办公室工作参考总结年度医院办公室工作参考总结范文.docx

办公室工作参考总结-2021年度医院办公室工作参考总结范文2021年度医院办公室工作总结范文(一)在院领导的正确领导下，在各兄弟科室的支持下，我认真履行职责，恪尽职守，带着全科人员扎扎实实地开展工作。现对工作情况总结汇报如下：思想政治立场坚决可以认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，积极践行三个代表重要思想，时刻牢记全心全意为人民效劳，坚持四项根本原则，坚决拥护党的根本道路、方针和政策。自觉遵守医院的各项规章制度，在反对邪教组织等斗争中，旗帜鲜明、立场坚决，不断和党委保持高度一致。有团结协作精神和较强的事业心、责任感。能做到讲政治、讲学习、讲正气，作风扎实，办事公正正派。工作中，时刻以医院利益为重，顾全大局，保证政令畅通。领导才能与治理水平熟悉、掌握了国家相关的卫生工作政策和法律法规，积极学习相应的治理知识，运用于实际工作，经常深化临床一线科室，掌握第一手材料，积极为医院开展出谋划策，当好领导的参谋助手。可以摆正位置，配合领导做好工作，在坚持到位不越位，分工不分家的原则下，坚持了两条，这确实是大事要报告，小事不推诿。关于原则性、政策性强的大事，多报告，多请示。至于一些事务性的工作，则责无旁贷，绝不推诿。在工作中，敢于提出本人的观点和建议。办公室不同于临床医技科室，不能直截了当产生效益，但通过对一线科室工作的治理、监视和提供效劳，也同样可以为医院开展做奉献，对物资供应、后勤维修、库存保管、专家食堂治理等环节均制定了相应的制度规定，既为医院精打细算节约支出，又为科室提供满意优质的效劳。科室建立与开展院办室作为医院沟通上下、协调左右、联络各方的枢纽，它的职能和作用是特别特别和重要的，许多工作都要和相关科室配合、协调才能完成。与兄弟科室的合作中，我们摆正位置，甘为人梯，从而赢得了兄弟科室对我们工作的支持与合作，制造了宽松、和谐的工作环境。三年来，我们办公室较好地完成了各项工作任务。一是抓好执行力建立，做好医院各项规章制度的落实监视工作。对医院制定的各项制度，积极配合协助主管部门进展监视检查，进展催促，检查落实完成情况，保证医院工作的顺利开展。二是完成了医院文件的起草、公文处理和医疗统计、汇总等工作。为领导提供真实完好的统计数据。做好医院各类档案治理工作，标准程序，使档案治理工作初步标准。三是做好后勤物资账目的治理。重新整理了医院后勤低值易耗办公用品帐目，理清了十几年呆账，并将所有物品重新盘库，录入计算机，目前，物品入出存单据打印，已全部实现了的微机化治理，处理了治理上人手少、易出错、难统计的征询题。专业技术才能与水平有创新精神和一定的组织协调才能，工作中敢闯敢试，对办公室日常治理工作积累了丰富的实践经历。曾参与了医院的筹建、开院、学术会等严峻活动的筹办工作，同时参与组织了多期大型学术活动，积累了丰富的办事、办会、办文经历。在完本钱职工作的根底上，还协助网络中心完成网络技术维护工作。参与医院HIS的调查、筹建和二期工程的系列晋级工作，保证了医院HIS系统的正常投入运转，顺利圆满地完成了任务目的。在几年时间内，保障了网络7*24小时正常运转，为医院正常运转提供了有力的保障。目前，我院HIS为市卫生系统功能完善、运转稳定的样板工程。此外，针对医院科室工作需要，积极参与技术开发工作，开发编写了相关应用程序，满足医院工作需要，并配合领导工作，陆续完成了院内电子图书馆、院内外网站的创立与维护、效劳器远程容灾和机房搬迁等工程建立，获得了一定的成绩。为了可以适应医院快速开展的节拍，我在业余时间学习经济治理专业的本科课程，时刻留意新技术、新知识的学习，屡次参加了省市的医院信息化治理培训等学习班，并撰写发表了3篇论文，参与完成科研两项。职业道德有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业，工作投入。遵守医院有关反对商业贿赂方面的纪律规定，廉洁自律，加强本身医德医风修养，坚决抵抗行业不正之风。在所参与的经济活动中，屡次谢绝了厂商宴请和各类商业贿赂，牢筑道德底线，坚持秉公办事。职工满意度落实医院以人为本的治理理念，对职工实行人性化治理，经常与科室成员交换意见，认真听取对工作的建议和意见，不断改良本身工作。几年来，科室成员关系融洽，互相配合，支持，团结协作，圆满完成了各项工作任务。存在的缺乏和征询题在处理严峻征询题时，不够大胆果断。工作方法简单，对科室人员生活关心不够。办公室内部治理制度不够健全。部分规章制度流于方式，缺乏检查落实。宣传、信息工作开展的不够，在对外宣传上，稿件总量缺乏，稿件份量不重;在信息反响上，有价值的信息太少，为领导提供的数量也不多。任职后的目的和工作计划以上征询题或缺乏，对我来说都是不称职的，有的甚至是渎职的，借如今机，向各位领导和同志们做深化的检讨。同时，这些征询题和缺乏也是我今后努力克服和主攻的方向。假设我能接着担任本项职务，在今后的工作中，我将留意发挥好五个作用：一是在科学的决策中进一步发挥参谋助手作用;积极学习医院治理的新方法和新理论，为领导决策提供信息。二是在掌握全院工作动态方面，进一步发挥好综合反映作用;积极常入临床和医技科室，掌握第一手材料，为临床医技术科室提供一流的效劳。三是在提高工作效率方面，进一步发挥好协调作用;在做好检查监视的根底上，为临床医技科室服好务，做好保障工作，保障一线工作顺利进展。四是在树立医院形象上，发挥好窗口示范作用。关于办公室如此的窗口单位，尤其要做好营销工作，做好医院的宣传牌。为医院的形象建立增砖添瓦。五是要争取在近期内实现固定资产的微机化治理，为全院的后勤物资实现微机化治理进展探究。2021年度医院办公室工作总结范文(二)一年来，在院领导的关心和协助下，在全体员工的支持配合下，办公室较好的完成了各项任务。尽管办公室工作有许多特别琐碎的小事，但对我们来说每一次都是耐心和毅力的锻炼，感遭到本人在逐步成熟。现将一年以来的情况总结如下：一、认真履行职责，积极开展工作1、协助院领导做好医院行政治理工作，做好院长办公会、院周会等各种会议预备工作及会议记录，做到了保密和及时归档。2、认真做好材料的打印、信息上报和档案治理等工作，确保及时上报。做好各种文件的收发，复印及誊印工作。及时请领导阅办，科室下达做好记录，按时布置。今年标准了文件的转发程序，做到了文件转接有登记。3、完成医院接待工作，并按工作程序协调与相关部门的工作联络，并及时向院长反响信息。4、完成2021年办公室文件的搜集、整理和归档工作。5、严格统筹安排医院的车辆。做到能坐公交车的不安排，一人出行不安排的治理制度。6、严格公章治理;特别好的完成医院证照、员工证件的保管及医院证照的年审。7、认真完成行政楼的财产物质治理。二、存在的征询题和建议(一)本身的征询题一年来，在院领导和全体员工的关心支持下，工作也获得了一定的成绩，但距领导和员工们的要求还有不少的差距：1、由于工作性质的限制，深化临床调研的时间、时机偏少，对事物工作的理解只局限于经历的理性认识上，缺乏实在的感性认识。2、在工作中与领导交流沟通不够，有时候只明白埋头工作。3、由于本人还特别年轻，工作中缺乏强有力的治理，开展工作时缺乏魄力。(二)今后工作的思路1、没有规矩，不成方圆。办公室特别的岗位和工作性质要求办公室必须是一个制度健全、治理严格、纪律严明、号令畅通的战斗科室。要本着从严、从细、可行的原则，在原有各项制度的根底上进一步完善办公室工作标准、考核制度、保密制度、文件治理等制度，从而使各项工作的开展更加标准有序。2、办公室是院内调度科室，既是指挥员又是战斗员，是领导意志、意见的表达，也是临床科室征询题的反响者，因此更要树立起良好的本身形象，在工作中成为员工的典范，在感情上成为员工信任伙伴。特别要以身作则，工作作风踏实。3、工作中要学会开动脑筋，主动考虑，充分发挥领导的参谋作用，积极为领导出谋划策，探究工作的方法和思路。4、积极与领导进展交流，出现工作上和思想上的征询题及时汇报，也希望领导可以及时对我工作的缺乏进展批判指正，使我的工作可以更加完善。5、主动效劳于临床，待人处事有礼有节。做到真正意义上的“医院是我家”的主人翁认识，而不是趋于口头标语方式主义。6、积极主动做好院长的帮手，加强作风治理。严格执行本钱核算，树立节约也是运营的理念，不断提高治理认识，加强学习使本人成为一名真正的优秀治理者。