党建工作总结以及在党风廉政建设工作会上的讲话.docx

2019年党建工作总结以及在2021党风廉政建立工作会上的讲话
2019年以来，XX局党组在区委、区政府的正确领导下，在区直机关工委的指导协助下，坚持以习近平总书记关于加强党的建立系列重要讲话精神为指导，认清情势，把握重点，深学实做，不断探究工作方法，创新工作机制，扎实抓好各项党建工作落实，获得了明显成效，为推进保护区事业又好又快开展提供了有力的思想、组织和作风保证。现将2019年党建工作总结如下：
一、党建工作主要做法
（一）强化谋划部署，落实机关党建工作责任制。
1、三到位“，强化责任落实。一是注重程度到位。主要领导作为党建工作第一责任人，不断坚持把责任放在心上、抓在手上、落实在行动上，年初，及时制定了XX局《2019年党建工作要点》和《2019年党建活动计划安排表》印发给局属各科室，催促尽早谋划支部党建工作。二是职责落实到位。主要负责人坚持以身作那么、领先垂范，带头落实全面从严治党各项规定，做到全面从严治党各项工作逢会必讲、逢提必谈。局党组成员在抓好单位业务的同时，认真履行管党治党责任。支部书记对党建工作亲身上手，自觉履行组织施行、治理检查、协助教育、示范带头的责任，加强对党员干部日常行为的常态化治理和监视。三是制度落实到位。加强和标准三会一课“、党员调入调出、党费收缴、党员固定日活动等组织治理制度建立，对所属党员有关情况进展全面核对，施行动态治理。按照《关于新情势下党内政治生活的假设干准那么》要求标准党内政治生活，引导广大党员自觉参加党内政治生活锻炼，及时催促支部按要求落实三会一课“组织生活制度，使支部真正成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。
2、三载体“，夯实党建工作根底。一是加强机关组织建立。按照《关于新情势下党内政治生活的假设干准那么》要求，以落实固定主题党日“制度为抓手，充分发挥党员的先锋典范作用。今年以来，开展中心组学习会议X次；组织开展固定主题党日活动X次。二是突出抓好党员队伍建立。严格落实《中国共产党党员教育治理工作条例》，利用GPS护林考勤系统与日常不定期检查相结合，加强了对各保护站工作人员、护林员的日常纪律检查，加强队伍的纪律性；通过森林消防演练、工会活动、固定主题党日等多种方式开展各类岗位练兵活动，不断加强队伍战斗力、凝聚力，2019年以来共开展森林消防演练和防扑火器具使用训练等X次。组织干部职工全力以赴配合X镇开展的X“工程，参加植树造林X次，制造干部的基层锻炼时机，不断积累基层工作经历。按照工作需要，加强与各部门党组织的沟通协调，及时接转党员组织关系，定期收缴党费，强化党员治理，搞好党员统计工作。三是深化开展进村入户集中蹲点调研行动。按照杭州市百千万“工作部署要求开展了进村入户大走访“蹲点调研行动，截止X月底，共计走访X镇X个村X余户，梳理民生、道路、饮用水等征询题X余个，下一步，我们将积极与当地镇村和相关部门进展沟通协调，力争处理一批难题。
3、三重点“，着力做好三篇文章。一是做好环保督查文章。按照生态环境部接着开展X“专项行动的要求，开展X“专项行动整改情况回头看和自然保护区人类活动自查工作。X月X日，全力配合X镇政府对X违法建筑进展撤除，完成中央环保督察征询题整改工作。二是做好生态品牌文章。配合区政协做好X战略推进情况的调研。开展X摄制前期工作。举办X培训班。积极协助中央媒体来X拍摄专题片。开展自然教育，配合区机关工委共同举办了首届X情怀“研学夏令营。三是做好社区共建文章。一是开展区内农户的社会经济调查，对保护区周边农家乐进展标准化运营指导，进一步亲切了社区关系。二是探究和制定旅游运营活动的评估体系，进一步标准旅游运营活动。三是指导驻山单位开展垃圾分类工作，进一步美化社区环境。四是指导X镇开展漂亮庭院“创立工作，X户庭院在X漂亮庭院创意大赛中荣获一等奖。五是充分发挥巡回法庭的作用，积极配合山花“帮帮团开展调解工作，我局调解员也获得了X区法院的表扬。
（二）坚持理论武装，不断加强党员干部思想政治建立。
1、重学习，规定时间到位。不断把思想政治建立摆在党建工作的首位，以建立五星党支部“为目的，深化开展学习型党组织创立活动。要求党员每年参加本单位集中教育活动时间在X天以上。2019年以来，结合两学一做“学习教育和不忘初心、牢记使命“主题教育通过请专家讲座、观看录像、上党课、开座谈会等方式多样、内容丰富的学习，提高了党员的政治思想素养和理论水平。今年以来，共组织党员集中学习X次。专题组织学习《中国共产党党员教育治理工作条例》《中共中央关于加强党的政治建立的意见》等以及党的十九届三次全会公报。
2、重教育，典范引领到位。结合两学一做“学习教育常态化制度化、不忘初心、牢记使命“主题教育，认真开展理想信念、党性党风党纪和先进典型教育。2019年以来，组织全体党员干部观看XX等党员教育类电影和录像X次；组织党员赴中共一大会址纪念馆参观，接受红色革命传统教育。通过学习，党员干部的党性涵养进一步加强，思想政治素养以及科学文化素养明显提高，效劳基层、效劳开展、效劳群众的本领明显提高。
3、重沟通，谈心谈话到位。健全廉政谈话全覆盖，采取个人谈话和集体约谈相结合的方式，对下属工作人员和一线职工谈话提示一年不得少于两次，每次谈话必须构成书面记录。其中包括中层干部竞聘上岗前后、一般干部职工双向选择上岗前后的谈心谈话教育；重点工作、工程工程施行前、中、后期涉及治理人员的廉政谈话教育等。2019年以来，班子成员与分管科室主要负责同志谈心谈话X次，班子成员与分管科室工作人员谈心谈话X次，科室负责人与所在科室工作人员每季度进展一次谈话，掌握思想轨迹，增进感情交流，凝聚工作合力。
（三）持续强基固本，全力推进党建重点任务落实。
1、全面完善群团组织建立。坚持党建带工建、带团建、带妇建，充分发挥群团组织的优势和作用，发动和组织机关干部职工、青年妇女围绕保护区中心工作献智献力、争创一流业绩。2019年，结合区XX、区XX局妇委会开展生活垃圾分类培训会“；开展以棋类、羽毛球、乒乓球类竞赛等活动共计X次，组织局机关干部职工疗疗养X人次、职工体检活动X人次；组织XX局退休支部开展我为X献余热“活动；开展党员政治生日活动，让全体过政治生日的党员感遭到了党组织的关爱和平和。组织走访慰征询和帮扶困难职工活动，在春节前夕，慰征询结对帮扶对象困难党员X名；坚持春节、高温季节慰征询困难党员、一线干部职工X人次，使广大干部职工切身感受群团组织的平和，不断激发广大干部职工干事创业的内动力。
2、全面推进支部品牌创立。年初以来，屡次召开党建专题研究会议，要求今年要接着深化一支部一品牌“工作，以创立五星党支部“为统领，高标准、高要求落实党建各项工作。在原有五心“品牌创立工作的根底上，今年着力于打造绿色生态党建基地。不断挖掘X文化内涵，邀请专业团队和支部委员会成员组建绿色党建筹划小组“致力于打造保护区红色文化党建特色节点，全力打造完好的党建生态链“。
3、全面优化活动阵地建立。今年，机关支部结合保护区工作特色对红色文化长廊内容进展进一步完善更新，对党员活动室进展重新布置，对党建宣传栏进展重新设计，增加护林员风采和优秀党员事迹；组织开展好党员固定主题党日活动，并认真、及时、精确进展记录。
二、党建工作中存在的缺乏
尽管我局党建工作获得了一定的成绩，但也存在着一些征询题和缺乏。一是个别党员干部学习的主动性、自觉性还不够强，在真学、真明白、真用上下功夫不够，有待于进一步深化学习，不断提高理论转化为实践的水平。二是对本单位涌现出来的先进事迹和先进典型挖掘不够，宣传力度不够。三是党建工作缺乏创新。在推进党建工作改革创新过程中，思想不解放、思路不开阔，个性化活动少，缺乏开辟创新。
三、下一步工作计划
下一阶段，我局党建工作的总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，进一步推进两学一做“学习教育常态化制度化，深化开展不忘初心、牢记使命“主题教育工作，紧紧围绕党组中心工作，进一步加强领导班子建立、根底党组织建立、党员干部队伍建立，实在提高党组织的凝聚力和战斗力，充分发挥共产党员的示范带头作用，不断创始党建工作新场面，为漂亮幸福新X开展作出新奉献。
一是科学谋划启动不忘初心、牢记使命“主题教育工作。认真落实中央、省、市不忘初心、牢记使命“主题教育工作会精神，按照分期分批要求，按照市委要求，结合我局实际召开适时召开启动会，抓好主题教育工作的提早预热。
二是进一步落实基层党建教育工作。一方面不断加强党员政治理论与业务知识的学习，不断提升本身的政治和专业知识水平;另一方面在实际工作中互相学习，搞好党内的传带帮“工作，从而使党员的整体素养得到提高，使其在政治上更加成熟，做到关键时刻不动摇，大事面前不糊涂。
三是进一步出台党建工作新举措。每季度召开一次党建工作领导小组会议，专题研究、分析全局党建工作中出现的新情况、新征询题，把握新规律、探究新路子、出台新举措。树立抓好党建是本职、主业、首责和任用干部看执行力“的鲜明导向，坚持党建工作与中心工作同谋划、同推进、同考核，用中心工作成效检验党建工作实效。
四是进一步推进以党建促开展“。坚持党建工作和业务工作两手抓“，两手都要硬“，以强党建凝聚核心、以抓党建构成合力，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员干部先锋典范作用，助推各项重点工作克难攻坚，促进保护区工作又快又好开展。
五是进一步落实党风廉政建立和纪检监察工作。实在履行党风廉政建立主体责任，落实一岗双责“职责；按期整改落实存在的各方面征询题，按照既定时间节点要求，上报两个责任“量化推进工作，如期完成两个责任“量化推进工作；进一步加强机关效能作风督查，提升机关效能作风。
同志们：
2021年1月15日，中纪委四次全会在北京召开，全会回忆了2019年纪检监察工作，部署了2021年任务，审议通过了赵乐际同志代表中央纪委常委会所作的《坚持和完善党和国家监视体系 为全面建成小康社会提供坚强保障》工作报告，习主席发表了重要讲话。能够说，习主席重要讲话和中纪委四次全会精神是我们抓好新年度党风廉政建立的根本遵照，大家要认真学习领会，抓好贯彻落实。下面，我围绕如何抓好新年度党风廉政建立讲3点意见。
一、过去的一年，党风廉政建立在从严从紧中走深走实，不敢腐“的目的初步实现
(一)廉政教育更走心了“。紧盯重要节假日、重要会议等时间节点，发送廉洁提示短信XX余条，为党员干部廉洁过节、恪守中央八项规定“打好预防针;各级党组织开展岗位教育、警示教育XX余次，受教育党员干部XX余人次;组织纪委XX名纪检监察干部组成反腐倡廉宣讲团，深化各单位、各乡(镇)宣讲习主席关于党风廉政建立重要指示，让老虎苍蝇一起打“越往后越严“深化人心;制造警示教育展板XX余块，组织巡回展览，统一组织观看《巡视利剑》《永远在路上》等警示教育片，让广大党员干部深化警醒、举一反三、汲取教训;利用新媒体平台，建立XX清风“，打造廉政文化墙“，开通党风廉政网站，一年来，官微发布廉政信息XX多条，网站发布工作动态XX余条，在《XX电视台》发布党风廉政新闻XX条。
(二)制度约束更严实了“。坚决落实两个责任“，运用好监视执纪四种形态“，持续扎紧制度的笼子。今年以来，我们各级党组织、纪委(纪检组)坚持征询题导向，围绕党员干部日常教育监视治理中涉及的XXX余项详细征询题，区分不同情形，分别开展提示式谈话XX次，约谈XX件次，谈话诫勉XX次。催促各级党组织，纪委(纪检组)班子落实组织生活制度，班子成员勇于拿起批判与自我批判的武器，经常拉袖子、咬耳朵，不断加强党内生活的政治性时代性原那么性战斗性，党内监视作用有效发挥，民主生活会上查找的征询题、互相批判的意见XXX个得到及时整改，管党治党向基层党组织延伸，向一般党员延伸，广大党员纪律认识、规矩认识持续加强。
(三)工作作风更务实了“。2019年是基层减负年，围绕纠治四风”，我们做了大量工作。出台《关于为基层减负减压的假设干规定》，从操纵会议规模，精简文电，标准各类台账“等细节做起，真正改良会风文风。一年来，对下文电减少XX%，会议减少XX%，检查评比少了，各类表格、数据不再成为工作落实的硬指标“，更加注重工作实效的导向逐步树立。畅通群众反映征询题机制，纪检举报信箱共收到征询题线索XX个，均得到严肃调查、妥善处理。政务网办事平台，相关业务部门积极作为，人民群众关怀的民生征询题XX个稳妥处理，老百姓的利益无小事“逐步构成共识， 门难进、脸难看、事难办“的现象得到有效纠治。
(四)政治生态更清明了“。全面完全肃清周永康、薄熙来等流毒阻碍，从思想上和组织上抓实清理清查，共清理涉周永康讲话等材料XX余份。严格执行组织纪律，公平公正选人用人，对XX名拟提升干部进展廉洁审查，今年，XXX干部调整使用，做到了公开透明，杜绝了跑找要送“拉帮结派“等不良现象，群众普遍服气满意，未收到一封关于人事任用的告状信“。严格恪守八项规定，过年过节，短信征询候，互送祝愿，免掉了过去迎来送往、吃吃喝喝等陋习，大家普遍感到，如今工作更清新了“，陪家人的时间更多了，工作干好了，组织会考虑职务提升，不用思前想后，是不是要走动走动“，政治更清明了，风气更纯粹了。
二、一年来党风廉政建立获得的成绩有目共睹，但认真反思征询题，仍有不少差距
弦虽紧但仍有松懈“。主要表如今思想上转变还不够，
少数同志身子进入了新时代“，思维还停留在旧社会“。不以为然的人有之，他们是老顽固“，不见棺材不掉泪，外表上遵规守纪，思想深处一点儿都没转变，随时行走在悬崖边缘，稍不小心就会掉落深渊;骑墙而坐的人有之，在他们看来，正风肃纪可能是一阵风，如今管得严管得紧，但中国人最讲人情，时间一长，有些人之常情“又会回归，上面管得紧，本人就收敛点，发条稍松一寸，他就跟着松一尺。归根结底，是少数人还没认识到正风肃纪只会越来越严，思想上还没有真正引起注重，总开关“还没有真正拧紧。作风建立永远在路上“，党中央重拳反腐、正风肃纪的决心不会变，铁腕治党、从严治党的力度不会降，查改征询题、刮骨疗毒的频道不会换，大家要有充分的认识，真正把严守纪律规矩内化于心、外化于行。
笼虽扎但仍有缝隙“。主要表如今制度还不够完善，牛
栏关猫“的现象仍然存在，选人用人、严峻工程建立、财务等规定还不够细，需要进一步细化分解，进一步压实责任。在责任制的制定上，区域性差异小，比方各单位按照中央《规定》制定的一些方法、细那么普遍存在照抄、照搬、照转征询题，与本单位实际结合不紧;在责任分解上，有的责任条款过于笼统，内容不明确，存在责任穿插和责任空挡现象;在责任追查上，刚性约束力缺乏，出现党风廉政征询题的单位或个人进展追查的执行主体不明确，相关案件到底由谁作出决定，由哪个部门负责查处，没有明确规定，出现没有操办人“的情况;在责任制的落实上，仅限于年初分解、年终考核，年初忙一阵，年终忙一阵，中间缺乏经常性的督导、检查、提示，导致一些单位、部门及其领导干部责任认识淡薄。这就要求我们进一步认清制度是管根本“的根本认识，主动作为，加大创新，在建章立制上下功夫。
恶虽小但仍有人为“。主要表如今仍有少部分同志顶风违纪，一年来，纪检监察机关共收到举报征询题线索XX件，立案审查XX件XX人，涉及科级干部XX人，一般干部 XX人，其别人员XX人;结案XX件XX人，其中，XX人遭到党纪处分，XX人遭到政纪处分，党纪政纪双重处分XX人。另外，开展庸政懒政专项整治“，处理人员XX名，明察暗访XX次，觉察征询题XX个，提示约谈XX人，对违犯会议纪律的XX家单位，XX人进展了通报。由此可见，去年我们也处理了不少人，这些征询题看似小征询题，但反响的是我们的作风征询题，反响我们的政治觉悟，有些征询题中央三令五申，仍然有人往枪口上撞“，大家务必要警醒起来，实在从思想上筑牢严守纪律规矩的防线，做到心中有戒、行有所止。
三、决胜小康关键一年，党风廉政建立要为效劳中心效劳大局提供坚强保障
首要的是强化政治监视。要加强对党的十九届四中全
会精神贯彻落实情况的监视检查，坚决不移坚持和稳定支撑中国特色社会主义制度的根本制度、根本制度、重要制度。加强政治纪律政治规矩的监视检查，及时跟进学习领会习主席重要讲话精神，实在做到加强四个认识“，坚决四个自信“，做到两个维护“;要推进党中央严峻决策部署落实见效，今年尤其要聚焦决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚的任务加强监视，推进各级党组织尽锐出战、善作善成。严肃查处扶贫领域突出征询题，认真贯彻执行扶贫领域监视执纪征询责5项机制，对群众反映的故弄玄虚、虚报冒领等征询题严查快办，对不作为、乱作为等行为坚决纠治;要催促落实全面从严治党责任，实在处理基层党的领导和监视虚化、弱化征询题，把负责、守责、尽责表达在每个党组织、每个岗位上。要保证权力在正确轨道上运转，坚持民主集中制，构成决策科学、执行坚决、监视有力的权力运转机制，催促公正用权、依法用权、廉洁用权。
关键的是强化为民导向。要通过明晰的制度导向，把干部干事创业的手脚从方式主义、官僚主义的桎梏、套路“中解脱出来，构成求真务实、清正廉洁的新风正气。修订完善为基层减负减压假设干《规定》，持续纠治四风“，把基层干部群众反映强烈的痕迹主义“外表文章“处理好;要集中处理好贫困地区群众反映强烈、损害群众利益的突出征询题，精准施治脱贫攻坚中的方式主义、官僚主义等征询题，逍遥文稿整理，加强对脱贫工作绩效特别是贫困村、贫困乡镇摘帽情况的监视，防止走过场;要深化整治发生在群众四周的不正之风和微腐败“、放纵包庇黑恶权力的保护伞“、阻碍惠民政策落实的绊脚石“，紧盯村组干部这个重点人群，集体三资“治理和使用等重点内容，加强执纪监视，发动群众监视，促进基层党组织全面过硬，真正为民效劳。
持续的是强化从严执纪。我们要清醒认识腐蚀和反腐蚀斗争的严峻性、复杂性，认识反腐败斗争的长期性、艰巨性，实在加强防备风险认识，提高治理腐败效能。落实两个责任“，运用好监视执纪四种形态“，对党的十八大以来不收敛不收手，严峻阻碍党的理论和道路方针政策贯彻执行、严峻损害党的执政根基的腐败征询题，必须严肃查处、严加惩治，对我们四周的小苍蝇“，也绝不姑息，逐级压实责任，传导正风肃纪的压力态势;要坚决查处各种风险背后的腐败征询题，深化财经领域反腐败工作，加大重点行业领域反腐力度，实在做到零容忍、全覆盖、无禁区;要建立和强化长效监管机制，加强对关键少数“的监视检查，完善任职回避、定期轮岗、离任审计等制度，严格落实党内生活制度，用好批判和自我批判武器，实在发挥党内监视作用。坚决贯彻中央八项规定精神，保持定力、寸步不让，防止老征询题复燃、新征询题萌发、小征询题坐大。
核心的是强化制度支撑。要深化把握党风廉政建立规律，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，不仅是反腐败斗争的根本方针，也是新时代全面从严治党的重要方略。不敢腐、不能腐、不想腐是互相依存、互相促进的有机整体，必须统筹联动，加强总体效果;要以严格的执纪执法加强迫度刚性，推进构成不断完备的制度体系、严格有效的监视体系，加强理想信念教育，提高党性觉悟，夯实不忘初心、牢记使命的思想根基。既要把严“的主基调长期坚持下去，又要擅长做到三个区分开来“。既要符合民心民意，又要鼓舞干部担当作为，充分运用四种形态“提供的政策策略，通过有效处置化解存量、强化监视遏制增量，实现政治效果、纪法效果、社会效果有机统一;要完善全覆盖的制度执行监视机制，强化日常督察和专项检查。要把制度执行情况纳入考核内容，推进干部严格按照制度履职尽责、擅长运用制度谋事干事。要以有效征询责强化制度执行，既追查乱用滥用权力的渎职行为也追查不用弃用权力的渎职行为，既追查直截了当责任也追查相关领导责任。
必要的是强化人才培养。习惯新时代新任务新要求，加强学习培训和实战练兵，推进纪检监察干部队伍才能建立。组织纪检监察干部集训，突出法规政策、纪律规定、案例解析学习，实在加强纪检监察干部才能素养;完善本身权力运转机制和治理监视制约体系，加强纪检监察机关本身建立，对责任心不强、工作推进不力的纪检干部及时提示，屡教不改的调整岗位，对违犯纪律规定的干部严肃追责征询责，确保执纪执法权受监视、有约束，持续防治灯下黑“， 健全鼓舞措施，把队伍建强，让干部过硬。