公司保安工作参考总结范文【5篇】.docx

公司保安工作参考总结2021最新精选范文【5篇】公司保安工作总结2021(一)光阴似箭日如梭，转眼间半年已通过去。回忆我们保安队在xxx半年来的工作，能够说是成绩多多，受益多多，体会多多，但存在的咨询题也不少。半年来，我严格按照公司规定的保安工作内容行事，为了更好地做好今后的各项工作，依照领导的要求，现对半年来保安队工作总结一、上半年的工作我们是今年1月9日开场值班的。由于我们是一支新组建的团队，而且又是在xxx如此一个大型的国际化企业里工作，责任严重，压力千钧。为了保质保量完成、履行好肩负的使命，上半年我们重点抓了三项工作。一是抓队伍建立。一支过硬的队伍是做好工作的重要保证，从保安队组建开场，我们在队伍建立上就坚持“两手抓”：一手抓人员的装备，一手抓素养的提高。在人员的装备上，我们从江西警官学校招聘了21名学生队员;同时，我们还留意从部队退伍军人中招聘优秀队员。通过半年的努力，我们团队的人数从当初的7个人，增加到如今的39人，是刚开场时的5倍之多。在队伍建立上，我们把“相马”、“赛马”、“驯马”、“养马”相结合。在多渠道引进队员的同时，高度注重队员综合素养的提高。凡新队员进来后，我们都要组织为期半个月的保安业务素养的训练。同时我们还专门邀请扬州市消防大队的专家，来为队员讲授消防方面的知识和技能，使队员都能尽快掌握各项根本的本领，到达上岗的要求。队员上岗后，我们还坚持每周2天的技能训练，风无阻，冷热不断，使队员的业务素养不断提高。半年来，我们保安队已成为一支拉得出，打得响，有较强执行力和战斗力，能出色完成任务的队伍。二是抓制度建立。工作的标准有序、行之有效的关键是靠科学适用的制度作保证，“不以规矩，不成方圆”。团队组建后，我们对值班、交xxx、训练等方面都出台了一整套严格、有用的制度，对团队实行准军事化治理，用制度来标准大家的行为，用制度来保证工作任务的完成。如值班队员必须提早15分钟到岗进展交接;队员上下班都必须列队行进，充分展示军人的素养和风彩。三是抓思想建立。由于我们的队员来自不同的地点，不同的岗位，各人的综合素养、性格、好均不一样。更重要的是他们都刚20出头，血气方刚，这既是我们保安工作的需要，同时，也是我们在日常工作、中需要留意的。可塑性非常大，但是可变性也非常大。因而，我们在队伍建立工作中，要把思想道德建立贯穿一直，紧抓不放。在工作方法上，我们根椐不同队员，不同情况，灵敏机动地在班会、业务会上插入思想教育的以会代训，与队员个别谈心，交心，典型案例教育，举行升旗仪式等多种方式，灵敏多样地施行思想品德的教育。如我们抓住人员雷鸣同志冒雨救伤员、拾金不昧的事迹，组织全体队员在学习的根底上，展开“人的价值在哪里?”、“做一名政治合格、业务过硬的保安队员?”、“我认为一位合格的保安班长应是”的大讨论，每个队员都能在学习、讨论的根底上写出有深度、有价值的体会文章，同时大多数队员都能把学习体会落实到详细的行动上。对工作中出现的咨询题和过失，我们要求：不得隐瞒，及时上报，有错必纠，有错必改，惩前治后，引以为鉴，强化精神，改良工作。方式多样的思想品德教育，收到了实实在在的效果。不管在工作上，依然在日常生活中，我们的队伍中出现了“三多三无”的喜人场面。即：工作积极主动的多，消极应付的少;干事情吃苦在前的多，讨价还价的无;做好人好事的多，违纪背法的无。二、半年工作的体会半年来的工作、学习和生活，我们获得了非常多的成绩，也得到了锻炼和提高，能够说受益非浅。主要得益于以下几个方面：一是得益于公司领导的正确领导和悉心关怀。首先，张衍禄主任身为领导，在各项工作中都能走在前面，干在前，给广大队员树立了典范，增添了干劲和决心;同时，张主任、李主任等领导曾屡次亲临保安队，给队员讲情势、讲要求，讲保安业务和物业治理方面的知识，使广大队员深受鼓舞;更重要的是每一次大的活动，张主任等领导，都能亲临现场，组织指挥。所有这一切，都是我们保安队出色完成任务的重要的保证。二是得益于工作上的创新。我们是在扬州国际珠宝城从事保安工作的。扬州国际珠宝城是一个国际化珠宝产业平台，定位高端、规模雄伟，理念先进，这就要求我们保安工作必须与时俱进，不但要跟上，而且要走在珠宝城开展的前面，先一步，快一拍，否则就会被动，就会出咨询题。因而，我们在工作中，尽量不受习惯思维、习惯经历的干扰，从客观实际出发，批判地接受新的思维，坚持不断的创新，将创新作为做好工作的灵魂和动力。首先是在工作内容上创新。我们工作中，没有停留在对队员单调的制度要求和说教，而是把工作层面浸透到生活层面，从表象浸透到内心。当队员生病，或遇到困难时，只要我们明白的，我们都会尽力关怀和协助的，只要我们能做到的，都会全力去做，做不到的，也尽力想方法协助。如一位队员的手受伤后，工作、生活遭到妨碍，我们及时去探望他，给他送去饭菜，帮他洗衣服，同时，在工作上协助调班，好让他安心养伤。当我们理解到队员过生日时，都会提早为他们订好蛋糕，并准时为他们举行小型的生日宴会。这种人性化治理，不仅使受协助者个人深受感动，更使全体队员都能感到暖和，看到希望。其次是思想观念上的创新。我们采取典型事例的教育方法，全力引导队员不断地更新观念。如在报纸上，在公司内部发生的一些典型的、有一定说服力和教育作用的正反事例，我们都组织队员进展学习，同时，引导他们多咨询几个“为?”，收到了事半功倍的效果。使大多数队员对待工作的态度向敬岗爱业的方向转变。三是在工作方法上创新。工作方法在工作中尤为关键。面对日新月异的工作环境和工作要求，我们在工作方法上不断的创新，使工作的方法从严肃向灵敏;从单一向多样;从会议讲向正常化;从说教向谈心，关爱转变。这种有益的创新尝试，事实证明是有效的、成功的。非常多队员都能自觉消除临时观念，树立长期作战的思想，从而工作更安心、更用心。三是得益于全体队员的共同努力。我们的队员大多数是来自部队和警官学校，他们都不同程度地受过严格标准的军事化训练。他们在工作上，都能求同存异，顾全大局，不管工作条件多么艰辛，生活条件多么简陋，工作任务多么艰巨，他们大家都能团结协作，共同拼搏，想方设法尽心尽力完成任务，其精神实在感人。上半年我们之因而能在珠宝城大型活动多、情况复杂，天气不利的情况下，比拟出色地完成各项工作任务，全体队员的共同努力功不可没。这些都凝聚着全体队员的智慧和汗水。三、存在的缺乏和今后的努力方向回忆半年来的工作，在获得成绩的同时，我们也清晰地看到本身存在的差距和缺乏。突出表如今：一是由于队员来自四面八方，综合素养参差不齐;二是我们的工作方法还有待进一步的创新和改良;三是工作上还存在一些不如人意的地点。所有这些，我们将在今后的工作中痛下决心，加以克服和改良，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。公司保安工作总结2021(二)转眼已近岁末，回忆自已20xx年度第四季度来的工作厉程，收获及感触颇多。本人有幸得到公司的认可和信任。并服从公司人员调配，于1月23日借调至总公司综合部，本人十分珍惜和感激公司给予的锻炼和学习的时机，在领导的大力支持和热心指导及各位同事的积极协助下，凭着认真负责的工作态度，圆满完成了公司给予的各项工作，较好的履行了本身职责，积累了工作经历，得到了公司领导对本人工作才能的认可和道德操守的信任。并有幸参与了总公司综合部于5月初组织的对三期工程工地施工现场进展的平安巡查工作，5月底再次参与综合部组织的对天誉威斯汀酒店部分已交付使用客房进展的初步验收工作。20xx年6月，本人调回xx保安队任保安领班现将自已20xx年度第四季度工作向上级领导汇报如下：一、坚决服从上司的领导认真领会执行公司的运营治理策略和工作指示精神，并贯彻落实到岗位实际工作中，一直把维护公司利益放在第一位。二、坚持“预防为主、防治结合”的治安治理方针时刻教育和要求队员，并严格要求自已加强对工程工地的巡查力度，于10月19日发觉一棵倾斜的大树存有平安隐患。于11月2日抓获一名从边检站办公区翻越铁丝网进入我司辖区的可疑男子。三、坚持“预防为主、防消结合”的消防工作方针完善消防设备巡视及保养措施并加强队员的消防知识培训，提高队员防火认识，使队员能纯熟掌握消防设备的操作方法。确保工程工地的消防平安。四、制定、完善部门各项规章制度、治理规定在日常工作中详细施行运作。五、总公司领导经常带着客人到工程工地参观要求各队员认真做好礼节礼貌等工作。六、领班是部门治理工作开展的根底重要环节，开展班级日常工作抓班级治理两者同等重要，可互相配合促进。本人在日常治理中力求做到：1、遵照公司的运营理念及效劳主旨，以公司企业文化精神为中心，积极关怀鼓劢队员，有认识培养凝聚力和队员的团队精神。由小及大构成部门合力、战斗力和对公司的集体荣誉感。2、以身作则，带头恪守公司、部门的规章制度和纪律，保持严谨自律的工作、生活作风，给队员树立良好的典范，引导队员良性开展，营建健康的工作气氛。3、在工作中严格治理，处理咨询题遵照“公平、公开、公正”的原则，做到“功必奖、过必罚”树立治理威信，充分调动队员的工作积极性。4、在工作、生活中细致、认真，时刻理解掌握和关怀队员的工作、生活及思想情况，逐步培养和队员的工作感情，并赢得队员的信任。以此鼓舞队员的工作热情。在思想工作是一切工作的生命线的方针指引下，针对保安队的实际情况，引导队员与时俱进，提升素养转变本身观念。5、在各类理论培训中，通过讲解、点评、交流使队员在思想认识和日常工作中皆有不同程度的感悟与提升。并时刻教育队员要有紧迫感，应具有上进心，使其明白保安工作不是高科技，没有什么深奥的学咨询。成为一名合格保安员关键在于人的主观能动性和责任心，是建立在对公司的忠诚度和敬业精神、对治理与效劳的真理的理解及运用之上，并以此激发大家积极进取在工作中表达本身价值，感受人生乐趣。以上是我在一年中力争做到、做好的方面。纵观一年的工作，客观的自我剖析，自已在以下几方面存在缺乏之处，肯请领导的指正与批判，以待在今后的工作中进一步加强和改正：1、工作方式过于急燥，对新入职队员要求过高造成07年8月至10月保安队人员流淌率增高。2、工作中时有松懈。3、工作经历和相关治理知识仍需进一步学习、积累。20xx年马上过去，我们将满怀决心肠迎来20xx年，新的一年意味着新的机遇，新的挑战。今朝花开胜往昔，料得明日花更红。我深信在公司领导的英明决策和运筹下，物业公司的明天会更好。做为公司的一份子，在明年的工作我将一如既往，全心全意的为公司效劳，尽力做好本职工作，为公司的开展奉献一份微薄。公司保安工作总结2021(三)2021年已通过去了，在这一年中保安部在公司各级领导的关怀指导下，在同事和队员们的协助支持下，较圆满地完成了公司领导安排的各项工作，部门里的工作也获得了一定的成绩。总体来说，保安部已步入正规化，开展趋势良好，但在工作中还存在一些缺乏之处，现将一年来的工作总结一、牢抓防火防盗，确保市场市场平安是市场运营最根本的保证，与市场的开展严密相连。平安责任重于泰山，消防工作更是关乎市场的存亡，居安思危，平安工作任重而道远。为了确保市场平安无事故，部门制定了一系列工作计划和平安应急方案。先从思想上让每个队员绷紧“平安“这根弦，再确定平安工作重点区域与南大门保卫科共同联防，从每一个环节入手，缜密细致地检查，及时发觉并消除平安隐患，将平安隐患操纵在萌芽状态。另外，部门里每天保证有足够的人员备勤，随时准时应对突发事件。在今年的七月份，由于连续暴，市场附一楼涨水，值班队员屡次通知全体队员抢险，为公司将损失减少到最低。通过全体队员的共同努力，本年度市场无严重事故、无盗窃和严重刑事案件，保证了市场的繁荣稳定。消防工作更是平安工作的重中之重。自始至终都是公司工作的重点。为了把消防工作做好，让公司领导放心。我们本着预防为主的主导思想。制定了详细的检修计划定期或不定期对各种消防设备进展检查、维护、保养，在今年1112月份对三根漏水的消防主水管进展了更换，对市场烟感喷淋时及时更换和补装确保各项设备正常运转。同时加强禁烟、禁大功率电器的工作，与南大门消防部门联络，及时向他们请教协助共同排除警情，共同治理共保平安。针对市场现况我们制定了详细可行的灭火方案，组织队员培训的消防知识。由于，做了大量的预防工作，本年度市场平安稳定未发生火案事故。二、提高队员素养，做好市场效劳为了建立一支高素养的保安队伍，效劳好市场广大运营户。部门制定了严格的入职标准和治理条例，从队员的入职开场严格把关，同时必须符合三个标准即“招聘标准，试用标准，入职标准”一年来部门开展了一系列的培训学习和思想教育活动，并让队员共同参与培训及教育内容的制定。通过仪容仪表、文明用语、行为标准的学习，通过每周的军事训练先使队员从外表上改变，树立形象。再通过“人生观、天下兴亡我的责任”等的学习改变队员们的消极思想，树立正确的人生价值观，队员们的素养和涵养得了一定的提高。由于保安工作的特别性，运营户有困难咨询题往往每一个找到保安来处理，那么保安就必须有优质的效劳理念和及时有效的处理方法。从效劳态度上出发，部门能处理的立即处理，需要其它部门处理的主动联络，不让运营户再去找。对运营户的意见及时反应给公司领导。一年来保安部把效劳做为工作中的主要内容，部门也屡次召开会议，共同讨论，讲授经历，并进展了专题学习，使队员们明白了效劳的重要性和必要性，在日常工作中能积极主动和其它部门亲密协作，共同努力，为营建良好的运营环境和更优质的效劳发挥了重要作用。三、灵敏处理各种纠纷，维持市场良好运营秩序我们南大门小商品市场所处黄金地段，市场运营品种繁多，每天人流量非常大，市场里出现的各种纠纷也较多。为此，部门专程派人在建宁派出所学习外理各种纠纷的方法，本着不管什么缘故，以先劝开双方为主，再细心询咨询情况，划分责任，尽量使双方意见达成一致。在维持市场秩序方面，部门先后出台严格的治理措施，长期治理。特别是对闲杂人员、小商小贩、大门外车辆做出了明确的处理意见。有效改善了市场秩序。在本年度，保安部在工作上尽管获得了一定的成绩，但还存在一定的咨询题，缺乏之处更是需要深化总结，努力改正。总结一年来工作还有以下几点缺乏1、队员形象素养需要进一步提高。2、部门治理水平需要提高。3、部门工作离公司领导要求还有一定间隔。4、消防工作需要加大力度。在下一年的工作中，我们部门会针对缺乏之处，结合部门实际情况，扬长避短，在树立源盛公司形象和完善保安部内部建立上狠下功夫，层层抓起。相信在公司领导的指导下，在部门全体人员的努力下，在来年会获得更好的成绩。公司保安工作总结2021(四)马上过去的2021年，在公司领导的正确治理下，作为公司的一名保安部人员，以本人所看管的公司区域和物品平安防备为己任，认真做好每一项工作。为在新一年里将工作做得更好，现就2021年在公司工作期间的工作情况总结如下：一、服从上级领导作为公司的一名保安人员，服从领导、顾全大局，坚守岗位，认真对待本人所做的工作。2、遵章守纪，注重礼貌礼节。遵章守纪是合格员工的根本要求，是各项工作顺利开展的前提。因而在工作中以遵章守纪为荣，并以实际行动，严格恪守公司的劳动纪律。二、正确树立效劳认识目前，社会上部分人对保安从业人员有某种偏见，这多少给工作带来一些困扰，因而，作为保安员我能够正确对待，树立严谨、认确实效劳认识，为公司的平安防备尽己之责，将本职工作做好。三、不断学习进取，提高业务水平要想做好保安工作，必须理解掌握保安工作的职责、要求和工作内容。关于上岗不久的我来说，在这些方面还比拟欠缺，为了做好保安工作，我一是通过书籍学习保安工作应有的工作内容和要求;二是向有工作经历和知晓保安工作的同志们学习，力争将工作做得更好;三是认真按照领导的要求去做，认真履行职责。通过各种方式的学习充实本人，使工作才能有所提高。本人工作中还存在不少缺乏之处，如沟通、协调才能还有所欠缺，执行力还有待加强等。2021年，我将接着服从公司领导的安排，踏实、认真地做好本人的工作，努力确保所管辖区域内的财产、物品平安。同时，在工作中尊重别人、积极沟通、尽职尽责、加强巡查，为本人所防备区域的平安而接着努力工作。公司保安工作总结2021(五)行行出状元，做保安工作也一样。所以，保安工作也许不是我一生的追求。但是，如今做了我就会尽力做好。在这里我要感激公司各位领导，给了我非常多学习锻炼的时机。这些年，公司领导让我在保安副队长的岗位上锻炼，为了使我能尽快习惯保安现场治理岗位，公司领导经常协助和鼓舞我。为做好副队长工作，我认真学习保安、消防专业知识，实事求是地做好每一件事。在实践中我敢想，敢管，发觉员工中存在对工作不够尽职的现象敢于批判指正。在履行保安副队长职责的同时，还留意不断充实本人，尽可能多学一点消防、监控设备保养技术，我想只有学好本领，才能更好地完成组织上交给我的任务。为此，在有关公司来我们大楼保养监控、消防设备时，能谦虚向他们学习，想方设法讨教一些技术要点，使本人的业务水平得到提高。所以，在日常对保安的治理工作中，由于本人年轻心直口快，方法又不多，也可能挫伤了一些人的积极性。一段时间里，本人也感到相当无奈。公司在保安部实行队部治理人员竞聘上岗后，领导又对我寄予希望，让我担任队长，我时常在想：在公司的这些年里，大小场面经历了不少，看到的事情多了。也从中学到了非常多知识，同时积累了一些经历，为我在今后的工作中打下了良好的根底，尤其是遇到突发事件，到了关键的时候不至于手忙脚乱。然而，在保安队长的岗位上工作，精神也非常紧张，深感责任严重。作为保安队长平时就要处理许多琐事，尤其是节假日、夜里，单位领导不在，总会有一些事情发生，大小事都得一把抓，这就需要非常强的责任心。稍有风吹草动就要去看个终究，职责所在来不得半点马虎，有时在与同事调侃中他们常说;如今上面领导都不在了，你最大了，事实上在如此的时候，工作的责任心会促使我不得不更加认真细心肠对待每一件事，加倍的关注细节。下一步主要从以下几各方面展开工作。一、加大值班和巡查检查力度在严重活动期间，加强值班、对重点部位、敏感部位安排专人值班，发生情况根本做到及时到位，及时处置，把一些不安定要素和苗头消灭在萌芽状态。在加强值班的根底上进一步调整加强了巡查检查密度，保安人员24小时巡查检查制度，主要抓各岗位值勤时工作态度、仪容仪表、岗位卫生等。二、层层布置、层层落实在开展工作之前把工作布置后主抓各项工作落实情况，加大对各分队长的治理，要求队员作到的首先我们本人必需要作好。对队员加强领导，对每个队员严格考核，为提高保安队员整体素养，讲当前治安情势，及保安工作的重要性，对他们提出严格要求。三、严格执行公司的规章制度做好本职工作，治理全队的各项工作。四、做好队员的思想工作要关怀保护队员，理解队员的思想、工作、家庭等的情况，及时发觉咨询题。做到政治上关怀，思想上信任，工作上教诲，生活上体贴。五、不断提高队员的业务素养要有计划的组织队员学习业务，检查催促队员管好、用好装备和消防器材，使其保持良好工作状态。六、执行公司的规章制度做好本职工作，治理全队的各项工作，做好队员的思想工作。要关怀保护队员，理解队员的思想、工作、家庭等的情况，及时发觉咨询题。做到政治上关怀，思想上信任，工作上教诲，生活上体贴。不断提高队员的业务素养。要有计划的组织队员学习业务，检查催促队员管好、用好装备和消防器材，使其保持良好工作状态。七、坚持查岗、查哨制度，掌握人员在岗情况，作好考勤工作和安保人员调配。发觉咨询题及时处理，严重事件及时汇报。我在近两年的保安领班工作中，根本上是称职的，能做好主管的助手，夜间能处理消防、治安等各类应急事宜，还配合保洁车垃圾以及大门岗查证件时的解释工作。在与主管相处的1年里，我也学会了非常多东西，尤其是处理事情的技巧，处理咨询题时既要果断，又要不失风光，还要把事情处理的美丽，在工作中难免会遇到一些比拟棘手的咨询题，就要看本人如何妥善处理。有些事看似简单，事实上要考虑的不仅仅是眼前的效果。经历在积累，但学无止境。在与同事和班里人员交流的时候，相处的方式就有了提高，往常在布置工作时，只强调效率，但是缺乏一种耐心和手段，如今看来光有好的愿望是不够的，仅仅靠带头做好本职也不够，平时要深化理解员工的思想，发觉咨询题做思想工作要对症下药，因人而异发挥他们的长处，在适当时候对员工的点滴进步作出些表扬，使他们产生骄傲感、荣誉感。关于缺点要批判，但尽可能防止直截了当冲突。在平时工作中我也存在一些缺乏，比方有时候上班时与同事开个玩笑，尽管是一些小节，但也会带来一些不好的妨碍，要汲取教训，我对本人字写得不太好大伤脑筋，只能说尽量认真。我也会发挥本人的长处，尤其是动手才能和消防技能方面用本人掌握的知识配合各部门做好工作。争取在今后把保安领班工作做得更加出色。我决心努力学习，与时俱进，严密团结在公司的四周，自觉接受领导交给的任务，不遗余力地奉献本人青春和智慧