镇基层党建工作半年总结.docx

镇基层党建工作半年总结镇基层党建工作半年总结一、基层党建工作亮点1、接着推进学习常态化建立。在每天早会点名后统一学习的根底上，固定每周周四为机关学习日，增加集中学习时间，并通过组织测试等方式，提高学习效率，培养机关干部主动学习认识。2、接着加强对年轻干部的培养力度。按照年轻干部的实际情况及时调整工作岗位，让他们人尽其才，同时为年轻人提供更多的开展锻炼时机，做好干部梯度培养工作。2018年以来，新调整3名环节干部，新增6名重点积极分子，拟开展1名机关党员，推荐1名非党干部。3、优化组织设置，抓好队伍建立。按照我镇实际情况，对政府机关党支部和党委机关党支部进展整合，统一合并为党政机关党支部。以村(社区)两委换届为契机，将原有的两个社区党总支和一个社区党支部进展重新分配整合，升格为两个社区党委，免伟社区党委下设党支部3个，免辉社区党委下设党支部2个，并严把换届人选，力争选出优秀带头人和班子队伍。4、讲习所建立稳步推进。2018年，我镇共挂牌讲习所4个，通过开展文艺表演、十九大知识征询答、棋牌竞赛等群众喜闻乐见的活动，不断丰富党员方式方法，对广大党员群众进展党性党规教育。5、不断扩大智慧党建平台的利用率。通过群、群、公示栏广泛宣传智慧党建平台，让更多的党员关注、接受网络阵地，同时将三务公开“、流淌党员的治理和培训融入智慧党建平台，目前我镇智慧党建平台运转正常。6、构建基层党建工作新格局。在原有领导班子成员定点指导基层党支部的根底上，将机关党员、重点培养年轻干部安排到指导组中，由27名机关干部组成的9个党建指导组，大大增加了基层党建力量，改变了以往党建只是党委或党委个别人员参与的现象，构成全员参与基层党建工作的新格局。7、接着抓好党风廉政建立和认识形态领域工作。定期召开党委会研究党风廉政建立和认识形态工作，时刻绷紧主体责任和一岗双责“这根弦。将认识形态工作融入到日常工作，注重潜移默化的引导。8、坚持分类指导，探究基层党建新方式。免渡河镇现有非公党支部2个，其中1个是由三家企业组成的结合党支部，按时开展党建工作难度较大，为理处理这个征询题，免渡河镇成立了非公党建之家，邀请非公党支部与机关党支部或社区党支部结合开展活动，并按照非公企业特点，在农忙时适当减少组织生活频率或采取网络学习，处理了工学矛盾，得到了党员的一致好评，同时接着扩大对优秀人才的培养力度，今年新增2名优秀企业主为重点积极分子。二、下一步工作思路1、做好村(社区)两委“换届工作。目前，基层党组织换届工作是重中之重，我镇将严格按照换届时间节点，严格执行换届程序，保证换届按时顺利完成。2、做好换届后的培训工作。换届后，人员有所调整、工作需要对接，为了让新中选的两委“成员尽快进入角色，第一时间对两委“成员进展培训，尤其是党组织书记，同时做好落选人员的思想安抚工作。3、接着探究全员党建新方式。充分发挥党建指导组作用，将监视指导常态化，多样化，打牢伟大工程的地基“。4、接着加大讲习所建立力度。进一步优化讲习所师资队伍，将主题党日活动、节假日活动、技术培训等内包容入讲习所，让广大党员群众认识、认可讲习所。5、提早做好不忘初心、牢记使命“主题活动的预备工作。接着加强两学一做“常态化、制度化建立，坚持学原文、读原著，不断夯实理论学习根底。6、做好党员开展工作。严把党员开展关，按照成熟一个、开展一个“的原那么，做好2018年党员开展工作，同时做好梯度建立工作，鼓舞年轻人递交入党志愿书，对培养合格的及时列为重点积极分子，为以后党员开展工作做好预备工作。7、接着做好基层党组织标准化建立。尤其针对三会一课“、主题党日、党费收缴、组织生活会、民主评议党员等组织生活，将突击检查改为日常指导，坚决杜绝临时抱佛脚和造假现象。8、接着加强三务公开“力度。制定三务公开“目录，利用智慧党建云平台、公示栏等手段，做到应公开尽公开，并及时建立公开台账并存档。9、提早做好基层党组织任期届满换届预备工作。2019年我镇将有多个支部任期届满，为了圆满完成基层支部换届工作，提早做好现任党组织的评估工作和换届候选人的储藏工作。