1、工作参考总结格式-关于平安消费工作参考总结格式范文巨能燃气在“团结、负责、学习、创新”的企业精神鞭策下,坚持“平安不忘、巨能兴隆”的平安理念,以平安消费为中心,视平安消费为一切工作的重中之重,建立了行之有效的平安治理网,实在把平安工作落到实处,确保平安、稳定、连续供气。从公司建立以来,克服重重困难,通过不断学习、总结和提高,使我们的平安治理工作逐步探索出一套系统、完善、科学、标准的治理形式,公司投入运转以来,每年都以较快的速度开展,没有发生严重平安责任事故。下面把我们在平安治理工作中的根本情况向与会领导作汇报。一、树立法制观念,提高平安治理认识。大家都明白,搞好平安工作,是企业运营、开展的一个
2、前提保障。特别是我们燃气行业,产品易燃、易爆,平安消费咨询题更为突出,平安治理工作显得更为重要。党中央、国务院历来高度注重平安消费工作,改革开放以来,在总结我国平安消费经历教训的根底上,党中央明确提出并坚持了:“平安第一、预防为主”的方针,以xx为核心的第三代中央领导集体对平安消费做过一系列重要批示,在党的xx大报告中将平安消费作为重要内容写入这份纲领性文献中,并提了新的更高要求。搞好平安消费,首先要向职工负责,向企业负责,向国家负责,给企业职工制造一个健康、平安、稳定、和谐的环境。这就要求我们在平安消费治理工作中必须从指导思想和目的上,从工作内容和方式方法上,从治理手段和措施等方面,都应当有
3、一个新思路、新要求和新目的,并实在落实到平安消费工作的实践中去,不断改良和加强我们的平安工作。进入新世纪,平安治理工作已步入法制轨道。中华人民共和国平安消费法,自xx年11月1日起施行。这是我国平安消费法制建立的重要里程碑。“施行平安消费法,人人事事保平安”这是对平安治理工作提出的目的和要求。因而,我们首先把提高平安治理工作的法律认识放在首要位置,在思想上一直保持平安消费警钟长鸣。平安消费工作公司主要领导重点抓,分管领导亲身抓,平安治理部门详细抓,层层抓落实。把平安消费工作贯穿到每项消费活动中,我们主要采取了以下措施:一是制定学习、培训计划,坚持把平安培训、学习和职工的思想教育放在首位,分期分
4、批对干部职工进展培训,培训面达90%以上,同时,把平安学习培训和每年开展的平安消费宣传月、百日平安无事故活动严密的结合起来,使广大职工结实树立平安消费的法律认识。二是加强平安治理制度建立,建立一套系统、完善、科学的治理制度是搞好平安治理工作的重要保障。几年来,依照公司的特点,不断修订完善各项治理规定按照不同的消费岗位,制定出公司平安治理手册和平安消费考核方法等规定,并组织广大职工认真学习。由于我们建立了一套标准的治理制度,平安治理按章办事,提高了广大职工遵章守纪的自觉性。三是抓落实,对公司下达的平安文件精神,首先组织学习并及时传到达班组,做到学习传达落实。每月定期召开平安例会,研究、处理平安消
5、费中存在的咨询题,通报各班组平安消费情况,做到例会制度落实,对消费岗位实行日常抽查和节假日重点检查相结合,做到监视检查落实。对消费中存在的各类咨询题隐患做到催促整改落实。二、强化危机认识,开展“平安巨能”活动。平安体系建立是燃气行业加强平安治理的一项重要内容,强化危机治理,做好风险防备,是公司开展的重要环节,是实现“平安巨能”详细表达,也是公司提高效益,持续、稳定开展的重要保障。活动的内容是完善平安治理体系,保障企业健康开展。重点是完善公司的平安体系形式,一是平安运转体制(核心),即平安治理机构、责任体系,运转形式;二是平安治理体制(重点),即目的治理、隐患治理、监察治理、质量治理;三是平安防
6、备体制(根底),即软件建立、硬件投入;四是平安鼓励体制(动力),即平安奖励基金、隐患举报制度、平安评比活动;五是平安自保体制(保障),即职工平安教育、用户平安教育、平安教育活动。通过以上五项根本平安体制的建立,不仅能够处理公司平安治理存在薄弱的环节、建立有效的平安治理网络,提高企业自防自保自救才能,也能够增加企业员工、用户参与平安治理的积极性、制造性,为企业平安消费提供强大的平安保障。三、加强责任感和紧迫感,平安治理工作任重道远。平安消费法的颁发使平安消费治理具有了法律的威慑力,是依法治国精神的表达。愿每个劳动者都遵章守纪,珍惜生命,从我做起。每条规章制度都是金科玉律,要牢记它,服从它,敬畏它
7、,任何逾越都可能付出血的代价。近年来,随着改革开放的不断深化,各行各业都呈现出良好的开展势头。然而,就在如此的大好情势下,平安事故时有发生,严重责任事故也就成了人们当前一个日益沉重的话题,究其缘故主要是相关责任人在工作中有法不依,有章不循,为了获得所谓的“高效益”而漠视平安消费,治理松懈,麻木大意所造成的。因而,认真贯彻施行平安消费法,搞好平安消费治理工作任重道远。认真贯彻xx大精神,以全面施行平安消费法为主线,坚持“平安第一,预防为主”的方针,着脚建立平安消费的长效机制,依法强化监察,让“平安第一”的观念深深植根于每个职工的心中,使每个职工都清晰法律给予本人的平安消费的权利和义务,都学会利用法律给予的权利来保护本人的人身平安,都有责任履行法律规定的义务来保障平安消费。只有如此,才能人人事事保平安。