法院信访工作个人参考总结范文.docx

法院信访工作个人参考总结范文一、提高认识，统一思想。努力营建大信访工作格场面对严峻的涉诉信访情势，我院领导班子和全体干警不是埋三怨四，止步不前，而是审时度势，迎难而上。积极在提高认识，统一思想上下功夫。通过对全国、盛市信访工作电视、会议及中院信访工作会议精神的学习、宣传和贯彻，努力强化干警的全局认识、忧患认识、严格执法认识和信访工作做得好坏的得失认识，加强做好信访工作的责任感、压力感和使命感。做到从思想上处理咨询题，实现信访工作人人有责任、人人有担子。构成全院上下，全区上下，全市法院系统上下信访工作一盘棋的工作格局。为实现上述目的，我们采取五个一的详细方法进展教育和施行。一是明确一项任务。通过对信访情势的理性分析和中央对信访工作政策的把握。向干警明确提出，做好当前的信访稳定工作，是我们搞好审讯工作的前提和保证，是一项重中之重的艰巨任务，必须全员参与抓紧抓好，回避不得，更放任不得。二是算好一笔细帐。确实是算好信访工作好坏的得失帐。从周围上访老户给法院造成的人、财、物损失，具大精力损失、形象、声誉损失诸方面加以分析和评价，引起干警的共鸣。三是构筑一道平台。我们积极与区政法委沟通和协商，在共享信访工作信息的同时，主动参加区委组织召开的区周一信访联席例会，协调涉诉信访案件的处理，积极参与区委安排的赴京、省信访接待月和区领导信访接待日，接待和处理我院的信访案件。同时加大与区人大的沟通和联络，主动接受监视，每月联络一次，构成制度。通过这些措施，构筑了互通讯息，分工合作，上下左右联动、齐抓共管的信访工作平台，克服了我院孤立处理信访咨询题的被动场面，促进了石龙区法院大信访格局的建立。四是划分一份责任。按照信访工作谁主管，谁负责，分级负责，归口办理的原则，以及信访条例、信访责任倒查制的规定，归口治理、责任到人，违者必究，究者必果。五是确立一个目的。即通过不懈努力，实现我院信访工作一大一小的工作目的。二、建立健全信访工作机制，有序开展涉诉信访工作。建立健全信访工作的长效机制，是做好这项工作的核心，我们一是进一步调整充实了以院长为组长的信访工作领导小组，常务副院长分管立案信访工作，加大协调力度，并明确了分工合作和责任承担方式，开展日常工作，以组织统领人；二是层层签订了信访目的责任书，量化、细化责任，以目的衡量人；三是实行信访领导小组例会制度。每周一上午召开，听取案件汇报，研究部署一周信访工作，从未连续，接着坚持周二院长接待日制度，并实行随时接待、随时转办，落实首咨询负责制，用制度约束人。及时处理了一大批初信初访案件，信访当事人比拟满意；四是制定了我院信访工作施行细则和处置突发性事件预案，从人力、物力、财力上给以保证。一旦有突发性事件发生，院领导、庭长、承办人、车辆、资金可以立即到位，尽管我院财力十分有限，人员少、车辆少。今年以来从未因组织人员、资金咨询题、车辆咨询题妨碍信访案件的处理，这个绿色通道是放开的，也是十分必要的；五是落实错案责任追查制度。认真学习了中院错案责任追查方法，区委政法委信访责任倒查制的规定，并根据本身特点，制订完善了我院的追查方法，上述机制的建立和完善，有力地促进了我院信访工作的有序开展。