总纲计算总纲计算机系团总支规章制度.doc

计算机系团总支规章制度总纲总则团总支是先进的组织团体，以为人民服务为宗旨，在学生中发挥着重要的模范带头作用。为了严格团的组织生活制度，提高团员素质，充分发挥支部的战斗堡垒和团员先锋模范作用，推动团总支各项工作顺利开展，特制定如下制度：1团支部各成员应时刻牢记“为人民服务”的宗旨；2、团支部各成员都应树立高度的主人翁责任心，努力工作，保证质量，时刻加强与老师、全系同学团结协作，统一开展各项工作。须服从团支部书记的指挥，不擅自做主变更活动计划，不违反团支部规章制度；3、在业余的时间收集、整理学习资料，帮同学增强对本系知识的兴趣和提高对本系工程的能力，为同学服务，并且为同学与同学、老师与同学提供一个沟通的桥梁。4、团支部全体成员应当自觉遵守校纪校规，按照有关准则规范约束自己的言行。团总支各部门及其职能概括团总支书记：主持团总支的整体工作, 对团总支的各类活动进行决策、布置和协调。检查和督促所辖部门工作计划执行情况及活动开展情况，并确保这几个部门的工作顺利开展；办公室：由团总支书记直接领导的部门，做好会议记录（或活动）任务分配、审查、提交、保存工作，管理团总支团费，配合团总支其它部门的工作；宣传部：宣传部要配合系团总支完成每一个阶段的工作，听从系团总支的分配，协助各部门及时且高标准地完成任务，保证各项工作顺利开展；组织部：组织部通过对组织日常组织工作的管理与监督，不断加强同团员的组织与联系，带领青年学生进行思想教育学习，努力帮助团员提高思想修养，增强团队精神。通过组织广大团员参加社会实践和有益活动，加强广大团员的实践能力及组织、工作能力，并促进团员的相互沟通、相互工作，提高团组织的凝聚力；青年志愿者队：通过开展青年志愿服务，推动社会主义精神文明建设，向全社会昭示奉献、友爱、互助、进步的青年志愿者精神，促进社会主义市场经济体制的建立和完善，提高青年整体素质，为经济社会的协调发展和全面进步做出贡献。规章制度概括第一条：团支部成员应自觉遵守宪法和法律，大学生守则及校内各种规章制度。承认青年志愿者章程，自觉维护志愿者形象。第二条：例会制度1、每月月初第一个星期（时间自定）召开一次团总支全体成员会议（必要时可临时召开），大会由团总支书记主持，传达学院及系领导指示、决议，讨论决定团总支工作的重大问题，研究总结布署安排团总支的工作；2、团总支的主要干部负责人每月召开2次（时间定为每月上旬和下旬）内部会议，总结开展活动的经验成绩及不足，讨论研究下一步工作计划，任务合理分工，责任到人，形成共同决议后，在团总支全体会议上宣布；3、各个部门由部长负责每月（时间自定）召开一次内部成员的交流会，回顾前段工作中的得失，并讨论决定下一阶段的工作计划，形成一定的书面记录，并做好队员心理思想方面的工作；4、团支部全体会议由办公室做好记录，做好存档材料，以便总结经验，指导工作；5、团支部全体会议时各部长做好相应的记录，以备各部门指导开展内部工作；6、开会时，成员应提前5分钟到场，实行签到制度，没有特殊原因不得请假，因故不能参加会议者，应提前请假，并在开会后及时了解会议内容，学习会议精神；7、会议遵循民主集中制原则，表决时少数服从多数，个人服从组织； 8、严格遵守会议纪律，维持会场秩序，积极发言，认真做好会议记录； 9、加强组织纪律观念，对有关会议内容必须保密；10、团总支各成员发现问题后，能解决的应予以及时解决，不能解决的上报主要领导或团委老师。第四条：活动制度1、对于每一件具有可实施性的工作，须由团总支的干部集体商议。讨论通过后，方可上报团委批准，然后制定详细的计划，综合考虑各方面的因素才能向队员公布实施；2、对于团总支全体成员参与的活动，由组织部拟定出详细的计划方案，全体干部经研究划分好各自的职责和主要承担的工作进行合理的分派，责任分明；3、宣传部应充分做好活动前后宣传工作，宣传资料由宣传部负责自行收集整理，交于组织部审核修正后，方可见报，必须每次活动一宣传，保证以板报形式出现，也可以网站、报纸等多种形式处理；4、参加活动的团总支成员应严格要求自己，遵守团总支的纪律，不得私自离队，如有特殊情况者，须向负责人申请后方可离开。在活动中，如果发现有异常情况，须及时向负责人报告，以求妥善处理，不允许私自行动；5、活动结束后，各成员集合，由负责人清点人数、收齐本小队活动中所领取的帽子、队旗、臂章等物品，点清件数并由组织部做最终的情况统计；6、活动结束后，办公室负责书写工作总结及工作简讯，如单独开展的工作，由负责人写一份全面的工作总结上交办公室存档，并及时将材料在系网上发表，所有报送材料需经组织部严格把关审核；7、活动结束后召开主要负责人会议总结本次工作中的得失。第五条、档案管理制度1、团总支在履行职责，开展工作中形成的档案须集中由团总支办公室统筹管理，任何部门和个人不得据为已有或延迟归档；2、系内全体学生均有做好档案工作的责任、保护档案的义务、按规定查阅利用档案的权利；3、团总支各部门及各年级应有专（兼）职人负责档案工作，须明确归档材料范围,并按规定保管、整理档案，定期（每月月底）向办公室移交（声像图片资料须即时移交）。第六条、财务制度1、团总支经费主要包括团费及其他，应在团总支其他部门的监督下由办公室妥善保管及合理使用；2、团总支办公室应及时记录每一次的经费收入及支出，收入记录包括每一次收团费的时间、金额，支出记录包括每一次经费使用的原因、金额、时间、购买者签名并上交正规发票；3、团总支各部门在购买物品前须向办公室申请，经同意后方可购买；第七条、奖惩制度评优制度1、在每学期末各项活动结束之后进行一次评优活动，各部由部长及副部长确定两名优秀干事人选，人选必须符合各个部门自行规定的条件。2、团总支优秀干部由团总支全体干部以不记名投票方式选举产生，优秀干部必须符合以下要求：(1) 各部开会时部长必须到场主持会议。(2) 在各部开展工作时，部长及副部长要对工作进行整体统筹安排，以身作则，不得推诿责任。(3) 不得有违纪行为。处罚制度1、为保持团总支在学生心目中良好的模范带头作用，凡行为有违反校纪校规的团总支成员，一经发现，视情况给予内部通报批评或撤职处分。2、凡例会及活动出勤情况：迟到两次者给予口头警告，迟到三次者给予书面批评，迟到四次以上（含四次）者给予辞退处理；无故缺勤一次者给予口头警告，无故缺勤两次者给予书面批评，无故缺勤三次者给予辞退处理。3、有违反本制度以及部门制度的,将按照制度规定严格处理。第八条：本制度自发布之日起执行，本制度解释权归团委、系团总支办公室，修改权归计算机系团总支办公室所有。计算机科学与技术系团总支