2021年供水安全生产工作参考总结范文.docx

2021年供水平安消费工作参考总结范文2021年供水平安消费工作总结范文一我们在镇党委和政府的正确领导下，在市水利局的详细指导下，各村领导大力协助和所里全体人员积极努力下，圆满地完成了镇政府和上级主管部门下达的各项工作任务。认真学习和执行有关水法法规，积极完成镇政府和市水利局交给的各项工作任务，在深化开展农田水利根本建立，促进我镇的水利事业开展方面，主要做了以下几方面的工作。一、加强业务学习，制定规章制度组织所里人员学习有关水法法规和党的方针、政策，积极参加市里组织的计算机培训班，行政执法考试、财务人员培训班，提高了业务知识和工作职能。年初制定各项工作计划，工作职责，防汛值班制度、财务治理制度等一系列规章制度，分工明确为顺利开展工作打下了良好的理论根底。二、搞好农田水利根本建立(一)灌溉方面今年五凤灌区维修了两处，其中一处是灌溉期间冲毁的劳动村水渠150米，当时，正是农民插秧时期，时间紧迫，阻碍了农田灌溉，因此，屡次下乡到五凤村理解情况，处理了200个编制袋和120米塑料布。另一处是五凤村拦河坝，由于某种缘故冲毁了20多米，造成了70多垧水田地缺水，为理处理农田用水，我们没有双休日，屡次跟上级部门协商。利用10多天时间拉石头、编笼子等方式维修了冲毁的拦河坝和水渠，保证了五凤村的灌溉用水。另外维修了河龙村农桥一处，及时处理了水泥、钢筋等物资，不阻碍水田正常用水。(二)饮水工程水利局工作总结为理处理广大村民饮水难的征询题，主要处理了以下工作。首先，协助河龙村维修了蓄水池处理了渗水征询题，让广大村民及时喝上自来水。其次，民主村自来水改造工程，包括打一处深井、维修蓄水池、管道工程，其中蓄水池工程未施工。再次，小营村打两处深井，管道维修，大力发动村里财力、物力，处理了农民饮水工程。并把其他村的饮水工程工程报到上级部门，提早做好工程设计概算工作。三、做好防汛工作防汛工作是保障国民经济和人民生命财产平安的大事，也是全镇的工作之重，作为水利部门在汛期降临之前向主管领导汇报今年防汛工作的特点，制定防汛责任制，做到了早动手、早预备、早预防。(一)、加强组织领导。要求各村都要建立健全防汛工作领导小组，明确领导职责，工作分工，各负其责，使今年的防汛工作有了组织上的保障。(二)、落实了防汛岗位责任制。镇防汛领导小组成员各负其责，小型水库、塘坝、河堤段，并跟村领导、塘坝主人签订了小型水库、塘坝责任状。组织所里人员经常下乡，检查情况，觉察征询题及时处理，处理不了征询题要向主管领导汇报，引起领导的注重，并得到及时处理的方法。同时，协助各村及时清理排洪沟的垃圾，做到汛期排水畅通的标准。(三)、做好防汛值班。从6月1日起到9月30日是防汛期，做到自觉地遵守值班坐岗制度，不管昼夜，天气好坏，没有休息日，都要坚守岗位，认真填写当日的值班情况，及时向领导提供雨情、水情、灾情，做到无漏岗的现象。四、水资源根底材料普查工作。为进一步地掌握各村水资源利用情况，并下乡到各村进展摸底调查，引泉、深井、菜田、等详细数据。这项工作是复杂、长期的工作要明年接着做好各项数据普查，也为今后上报工程制造有利条件。五、做好移民调查工作。今年上级部门安排水利部门做移民调查工作，这项工作是关系到今后移民得到补助的利益征询题。因此，从第一步登记移民，第二部登记移民子女、死亡家属、证明人签字、村民签字等等一系列的登记过程中，要求各村严峻把关、领导负责，并张榜公布。这次移民登记工作是上级部门第一次着手的工作，因此，特别多方面存在重复，复杂，繁琐，因此各村负责人都觉得特别耐烦，但是考虑广大移民的切身利益跟他们耐心肠解释，做到了移民登记无破绽的现象。六、做好预备工程设计报告通过市水利局勘测部门，今年我镇测量、设计的工程工程有东光自来水，长东防洪沟，五凤蓄水池，小白石沟小流域工程等。其中，小白石沟小流域治理工程报到市财政局，五凤蓄水池改造已完成，东光自来水工程报到市水利局。七、加强宣传水法工作水是人类的生命线，全球正面临着水资源紧缺的危机。为了提高广大人民群众的节约认识，迎接十五届“世界水日”二十届“中国水周”组织开展了水法宣传活动。在活动日那天，在政府大院摆满宣传板报、拉横幅，贴宣传画组织秧歌队，进一步提高了广大村民节水认识。八、协助政府中心工作能够及时下乡到本人的包村点组织进展村级两委班子换届选举工作。做好清明防火检查工作，新居工程等，积极参加机关支部组织的理论学习和各项活动。2021年供水平安消费工作总结范文二2021年在集团公司的正确领导和支持下，在公司领导班子的带着下，通过全体干部职工艰苦努力，公司平安消费情势持续趋好，实现了平安消费较为平稳的运转，这是公司平安治理工作扎实推进的结果。一、调整平安治理机构按照公司机构设臵及人员变动情况和工作需要，今年及时对平安消费治理委员会、防火平安委员会、交通平安委员会、职业卫生治理委员会、矿山平安消费标准化领导小组、水泥平安消费标准化领导小组、平安文化建立领导小组、各部门平安领导小组等平安治理机构组成人员进展了调整，并对有关平安治理人员进展任命。二、完善平安规章制度公司把建立健全“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的平安消费责任体系，作为构建平安消费长效机制的关键。结合平安消费法的修订，公司2021年系统梳理本企业平安消费相关的法律法规，依法确定公司、部门及员工的平安消费职责、义务、权利和可能的违法非法行为及其责任，及时修正了平安消费责任制、平安治理规章制度、平安操作规程，将新的法律法规标准要求和各部门创新性经历做法吸收进去，完善了责任体系和制度体系。三、加强和创新治理，落实责任1、为加强治理干部平安责任感，激发员工掌握自我平安防范技能的积极性，公司修订了平安绩效考核制度，该制度的执行使员工参与平安治理和落实平安责任的认识进一步提高，尤其是调动了治理干部排查治理隐患的积极性。2、重点加大平安治理队伍建立，平安员每月都安排学习任务，一季度一考核。为及时安排工作，及时交流信息，沟通思想，创新工作治理，坚持每周召开平安员例会。3、今年开始要求各车间每月进展隐患统计分析，并报平安部备案，此项举措促进了车间治理干部和平安员对隐患排查治理情况深化分析，查找征询题缘故，采取相应治理对策。4、按照季节变化及时采取平安举措，及时研究部署冬防、夏防平安治理，强化节假日平安监视检查。完成了会议期间平安工作任务，完成省市县安监部门屡次平安督导、执法检查接待工作，完成了矿山平安复工验收。全年没有发生行政性罚款。四、大力开展平安文化建立公司坚持“以人为本，生命至上，健康无价”、“平安无小事，隐患零容忍”、“以危险源管控为中心开展工作”等一系列平安理念，通过日常平安检查，留意引导各部门树立“隐患确实是事故”思想，认真剖析隐患产生的深层次缘故，教育员工提高平安认识，落实防范措施，积极消除隐患。消费碰头会、消费调度会坚持把平安作为第一个议题，研讨平安工作，进一步加强了干部的平安认识和平安技能。公司每周消费调度会都进展平安警示教育和部署平安工作，每周召开平安员工作例会研讨和布臵详细平安工作。结合平安月活动，公司大力开展平安文化活动，各车间先后10次专项应急预案演练活动，组织了平安知识赛、平安标语征集活动、平安事故警示教育，公司为一线部门发放了平安消费报及河北平安消费杂志，公司悬挂了10条宣传横幅，发放了300张宣传材料，赞皇金隅报开拓了平安专栏，赞皇金隅青年平台及时报道传播平安信息和知识，营建了浓重的平安气氛，起到了提高员工知识水平，凝心聚力的作用。开展消防日活动，进展了消防警示图片展览，开展交通日活动，进展了“致员工家属平安信”活动。青安岗创立初见成效，组织了现场评审和知识考核，员工休息室平安文化气氛明显加强。五、加强危险作业治理，完善应急预案把防止人身伤亡、较大设备事故及其它造成严峻社会阻碍的事故放在突出位臵,认真开展重点部位的隐患排查和整治。强化对重点区域治理：矿山凿岩、铲装、爆破作业的治理，烧成煤磨、预热器的作业治理，清仓、进磨、管道检修等有限空间作业，高空作业的平安治理。抓住关键点，主要是检修、抢修等非日常作业的治理要健全制度，保证平安防范措施落到实处。危险作业执行报批制度，平安部备案，坚持领导带班。特种工实行核准制度，保证特种工必须100持证上岗。2021年，平安部组织完善了煤磨系统火灾爆炸事故应急预案。六、强化平安消费教育培训平安培训不到位确实是最大的隐患，一流的培训才有一流的素养。为进一步提高员工平安认识，标准平安行为，今年接着坚持强化平安教育培训，加强针对性、实效性，大力构建具有企业特色的接着教育、经常教育的平安培训文化。加大了每年再培训力度，今年平安部结合宣贯平安法组织了1次公司级平安警示教育，一次公司级新员工平安培训，一次公司级干部和骨干危险源辨识专题教育，一次消防知识专题培训。公司平安负责人、平安治理人员都按期参加了复训，新培办证3人，6人职业卫生治理资历证复审。公司注重特种工治理，二级锅炉工2021人办证。七、持续保障平安消费投入2021年平安投入总计161.8万元。公司严格执行平安标准标准，对平安防护设备进展经常性的维护、检修和保养，按期进展了特种设备及平安附件的定检和校验，保持平安设备设备完好有效，特种设备检测率100%，对9台锅炉、2台起重机械进展了检测。全厂进展了防雷设备检测。按时发放了劳保用品和防暑降温用品，及时发放了高温补贴。八、落实平安设备“三同时”公司对建立工程平安高度注重，按照金隅集团发?2011?130号文件要求，认真落实建立工程平安设备“三同时”。2月5日脱硝工程平安设备设计备案，3月27日获得石英砂岩矿建立工程延期批复。组织了石英砂岩矿平安设计评审。通过了脱硝工程平安验收。九、加强隐患排查治理公司认真落实隐患排查治理制度，认真落实集团每季度关于平安检查的文件精神和专项排查的要求，截止11月份，公司、车间和班组三级共查处和整改平安隐患6562项，全厂的隐患排查治理持续改善了平安消费条件，为夯实建立本质平安型企业根底做出了重要奉献。十、加大平安绩效考核力度今年接着坚持排查出的隐患数量与员工平安奖挂钩，与部门领导风险抵押金挂钩，并加大了考核力度。截止到11月30日，处分干部和平安员34807元;实发员工消除平安隐患奖励54.3万元。总体看2021年增加了对干部的处分，增加了对员工的奖励。十一、平安消费标准化深化开展持续达标车间主要危险部位增加了平安风险告知卡，增加了1200多块平安警示标志;各车间制定了“几要几不要”，进一步标准了员工平安行为;各部门、车间重新辨识了危险源;4月7日获得非煤矿山平安消费标准化二级企业复评证书，7月9日建材平安消费标准化二级企业通过专家复评，10月28日省安监局局核准。十二、完成诚信企业自评并通过评审按照平安消费标准化和企业承诺践诺、平安治理、隐患排查治理等情况，企业进展了自查、自纠和自评，填写了诚信等级评定申请表及企业诚信承诺书，按平安消费诚信评定权限于6月份报市安监局。11月、12月份分别通过安监局组织的矿山和建材诚信b级企业评定。十三、大检查回头看工作按照8月2021日全国电视会议部署和安委明电【2021】2号、安委明电【2021】3号文件精神，公司认真开展平安大检查，建立健全了隐患排查治理制度，在氨水房按装了报警仪。在12月开展大检查回头看，进一步完善了脱硝工程平安设备，增加了氨气吸收装臵，增加了洗眼器，增加了护栏和踢脚板。2021年供水平安消费工作总结范文三我厂在县委、政府的正确领导和上级主管部门的协助下,高举邓小平理论伟大旗帜，认真贯彻“三个代表”重要思想和党的十六大精神，全力施行以供水为中心、效劳为龙头、开展为主线、治理为根底、平安为保障的工作思路，发扬改革创新、艰苦创业的时代精神，扎实有效地推进了各项工作的落实，较好地完成了上级安排的各项任务。现简要总结如下：一获得的主要成绩认真施行“云岭先锋”工程,结合供水行业特点,通过开展建立学习型组织活动，强化党内监视，转变作风，把施行“云岭先锋”工程作为工作的重中之重，充分认识自来水供应对县城开展的重要地位和作用，强化职工的思想政治工作，提出“树先锋形象,做行业楷模”的口号,进一步强化效劳认识,提高效劳水平,做到“二优、五好”(即：“二优”：向用户优质效劳、向用户优质供水;“五好”：齐心合力团结好、强化内部治理好、增收节支效益好、开拓创新开展好、群众满意效劳好。)平安供水,为用户提供优质、洁净的生活饮用水,到达省委提出的“五好五带头”的总体目的。强化学习,统一思想,充分认识思想政治工作的重要性。坚持用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想来武装头脑。定期组织职工学习、贯彻有关政策法规，通过学习讨论,使职工们统一思想,提高认识。强化思想教育，提高职工队伍整体素养。在如何提高职工队伍素养上，在培养“四有”职工上下工夫。在新情势下，特别留意把干部职工队伍建立、提高干部职工的本身素养作为思想政治工作的重要方面，现在职职工人中,中专学历的有人,大专学历的有人,本科学历的有人,工程师人，助理工程师人。积极向党组织靠拢，我厂的党员由去年的名增至名，团员人，其中今年开展新党员人。在局党组的关心下，我厂成立了党支部。办实事，做奉献。通过学习“三个代表”，为群众办好事办实事，效劳认识不断提高，健全各项治理制度，及时处理用户反映的供水征询题，同时加强供水运营治理，完善收费治理制度，强化催缴水费措施，加强效劳窗口建立，注重做好“三来”接待工作，加强净水治理，确保市民饮用水平安，实现售水量万立方米，比去年同期下降.;其中:生活用水.万立方米;消费用水.万立方米;其它用水.万立方米,供水量下降是因我县电力资源紧张，消费企业用水量下降，且供水管网使用年限较长，受腐蚀严峻，水损率高达，以及部份村委会无资质向社会供水几方面的缘故造成的。实现自来水销售收入.万元;供水管道安装维修和门市部销售收入.万元;全年共实现销售收入.万元,比去年增长.;累计缴纳各种税金.元,供水用户共开展到户,比去年增长户,与去年相比上浮.;出厂水质合格率，保证平安供水合格率为，水费回收率达。进一步加强了领导班子的思想建立、组织建立和作风建立，注重抓好党员及中层治理人员科学开展观的教育，深化开展“两个务必”及各种方式的警示教育，深化厂务公开，民主治理工作，充分发挥职代会在民主治理中的作用。保障平安消费。在平安消费情势特别严峻的情况下，我们坚持把平安消费作为一件大事来抓，采取了一系列措施加强平安消费，建立了平安消费领导小组，屡次召开会议贯彻平安消费通知精神，进一步严格执行各级平安消费责任制，制定了较为完善缜密的平安消费措施和方案，认真处理平安消费存在的隐患和征询题，开展了屡次平安消费大检查、大整顿，进一步加强设备、工艺的检修和改良，从而实现了无严峻人身、设备、供水事故的发生。按照县人事制度改革领导小组的统一部署,我厂按要求完成了人事制度改革方案的制定、上报审批、竞争上岗、合同签订、鉴证等工作,打破单一的工资分配构造,从个人工资构成的津贴工资中扣除一定比例进展二次分配,合理拉开工资分配档次,加强职工的责任感、使命感和危机感。加强对工青妇的领导和指导，发挥群众组织的“桥梁纽带”作用。在上级工会和党支部的领导下，接着深化职工之家建立，增加职工的凝聚力。组织职工外出学习参观，开阔视野，充实内涵，使干部职工的积极性、制造性得到了调动。组织职工进展身体健康检查，为职工注射甲肝、乙肝、流感等疫苗，提高防病抗病才能，遭到广大职工的欢迎。今年我厂还被授予“文明单位”、州级“青年文明号”、“巾帼文明示范岗”和“西部知名企业”等荣誉称号。完成了第三期水源扩建工程第二阶段新增一组立方米/日净化处理设备的场地平坦前期工作，改造加氯房平方米、值班室平方米，为确保安此文来源于文秘114网全供水，新建大门一扇，总投资万元。按时、按质、按量完成了我厂年的档案归档工作。加强绿化公司消费、运营治理，使公司运作良好，苗木长势可喜，完成总公司下达的任务，并向大理市政府、楚雄市开发区管委会销售胸径-公分的球花石楠、杨梅树、鸡嗉子等大树多株，实现销售收入万元，获得较好的经济效益。积极向上争取工程资金万元。总之，年我厂和公司整体工作情势特别好，一些工作获得了新的打破。成绩的获得得益于主管局的直截了当正确领导，和全厂职工辛勤劳动和共同奋斗的结果。二、年工作计划确保平安优质供水。关键是要加强领导、严格治理，抓好消费、运转、销售各个环节的工作，抓治理、抓落实、抓薄弱环节，特别要高度留意水厂消费、运转调度、应急抢险、水质水压、城网改造等征询题，确保顶峰期平安优质供水。千方百计抓好平安消费。接着把平安消费作为一件大事来抓，进一步加强对平安消费的领导，贯彻落实各级平安消费责任制。及时有效地处理不平安隐患和存在征询题。实在加强根底治理工作。按照分块结合的治理原则，接着抓好制度建立，对已出台的治理制度要抓好贯彻落实，对未出台的治理制度要抓紧审议修订。接着加强财务对消费进展全过程的监控，全面加强公司本钱核算及操纵各项费用支出，加强内部制度建立及根底治理，要进一步加强日常工作的治理，认真执行各项行政治理制度，保持我厂及公司整洁有序的工作环境。接着努力积极向上争取资金万元,完成第三期水源扩建工程及部份贷款;到年上半年通过县城城网改造工程的可行性研究报告及初步设计的评审。进一步加强档案治理工作，提高档案的利用效果，使我厂接着具备一级标的条件和标准。