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新老师上课容易出现的问题.doc

上传人:可**** 文档编号:756042 上传时间:2024-03-05 格式:DOC 页数:9 大小:1.50MB
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资源描述

1、一、上课存在的主要问题:一、 用多媒体较多,板书较少。二、 板书粉笔字较轻,后排同学看不清楚。三、 板书中画图不够规范,有待练习。四、 时间掌握不够精确,容易超时。五、 对学生说话、玩手机等违纪现象管理不够,或因为处理类似事件影响上课进度。六、 对学生提问比较集中,经常集中在某个班,或者坐在一处的学生。七、 板书编号不规范。八、 板书写完后经常擦掉,不方便学生注意重点。九、 偶尔重点不明确,层次不清晰。十、 提问太多,影响上课节奏。十一、 对学生情绪掌控不够。二、新教师上课“六忌”忌“盲”新教师上课,最大的特点就是盲,即教学无目标。主要表现为:课堂上没有明确的教学目标,没有明确的教学计划,教学

2、比较随便,课堂教学时间把握不准,教学方法缺乏,课堂上东一榔头,西一棒子,教学无重点、难点等。新教师上课,首先要有明确的教学目标,再根据教学目标,确定教学重点,安排教学过程。其次是新教师要认真设计教学细节,让细节凸现你的教学精彩。最后,新教师上一节课,要清楚这节课教什么,学生学什么,要达到什么样的目标,用什么方法来达到等。新教师在上课前,自己一定要清楚,定位一定要准确,教学才有明确的方向。忌“慌”新教师上课没有什么经验。课堂上,新教师突出表现是“慌”,不能静下心来教学。主要表现为:课堂上丢三落四,如忘记写课题,忘记评价学生,忘记教学内容,教学环节过度生硬,有时脱节,板书错漏百出,教师用语语无伦次

3、,遇到突发事件不知所措等。面对这种情况,新教师首先不要慌,要冷静,要沉着。在冷静中思考,寻找解决问题的方法。新教师上课切忌慌,慌中出乱,乱中出错,要调整心态,沉着应对。忌“快”新教师是理想主义者,不能只重视教学设计的执行,从而忽视了学生的个性差异,忽视了理论与实践的结合。课堂上,新教师按照设计好的教案上课,不顾学情,一上课就按照教案写的一讲到底,并且速度较快,有时连学生听都还没有听明白,教学就进入了下一环节。这样快速度地教学,形式上符合要求,可实际上学生什么也没有学到。如何让每个教学环节落到实处,收到实效?这是新教师要研究的问题。针对学生特点,新教师要注意自己的语速,要注意教学进度、教学方法,

4、要注意因材施教。所以,课堂上,新教师要关注学生,追求自己的教与学生的学完全一致。否则,欲速则不达。忌“灌”“灌”即“灌输”,教学时,不要把学生当成装知识的“容器”,教师的任务就是装知识。尽管新教师在师范学校时,学习了不少新课程理论,懂得学生是学习的主人。但面对具体教学实际,新教师还是采取了简单的灌输。课堂上,不少新教师跟着教材走,边读边讲,有时提问,学生一时回答不上,教师就直接告诉学生,教师讲什么,学生听什么;教师安排什么,学生就做什么。教师把教材上的内容讲完,学生就听完。这种教学,方法单一,教学效果差。所以,新教师要多研究教法,变“灌”为“引”,多让学生自己学习。要知道,学生的能力只靠教师讲

5、是讲不出来的,要靠学生自己学,自己练。教师要以学定教,顺学而导,切忌强行“灌输”。忌“乱”课堂教学虽说不是线性的,但课堂教学结构、教学过程、教学方法以及教学模式还是有一定的规律的。新教师上课,不要只关注课堂的“热闹”,形式的新颖,还要关注学生的学习规律和身心发展特点,运用教育学、心理学、教学法等有序组织。课堂上不能不要纪律,不能不要秩序,不能不要方法,更不能想当然。一会儿多媒体展示,一会儿小组学习,一会儿比赛辩论,一会儿作业练习,使得课堂“杂乱无章”。每门课程有其教学规律,我们不能违背。所以,新教师要按照学科学习规律,设计好每一个教学环节。课堂上一步一步地实施,过程清楚,循序渐进。忌“多”新教

6、师上课,往往按照教案,贪多求全,面面俱到。如教学结构上的“组、复、新、巩、布”样样齐全,哪个环节都不能少;知识传授上,每个知识点都讲到;教学手段上,多媒体、小黑板、自制教具等样样用到。仿佛课堂就成了堆积这些内容的“战场”。讲得多,并不说明知识就丰富;教具用得多,也不证明教师能力强。新教师上课要学会取舍。课堂上,教师讲什么,到什么程度,学生学什么,学到什么程度,用什么方法等,都要有所取舍。在上课之前,新教师要确定教学重点,取舍教学内容,课堂教学才能有的放矢,突出重点,突破难点。总之,教学有法,但无定法,贵在得法。新教师在上课时注意“盲、慌、快、灌、乱、多”等问题,对提高自己的课堂教学一定会有帮助

7、的。三、听课时该听什么? 听一节课,应有一个明确的目的,对于新教师来说,听课时需要关注两个方面: 1.关注教师的教。新教师不同于学生,听课的目的是回去教学生。所以他们首要的目的是要看指导教师怎样教。一般应注意如下几点:课的结构。课的结构是指课的组成部分及各部分的顺序和时间分配。课型不同,课的结构也不同。新教师在听课时,要看指导教师是怎样安排课堂结构的。例如:教学目标在何时采用何种方式呈现才能最大限度地引起学生的好奇,激发学生的学习动机;如何通过课堂提问使学生有意识地从认知结构中提取相关的旧知识,并激活旧知识;怎样创设教学情境,导入新课的教学;怎样通过简明、准确、生动的语言系统呈现新内容;采用何

8、种方式完成对新内容的巩固;如何设计多种形式的练习,加强知识的应用与迁移。除了注意每个环节的实现方式,还要注意时间安排,否则就会出现一节课“前紧后松”或“前松后紧”的不合理状况,使课堂结构显得不够严谨。 重点难点的突破。一节课的重点难点能否突破,标志着这节课的成功与否。重点内容通常是指在教材中或因讲述详细所占篇幅大;或是归纳的结论、规律所占地位突出。难点是指大部分学生难于理解、掌握、运用的部分,有来自教材的难点,也有来自学生的难点。听课时就要听指导教师是怎样纵横联系学生已有知识举例说明,化难为易,突破难点,突出重点的,这些往往是他们积累多年教学经验的所得。 板书及教学媒体运用。一般说来,板书要详

9、略得当,重点突出,能起到提纲挈领的作用;层次分明、脉络清晰;增强直观效果,同时也有利于引导学生由形象思维向抽象思维过渡。此外,板书还具有训练学生的随意注意的主动性,便于课堂小结和课后复习等功能。教学媒体是对教学起辅助作用的。恰当运用媒体,不仅能调动学生的学习兴趣,增大课堂教学信息的容量,更重要的是有助于提高学生的接受能力。但是媒体运用不是多多益善,先进的媒体未必收到良好效果。所以听课时要注意结合教学内容,看指导教师媒体的选择、运用是否行之有效。 课堂气氛。课堂气氛是弥漫、充盈于师生之间的一种教育情景氛围。这种氛围如果是和谐融洽、平等民主的,就能激发学生的潜能,树立学习的信心,培养学生的创新能力

10、。一个好的教师能够创设一种愉悦、和谐、充满人文情怀的课堂氛围。在这样的课堂上,师生能够平等对话,完成情感交流;在这样的课堂上,师生能共同创造奇迹,唤醒各自沉睡的潜能和时空;在这样的课堂上,教师的主导作用和学生的主体作用会得到淋漓尽致地发挥。教师是通过何种方式让学生积极参与教学活动,发挥学生的主体地位的?是以激情感染学生,还是用亲切的语言鼓舞学生?这些都是新教师听课时需要特别注意的。 2关注学生的学。对于学生的学习活动,新教师应该关注:学生是否在教师的引导下积极参与到学习活动中;学习活动中学生经常做出怎样的情绪反应;学生是否乐于参与思考、讨论、争辩、动手操作;学生是否经常积极主动地提出问题;学生

11、活动的时间是否充裕得当;学生自学习惯、读书习惯、书写习惯是否养成;学生分析问题,解决问题能力如何等。 听课时的角色定位 在听课时,新教师应该把自己定位为以下两种角色: 1.审美者。新教师在听课时的最佳角色应该是审美者而不是批评家,要多学习老教师的长处,闪光点,为我所用。从这个角度讲,新教师不仅要用美的眼光去感受老教师的仪态美、语言美、板书美、直观教具美等外在的美;还要去领略老教师如何通过精巧的思维、严密的推理、严肃的实证来充分展示科学的理性美;更要用心去体会教学过程中的尊重、发现、合作与共享,这是更高境界的美,值得我们去永远追求。 2.参与者。新教师在听课时应把自己定位为教学活动的参与者、组织

12、者,而不是旁观者。新教师如果把自己定位为课堂教学的旁观者,听课前无充分准备、听课过程中无视学生的课堂活动、不重视收集学生课堂反馈信息,就不能了解指导教师的意图,无法获取学生全面的、真实的课堂表现。只有有“备”而听,而且从思想上参与到教学活动中,并尽可能以学生的身份参与到学习活动中,才能获取第一手材料,从而为自己上好一堂课奠定基础。听课后的反思、总结 听课后,要认真思考。指导教师的课,不一定没有缺点。一节课的好坏,不同时期、不同学科有不尽相同的标准。此外,一堂好课还要做到:要有科学性。这里的科学性一指呈现的材料、知识、观点必须是正确的;二指教师所采用的教学手段、教学方法要符合学生的认知规律。要有

13、特色。一节成功的课必须包含着教师特有的教学风格,没有鲜明的个性特点就很难把课讲出色。同时必须体现一定的教育思想。一节课要有足够的信息量,而且结构严谨,密度合理。 当确定为一堂好课后,就要进一步思考这样一些问题:教师对教材为何这样处理?换成自己该如何处理?教师是怎样把复杂问题转化为简单问题的?自己应怎样对“闪光点”活学活用?思考之后,要和自己的备课思路进行对比分析,大胆地去粗取精,扬长避短,写出符合自己特点的教案,并付诸实施,但不能生搬硬套。四、课表2013-2014 第1学期星期三第一节大课与文老师上课时间重叠2013-2014 第2学期星期三第一节和星期五第三节,时间重合2014-2015 第1学期 无时间重合2014-2015 第2学期星期一第一节,星期三第三节,时间重合 Welcome ToDownload !欢迎您的下载,资料仅供参考!

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