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办公室工作参考总结-办公室主任工作参考总结（精选）办公室主任工作总结担任办公室副主任的几年来，在办公室党组的正确领导和协助下，在全体干部职工的大力支持下，我紧紧围绕市政府和办公室总体工作目的，确立了“抓好办务、做好事务、支持政务、为高效运转效劳”的工作思路，尽职尽责地为市政府领导搞好效劳，为县区政府搞好效劳，为机关同志搞好效劳，为基层群众搞好效劳，各项工作都展现了新的相貌。同时，通过工作实践，本身在政治思想觉悟、综合业务素养、组织协调才能、领导工作经历和勤政廉政建立等方面，也得到了特别好的锻炼和提高，为今后做好工作奠定了根底。一、坚持以身作则，突出思想建立，不断提高工作水平在工作实践中本人感到，做为一名领导干部必须处处以身作则，严于律己，不断提高本身政治思想素养和业务工作才能，才能充分发挥带头作用。担任副主任以来，本人不分节假日，不分白天和夜晚，一心扑到工作上，每一项工作都认真研究，每一件事情都认真处理，并围绕办公室“坚持一个主旨，提高两个素养，完善三个体系，实现四个打破”的工作思路，带着分管科室和其它科室的同志，全力以赴抓工作、抓效劳，使所分管的工作在各个方面都得到了稳定和提高。同时，本人还时刻留意加强理论学习，加强思想建立，认真贯彻执行党风廉政建立责任制，不断加强拒腐防变才能，加强贯彻执行党的道路、方针、政策的思想觉悟。一年来，本人比较系统地学习了邓小平理论，“三个代表”重要思想，坚决了在政治上与党中央保持高度一致的自觉性，进一步提高了本人做为一名领导干部的政治理论素养和科学文化水平。在组织和带着机关干部加强理论学习，加强思想建立方面，一是坚持提高干部思想素养，树立埋头苦干精神。首先在思想教育上坚持组织干部经常学习，学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习市委、市政府有关文件精神，坚持理论联络实际，不断提高处理和处理实际征询题的才能。其次经常鼓舞大家要充分发扬办公室“顾大局、重实干、争一流、讲奉献”的团队精神，无私奉献、勤勉敬业，效劳大局，不计较个人得失。二是坚持提高干部业务素养，努力争创一流工作业绩。在工作中，我特别注重培养分管科室人员的业务才能，要求他们加强学习，向老同志学习，向优秀同志学习，向先进部门以及其他市州学习，并要制造性的开展工作，不断培养创新才能。通过狠抓思想建立，分管科室工作人员素养普遍提高，工作质量和效劳水平明显改善，构成了团结务实、人人向上的良好场面。二、完善工作制度，树立扎实作风，全面提高工作质量完善的工作制度是开展好各项工作的根本保障。为此，我从夯实根底工作入手，狠抓了建章建制，要求所分管的科室都要建立科学、完善、符合实际的工作制度，靠制度标准，按制度办事。督查工作建立完善了领导负责制、分级归口负责制、反响报告制、审核查结制和考核评比制等，明确了督查工作职责、督查机构设置及网络建立等。在实际工作中，强化了督查手段，首创了工期制治理和倒计时督查制，实现了督查工作任务定量化、时限详细化、责任明确化。同时，通过办公室党组的努力，引起了市委、市政府领导对督查工作的高度注重，将督查室由科级建制提格为副处级建制，处理了我市督查工作不断以来存在的“以小督大，以弱督强”、督查力度不够征询题，进一步树立了督查工作的权威;接待工作制定了较完善的接待制度，对接待审批、标准确定和安保格次等都作了详细规定，实际操作井然有序;行政治理方面制定了市政府机关采购治理暂行规定，完善了办公用品治理制度，办公用品的采购与发放做到了统一、标准、及时;财务治理方面严格执行新会计制度的规定，经费预算、组织经费收入、经费支出治理等项工作有章可循，有法可依，实现了收支总体平衡;机关车队完善了车辆治理制度，车辆治理得到了极大加强，根本杜绝了私自出车，节约了油料，降低了事故率。同时，组织起草了松原市人民的政府工作规则和市政府办公室政务工作规则，使各项工作更加制度化、标准化。三、发扬务实精神，注重工作创新，构成工作良好场面在工作实践中，我按照各科室不同的职能特点，详细情况详细分析，在借鉴原来经历的根底上，坚持深化基层，深化实际，认真开展调查研究，不断探究新思路、新方法。在实际工作中，我经常要求政务科室树立大局观念，为市政府全局性工作效劳，后勤科室要做前勤的保障，使前勤没有后顾之忧。各分管科室都能够按照这一要求，找准位置，正确履行职责，工作积极性得到充分发挥，呈现了蒸蒸日上的良好态势，创始了各项工作的新场面。督查工作以“抓好落实、促进开展”为目的，既抓好全面督查，又抓好重点督查。一年来共承办督查事项24个，通过督查，有力的促进了市政府各项工作部署的落实。如在分解落实全市经济工作目的责任制、市政府重点工作目的责任制时，按照全市经济工作会议、政府的工作报告中部署的任务要求，加强与任务承担部门沟通，科学合理的设置目的，使目的切合实际。同时向市委、市政府领导勤请示勤汇报，落实详细责任部门、责任人，确保各项重点工作有部门抓，有专人管，为各项工作按时保质保量的完成提供了组织保证。在督查市政府重点工作目的责任制后，下发了关于市政府重点工作目的完成情况的通报，表扬了先进，鞭策了后进，对各部门积极完成承担的重点工作目的起到了积极的催促作用。对市政府各种会议及市政府领导布置的各项任务，我们都及时进展立项，严格程序，深化实际，有力地促进了各项工作的落实。办公室主任工作总结一年来，本人坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照“政治强、业务精、纪律严、作风实、效劳好”的总体要求，团结和带着县委办公室全体干部职工，努力提升“三效劳”工作水平，与时俱进，团结协作，统筹兼顾，狠抓落实，较好地完成了县委和县委领导交给的各项任务。现将本人一年来的工作情况汇报如下:一、突出学习抓教育，锻造一流队伍不断把学习作为提高干部职工思想政治水平的一项重要举措，结合先进性教育活动的开展，深化开展“永葆党员先进性，立足岗位练精兵”党性实践活动，实在到达了提高认识、处理征询题、促进工作的目的。一是健全制度学。建立健全各项规章制度，制定了严格的学习计划，对学习时间、方式、内容等作出硬性规定，定期对广大干部职工学习笔记进展调阅检查，做到了“六有三落实”，即有学习阵地、有学习计划、有学习材料、有学习记录、有学习心得、有组织讨论，组织领导落实、学习人员落实、学习时间落实。二是拓宽内容学。认真组织干部职工参加每周一的业务学习会和每周五的政治理论学习会，有针对性地组织学习了十六大报告和十六届四中、五中全会精神，省委本文来自十届八次全会、市委一届六次全会、县委十三届十次全会精神以及业务方面的有关篇目，人均学习笔记均在20000字以上。三是改良方式学。通过采取领导带头领学、巡回宣讲助学、播放光盘辅学、答题测试考学、集中参观促学、学习交流互学等方式方法，恰当地进展正面典型教育和反面警示教育、党纪条规教育和办公室规章制度教育，引导干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，有效提高了干部职工政策理论水平。四是注重效果学。在学习中，广大干部职工坚持做到“眼勤”，认真通读原著;“脑勤”，认真考虑和领悟;“手勤”，认真记好笔记、写好心得体会;“嘴勤”，积极参与讨论发言。年内组织集中学习到达65个小时以上，组织讨论3次以上，心得体会文章及调查报告3篇以上。二、突出创新抓机制，推进一流治理围绕建立学习型、创新型、效劳型机关的目的，积极探究长效治理机制，建立健全了一些新的制度，对上加强联络、对内加强治理、对外搞好协调、对下搞好效劳，促进县委办公室整体工作实现科学化治理和标准化运转。一是加强迫度建立。按照“简化治理层次，标准领导行为，强化监视制约”的总体思路，指定专人进一步修订完善了党建工作责任制、党风廉政建立责任制、党员学习培训制度、党员联络群众制度、党员纪律标准等一整套机关制度，使各项制度互相衔接配套，充分发挥整体作用，真正构成了用制度管人、按制度办事的良好格局。二是加强组织建立。全面落实党建目的责任制，在党员治理上关口前移，教育前伸，新开展党员2名，重点培养入党积极分子7名。坚持任人唯贤和公正公平的原则，1名同志充实到督查室领导班子，1名同志在市委宣传部公开招考工作人员中被录用。按照人员变动后工作岗位空缺的实际，选调充实1人，使办公室队伍建立实现了新的打破。三是加强业务建立。积极制造条件，选派4名同志分别在山东、福建、兰州等地参加了保密、机要等业务培训和调查学习。充分发挥骨干秘书的带动作用，提高了秘书队伍的整体素养。适时举办全县党委系统文秘人员培训班，进一步加强了对各单位文秘人员的指导和培训。三、突出标准抓效劳，制造一流业绩充分发挥参谋职能，围绕加快开展这个第一要务，坚持贴近领导思路、把握工作规律、突出工作重点，全面强化了调查研究、督查信息、公文治理、机要保密、会务效劳、综合协调等各项工作。一是立足推进决策抓调研。催促文秘人员站在县委和全局的高度，努力觉察新情况、研究新征询题、总结新经历、探究新路子，着眼大局，谋划长远，选择领导关注的焦点和群众反映的热点开展调查研究。关于加快县域经济开展的考虑等10余篇调研文章和理论文章在甘肃日报、调查与研究、等媒体上发表。实在加强对县委决策部署的督查工作，全年共上报督查专报67期，被上级采纳反响14期。二是立足政令畅通抓信息。健全了全县党委系统信息报送考核工作制度，进一步加强了信息员队伍建立,在2021个乡镇和县直50多个综合部门装备了专兼职信息员，构成了一个覆盖全县、反响快捷的信息网络。加强了对办公室信息采编人员的培训，围绕党的方针政策，围绕上级党委的工作部署，围绕全县的中心工作，全年共采写上报各类信息804条，被省市采纳115条。三是立足综合协调抓公文。主动加强联络，及时就四大班子的严峻决策部署和需要协调的征询题与人大、政府、政协办公室进展沟通。扩大情况通报容量，对县委领导同志重要讲话和阶段性工作指示及时进展印发。在公文特别是县委各类文件的办理上，不断坚持严把起草关、审核关、收发关，今年共发文429件，情况通报45期，总计30余万字，全部符合规定要求，没有出现歧义和过失。共传阅上级文件285份，回收285份，杜绝了文件短缺及泄密事件的发生。四是立足防范教育抓保密。加强了对重点单位、重点部位和重点人员的教育培训。组织保密委成员单位负责同志和重点涉密人员、机要室人员观看了保密内部教育片鼓舞永远。实在加强了保密治理工作，对重点涉密单位和行业进展了保密执法检查。五是立足平安畅通抓机要。催促机要室以密码业务为中心，以本身建立为关键，不断拓宽效劳业范围，坚持24小时在岗值班，全年共收密件200余份，全部做到了及时、准确地登记、办理、回收、保存，确保了县委与上级党委机关的工作联络和通讯畅通。六是立足扶贫济困抓帮扶。积极组织开展“四个争”党性实践活动和“四个一”助农增收办实事活动，抽调3名职工经常在帮扶乡镇开展计划生育等工作，给首阳镇的4户贫困党员、2户计生贫困户每户送去1袋面粉、100元现金，广大干部职工捐助计划生育奖励优待基金2040元、残疾人保障金2000元。四、突出改善抓投入，建立一流环境催促提高后勤保障治理水平，积极争取和筹措资金，大力办公室硬件建立，实在保障办公室日常办公和会务接待的根本需要。一是改善硬件设备。为了进一步提高办公室的工作效率和质量，积极筹集资金，增购了微机，更新了部分办公器具，有效改善了办公条件，提高了工作效率，微机拥有总量已达15台，办公设备根本实现了全部更新，确保了各项工作的顺利开展。二是加强卫生保卫。对卫生工作做到高标准、严要求，常催促、常检查，对办公室墙壁进展了完全粉刷，对值班室的被褥等进展了更新，进一步改善了办公环境，为职工制造了一个良好、温馨的工作环境。实在加强办公室值班和平安保卫工作，确保了机关平安和整洁。三是维护整体形象。高度注重对广大干部职工的正面引导工作，从人员素养、思想纪律、团结协作、工作作风、环境卫生等方面入手，加强教育，严格要求，充分调动每一个人的积极性，从一点一滴的小事和一言一行的举动中，维护办公室的整体形象，维护县委和领导的威信。五、突出自律抓作风，培育一流形象坚持“律人先律己，严兵先严将”的理念，坚持以勤为本，尽职尽责，带头加强政治理论学习，带头坚持民主集中制，带头按照党员领导干部廉洁自律的有关规定要求本人，保持了良好的职业道德风范。一是坚持民主集中。进一步修订完善了民主生活会和组织生活会制度，正确处理集体领导与个人分工负责的关系，支持分管主任放手大胆地开展工作，注重整体效能的发挥。能够按照本人的工作职责，参与政务，治理事务，搞好效劳，重要工作和重要事项能够及时向县委主要领导和分管领导请示汇报，凡本单位人员岗位调整、资金使用、后备干部推荐等严峻征询题和重要情况的决策，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，提交主任会议集体讨论决定。二是坚持团结协作。正确处理大事和小事、集体领导和分工负责的关系，既抓主要矛盾，统筹兼顾，又留意从一点一滴做起，努力在班子中建立一种团结协作、互相信任、生动爽朗的关系。在日常工作、生活中，倡导同志之间讲真诚，讲感情，讲大度，大事讲原则，小事讲风格，以共同的事业为重，坦诚相待，互相协助，心往一处想，劲往一处使，共同搞好工作。三是坚持廉洁奉公。不断以大局为重，在工作需要时，主动放弃双休日和节假日，保证了县委办公室各项工作的协调高效运转。时时处处严格要求本人，自重、自省、自警、自励。在接待经费、会议费和办公费的治理使用上，认真落实经费包干制度，精打细算，从不铺张浪费。在工作职责范围内，本人对部分工作做到了领导未谋有所思、未闻有所知、未示有所行，加强了办公室整体工作的超前性、预见性和制造性。尽管本人做了一定的工作，但与县委和县委领导的期望以及办公室干部职工的愿望还有一定的差距，工作中还存在一定的缺乏。主要表现在：一是政治理论学习抓的不够紧;二是职工教育治理抓的不够严;三是作风建立有待进一步加强;四是工作效能还有待进一步提高。今后，我将进一步按照“政治强、业务精、纪律严、作风实、效劳好”的总体要求，不断加强本身修养，努力提高个人素养，围绕中心、效劳大局，开拓创新、真抓实干，努力提升“三效劳”工作水平，积极完成县委交给的各项工作任务，为#县经济社会的快速协调健康开展做出应有的奉献。办公室主任工作总结半年来，我热衷于本职工作，严格要求本人，摆正工作位置，时刻以“谦虚”、“慎重”、“律己”的态度开展每一项工作，在局领导和全体同事的共同指导协助下，通过本身的学习和工作，获得了一定的成效，特别好地履行了岗位职责。现将半年来工作情况作如下工作总结：一、办公室的日常治理工作。办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人，本人清醒地认识到，办公室是总经理室直截了当领导下的综合治理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联络四面八方的枢纽，推进各项工作朝着既定目的前进的中心。办公室的工作千头万绪，在文件起草、提供调研材料、数量都要为决策提供一些有益的材料，数据。有文书处理、档案治理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车治理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作认识，留意加快工作节拍，提高工作效率，平复办理各项事务，力求周全、准确、适度，防止疏漏和过失，至今根本做到了事事有下落。1、理顺关系，办理公司有关证件。成立伊始，各项工作几乎都是从头开始，需要办理相关的手续及证件。我利用本人在xx部门工作多年，部门熟、人际关系较融洽的优势，积极为公司办理各类证件。通过多方努力，我只用了月余时间，办好了xxx证书、工程立项手续xxxx产权证产等。充分发挥综合部门的协调作用。2、及时理解xxxxx情况，为领导决策提供按照。作为xxxxx企业，土地交付是重中之重。由于xxx的拆迁和我公司开发进度有亲切关联，为了早日获得土地，公司成立土地交付工作小组。我作小组成员之一，利用一切有利资源，采取有效措施，到xx、xx拆迁办等单位，积极和有关人员交流、沟通，及时将所理解的拆迁信息、工作进度、征询题反响到总经理室，公司领导在最短时间内掌握了xxxxxx及拆迁工作的进展，并在此根底上进一步安排交付工作。3、积极响应公司号召，深化开展市场调研工作。按照公司(0x号办公会议精神要求，我针对目前xx房地产的开展情况及房屋租售价格、市场需求、开展趋势等做了详细的市场调查。先后到土地、建立、房管部门详细理解近年房地产开发各项数据指标，走访了一些商业部门如xx，xx又到xx花园、xx花园、xx小区调查这些物业的租售情况。就x号地块区位优势提出“商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾”开发个人设想。4、认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作，负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼，并负责对会议有关决议的施行。认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册，做好材料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度根底上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。5、落实公司人事、劳资治理工作。组织落实公司的劳动、人事、工资治理和员工的考勤操纵监视工作，按照人事治理制度与聘用员工签订了劳动合同，按照有关规定，到劳动治理部门办好缴纳社保(养老保险、失业保险、医疗保险)的各项手续。表达公司的标准性，处理员工的后顾之忧;6、实在抓好公司的福利、企业治理的日常工作。按照预算审批制度，组织落实公司办公设备、宿舍用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物治理工作。办公室装修完毕后，在x月份按照审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。实在做好公司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续，严格按照程序核定使用标准;7、做好公司董事会及其他各种会议的后勤效劳工作。董事会在xxxx召开期间，认真做好会场布置、食宿安排工作。落实好各种会议的会前预备、会议材料等工作。二、加强本身学习，提高业务水平由于感到本人身上的担子特别重，而本人的学征询、才能和阅历与其任职都有一定的间隔，因而总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向四周的领导学习，向同事学习，如此下来感受本人半年来仍然有了一定的进步。通过不断学习、不断积累，已具备了办公室工作经历，能够比较沉着地处理日常工作中出现的各类征询题，在组织治理才能、综合分析才能、协调办事才能和文字言语表达才能等方面，通过半年的锻炼都有了特别大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运转，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高本身各项业务素养，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。三、存在的征询题和今后努力方向半年来，本人能敬业爱岗、制造性地开展工作，获得了一些成绩，但也存在一些征询题和缺乏，主要表现在：第一，办公室主任对对我而言是一个新的岗位，许多工作我都是边干边探究，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高;第二，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是十分到位;第三，本人的理论水平还不太适应公司工作的要求在接下来的半年里，本人决心认真提高业务、工作水平，为公司经济跨越式开展，奉献本人应该奉献的力量。我想我应努力做到：第一，加强学习，拓宽知识面。努力学习房产专业知识和相关法律常识。加强对房地产开展脉络、走向的理解，加强四周环境同行业开展的理解、学习，要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数;第二，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;第三，注重本部门的工作作风建立，加强治理，团结一致，勤奋工作，构成良好的部门工作气氛。不断改良办公室对其他部门的支持才能、效劳水平。遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司制造更高价值，力争获得更大的工作成绩。