例20xx年工作总结进入公司已经有半年的时间，在公司领导强有力的领导以及关心支持下，个人在20xx年度获得了不小的进步。本人在工作过程中，较好地完成了20xx年年度工作目的。现将有关20xx年度个人工作情况作如下总结：一、年度工作情况：1、熟悉理解公司各项规章制度我于20xx年9月进入公司，为了更快更好地融入公司这个团队，为以后的工作打好铺垫，我加紧对公司的各项规章制度进展全面理解，熟悉了公司的企业文化。通过理解和熟悉，我为能进入公司这个团队感到骄傲，同时也感到本身的压力。在以后的工作中，我将以公司的各项规章制度为准则，严格要求本人，在坚持原则的情况下敢于尝试，更快更好地完成工作任务。2、熟悉工程流程，工程情况作为跟单，熟悉和理解工程流程及情况对开展工作是相当有利的。为了能更好地进展工作，我屡次深化各相关职能部门和现场，对工程的进展做更深层次的理解。在掌握第一手材料之后，查阅相关技术文件，对工程情况进展探究，对以后工程的重难点进展分析，对工程的根底方式进展分析，通过研究和分析，我对工程的实际情况做较为客观的预测，为下一步工程的进展完成提供了可靠的依照。3、与各相关职能部门的沟通和协调工程的进展和完成，离不开公司各相关职能部门的参与和努力，在公司领导的大力支持和关心下，本人积极主动屡次参与各相关职能部门的工程评审，使工程能按照客户要求顺利进展。4、各工程情况.方太模具正在试模当中。.东洋佳嘉还有一部分模具过完年移交。.军工产品也正在协助。二、存在的缺乏以及改良措施20xx年已经完毕，回想本人在公司半年来的工作，尽管工作量比较大，但闪光点并不多，许多工作还有不尽如意之处，总结起来存在的缺乏主要有以下几点：1、缺乏沟通，不能充分利用资源在跟单的过程中，由于对其他专业比较陌生，又碍于面子，不积极向其他同事请教，造成工作效率降低甚至出现错误，不能到达优势资源充分利用。俗话说的好“三人行必有我师”，在以后的工作中，我要主动加强和其他部门同事的沟通，通过公司这个平台到达资源共享，从而提高本人的业务水平。2、缺乏计划性在工作过程中，特别是工程开发的初期阶段，由于缺乏计划性，工作目的不够明确，主次矛盾不清，常常到达事倍功半的效果，客户不满意不说，本人还一肚子委屈。在以后的工作过程中，我要认真制订工作计划，做事加强目的认识，分清主次矛盾，争取能到达事半功倍的效果。3、专业面狭窄本人的专业面狭窄，对注塑和模具以及其它专业知识比较缺乏，认识不够，特别是业务筹划以及客户治理，限制了本身的开展和工作的展开。在以后的工作过程中，我将加强其他专业的学习，充分利用公司资源，提高主观能动性，争取把本职工作做的更加完美和成功。三、完成20xx年目的计划的措施以及建议为了公司工程的顺利开展，也为了公司的可持续性开展，我在业务跟单方面以及其它方面做以下建议1、合同治理合同在工程治理中的地位非同小可，离开他，工程治理就无从谈起，合同是工程治理的依照。熟悉合同。并对合同进展深化细致的研究，对合同的关键条款、存在的破绽及可能产生变化并引起纠纷的地点做到心中有数。树立强烈的合同认识。在合同面前，双方的地位是平等的。当客户提出各种各样的异议和建议时，首先想到要遵守合同，对采纳建议可能带来的经济征询题要有充分可能。2、客户信息的及时转化工程施行阶段，各相关职能部门的多方面工作，对工程质量进展的操纵和监视，是工程顺利进展的必要前提条件。客户的要求是我们工作的目的和准则，在以后的跟单中，要及时准确的把客户的要求传递给各相关职能部门，使信息转化为消费劲、使信息转化为质量的完美。3、进度操纵进度操纵是工程成功与否的关键要素之一，业务部要配合工程部做确实实是编制工程治理规划，研究工程的总进度、分解布划、技术难题，对工程施行过程中可能出现的征询题做好预案。制定一整套制度来标准治理以提高工作效率。20xx年已过去，尽管一些工程还没有正式完成，但收获也不少。特别是公司几位领导塌实的工作作风以及认真负责的工作态度给我树立了典范。总结过去，展望今后，20xx年工作多，任务重，关于我来说也是一种挑战。新环境，新机遇，新挑战，如何优质、高效、按期地完成工程，是作为跟单人员应该考虑的课题。在以后的工作中，作为工程的信息传递员，我将认真执行公司的相关规定，充分发挥个人主观能动性，高标准要求本人，不断学习新技术新经历，擅长总结，也希望公司领导能给我更多的理解和更大的支持，争取为工程的开展奉献本人的力量。企业治理部个人工作总结20xx年对我来说具有特别的意义，由于这份工作是我从事的第一份正式的工作，是我职业生涯的一个起点，我对此也十分珍惜，也尽最大努力去胜任这一岗位。通过一年来的不断学习，以及同事、领导的协助，我已完全融入到了企业治理部这个大家庭中，个人的工作技能也有了明显的提高，尽管工作中特别多事情有待完善，但应该说这一年付出了不少，也收获了特别多，我本人感到成长了，也逐步成熟了。现在就11年的工作情况总结如下：一、以踏实的工作态度，适应企管部工作特点企管部是公司运转的一个重要枢纽部门，对公司内外的许多工作进展协调、沟通，做到上情下达，以及规划协调好公司各部门的各项事务。这就决定了办公室工作繁杂的特点。每天除了本职工作外，还经常有计划之外的事情需要临时处理，而且通常比较紧急，让我不得不放下手头的工作先去处理，因此本人手头上的事情也特别多，经常是忙繁繁忙的一天下来，但是每一天都特别充实，我本着为大家效劳的心态是做好每一件事。为公司奉献我的一点光和热。二、尽心尽责，做好本职工作一年来，我主要完成了以下工作：1、公司各项费用报销单的首先各部门指定人员把部门人员发生的报销单上交给企管审核人员，企管审核人员对报销单的事项、金额、票据等一系列事项审核;审核完毕，每周三交给企管部领导审核，领导审核完毕，我录入到费用登记软件中，并比照拟特别的报销单做其它方面的录入，;再交由张总审核，张总审核完毕，再重新把所有报销单登记，做一个详细的费用报销单明细表，交由财务。2、保险柜文件的治理。此类文件涉及范围特别广，整体上分为政府性的、公司内部性的;公司内部性的又分为公司所有证书证件、合同、协议、行政后勤等。需要进展整体的区分，方便各部门人员需要时，及时提供。3、统计报表的填写及上报。我这一块的统计报表涉及到南昌市经济技术开发区、南昌市经贸委、南昌市重点企业效劳平台网、省外经贸厅开展处以及其他政府不固定性的相应政府报表五大块。报表部分与财务部协调完成，财务出相应的数据，有些数据需要本人的计算，每大块涉及到的报表较多。4、档案这一块，是花时间、经历最多的一块，其分为两大块：纸质档案：全部是用手写，每个人的档案上都要写好员工的个人信息，我接手这一块完全是空白;同时还要分部门，统计好各部门的人数，在上面列清单。在如此有效的分类下，公司所有人员信息都可能特别直观的查到。电子档案：这一块是纸质档案的另一种呈现方式，是对员工个人根本信息的录入，例如：姓名、身份证、毕业学校等一系列。涉及得特别细。如此一种录及方式方便公司各领导对员工个人根本信息的查看。5、公司印信的保管及用印情况的登记。各部门凭用印申请单，经领导签字，待我审核，才予盖章。同时每月整理所有用印申请单，并录入到电脑，方便领导对某一时段用印情况的审核。6、外宾的接待。公司来访的客人较多，经常需要陪其去车间，向其讲解公司相应情况，关于客人一系列征询题进展解答;也要预备好会议室，放好材料、倒水等事项。7、有关政府性文件、事项的处理。今年在陈经理的引导下，处理了两大项：一是公司环评文件，二是公司内部固体废弃物的处理。这两大块在多方的协调下，终于完美的完成。接下来确实是一些后绪的工作。因此也有些相应的政府类似文件也进展了处理。