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2021年工作参考总结女工工作参考总结大全.docx

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资源描述

1、2021年工作参考总结-女工工作参考总结大全公司女工工作总结:20xx年公司女工委在上级领导公司党委、公司工会的领导下,以企业促进公司消费开展为中心,以提高女工素养和发挥女工作用为主线,以维护女工权益为重点,以加强女工组织建立为保障,紧紧围绕公司消费运营实际开展女工工作,现将各项工作总结汇报如下:一、建立健全女工组织,着力做好女职工标准化工作。女职工组织是工会组织的重要组成部分。加强工会女职工组织标准化建立,关于工会女职工工作与时具进,更好地发挥女职工组织作用,更好地维护女职工合法权益和特别利益,起着重要的根底和保障作用。今年女职工的组织标准化建立方面我们着力做了两项工作:一是今年五月我们严格

2、按照中华全国总工会公布的工会女职工委员会工作条例中的“有女会员10名以上的应建立女职工委员会,缺乏10名的设女职工委员”的要求,在10个基层工会成立了女职工委员会,并由各单位工会委员会推选出了女工主任。公司女工委还特别制定了解化化工分公司基层工会女工主任补贴方法,按照各单位女职工人数的不同,按照每位基层女工主任的半年考核结果,享受不同档次的补贴。二是按照省总对女职工组织标准化建立示范单位的考核要求,解化化工分公司女工委按照本身的实际情况制定了解化化工分公司工会女职工组织工作标准化建立考核细则,考核细则从组织建立、建功立业、维护权益、文宣调研工作四大方面进展了详细的规定,对考核的内容、方法步骤、

3、考核方式等做了详细要求,从而使女职工组织标准化建立检查考核工作有章可循,有据可依,更加标准化、制度化。二、深化施行素养提升工程,全面提高女职工的技能技术水平,充分发挥女职工的半边天作用。今年以来公司女工委积极响应上级工会的号召以提高职业技能素养为核心内容,以促进岗位成才为主攻目的,结合公司女职工队伍的实际,教育和引导广大女职工积极参与“创立学习型组织,争做知识型职工”的活动,树立人人都能成才和终身学习的新理念,加强学习才能、创新才能、竞争才能和创业才能,不断提高广大女职工的综合素养,为企业打造一支技术过硬,综合素养高的女工队伍。今年7月公司女工委借公司开展“云岭职工人才工程”及“云岭职工跨越先

4、锋活动”的东风,以培养和造就一支适应社会主义现代化需要的高素养女职工队伍为主旨,树立以人为本、人才是第一资源的开展观念,在公司内大力女工素养提升活动。一是通过职工岗前培训、在岗技能提升培训、高技能人才培训大力提高女职工专业技术技能。二是依托技工院校、职业院校和职业培训机构,采取个人自学、委托培训、结合办班等方式广泛开展女职工技能培训。三是建立平台,开掘人才。通过劳动竞赛,岗位练兵,技术比武活动,大力提升职工的专业技术水平和开掘一批技术过硬,综合素养高的人才,纳入培养机制全力提高女职工的思想道德素养。今年5月公司开展了以“掀起消费高潮、深化劳动竞赛、开展技术比武”主题的专题技能竞赛活动,在各基层

5、工会所开展25项分厂级劳动竞赛、27项技术比武工程中,共有1000多人次女职工参加了竞赛,以实际行动为公司的“扭亏增盈”做出本人的努力。四是通过积极参煤化集团、清洁能源公司及分公司组织的各项技能竞赛,为女职工提供一个展示自我的平台,提高女职工专业技术水平。在今年煤化集团承办的云南省第十轮职工技术技能大赛中,我公司共有18名职工通过层层选拨,获得决赛资历,在这18名职工中有8名女职工。五是以“企业文化”为依托,发动和组织广大女职工积极开展以提高女职工学习才能、竞争才能、制造才能、创新才能为核心,以学理论、学科学、学文化、学技术、学治理、学法律为主要内容的读书学习活动,倡导终身学习的理念。三、深化

6、施行爱心帮扶工程,关心关爱女职工。不断以来在女职工的爱心帮扶工作方面公司女工委不断坚持四项根本帮扶原则:“寒窗助学帮扶、单亲女工帮扶、困难生活帮扶、严峻疾病医疗帮扶”。今年往年的根底上我们一是我们完善更新了困难女工、单亲女工台帐,做好困难女员工的帮扶,特别是关爱贫困母亲和单亲母亲,实在协助她们处理在经济上和精神上遇到的双重困难。二是对目前55名单亲女职工及15户困难女职工,加大关心和关爱力度,对这些特别的女职工,公司女工委坚持节假日走访慰征询制度,及时理解她们的困难,把关心落到实处,实在协助他们处理工作、生活中的实际困难,让她感遭到了女工组织的温和。三是关心关爱困难职工子女。今年在“金秋助学”

7、活动中,对11户困难职工考取大学的子女进展了帮扶,补助就学资金23000元,处理了他们的实际困难四、从实际出发,以人为本,维护女职工合法权益和特别权益今年在维护女职工特别权益方面:一是我们接着认真落实女职工特别保护专项集体合同、妇女权益保障法、女职工劳动保护规定,在劳动用工上认真落实了女职工禁忌劳动的规定。二是组织各基层单位对经期、孕期、产期、哺乳期的女工进展统计并按按照国家有关规定给予关心和照顾。三是今年“三八”节前夕,女工委积极和行政协调,把女工卫生费从每人每月8元提高到了15元,按时足额发放了女职工的全年卫生费,使女职工的健康得到保证。四是加强宣传,深化开展女职工劳动保护特别规定知识竞赛

8、活动。今年公司女工委除按照上级工会的要求组织近900名女职工完成答题卡知识竞赛以外,还拨出专项资金,精心组织,广泛发动,组织合成氨厂、热动力厂、监测中心、二甲醚厂、电仪公司、氨加工厂女工委采纳专场知识竞赛的方式开展女职工劳动保护特别规定知识竞赛活动,向广大女职工宣传普及相关法律法规知识,在广大女职工中掀起了阵学法用法的高潮,营建出了关心保护女职工的良好气氛。五、加强宣传教育,做好女职工培训,着力做好新情势下工会女职工工作的才能和水平。为使广大女工在企业的开展中能够顺应企业的开展,适应不断变化的新情势和新要求,我们坚持把开展女员工学习成才竞赛活动作为一条主线,贯穿于女工工作的全过程。从提高女员工

9、的科学文化、技术水平、业务素养入手,采取以点带面,树立先进典型,利用新闻报告,人物专访等效方式,利用“三八”、“五一”、“六一”等严峻节日契机,在公司网站、报刊、女职工专刊等信息交流平台上,大力宣传在消费岗位上涌现出的先进典范人物,激发调动女员工爱岗位、钻业务、练技术的积极性和自觉性,不断鼓舞女员工学习和研究技术业务,在企业改革与开展中展示才华和智慧、实现本身价值,加强她们为企业的明天奋力拼搏、岗位成才、建功立业的决心。针对新情势下工会女职工工作的新变化,我们加强调查研究,把握广大女职工的新需求新期待,拓展联络和效劳女职工的新途径新渠道,努力提升工会女职工工作科学化水平。今年我们一是通过在全公

10、司内征求广大女职工的意见完善改良公司女工委工作。今年5月底,公司女工委在全体女职工开展了对公司女职工委员会执行女职工劳动保护特别规定、女职工特别权益保护专项集体合同情况、对公司工会女职工目前工作及今后工作的建议及意见征集活动。从征集的情况来看,大部份女职工对公司女职工工作是满意的,认为对女职工劳动保护特别规定、女职工特别权益保护专项集体合同的执行情况是到位的,同时也提出了一些意见或建立。对搜集到的这些意见和建议,公司女工委专门进展理解答,并深化部份基层单位工会,对意见的解答及时反响到广大女职工,做好女职工工作相关法律法规的宣传工作、释疑解惑工作,在不违犯国家相关法律法规、公司第二轮女职工特别权

11、益保护专项集体合同的根底上,最大限度地保护女职工的合法权益,团结发动广大女职工在企业的消费运营工作中建功立业,充分发挥“半边天”的作用,为公司的开展做出最大的努力。二是集思广益,在全公司女职工内开展女职工论文征集活动。为了不断提高女职工工作的才能和水平,实在维护好女职工的合法权益,今年7月-9月公司工会女职工委员会在公司全体女职工内开展专题女职工工作论文征集活动,活动共收到来自公司各单位女职工的征文46篇。这些征文紧紧围绕新情势下工会女职工工作面临的新情况、新征询题,就如何推进和加强工会女工工作、促进企业女职工素养提升及如何调动女职工积极性,促进企业消费开展等方面进展了积极讨论并提出了建议和本

12、人看法,对公司女工工作的开展起到了积极的促进作用。六、开展丰富多彩的活动,加强女工组织的凝聚力和活力。公司女工委员会坚持“多样性与群众性相结合、集中与分散相结合、重在参与”的原则,通过组织参加各种丰富多彩、健康向上,有益身心的活动,把广大女职工团结和组织起来。一是每年定是举办“三八”妇女节兴趣活动。今年3月公司女工委织开展“三八”妇女节女职工兴趣活动竞赛。共计300名女职工一起共度本人的节日。各基层女工组织也开展了丰富多彩的活动庆祝本人的节日。二是在业余生活中开展各类协会活动把女职工凝聚在一起。目前公司共有各类协会xx个,在工作之余,广大的女职工通过参加舞蹈协会、健美操协会、羽毛球协会等极大的

13、丰富了业余文化生活,加强了凝聚力。三是以女工活动中心为依托,开展长期的女工文体活动。自工会回迁以来,从新开放了女职工活动中心。每天早中晚固定开放女工活动中心,女职工利用业余时间,聚在一起跳健美操、练瑜伽、排练舞蹈。丰富多彩文化活动的开展,不仅爽朗了女职工业余文化生活,加强了体质,而且也加强了女职工组织本身的凝聚力。展显出了女职工们的良好精神风貌。总之,一年来,在上级工会、公司党委、行政、公司工会以及各基层单位领导的关心、支持和全体女工的共同努力下,我公司的女工工作获得了一定成效。但也还存在一些缺乏,如女工的竞争认识不强,工作学习积极性仍需提高,创新精神缺乏等。今后的工作中,我们将一如既往,以十

14、八大精神为指导,充分展示女工在消费和建立中的“半边天”的精神风貌,团结带着公司女工在消费建立中做出新的奉献。学校女工工作总结:为鼓舞女教师敬业爱岗、发奋进取,我们把女教师队伍建立作为妇委会工作的重要任务,有计划、有重点地开展“巾帼建功”活动,努力使女教师整体素养不断提高,建立一支勇挑重担、勇创新高的女教师队伍。一年来,岗位做到了活动有计划,学习有记录,过程有记载。(一)加强培训,提高素养年初,按照工作计划确定了有关学习内容。组织女教职工认真学习学习有关教育理论,引导女教职工在教育、教学改革中勇于实践,大胆创新,学习有关妇女工作法规,贯彻落实女权益保障法,宣传有关妇女工作法律、法规文件,提高女教

15、职工本身素养。一年来,先后学习了妇女权益保护法,学习新中小学教师职业道德标准,学习女典范事迹、学习教师礼仪等学习活动,把党的政策、教育、社会时事与教育教学实践结合起来,通过行之有效的师德教育方式提高教师的师德水平。(二)评比表彰,营建气氛通过开展评比校级先进,进一步调动了广大女职工的工作主动性和制造性,激发广大女职工凝心聚力,同时在活动中也培养了一批爱岗敬业,勇于吃苦,乐于奉献的女职工。进一步加强了广大女职工立足本职、敬业奉献的责任感和使命感,不断激发她们学知识学技术的积极性,营建岗位成才、比学赶帮超的浓重气氛,构成学先进、赶先进的良好气氛。二、积极组织活动,创设和谐的女工集体1、开展业务竞赛

16、活动。为了提高教师的教学才能,我校积极组织开展岗位练兵,教师公开课、高效课堂展示课、教师朗读竞赛、乒乓球竞赛等,在活动中我校教师文明竞争,积极进取。为提高教师的教研才能,我校全体教师能定期撰写论文、案例参与评比。青年教师还积极参加了两笔字(钢笔、粉笔)评比活动,全体青年教师高度注重,认真预备。2、开展“文明办公室”评比活动。开展文明办公室评比活动以来,各室女教职工群策群力,对照文明办公室评比细则,精心布置,团结协作,制造条件,掀起了争创文明办公室的热潮,各办公室物品安放有序、整齐清洁。通过文明办公室评比,凝聚人心,提高全体教师品德素养和工作积极性。3、开展扶贫帮困、献爱心活动。学校积极响应上级

17、领导号召,在“送温和,献爱心”社会捐款活动,发扬团结互助,扶贫济困的中华美德,积极奉献爱心。4、开展丰富多彩的文体活动。为了女教师的身心得到和谐开展,生活更加丰富多彩,学校工会在校党政领导的高度注重和大力支持下积极开展方式多样的有意义活动。并在教职工中积极倡导“每天锻炼10分钟,健康工作几十年,幸福生活一辈子”的健康文明生活方式,落实了教职工健身强体,愉悦身心的各项措施,使“我参与,我健康,我欢乐,我奉献”理念深化人心。三、团结协作,积极进取的女工集体学校积极开展巾帼建功活动,以“教书育人”为核心,鼓舞女教师在本职岗位上刻苦学习,勤恳工作,科学育人。据粗略统计,我校教师在区级、市级学科论文、案

18、例评比中,有多人获奖。总之,在这一年来我们积极开展各类活动,充分发挥我校女教师本身的优势和潜能,立足本职岗位,积极参与“争创巾帼文明岗”活动,在区直工会的关心指导下,围绕学校的中心工作,以提高本身的素养为根本,团结协作,注重本身建立,积极参加各项活动,力争工作再上一个新台阶,为学校各项事业的开展作出积极的奉献!女工工作总结:xx以“两会”精神为指导,紧紧围绕xx各项工作,以突出特色、履行代表女职工和维护女职工权益的根本职责为己任,团结发动广大女职工积极投身创业创新创优大潮,为xx各项工作获得优良的成绩做出了突出的奉献。现将本xx女工工作开展情况总结如下:一、工作总体思路和目的认真贯彻局党委和上

19、级女职委及xx工会的工作精神,紧紧围绕xx重点工作,加强女职工组织建立,突出维护职能,强化素养提升,构建巾帼建功立业平台。二、开展工作的情况(一)围绕中心,突出特色,不断优化巾帼建功立业工程。1、深化开展了岗位立功活动。一是做好“巾帼示范岗”创立活动。对女工占60%以上班组情况重新进展摸底调查、建档,进一步标准了“巾帼示范岗”的创立和治理,提高创立水平,把创立活动贯穿于女职工提高本身素养、制造新业绩、展示新风貌的全过程,使创立活动成为女职工工作的亮点。二是接着开展个人争当“巾帼立功”标兵活动。在女职工占60%以上的班组开展争创“巾帼示范岗”,把争当“巾帼标兵”、创立“巾帼示范岗”与班组建立、创

20、立典范职工小家相结合,充分发挥女职工在各项“创立”工作和班组治理工作中的积极作用,促进巾帼建功立业活动的不断深化。三是加强女职工技能和新技术、新知识的培训。本着需要什么学什么、缺什么补什么的原则,积极协助行政着力组织好女职工岗位技能业务培训,特别是抓好女职工的培训,通过培训、竞赛,力争使一线女职工提高一个技术等级。四是开展富有女工特色的竞赛活动。通过竞赛和技术比武,不断提高女职工的学习才能和竞争才能,使女职工在企业的开展实践中实现本身价值追求。2、深化技术创新活动。调动女职工在技术创新中的积极性,充分发挥她们的聪明才智。通过女工QC小组活动,开展小改小革等创新工作,使女职工在实践中不断提高素养

21、,增长才能,多出、早出成果,使专家和技术能手中的女工比例不断提升。3、倡导健康向上的文明风气。把创立文明家庭活动与企业文化建立相结合,与职业道德、社会公德建立相结合,以多种方式的活动为载体,推进创立文明家庭上水平。同时接着开展“家庭平安防线”教育活动,发挥家庭在稳定职工队伍,促进企业平安消费方面的特别作用。接着开展“节省节约做奉献”活动,发动女职工在建立资源节约型xx、节约型家庭中发挥主力军作用。(二)搭建交流平台,大力推进女职工素养提升工程建立。一是通过多种方式,教育女职工树立自主、竞争、进取和创新认识,培育终身学习和自觉学习的观念,提高为企业开展作奉献,在岗位成才的才能。二是组织女职工积极

22、参加“创立学习型企业,争当知识型职工”活动,利用网络、现场交流等方式,为女职工搭建互助学习交流的平台。三是大力倡导岗位成才,自学成才,鼓舞女职工积极参加不同方式的职业教育、职业培训、岗位练兵和技能比武,提高女职工技能素养和业务素养。四是引导女职工以高度的责任感成就事业,搞好家庭。广大女职工不仅要努力制造一流的工作业绩,争当治理精英、操作能手,优质效劳标兵,而且要成为创立和谐家庭的典范。(三)强化维护认识,突出维护职责。1、进一步加强依法维护女职工权益工作。深化开展学习有关女职工权益、法律法规,通过培训、讲座、知识答卷以及各种方式的法律知识竞赛活动,使女职工知法、明白法、不断提高自我保护认识和才

23、能。2、在xx改革与开展过程中,认真研究女职工队伍中出现的新情况、新征询题,及时反映女职工的合理要求,协助她们处理工作生活中遇到的困难和征询题,实在维护她们的合法权益。积极配合有关部门做好涉及女职工待遇落实征询题的协调和处理工作。3、积极组织女职工参与企业民主治理,民主监视工作。做好集体劳动合同有关女工权益的监视检查工作。坚持涉及女职工切身利益的严峻征询题,提交职代会讨论决定,女职工劳动保护执行情况作为两级政务公开内容之一。4、坚持对女职工探望和慰征询制度,积极主动地协助女职工做雪中送炭的好事实事,热心为女职工排忧解难。(四)开展适宜女职工特点的文体活动,让女工欢乐工作、健康生活。1、通过开展

24、各种活动,保护女工的身心健康,积极组织参加体育锻炼。通过一定的方式,力争让每个女职工掌握一种健康锻炼技能。2、参加社区举办的家庭兴趣工程竞赛,爽朗家庭生活。3、参加礼仪培训讲座。4、参加女职工健康教育知识专题讲座。5、积极组织女职工参加工会组织开展的各项文体活动。医院女工工作总结:一年来,我院局工会和医院党委、工会的正确领导下,紧紧围绕“以病人为中心,提高医疗效劳质量”的为核心开展工作,全院女职工在各自岗位上以效劳病人、奉献社会为己任,勇于开拓,奋力拼搏,为推进医院整体开展,构建和谐社会中作出了积极奉献。现将本年度工作总结如下:一、加强对女职工的思想道德教育,不断提升女职工政治素养一年来,院工

25、会积极组织带着全院女职工参加医院的各种思想教育活动,努力使提高女职工的思想素养。并聘请齐齐哈尔市第一医院党委书记进展“强素养、树形象”专题讲座,树立创立学习型医院、争当学习型职工、不断学习、终身学习的认识。二、深化“巾帼建功”活动,医院的女性是一个特别的职业群体,在我院职工中占70%,因而在构建和谐的医患关系中发挥主导作用。一年来,院工会结合医院治理年、加强医德医风建立及构建和谐医患关系等中心工作开展“巾帼建功”活动。1、加强对女职工的业务技能培训。配合护理部、医务科积极开展对临床女职工的“三基”、“三严”培训及考核,组织业务讲课,进展新技术、新业务的培训、交流,努力提高女职工的业务才能。2、

26、引导女职工“爱院为家,视病人为亲人”的观念。一年来,广大女职工严格遵守医疗效劳原则,处处替病人着想,标准合理用药,合理检查,减轻了患者负担;同时为网上预定挂号,床位较紧,做椅子输液的病人多,主动为病人加毛毯,有效处理了保暖征询题。3、我院内科、外科、骨伤针推科积极制造条件,开展中药烫熨、耳穴压磁珠、中药湿热敷、中药灌肠、艾灸等中医特色护理,获得较好的成绩,得到院领导及患者的好评。三、倡导健康文明生活,关心女职工文化生活1、于今年四月份分批组织女职工到华东五市、北京等地旅游,让大家在紧张的工作之余,放松心情,更好地投入工作,为伤病员效劳。一年来,女职工在各自岗位上恪尽职守,忠实地为保卫群众的健康

27、权益,为医院的全面开展,和谐兴医、和谐兴院和构建和谐社会,缓解群众看病难、看病贵做出了不懈的努力,医院每前进一步都伴随着女职工的辛勤付出,巾帼建功活动在女职工的岗位奉献中不断深化,女职工做出的成绩得到了医院领导的充分确信。四、20xx年工作计划1.认真学习贯彻十八精神,以科学开展观统领工会女职工工作全局。2.坚持把充分发挥女职工在推进科学开展,促进社会和谐,全面建立小康社会中的半边天作用作为新世纪新阶段工会女职工工作的根本任务。3.坚持把实在维护女职工合法权益、关心协助女职工作为我院工会女职工委员会的主要职责。4.加强学习、更新观念、求真务实,锐意进取,培养一支构造合理、素养优良的高素养的女职工队伍。5、接着加强优质护理效劳、中医特色护理等工作,更好地为患者效劳。在20xx年里,我们做了许多工作,获得了不少成绩,但同时也还存在着一定的困难和缺乏。在新的一年,我们将以更加饱满的热情,认真学习、宣传、贯彻落实十八大精神,实在维护女职工的合法权益,结合实际,求真务实,开拓创新,在实践中不断提高工作才能和业务水平,为推进卫惹事业不断开展为全面建立富有文明生态和谐新平作出更多更大的奉献。

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