初级经理人角色认知.docx

初级经理人角色认知考试得分80课程考试已完成，现在进入下一步制订改进计划！本次考试你获得3.0学分！ 窗体顶端单选题正确 1.课程TWI，主要是针对： 1. A初级经理人做督导技能工作的训练 2. B高级经理人做领导技能工作的训练 3. C中级经理人做督导技能工作的训练 4. D一线员工做督导技能工作的训练 正确 2.初级经理人在提拔之前不是： 1. A业务高手 2. B技术骨干 3. C管理高手 4. D技术能手 错误 3.与提升员工的价值需要建立的内容有关的是： 1. A 学习型组织 2. B 学习型团队 3. C 学习型客户 4. D 学习型企业 正确 4.企业对员工的控制的方式不包括： 1. A 刺激式 2. B压迫式 3. C功利式 4. D激励式 正确 5.对于初级经理人和一线主管，管理得重点在： 1. A结果管理 2. B成效管理 3. C行为过程管理 4. D时间管理 正确 6.初级经理人与同级共事的注意事项不包括： 1. A 不同专业的经理人不要互相看不起 2. B 沟通不良通常不是关系不良的表象 3. C部门间有工作需协调时，尽量不要直接找当事员工，而应先找经理 4. D 部门间的合作性工作应沟通后再制定计划，以得到更好的配合 正确 7.属于自我管理技能的是： 1. A 有效授权 2. B角色定位 3. C有效沟通 4. D团队的组建 错误 8.和谐是： 1. A 政治法则 2. B 社会法则 3. C 自然法则 4. D 伦理法则 正确 9.初级经理人未来的存在情况可能是： 1. A专家预言，当今经理人到2010年将被淘汰的人数高达50% 2. B世界只有两种经理存在：应时而动的经理人和已经死亡的经理人 3. C世界只有两种经理存在：应时而动的经理人和已经复活的经理人 4. D专家预言，当今经理人到2010年将被淘汰的人数高达25% 正确 10.经理人的自救不是通过： 1. A突破自我 2. B自我调整 3. C自我超越 4. D上帝拯救 正确 11.现代管理的内涵是“运用各种资源去达成企业目标的过程，并创造实现了客户和员工价值。”其中“运用”一词具有丰富的含义，它可以被理解为： 1. A获取：人与资源组合 2. B利用：资源 3. C调度：资源互补、最高效率 4. D开发：提升员工技能 正确 12.不属于企业生态价值链的“铁三角”关系的是： 1. A客户和企业 2. B员工和客户 3. C企业和员工 4. D老板和企业 错误 13.下列属于业务的问题的是： 1. A排班勤务 2. B情绪管理 3. C技术培训 4. D材料管理 正确 14.初级经理人在不同的场合扮演不同的角色，下列角色认知正确的是： 1. A对于上司而言，初级经理人是经营者的替身 2. B对同级而言，初级经理人是内部服务者和内部客户 3. C对下属而言，初级经理人是绩效伙伴、公司代言人 4. D以上说法都对 正确 15.属于人员管理技能的是： 1. A 时间管理 2. B 目标管理 3. C 人力资源的管理 4. D 角色定位初级经理人角色认知单选题正确 1.课程TWI，主要是针对： 1. A初级经理人做督导技能工作的训练 2. B高级经理人做领导技能工作的训练 3. C中级经理人做督导技能工作的训练 4. D一线员工做督导技能工作的训练 正确 2.对于初级经理人来讲，应该努力的“正道”是： 1. A通过公司政治获得更多的利益 2. B 把主要精力放在公司政治上 3. C为企业创造价值、创造绩效的同时，成为公司政治和权力斗争的牺牲品 4. D体现其自身的价值和企业共同发展的目标 正确 3.企业对员工的控制的方式不包括： 1. A 刺激式 2. B压迫式 3. C功利式 4. D激励式 正确 4.不属于初级经理人的工作职责的是： 1. A人的管理 2. B事的管理 3. C指导上级 4. D辅助上级 正确 5.初级经理人管理员工的四大要素不包括： 1. A目标、方向 2. B手段、方法 3. C手段、方向 4. D目标、命令 正确 6.属于自我管理技能的是： 1. A 有效授权 2. B角色定位 3. C有效沟通 4. D团队的组建 正确 7.初级经理人未来的存在情况可能是： 1. A专家预言，当今经理人到2010年将被淘汰的人数高达50% 2. B世界只有两种经理存在：应时而动的经理人和已经死亡的经理人 3. C世界只有两种经理存在：应时而动的经理人和已经复活的经理人 4. D专家预言，当今经理人到2010年将被淘汰的人数高达25% 正确 8.经理人的自救不是通过： 1. A突破自我 2. B自我调整 3. C自我超越 4. D上帝拯救 正确 9.现代管理的内涵是“运用各种资源去达成企业目标的过程，并创造实现了客户和员工价值。”其中“运用”一词具有丰富的含义，它可以被理解为： 1. A获取：人与资源组合 2. B利用：资源 3. C调度：资源互补、最高效率 4. D开发：提升员工技能 正确 10.不属于企业生态价值链的“铁三角”关系的是： 1. A客户和企业 2. B员工和客户 3. C企业和员工 4. D老板和企业 正确 11.对于下属的管理，关键核心是： 1. A衡量其有没有达到绩效的标准 2. B衡量其学历的高低 3. C衡量其能力的大小 4. D衡量其人际关系的好坏 正确 12.中层经理的核心技能一书中谈到管理者的技能，一共分为三大模块，即： 1. A 自我管理、工作管理和目标管理 2. B 自我管理、任务管理和人员管理 3. C 目标管理、工作管理和人员管理 4. D 自我管理、工作管理和人员管理 正确 13.属于人员管理技能的是： 1. A 时间管理 2. B 目标管理 3. C 人力资源的管理 4. D 角色定位 正确 14.年轻主管易走的极端不包括： 1. A 做好好先生，对员工和团队放任自由 2. B 自己则多干一点公司下达的任务，能交差就可以 3. C 不做好好先生，不对员工和团队放任自由 4. D 新官上任三把火，要大搞改革，结果碰到很多的障碍，不注意方法，强加于人 正确 15.作为主管，下列做法不正确的是： 1. A 不是大事小事都扔给领导去解决 2. B 要把所有工作的情形从目标的设定、计划的制定、整个进度的过程和进展状况，让上级领导了如指掌 3. C 大事小事都扔给领导去解决 4. D 让上级领导感觉所有事物的进展皆在他的掌控之中窗体底端