科研人员年终工作参考总结范文【5篇】.docx

科研人员年终工作参考总结最新范文【5篇】2021科研人员年终工作总结【一】作为一名科研研究人员，重要的是严谨的工作态度，扎实的工作作风，只有如此才会做好工作。如今对一年来的工作情况总结如下：一、政治思想方面能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论三个代表的重要思想。作为一名共产党员应不断加强党性锻炼，发挥共产党员的先锋榜样作用，不断改良工作作风，求真务实，并贯穿于各项工作之中。有一定的组织协调、调查研究和才能，工作态度端正，敬业精神强，廉洁奉公，遵纪守法，组织纪律性强，处事客观，公正。在工作条件极为艰辛的情况下，根本完成了本人所承担的各项工作任务。二、主要工作实绩(一)科室工作方面招生工作：认真学习、领会有关招生政策和文件精神，积极做好招生、发开工作，进，到，去工矿，宣传招生，联络招生;先后在市、区、县及川中油气公司电视台广告宣传招生。本年度新生报名人数：大专人(专业待定)、本科人(汉语言文学专业)。组织单科生报名：大专人(干函人、电大人)、本科人。坚持常年宣传、常年招生。教学教务、学籍考务：严格恪守省院、分院有关治理、，较好地完成了级、级本、专科全学年的教学教务、学籍、考务等工作。毕业生工作：年，本、专科共毕业人。其中：大专干函人、电大人、本科人。严格按照院校要求认真进展了毕业生的论文写作、辩论(电大为：填写凭证与编制会计报表);以及填报毕业生的各种表册，整理与发放等工作。其它方面处理科室日常事务，协调科室内外关系。完成学校领导和其它科室交办的临时工作任务。(二)即教学、科研方面：在做好上述工作的同时，本年度共计讲授四门函授，授课学时;观看中央党校录相课件(两门课)、整理相关教学、教学提纲两份，并参与试讲;指导毕业论文x篇，参与论文辩论x篇。完成校领导和相关科室交办的临时性工作。三、本年度存在的主要咨询题招生宣传仍然存在：不够全面、深化，(尤其是发动全校教职工及更多的力量共同做好招生工作)缺乏力度的咨询题。教学班的治理工作，有待进一步加强经常性教育工作(如：正确处理工学矛盾，经学矛盾，端正学习态度、提高面授到课率等)。分院辅导站开展不平衡：由于各种缘故，今年船山区、射洪、蓬溪仍未参与招生。教学、科研水平有待进一步提高，应正确处理好工作与学习、教学、科研之间的关系。上述，不当之处，敬请批判指正!2021科研人员年终工作总结【二】新世纪对人才的需要不再以知识储藏作为追求目的，而是以提高全民族的智力水平为根本目的，因而现代老师要实现由知识型向科研型转变，必须培养教育教学科研认识，积极投身于教改实验和教育教学科研中。这是时代给予跨世纪老师的期望和目的，我镇领导充分认识到这一点，不断努力抓好此项工作。一、科研工作学校的科研工作是教育教学工作的重要组成部分，扎实地完成各项任务，有利于教学工作的开展和教育事业的可持续开展，有利于提高老师的整体素养。为此，我镇每年都积极配合各级教育科研机构的工作，将教育科研的工作纳入学校常规治理中进展考核。积极立项和申报课题，定期交流，鼓舞老师合作研究，撰写论文，制定了鼓舞和奖励措施，获得了良好的效果。二、教育科研认识的培养要搞好教育科研，首先必须有较强的教科研认识。对老师而言，科研认识确实是对教育教学活动的追求和探究，是运用教育教学理论指导教育教学活动的自觉性，是对所从事的教育教学活动一种明晰而完好的认识，基于上述观点，我镇各校留意在提高老师的教科研认识方面下功夫。(1)转变观念，提高老师教科研认识。往常，我镇大部分老师对教科研漠不关怀，认为教科研是专家的专利，本人把书教好就行了。针对这种认识，我镇领导屡次召开会议强调教科研的意义，揭开教科研神奇的面纱，指出现代社会要求老师必须搞好教科研，搞好教科研是指导老师走进新课程，以及教学改革成败的关键。并把教科研工作纳入老师量化治理，逼着老师改变过去的看法，加强教科研认识。(2)提高老师素养，加强老师教科研认识。我们对老师素养的要求不仅仅停留在提高学历，训练教学根本功。而是对老师提出更高的要求。要求老师对本人所从事的事业自觉地去追求探究和研究。为此，我们屡次请有关人员对老师进展教育科研的培训。提高了老师进展教育科研的才能。同时，我们还利用各校的图书、网络，对老师进展教科研才能的培养。要求老师每周必须有24小时进图书室、电子备课室的时间，研究教育教学方面的知识，并写出心得体会，提高了老师本身的素养。(3)以骨干老师的以身作则，带动全体老师提高教科研认识。我镇对一些教学骨干进展了重点培养，为他们提供尽可能多的时机，让他们走出去学习，给他们足够的时间，让他们努力充实本人。如此，骨干老师特别快提高了业务素养，加强了教科研认识，教科研才能有了较大的提高。通过这些老师的以身作则，带动了全体老师教科研认识的加强。三、从物质上和精神站为搞教科研的老师开绿灯老师搞教科研，不是一帆风顺的，老师在搞教科研工作中会有如此或那样的困难，如材料缺乏，物力的短缺，心理的压力等等。我镇尽一切可能为这些老师开绿灯，给予他们物质上和精神上的支持，给他们制造优越的工作环境，鼓舞老师积极要素撰写教科研论文，进展教学经历总结，向各级报刊投稿，更好地发挥他们的主观能动性和工作积极性。四、教科研工作的开展历年来，我镇特别注重教科研工作，指导老师选好教科研课题，积极教改经历。定期组织老师学习教科研如何选题方面和知识。屡次组织老师交流本人在教科研方面经历，使老师取人之长，补己之短，鼓舞老师把本人获得的经历写成论文。另外，我们还注重发挥青年老师在教科研中的积极性，以老带新，新老结合开展教育科研，有认识地培养青年老师成为教科研的骨干。青年老师的论文、成果获奖比例占到了70%，本身的素养、教学技能得到了长足的进步。通过以上工作的开展，我镇的教育科研工作步入正规。五、教科研成果不断以来，通过全体老师的努力，我镇教科研工作初见成效，首先老师的教科研认识加强了，素养提高了。其次，在省市各种活动中获得了优良的成绩。其中，学术论文获奖46篇、科研成果获奖2篇、报刊杂志著作9篇。尽管我镇获得了一些成绩，但也存在诸多咨询题，我镇以后要加大教科研治理力度，坚持教育科研与学校素养教育以及各学科教学相结合，以科研指导各学科的课程改革，不断促进教育教学水平的提高。进一步完善学校教育科研治理制度，加强全体老师的科研认识，坚持以教育科研促进教育改革，以教育科研带动我镇教育质量的全面的开展，争取有一项教科研成果在全市推行。2021科研人员年终工作总结【三】2021年，我们单位围绕设想，进一步加强科技创新的责任感、紧迫感和使命感，积极探究，锐意进取，以精细化治理为契机，不断提升各项工作的治理水平，接着加大力度，逐步处理，努力开展完善，为社会进步和可持续开展做出了应有的奉献。一、2021年度工作完成情况(一)工作目的完成情况1、任务指标完成情况：2021年，我们单位共承担工程项。2、财务指标：严格执行财务预算标准，实行内部可控本钱及材料耗费精细化治理，做到了有效操纵财务支出，实现了总本钱不超支、费用不超标的财务治理目的，节余xx万元。实际变动本钱加折旧xx万元，占年度变动本钱加折旧的xx%;年度目的变动本钱加折旧操纵额xx万元。3、平安指标：(二)工作获得新水平、新进展我单位工作获得一项新水平、两项新成果、三项新打破。一项新水平：二项新成果：三项新打破：二、主要做法和经历2021年，面对平安环保、节能减排等诸多方面新的挑战，我们单位按照上级单位的部署，一直注重发挥技术人员的主导作用，把握规律、运用规律，积极转变思路，注重，实现。我们的主要做法是：(一)强化设计超前性，确保工程按期验收1、加强领导，明确责任，领导分片包干。全员全过程参与工程推行工作，构成所长全盘抓，分管领导包片抓，室主任分项抓，工程负责人直截了当抓的工作体系。2、与外联单位建立了较好的伙伴关系，建立定期回访制度，在沟通中及时发觉咨询题，处理咨询题。持续改良设计规划技术水平，提高外联单位的满意度。定期到各外联单位与工程技术人员座谈，在今年月份与(单位)的座谈中发觉，设计不能满足实际需求，需要进展调整，研究所立即组织力量进展研究，特别快拿出了设计方案，现场试验效果特别好。3、加强了工程的跟踪治理。关于新开发的技术依托科技例会、中评估、重点工程汇报会等，从调研、立项、研究、实验、推行应用等各个环节进展跟踪治理，确保科研工程按期顺利完成。4、分工明确，责任到人。明确工程负责人与推行工程负责人，做到技术开发与现场推行同步施行，加快新技术推行力度，确保各项技术的成果转化率80%不降低。5、立足长远开展，制定了中长期开展计划。研究所从9月初开场到消费单位进展调研并和技术人员座谈，同时深化到各基层单位(部门、科室)与工程技术人员交流，共同讨论技术在将来几年的技术需求。同时在此根底上结合研究所技术实力编写了20xx-20xx年中长期技术开展规划，确定了今后几年技术开发的方向，制定了详细的科研工程运转计划，不断提高研究所在将来几年的核心竞争力。(二)创新科研体制，激发技术干部工作热情近几年来，我们结合本单位实际，从科研体制创新入手，细心研究，反复酝酿，施行了一系列治理措施，先后出台了“三制三法”治理方法，即：科研工程招标制、科研工程分级制、工程级别负责制及科技治理施行方法、奖金砍块分配法和工程动态考核法，为人才成长制造了宽松环境和有利条件，充分激发和调动广大科技人员的积极性和制造性。年初以来，我们加大了“三制三法”治理法的施行力度。他们依照今年承担工程的难易程度，对个工程划分为等级进展治理，并对个新开课题进展了内部公开招标，其中有不少70后走上了重要工程的负责人岗位，如xxx等走上了工程负责人的岗位。在总结20xx年工程负责制经历的根底上，修订和完善了科技治理制度，对个工程都实行了工程负责人负责制，并保证了工程负责人责权利的统一。在分配上，接着坚持宏观上向科研单位倾斜，微观上向科研骨干倾斜的政策，全年科研主体比后线人员奖金平均高出x倍，科研骨干比一般科研人员高出x倍。通过上述新举措，科技人员队伍热情高涨，构成了争着到科研一线工作，抢着研究工程的良好场面。(三)采取积极措施，努力培养各类人才今年以来，我们采取积极措施，把培养高素养人才当作一项长期工作来抓。主要表达在以下两方面。1、搞好专业技术人才的培训与培养。我们制定了中长期人才培养计划，本着干什么学什么的原则，有计划有选择地输送培养对象。大力倡导“企业需求”，坚决反对“个人包装”，做到既宽松又严格。2021年，在xxx等专业，先后举办期培训班，累计名技术干部参加培训，选送名同志攻读硕士生，选送名治理干部到高培进展科技治理培训，选送名科研骨干到高等专科学校学习多媒体技术培训等，初步见到了成效。2、做好人才的交流与沟通工作。针对规划设计工作急需的高素养专业人才和具有实际工作经历科研骨干，我们主动与其消费单位联络，邀请相关技术专家和骨干参加重点工程科研攻关和推行工作。采取走出去的方法，充分发挥他们的专长，让一些技术素养过硬、实际经历丰富、创新认识突出的技术骨干，参与到其它消费单位工程研制中去，如、等，通过实践获得了可喜的成绩;对所内专业技术人员，尽量按所学专业进展配置，让他们学有所用，用有所长。(四)营建平安文化气氛，从制度治理向文化治理迈进在“平安治理年”活动中，研究因而基层室达标活动为载体，强化平安教育，积极营建平安文化气氛。按照“三基”工作要求，结合研究所多年的平安治理经历，强化岗位练兵，组织完善了员工应知应会、现场施工标准、“三违”案例剖析等平安教育系列读本发给员工，使员工们全面掌握操作规程、作业程序、工艺流程、岗位风险识别、应急程序及平安技能知识等内容。落实平安责任制，坚持平安治理监视检查，开展交通平安、工程施工、现场试验等平安环保大检查，查处平安隐患个，当即整改个，限期整改个，躲避平安风险，为实现全年平安治理零事故目的打下了根底。(五)推进党建工作协调开展提高认识，统一思想，坚持把学习活动作为提高技术创新才能、推进技术创新进程的重要契机，以先进的科技文化为引领，科学的治理制度为保障，有效的党群组织为支撑，基层建立稳步推进，构成共识。1、加强班子建立，建立坚强领导集体领导班子是设计所开展的核心，是打造优势的组织者和推进者。设计所党支部努力创立“政治素养好、运营业绩好、团结协作好、作风形象好”的四好班子，把领导班子建立成为打造企业优势的坚强领导集体。在开展各类学习活动中，领导班子成员和基层干部带头学习，立足工作实际，努力讲求质量效果，获得明显成效。2、抓好政治思想教育，注重企业文化建立强化政治理论学习。思想政治工作是生命线，也是一种消费力，事关单位的稳定、和谐、生存与开展。党支部在努力抓好本职工作的同时，一直把做好员工的思想政治工作放在首位，要求党员干部加强政治学习与品行修炼，树立以事业开展为重的价值观和大局观，注重才能发挥，狠抓素养提升，为推进设计所全面开展做出新奉献。注重党员干部思想教育。我们在认真抓好政治学习和教育活动的同时，还针对员工思想中存在的详细咨询题，开展了实在有效的思想政治工作。定期排查员工队伍中的不稳定倾向和苗头，把隐患苗头消灭在萌芽中。通过开展实在有效的思想工作，为设计所开展营建了一个健康、稳定、和谐的内部环境，也为全面完成今年的各项工作指标打下了强有力的思想根底和群众根底。搞好企业文化建立。党支部坚持以人为本，搞好企业文化建立，用先进思想和现代理念育人。开展好员工文体活动，丰富员工文化生活，不断改善员工生活工作环境。同时，支部也注重宣传报道工作，今年来在、等媒体播发及发表了5篇有关技术干部科研攻关的宣传报道。3、加强党建工作，为设计工作提供重要保证加强支部组织建立。党支部分工不分家，工作中各有侧重，各负其责，互相协作，亲密配合，彼此间互相信任，互相理解，互相支持，团结一致，同心同向，加强了整体的战斗力、向心力和凝聚力，工作中不推诿，不扯皮，推功揽过，有效发挥了支部战斗堡垒的作用，努力为规划设计工作保驾护航，为设计所所圆满完成2021年工程任务奠定了坚实根底。认真实行民主集中制原则。设计所党支部认真贯彻执行党的民主集中制原则，领导干部求真务实，深化工程工程一线，亲密联络群众，坚持和落实党员民主生活会，充分发扬民主，严格决策程序。对涉及员工切身利益及敏感咨询题，坚持上会讨论，构成共识后执行，坚决不搞个人说了算;并把德才兼备、业务通晓的优秀干部，充实到重要岗位上来。积极推行所务公开，对员工关怀的严重决策、工程招标、工程奖励、评先选优、奖金分配、职称评审、困难补助”等进展公示。进一步加强员工参政议政认识，保证了全体员工合法权益。加强对党员干部的日常治理和教育。我们在平时工作中，十分留意对党员干部的日常治理和教育，年初同党委签订了党风廉政建立责任书，通过完善监视机制和各项规章制度，加强了反腐倡廉、廉洁自律的教育工作，做到警钟常鸣，清正廉洁，堂堂正正做人，老老实实办事，提高了工作和决策的透明度，开展了党风党纪的自检自查工作。通过召开民主生活会，大家实事求是，以诚相待，放开胸怀，有则改之，无则加勉，认真开展批判与自我批判，总结过去工作中的经历教训，找差距，讲缺点，民主生活会开的有声有色，进一步明确了前进方向，找出了缺乏，增进了团结，加深了感情，激发了斗志，有效地提高了支部的凝聚力和战斗力。有计划地开展学习活动。我们依照分公司党委的统一部署和安排，制订了研究所党支部的学习计划，并本着“忙时少安排，闲时多安排，工作学习两不误”的原则，通过抓好人员、时间、内容三落实，开展各项政治业务学习，确保学习效果。我们采取了党员生活会学习、全体党员集中学习、各室组织一块学习、党员自学等各种方式组织学习，并积极参加各基层党委的各种学习活动。在内容上坚持理论学习与实际工作结合、理论教育与警示教育结合，并用科学开展观中的观点、方法处理工作中出现的矛盾和咨询题。通过深化细致的学习和教育，使广大党员的思想觉悟、理论水平和业务素养均有了较大提高，先锋榜样作用加强，学习兴趣浓重，组织纪律性加强，工作积极性提高，支部的政治核心和战斗堡垒地位得以稳固。积极开展群众活动。今年以来，党支部积极组织相关人员参加上级单位活动和设计院文体活动外，还组织全体员工开展了内容丰富、方式多样、健康有益的活动，如：太极拳、羽毛球、乒乓球、台球等体育活动，加强了党组织的凝聚力，营建了良好的党内文化气氛。4、强化党风廉政建立，培育良好风气搞好党风廉政建立，关系到执政党的生死存亡和企业开展的前途命运，因而，党风廉政建立不断是支部建立的重点。按照以党风廉政建立责制为核心的制度体系，党支部接着将党风廉政建立贯穿于日常治理工作一直，坚持反腐倡廉常抓不懈，防微杜渐。使廉政建立进一步深化人心，各级治理人员做到牢记职责，严于律己，廉政勤政，全年未发生一起违纪违法和员工群众投诉事件。三、存在的咨询题和建议一是在工程成果转化上，有些工程成果还有待于加强推行和应用。特别是科研工程现场试验，有些工程需要选定区块，集中试验，进展效果比照，这种情况与各外联单位协调特别难，建议主管部门和各外联单位定期沟通后召集协调会处理;二是科技人才队伍存在潜在的危机。整体构造还不尽合理，技术干部年龄老化。技术干部xx岁以上的人，占总数的%，xx-xx岁的人，占总数的xx%，xx-xx岁的人，占总数的xx%。年龄构造明显偏高，也妨碍了设计所的开展后劲，建议出台技术干部动态治理鼓舞机制。三是科技治理工作需进一步加强。工程现场试验施工运转不畅通，现场试验补贴发放有的不到位，妨碍了前线小队现场试验施工配合的积极性，应加大协调力度;加强学术交流和技术调查，有利于提高科研骨干技术水平;试验工房不配套，面积小，已完成的推行工程工具与消费单位交接不及时;新增技术干部没有计算机，部分计算机老化，运转速度慢，妨碍工作效率。建议相关部门试验补贴带帽奖励到小队或者直截了当发到研究单位，为技术干部调查交流制造时机，定期装备更新计算机。四是处理员工切身利益咨询题有待加强。由于工程任务重，人员少，科技人员和技术骨干工作压力过大，身体素养下降;办公陈旧破损严峻，妨碍通话质量。建议相关职能部门改造活动室和工房，并统一装备办公。2021科研人员年终工作总结【四】自参加工作以来，能够不断加强本身的政治理论涵养和职业道德提升，以人为本，关爱全体学生，注重学生的全面开展。做一个科研型、学者型老师一直是我的梦想与追求。由于本人孜孜不倦的追求与默默无闻的耕耘，在读书考虑研究中不断地丰富本人、提高本人，教科研工作方面获得了点滴成绩，不但促进了本人业务水平的提升，更有力的促进了学校各项工作的有序开展。一、以学习为乐持之以恒我认为老师要想提高业务，就要勤于学习博采众家之长，关注细节擅长考虑，剖析得失务务实效，因而常年以读书为乐，坚持记笔记写反思。近年来本人先后学习了素养教育理论纲要、做一个有思想的老师、走进学生考虑的世界等。本人开通了xxx，每天以工作日志的方式坚持书写所思所感所悟。在读书中学有收获，在反思中日有提高。几年下来，本人养成了做事踏实、擅长学习、勤于考虑的习惯。不仅提高了业务理论水平，而且提高了分析咨询题、处理咨询题的实际工作才能。二、发觉确实是进步总结确实是提高教科研的目的是为了更好地指导教育教学工作，高质量地处理教育教学中的咨询题，完成从实践到理论，由理论指导实践的辩证循环。在教育教学工作中我们都会遇到各种各样的咨询题，如新课程改革、现代教育技术应用、教与学、学习后进生的转化、德育治理、老师队伍建立等等，这些都是教科研的对象。这就要求我们能够用研究的目光去观察发觉咨询题，用提高教育教学质量的目的去分析处理咨询题。招准咨询题的切入点，采取行之有效的方法，对症下药。一般老师工作就停留在了咨询题处理的层面上，而没有对处理咨询题的方法与策略上升到理论高度进展总结，这确实是庸师和优秀老师的区别。我相信发觉确实是进步，总结确实是提高。为了构成高质量、个性化的成果，我经常阅读相关杂志刊物和教育理论书籍，理解所研究内容的前沿动态和已有的理论成果，同时还进一步改善自我的知识构造和才能构造，积极参与教育教学研讨活动，在与别人交流和讨论的过程中更新观念，撞击思维，将本人发觉的新、奇、特，效果好的做法和办法科学地、精确地表达出来。三、以教科研为平台让每位老师都成功教科研是老师成长、自我开展的支撑。因而，作为校长我同班子成员一道为老师创设了各种条件、采取多种措施努力营建有利于研究的宽松气氛，引导老师走上科研兴教之路。老师60余人。从整体上讲老师队伍年龄构造偏大，教科研认识比拟淡薄。针对实际学校确定了“专家引领、科研先行;点上打破、面上辐射;整合强化、凸显特色”的教科研思路。首先我们邀请了市教科所的郭道胜所长来我校为全体老师作了精彩的教科研报告。使老师们明晰了教科研的意义、步骤与方法，打破了对老师们来说教科研高深莫测的神话，使全校老师走向了咨询题型教研课题研究。学校在教科研上施行政策鼓舞、全力支持。如提供丰富的图书材料，科研设备，广开路径采集最新的科研信息提供应老师以拓宽研究的视野，提高研究水平。学校还组织全校老师认真学习现代教育理论，更新观念，进一步提高老师科研认识和水平。同时，还为老师搭建教育科研交流的平台，为教育科研成果的发表与推行创设条件，为老师提供展示个人才华的时机，充分促进了学术观点的碰撞、科研灵感的激发。我校的小学作文走向生活的研究、小学数学优良思维质量的培养xx市级两个课题于去年四月份立项开题，通过课题组全体成员历时一年半的刻苦公关于今年八月份终于通过市教科所的鉴定顺利结题。最难能可贵的是两个课题的结题，使老师们找到了自信，激发了全体老师的教研热情。“课题引领润无声，校园兴起教研风”已经成为中心小学教学教研的真实写照。从以上课题能够看出，教育科研在我校各项工作中已经起到一种导向作用。老师不自觉地投入到实践研究当中，习惯深化教育教学改革的需要，并主动参与教育科研，培养本身科研才能，激发制造潜能，加强科研认识，逐步落实教育科研的实效性。回忆近几年的教科研工作，虽获得了一些成绩，但还有特别多地点需要改良、进一步充实。在今后的工作中，我决心接着加强学习努力实践带着广大老师营建全员参与的气氛，搭建更多展示才华的舞台，提供信息交流的场所，使本人的教科研水平再上一个新台阶，使学校的教科研工作有个新的跨越。2021科研人员年终工作总结【五】1.1概述2021年度是我工作的第二个年头，从2021年7月进入公司时的对一切感到好奇到今日能够对测井事业有所简介，能够说2021年对我来说是成长与挑战并存的一年。毋庸置疑关于每一个人生刚刚起步的年轻人来说，扎扎实实走好人生的每一步都是十分重要的。在小队工作学习了一段时间同时顺利地通过了公司组织的转正辩论之后，我选择了地球物理研究所作为我进一步工作努力的沃土。2021年9月，我如愿分配到了研究所核测井室，开场了新的工作里程。尽管如今工作时间不长，也没能够完完全全进入科研工作的节拍，但迄今为止起步是好的，同时我相信会不断顺利地进展下去。读书学习，是学习型老师的生活方式。我校在今年经费比拟紧张的情况下，仍接着为老师订阅教育教学报刊，使老师能及时理解教育理念、教学动态。同时，要求每位老师每学期学习一本教育理论专著，并写下本人的读书心得体会，引导老师运用现代教育理论指导教育实践，学校还对老师的读书心得体会进展了评比。1.2小队工作完成情况2021年初，我所在的四分公司c4072测井小队接着进展eilog-05的验收和实验工作。这套设备由于种种缘故，已经连续验收了近两年的时间，在和厂家的配合之下，我们已经完成了对仪器之间大组合和分串测量的试验。主要咨询题集中在测井材料的达标咨询题上，由于没有完好的关于本套设备的技术标准和施工指标，我们只能以5700的标准作为其验收标准。由于系统之间的差异，导致我们的材料一直没有到达标准。基于标准的不完善等咨询题，5月至6月间受技术质量部指派，工作总结网我对eilog-05的相关技术指标进展了整理，并于6月中下旬完成了eilog测井采集材料质量要求和eilog测井过程质量操纵两个标准的起草工作，目前两标准已经进入到讨论和试行阶段。在整个小队人员的通力合作下，大部分仪器的验收工作已经完毕。7月我队还承担了bp石油公司来我公司调查的接待任务，作为国产仪器的代表向外宾展示了国产仪器的技术水平和才能。1.3研究所工作完成情况9月中，我被分配至研究所工作。当时正在举办大庆油田发觉50周年的活动，我被安排进有集团各单位派人组成的演员队伍，担任伴舞。如此一来使我没能及时地来到研究所工作，明白10月才算是真正的开场了新的工作。科研工作总结来地球物理研究所之前，但我得悉我被分配到这个单位的时候我通过认识的同事朋友对研究所的情况进展了理解。对地球物理的根本情况有了根本的理解之后，结合我本人的兴趣爱好，我决定进入核测井室进展碳氧比方面的研究。在本人主动要求之后，我如愿进入了核测井室。通过短暂的几个月的时间，我已经对仪器原理、组织有了一定的理解，同时尽一切可能的时间对电子学上的东西进展补习，充实相关知识。在一些工作中我已经能起到一定的辅助作用，独立简单的实验操作和记录。10月我开场了对脉冲中子孔隙度仪器进展调研工作，如今已经完成对仪器原理同时有了初步的仪器的设计思路。二、技术水平成长2.1eilog-05快速与成像测井平台由于我所在的测井小队不断处于验收仪器的状态，因而上井工作的时机十分少，但是也正是由于这种缘故，我花了大量的时间在仪修车间和模仿井上，对仪器本身的原理和构造都学习长进了不少。至于测井装备的操作才能，我仅用一口井的时间就完全学会了上井是需要的各种操作，从第二口井的工作开场我一直独立进展从操作直到测井曲线后处理的工作。小队的师傅们都会偶然抱怨验收工作的漫长且没完没了，我却觉得验收的工作对我来说是一笔财富，通过这项工作我特别快的进入了角色，在掌握操作技巧和对仪器的理解上我无疑能够说是进步最快的。通过对eilog测井采集材料质量要求和eilog测井过程质量操纵两个标准的起草工作，我进一步深化理解了仪器的各类指标，并对标准化施工有了更深化的理解。磁场是看不见、摸不着的，我们能够通过观察其中的小磁针的北极所指的方向来推断磁场方向;在磁体四周撒一些铁屑来推断磁体四周的磁场分布情况;在工作中我养成了笔不离手的习惯，时时刻刻记录有用的信息，工作总结网每天一次的工作日报，让我在积累中逐步的总结经历、认识，化感性认知为理性认知，从定性到定量，最终在实习期满的时候写出了颇具价值的论文，获得了优良的成绩。2.2各类c/o相关仪器一进入碳氧比组，我就开场了对仪器原理的学习。在各位师傅和前辈的指导下，我开场学习放射性测井原理中的相关部分，特别快我就对仪器的原理有了一定的理解。从只是大概的指导碳氧比测井到清晰地理解了仪器的原理、构造、工作方式等，我认为这是不小的进步。所以理论上的学习不能只停留在理论上，我通过参与组里的实验也大大的提高的技术水平和理论才能。简单到一般的高温实验，复杂到伴随粒子的实验，我努力把我所能理解的东西统统记录在笔记本上，尽管我明白不能一口气把所有的东西都学会，但是积累是熟悉掌握的一个必须的过程。特别多别人看起来特别简单的东西，比方示波器的调理和电路板的焊接，我都是一点一点的学习理解。我深知，没有电路学的根底，在对仪器的电子学上的认知有着特别大的障碍，因而我必须把这个障碍除掉。2.3脉冲中子孔隙度测井仪一只仪器的从无到有需要通过原理方法论证不断到制造等环节。我有幸接触到了对脉冲中子孔隙度仪器的论证的工作。从最开场不明白何为脉冲中子孔隙度，到如今对该种仪器的原理方法初窥门径，有些粗浅的认识，我学到了设计一种仪器是多么的复杂的系统工程。科研工作总结由于相关的中文的文献比拟少，即便找到也只是应用，因而我只能设法找了些外文的材料。通过对这些材料的翻译和整理，我的英语水平有了一定的提高，尤其是关于专业上相关的词汇写了特别多，积累了不少。在阅读文献的过程中，我根本掌握了脉冲中子孔隙度测井仪的工作原理。通过和常规的补偿中子测井仪的比拟，我理解到了脉冲中子孔隙度测井仪的优点。在已经完成的第一份报告中，我简要提及了关于这种仪器的设计思路。我会接着的把这项工作做下去，尽早完成相关的调研工作。三位老师的论文分别获得了国家级、省级的二、三等奖。一学期紧张而又繁忙，愉快而又充实中，一份耕耘，一份收获，每项活动的开展，成功都离不开我们每位老师的辛勤付出，在这个充满挑战、充满朝气、聚满人气的新世纪，我们将不断努力，不断探究，以便更好地为幼教事业作出奉献。我校十分注重和加强老师的理论和业务学习，采纳集体与自学相结合的方法，倡导写业务笔记、学后反思、教学随笔，让先进的教育思想牢牢扎根于每位老师心中，从而更有的放矢地指导本人的教学实践，更好地为教育教学效劳。三、20xx年度学习培训20xx年度参加了屡次公司组织的培训活动。年初，参加了四分公司组织的hse平安培训，听了有经历的老师傅的经历之谈，我认识到了平安的重要性，也明白了假如不留意平时都不当回事儿的平安上的事宜，后果是特别的严峻的。在理解了国外先进测井公司的施工方式之后，我才明白原来我们的工作间隔先进水平有多么多的差距。11月参加了放射性作业培训，由于如今工作与放射性测井研究室，没有放射性工作证是不行的。通过三日的培训，和最后的考试，我学到了放射性防护的相关知识。3.2专业知识自学由于我是物探专业毕业的，即对测井的知识一知半解又没有电路上扎实的根底，因而工作开展起来是特别有一定困难的。我关于测井知识的理解主要来自于大学时候在华东石油局进展实习的时候接触的测井曲线，关于整个测井的流程，以及测井的仪器都没有感性和理性的认识。光靠对测井曲线的一点点理解是没有方法胜任小队的工作的，就更别题研发的工作了。我在20xx年内，自学了矿场地球物理、工作总结网核测井原来、石油地质学、电路等一些课程，同时加强已经陌生的数学、物理根底。xx一中在教科研工作中重在激发老师的主动性，强调老师在科研中的主体地位，以本校优秀老师为典范，以“名师工作室”、“学术委员会”为组织方式，充分发挥优秀老师群体的引领带头作用，大力宣传“名、特、优”老师的先进事迹，构成人人争做“科研型、学术型”老师的良好气氛。同时学校积极为老师的自主专业开展打造科学、专业的成长平台，构成良好地外部鼓舞机制。四、20xx年度工作、学习计划20xx年对我来说将会是充满挑战和机遇的一年。在工作中，我会接着深化对c/o仪器的学习，对仪器的设计、消费、制造的过程加强学习理解。关于脉冲中子孔隙度仪器，我会进一步对其进展调研。此外，在学习上我要尽早打破对电子学的盲点，力争是这一块不会对我对仪器的学习造成障碍。同时要加强对物理原理的深化探究，只有从物理有所打破才能在创新上有所建树。面对一校的自学研学导学活学测学方式和教科所语文开展性阅读教学方式，我本人研究后发觉它们之间是相通的，但关于我这个科研工作的新手来说，在全校推进课改工作，面临的困难是难以想像的。开学的第一周周末，我早早地进城，与向百忙中的蒋腾云老师和易光涛老师请教，通过交谈，我初步确定了我校课改推进工作的根本方法学用结合，用改并行，提炼总结，构成方式，这也是我平常对大家说的穿本人的鞋走别人的路到后来穿本人的鞋走本人的路。本期最大的遗憾是这16个字只做好了前4个字，本人的路还没有铺设。五、对公司的建议20xx年，地球物理研究所一共迎来了13位新鲜面孔，我确实是其中一位。我在工作和学习中得到了领导和同事的关怀和协助，有了比拟大的进步。唯一的建议确实是没有办公用的计算机，开展起工作来比拟困难，而且本人的个人计算机在做一些专业上的应用的时候没有方法到达比拟好的效果，希望公司能够尽快为我们装备办公用的电脑，以便更好的开展工作。