2021年度工作参考总结财务人员年度工作参考总结模板.docx

年度工作参考总结-财务人员年度工作参考总结模板财务年度工作总结范文20xx年我们财务科在局(公司)领导的关怀下，在机关各部门的亲密配合下，紧紧围绕局(公司)的开展总体目的，在为全局(公司)提供效劳的同时，认真组织会计核算，标准各项财务根底工作。站在财务治理和战略治理的角度，以本钱为中心、资金为纽带，不断提高财务效劳质量。获得了一定的成绩，现将一年来主要工作情况汇报如下：一、效益情况：1、公司效益：全年销售收入1*万元，不含税收入*万元，不含税销售本钱*万元，毛利率*%，与上年同期减少*%。各类费用支出计*万元,与上年同期*万元相比略有减少。上缴各类税费*万元，比上年减少*万元。2、局经费收支情况：今年经费收入*万元，年支出*万元。与上年同期*万元相比增加*万元。二、局(公司)合并费用构造分析：全年局(公司)费用共计支出*万元，比上年同期*万元增加*万元。其中：1、固定费用支出：工资、养老金、住房公积金、医疗保险、离退休费用、折旧福利费等共计支出*万元，占总费用支出*万元的*%，比上年同期增加*万元。主要缘故是：工资支出比上年同期增加*万元，其中福利费转入工资总额*万元，下乡交通费转入工资总额*万元;养老金及各类保险金比上年同期增加*万元，离退休费用及精简人员费用比上年同期支出增加*万元。2、可变费用支出：消费运营费用、正常办公经费、市场治理费用、利息支出等共计支出*万元，占总费用支出*万元的*%。比上年同期*万元减少*万元。主要缘故是：差旅费福利费转入工资总额*万元，招待费比上年减少*万元，运费、装卸费比上年同期减少*万元。比上年同期增加的费用有：小车费用比上年增加*万元;利息支出比上年同期增加*万元，税金比上年增加*万元。租赁费、市场治理费用支出根本与上年持平。总之，上半年费用支出增加部分大都是职工工资福利性支出及利息支出的增加，耗费性支出除小车费用和利息支出同比增加外，其他支出与上年同比均有所下降。三、年度主要工作1、严格恪守财务治理制度和税收法规，认真履行职责，组织会计核算财务科的主要职责是做好财务核算，进展会计监视。财务科全体人员不断严格恪守国家财务会计制度、税收法规、财务制度及国家其他财经法律法规，认真履行财务科的工作职责。从审核原始凭证、会计记账凭证的录入，到编制财务会计报表;从各项税费的计提到纳税申报、上缴;从资金计划的安排，到各项资金的统一调拨、支付等等，每位财务人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作，认真执行企业会计制度，实现了会计信息搜集、处理和传递的及时性、精确性。2、配合审计检查，完善内部治理制度;为进一步标准本单位的财务工作、提高会计信息的质量，财务科比拟全面的制定了财务治理制度体系，包括：财务部组织机构和岗位职责、财务核算制度、内部操纵制度、车辆治理制度、预算治理制度。通过对财务人员的职责分工，对各公司的会计核算到会计报表从报送时间及时性、数据精确性、报表格式标准化、完好性等方面做了比拟系统的规定，从而逐步提高会计信息的质量，为领导决策和治理者进展财务分析提供了可靠、有用的信息。平时财务部通过开展定期或不定期的交流会，处理前期工作中出现的咨询题，布置后期的主要工作，逐步标准各项财务行为，使财务工作的各个环节按一定的财务规则、程序有效地运转和操纵。年中县审计局对本单位内部财务操纵情况进展了审计检查，检查中，审计同志对本单位近年来的一系列制度建立及内控治理执行情况做了充分确信，得到了一致好评。3、费用支出实行预算治理，提高资金利用率：年初，依照县财政核拨给本单位的“大预算”摆好下属单位的“小预算”，做到各项费用支出心中有数。在预算执行过程中，严格操纵费用。财务科每月度考核预算执行情况，协助各责任单位负责人加强预算治理，要求下属各单位认真执行全年费用预算治理制度，明确下属单位内勤、领导把好审核第一关。严格执行财务制度，标准财务行为，坚持收支两条线，加强财务核算和财务监视，杜绝不合理开支，加强应收款项的回收，尽量减少不必要的损失。利用利息杠杆，合理调整内部职工借款;提高事业预算退库资金的利用率，合理组织贷款，最大限度地减少利息支出，为企业增收节支、提高经济效益把关。