1、乡镇公务员2021年度考核个人参考总结精选【5篇】乡镇公务员年度考核个人总结范文(一)一年来,本人加强思想方面学习,认真学习党的xx届x中全会精神以及建立新农村、和谐农村的有关文件方针,严格自律,廉洁奉公,扎根农村,全心全意地为人民效劳。一、加强学习,积累经历,不断强化本身素养和工作水平一年来,本人遵照在学习中工作,在工作中学习的原则,认真学习xx届六中全会精神,深化领会党对农村的各项方针政策,在学习中采取从刊报纸书本上学,工作中学,实践中学,向领导和周围的同志学,学理论,学业务,通过学习,思想上有了明确的认识,认真履行岗位职责,本人一直把加强学习做为提高本身涵养,完善自我,提高工作才能的打破
2、口来抓,实在加强了政治理论和政策法规的学习,注重了业务知识的学习,通过阅读报刊杂志和书籍,领会业务部门的文件精神,为做好本职工作打下了较好的根底。今年以来,围饶县委县政府提出的“新农村建立,和谐社会建立”两大重点,坚持以繁荣,开展为中心,以改革创新为动力,完成“农村设备建立改扩建工程,文物保护工程,体育健身途径工程,文化音讯资源共享工程”和农家书屋建立工程等六大工程建立,在党委,政府的领导下,按照“十有”的要求,建立建全了工作制度,做到了工作有计划,有安排,有材料,有活动总结。二、在业务工作中,按照年初业务部门签定的目的责任书,详细做了以下几方面的工作:1、是按照乡党委,政府的安排,组织开展和
3、筹办了XX年春节全乡秧歌,社火汇演;2是在四月组织开展了“唱想和谐西坝”为主题的演讲竞赛;3是组织了各村开展了戏曲,文体,文艺综合活动,县电视台录制了“省民间文化艺术之乡”14分钟的记实片,在县电视台进展了报道宣传;4,是于4月26日配合乡团委举办了庆“五一”迎“五四”五月歌会卡拉ok大奖赛活动;5,是及时向县局上报了各类报表及典型材料;6是上报了剧目创作九篇;7是按照县局的要求和安排,征集并上报了10副书法绘画,编剧创作,参加了县上庆“十一”展览;8是纄织了全乡秦腔戏剧爱好者3人参加了全县秦腔大奖赛;9是组织乡机关干部职工参加了县上自衄车环湖赛,拔河竞赛;10,是国家依照省市县“丝稠之路文化
4、长廊”农民健身工程,施行了“四个一”工程,制造了“文化中心站活动室的牌子,制定了各项活动的治理制度,争取投放乒乓球台2副,健身器材6套,并上报了文化大院户两户,(共和村四组杜永帮,西移2组xx)通过上报审请材料,上级部门给文化大院户王红杰投放乒乓球台一副,篮球牌一副;11,是加强了辖区内的文化市场治理,并对违规摆放棋牌门市部,定期不定期的配合县局进展了检查督查,并签定了保证书;12,是加强了田野文物治理,制定了治理制度,配合县局进展了3次检查。13,是投稿并被县电视台采纳的新闻报道5篇;14,是在后勤食堂的治理工作中也做到了尽职尽责;三、中心工作:一年来,我主要参与配合的工作,(一)是农业普查
5、数据录入。(二)是村“两委”会的考核换届工作。(三)是配合沼气池检查。(四)是合作医疗收费工作。(五)是配合农业观模工作。(六)是配合共和二分支渠修建。(七)是配合了对共和,高桥的自来水收费工作。(八)是参加苹果蠹娥病防治督查,(九)是棉花收买市场的督查,(十)其他工作。在上述工作中,本人态度端正,认识明确,认真恪守工作纪律,实事求是反映社情*,做到了不摆困难,不讲条件,统筹兼顾,积极参与,较好的完成了各项任务,没有因个人渎职造成不良后果。乡镇公务员年度考核个人总结范文(二)20xx年xx乡下乡驻村工作本着“驻村不增员、帮民不扰民”的原则,以“干部经常受教育、群众长期得实惠”为目的,紧紧围绕开
6、展农村经济这一中心,抓住加强农村基层组织建立这个关键,扎实开展了驻村工作,进一步亲密了党群、干群关系,全面推进我乡各村经济开展。一、以党建统领基层组织建立驻村干部针对村一级干部整体文化素养不高,治理相对粗放、工作效率低下的实际,通过组织讨论交流、培训讲座,改善其知识构造、法制观念和才能水平;以制度建立为切入点,强化“有章理事、照章办事”,大力推行“四化”治理(即:标准运转机制,实现工作程序化;标准*决策机制,实现决策科学化;标准监视约束机制,实现工作*化;标准科学治理机制,实现工作的制度化),建立科学、系统、标准、可行的相关规章制度,不断加强班子合力,努力提高办事效率,确保所在村经济社会能持续
7、健康开展。理顺村两委工作关系,健全工作协商机制,培养村级后备干部,为村组干部开展本村经济起到了参谋和助手的作用。二、以宣传政策引领农民得“实惠”驻村干部宣传贯彻好了“三农”政策,让党的各项方针政策全面、及时地贯彻到农村,让农民充分享遭到政策给他们带来的“实惠”。深化开展各项为农效劳工作,配合村两委班子开展了扎实有效的农技效劳,群众反映较好,通过标准的治理,驻村干部走访群众,宣传致富信息,指导农户正确使用种植技术,与农民群众结下了深沉的感情。红洼村通过组织培训会等群众喜闻乐见的方式,积极学习宣传党在农村方面的重要政策和保持党的纯洁性重要精神。目前,共组织各类宣讲活动3次,受训100余人次,解放了
8、农民思想,加强了本村群众开展农村经济的决心,提高了转型跨越开展的才能。驻村干部确定施行好了全村开展思路和规划,协助村民走上正确、良性开展的轨道。驻村干部配合、指导,结合各自实际,制定各村的“十二五”开展规划和年度计划,同时还要组织党员讨论规划初稿,采纳合理化建议和意见。三、以围绕农民增收抓民生工程驻村干部对农民关注的、关联的、关怀的咨询题,都积极主动地协助落实,以实际行动让农民感受党的关怀和暖和。白云村驻村干部多方联络,争取工程,对全村进展了街道硬化,实现了“户户通”,村民出行再不用“拖泥带水”;组织有关部门为村里建起了村级组织文化活动室以及x平方米活动广场,并装备了活动器材;多方筹备资金,协
9、助村里整修了x公里田间道路;组织农业、畜牧有关专家,给村民讲解种植养殖有关知识,并在扶贫协会的协助下,试种了中药材x亩,同时在养殖方面进展了试点,养殖乌鸡x只。南王昌村驻村干部为本村争取到五万元的资金,修建水池两处,泵房一个,铺设管道x米,使家家户户吃上了自来水,处理了群众多年来饮水困难的大咨询题;红洼村驻村干部通过与县单位协商,拨付该村x万元的修路款,实在处理了资金缺乏的咨询题,如今该工程正在筹建预备中;通过各种渠道,为该村处理了x万元的核桃苗款补助,鼓舞该村开展经济,改变落后现状。四、存在的咨询题、下步工作计划依照一年来工作情况看,驻村工作还存在以下几方面的咨询题。一是有些驻村干部把村上的
10、行政工作和抓技术、抓工程工作没有区别开,个别村上还有依赖现象。二是一些调查摸底工作还不细致,只是粗线条的进展理解。三是驻村干部普遍反映驻村工作和开展原单位本职工作在时间上有时存在矛盾。驻村干部在抓农村效劳工作的同时,分阶段积极配合村上抓好落实各村确定的开展思路和工作重点,;围绕各村的实际,除抓好农民的技术效劳外,还要在工程建立上下功夫,争取每个村要有带动经济开展的工程,以工程带动经济开展;抓好村级集体经济组织的积累工作,处理“有钱办事”的咨询题;按照城乡一体化的要求,抓好根底设备及公益设备的建立;抓好党的群众道路教育实践活动,确保活动获得实效。乡镇公务员年度考核个人总结范文(三)我叫xx,xx
11、年xx月xx日出生,原籍xx,xx年xx月入党,xx年xx月毕业于xx,获学士学位。xx参加xx省公务员考试,被录用为乡镇公务员,试用期一年,工作单位xx乡人民政府,xx年xx月正式到任,现任职务乡党政办副主任、文书、公安员。一年来,我热衷于本职工作,严格要求本人,摆正工作位置,时刻保持“谦虚”、“慎重”、“律己”的态度,在领导的关怀栽培和同事们的协助支持下,一直勤奋学习、积极进取,努力提高自我,一直勤奋工作,认真完成任务,履行好岗位职责,各方面表现优良,得到了领导和群众的确信。现将一年来的学习、工作情况简要总结如下:一、严于律己,自觉加强党性锻炼,政治思想觉悟得到提高。一年来,一直坚持运用马
12、克思列宁主义的立场、观点和方法论,坚持正确的世界观、人生观、价值观,并用以指导本人的学习、工作和生活实践。热爱祖国、热爱党、热爱社会主义,坚决共产主义信念,与党组织保持高度一致。认真贯彻执行党的道路、方针、政策,工作积极主动,勤奋努力,不畏困难,尽职尽责,任劳任怨,在平凡的工作岗位上作出力所能及的奉献。二、强化理论和业务学习,不断提高本身综合素养。作为一名刚踏入社会的大学毕业生,我清醒地看到人生舞台已发生转变,本人又缺乏工作经历,因此只有不断加强学习,积累充实自我,才能锻炼好为人民效劳的本领。这一年来,一直坚持一边工作一边学习,不断提高了本身综合素养水平。一是认真学习“三个代表”重要思想,深化
13、领会其科学,认真学习党的十六大报告及十六届三中、四中全会精神。尤其是在今年七月开场的第二批保持共产党员先进性教育活动中,认真系统地学习了党的根本知识和各种理论著作,进一步夯实了理论根底,提高了党性认识和思想道德素养。二是认真学习业务知识,一直保持谦虚好学的态度对待业务知识的学习。一年来,在指导教师潘乡长的带着下,走村入户,参加村民代表会议、座谈会等各种会议,到消费、建筑实地调查,学习了许多农村工作方法,更是直截了当与群众直截了当接触,真正做到深化到群众中去。平时,多看、多咨询、多想,主动向领导、向群众请教咨询题,机关学习会、各种工作会议都是我学习的好时机。此外,认真参加各类培训,一年来参加了公
14、务员初任培训、禁毒尿检培训、电子政务培训,均以优良的成绩通过考核,纯熟掌握了业务技能。业务知识的学习使我在工作上迅速成长起来。三是认真学习法律知识。作为文书负责办理各种证明,另外作为公安员,更是直截了当涉及到许多法律法规的运用咨询题。结合本人的工作实际特点,利用业余时间,自觉加强了对法律法规知识的学习,比方计划生育、婚姻家庭、出入境治理、户籍治理、治安治理、禁毒工作细则等法律法规的学习。进一步加强了法律认识和法律观念。三、努力工作,认真完成工作任务。一年来,我一直坚持严格要求本人,勤奋努力,时刻牢记全心全意为人民效劳的主旨,努力作好本职工作。由于我乡工作人员非常少,尤其是原先负责党政办及综治办
15、的一位同志调走后,我的工作任务更重,如今的工作主要有两大块,一是党政办工作,一是综治办工作,另外还兼职平安监视员、食质量量监视员、“千百”办成员等职务。一年的工作尽职尽责、任劳任怨,努力做好效劳工作,当好参谋助手:(一)党政办工作。能够说办公室工作是完全效劳性质的工作,既要对外效劳,也对内效劳,工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、脚勤:在接待群众来访办事时,都能主动询咨询是否有需要办理的事,遇到办不了的证明材料时能耐心向其解释清晰,或帮其联络驻村干部、经办人,帮其查看档案材料等,使群众能尽快办好手续,树立好政府窗口的形象;在收文发文时,总是用最短的时间把文件送到达各办公室,并及时把领导批阅文件收
16、回归档或传阅到其他办公室,从来没有遗漏掉一份文件;在搜集整理材料时,全面、精确地理解各方面工作的开展情况,及时总结、汇总,向领导汇报或让领导备查,如年度目的治理考核材料预备等;在起草文稿时,能及时认真完成领导交付的任务,一年来完成各种报告xx余篇,包括xx年政府工作总结、xx年上半年政府工作总结、人代会报告等文稿。同时在组织会务、后勤治理、打字复印等工作上也尽职尽责,不留下任何纰漏。(二)综治办工作。主要负责材料整理、报告材料起草、各类报表统计,同时依然公安员、禁毒专管员、平安监视员、综治中心成员。综治办工作任务重、责任大、业务性强,预备的各种材料非常多,如z在禁毒工作方面,今年上半年就起草各
17、种报告xx余篇,还负责宣传教育、查毒、禁种铲毒、尿检帮教等工作;又如签订责任书方面,年初综治、禁毒、反邪教、平安消费等xx个方面需要起草责任书。今年上半年还负责整理了“四五”普法验收材料,接受了综治、平安消费、禁毒工作半年度考核。另外在治安治理、抓赌帮教、纠纷调解等工作上也认真履行好职责,做好份内之事。回忆一年来的工作,我在思想上、学习上、工作上都获得了非常大的进步,成长了不少,但也清醒地认识到本人的缺乏之处:首先,在理论学习上远不够深化,尤其是将理论运用到实际工作中去的才能还比拟欠缺;其次,在工作上,工作经历尚浅,尤其是在办公室呆的时间多,深化村里的时间过少,造成调研不够,情况理解不细,给工
18、作带来一定的妨碍,也不利于尽快成长;再次,在工作中主动向领导汇报、请示的多,相对来说,为领导出主意、想方法的时候少。在以后的工作中,我一定会扬长避短,克服缺乏、认真学习、发奋工作、积极进取、尽快成长,把工作做的更好,为人民群众做的更多,奉献做的最大。乡镇公务员年度考核个人总结范文(四)一、加强理论学习,不断提高业务水平今年以来,在矿党委的正确领导下,党委办公室进一步加强了理论知识的学习,通过学习,认真查找工作中存在的咨询题和缺乏,不断创新工作方式方法,着力提升业务水平:一是加强党委办公室成员的日常学习,每周四组织开展一次集中学习,以各种规章制度和相关业务知识为重点学习内容,逐步建立标准了学习记
19、录,丰富了大家的理论知识,提高了政治理论水平。二是完善创新治理机制,采纳“月总结、月安排、旬督查、月考核、季讲评”的方法,加强日常标准治理,加大工作落实力度。每月25日坚持召开政工例会,对当月工作进展总结对下月工作进展安排部署;每旬按计划要求对政工各部门工作进展情况进展督察落实,并将进展情况及时汇总上报矿领导,有效地推进了各项工作的不断向前开展。二、确保信访稳定,维护矿区良好形象在信访治理方面,我们坚持大事大抓的原则。一是成立了由党委书记任组长、党委副书记任副组长、信访相关责任部门为成员的信访领导小组;基层区队也相应成立了以支部书记为组长的二级信访领导小组,明确职责,落实措施,构成了“一级抓一
20、级,层层抓落实”的信访工作格局。二是深化推进“进家走访”活动,针对信访工作不断变化的特点,我们强化科学分析,在认真细致地组织好月度矛盾排查的同时,重点对“六大群体”活动情况进展调查,精确掌握整体情况,为搞好信访稳定工作奠定了良好的根底。三是抓教育化解,将“六大群体”人员按照一般人员、盲从参与人员、牵头骨干人员进展分类,针对不同类型的人员分别制定了相应的工作策略。对占绝大多数的一般人员,利用开资、开会、居民学校活动等时机,讲政策、抓教育,及时化解思想上存在的矛盾,同时,加强与信访人之间的沟通交流,加强他们对工作人员的信任度,理顺情绪、共保稳定;对盲从参与人员采纳“进家走访,逐户化解”的方法,变上
21、访为下访。对“牵头骨干人员”采取“定期教育,重点防控”的方法,主要是定期对其进展教育,在关键时期紧密进展防控。四是抓帮扶转化,对生活有困难的人员,通过救济慰咨询、义务介绍劳务活动,增加他们的劳动收入,缓解家庭困难。关于“老上访”人员,采纳“转”的方法,主动吸收到各类文体协会当中,丰富他们的精神生活,转移他们的留意力。五是强化领导接访,对各类来信来访事件,坚持由班子成员亲身接待的原则,每一起均由分管领导与来访者见面,面对面进展解释答复,做到稳妥处理。六是抓重点包保。针对我矿的十个重点信访人员,采取了由矿党委委员和两名科长组成的重点包保小组,并制定了详细的包保计划,确保了矿区和谐稳定。特别是在“两
22、节”和党的“xx大”召开期间,针对不断变化的信访情势,我们屡次召开信访矛盾排查专题会议,学习贯彻集团公司关于“四杜绝”的信访工作目的和四项工作措施,并结合集团公司有关会议精神制定了我矿“xx大”期间信访工作安排及要求,有效地杜绝了各类信访事件的发生。七是抓应急预案的制定和执行。针对信访工作所具有的突发性和复杂性的特点,我们坚持“超前、主动、有力”的工作原则,建立了严重信访、集体上访应急预案,成立了应急预案工作领导组,制定了工作程序、应急措施以及考核方法等。做到了随时发觉咨询题、随时处理咨询题,提高了信访防控效率。八是畅通讯息渠道,在各类群体中积极开展信息员,从多方面搜集有利信息,以便采取针对性
23、的措施,保持矿区良好的信访稳定工作场面。三、加强档案治理,提高效劳水平在档案治理上,本着精益求精、稳固提高的原则,我们在组织建立、制度建立、业务治理以及开发利用等方面不断完善和创新,着力提高工作效率和效劳质量。一是加强学习,提高认识。每季召开一次专兼职档案员例会,加强各级领导、各部门负责制人、专兼职档案员认真学习档案法、档案治理条例和集团公司的有关规定,充分认识到档案工作的重要性,为加强档案治理奠定了坚实的思想根底。二是下发(xx)45号文关于调整档案治理领导组成员的通知,调整了以党委书记为组长,党委副书记为副组长,各科室负责人为成员的“档案工作领导小组”,将档案工作纳入各项工作之中。三是针对
24、档案达标验收评估专家组提出的整改意见和建议,进展“回头看”专题会议。下发(xx)38号关于进一步加强档案治理工作的安排意见,确定了阶段性工作目的,研究讨论进一步做好档案治理和效劳。四是档案治理标准化、制度化。一季度完成档案制度汇编工作,对档案室工作职责、档案保密制度、档案借阅利用制度、档案归档制度等13项制度等规章制度进展了修订和完善。使档案工作有章可循、井然有序、职责明确,提高了档案工作的质量和效率。五是强化专兼职档案员治理。严格落实专兼职档案员考核方法,依照工作现任履行情况,进展排名考核,实行月度考核季度兑现。通过强化治理加强了专兼职档案员责任心,调开工作积极性。六是认真落实“四参加”规定
25、,在详细过程中,由工程责任单位的兼职档案员书面向档案室进展通知,档案员按时参加,对不执行规定的单位进展考核。同时认真贯彻执行集团公司严重工程建立工程档案验收施行细则的通知确保第一时间从源头搜集材料,杜绝材料丧失。七是全面搜集。档案工作人员在档案搜集的过程中务求全面,只要有保存价值的材料都必须搜集起来。我们做到了平时搜集与集中搜集相结合,即平时各部门的兼职档案员就要搜集各种材料,保证重要材料不会遗失,同时,今年以来共搜集文件材料1200余件,科技档案25卷,短缺材料20件,会计档案120卷。八是把好档案查阅关。按照新修订的档案治理制度的规定,严格履行了档案查阅登记手续,对查阅时间、归还时间都作了
26、详细记录。九是利用软件治理系统,把1993年以来的案卷目录、声像目录、实物档案目录和全引目录等检索工具,同时,在编研工作中完善全宗介绍、组织机构沿革、大事记、工程简介、档案利用效果汇编等7种编研材料。在提供利用中,做到热情、精确、迅速,全年到达利用档案100人次,使档案在土地咨询题、编写矿史、人事、财务等项工作中起到了参与和作证作用。十是提高了效劳工作质量。在工作方法上变过去的被动效劳为主动效劳,通过主动向领导和工作人员提供档案材料,使档案的利用效果得到明显加强。纵观全年工作,党委办在日常业务工作、信访稳定和档案治理工作等方面都获得了一定的成绩,但深化分析我们所面临的情势和任务,我们工作中还存
27、有非常多咨询题和缺乏,需要在以后的工作中进一步提高认识,加强治理,不断创新工作机制和方法,努力提高工作成效,为进一步提高我矿党务工作水平做出积极的奉献。乡镇公务员年度考核个人总结范文(五)在局领导及业务主管部门的指导下,在同志们的协助下,通过本人的努力,在思想上、业务工作水平上都有了非常大的提高,已完成了全年的工作、学习任务,并获得了一定的成绩。现将一年来个人工作总结报告:一、加强政治思想学习。加强政治理论学习,是坚决理想信念、与党中央保持一致的重要前提,是保持发奋向上和与时俱进精神状态的动力源泉。一年来,本人自觉提高学习积极性,以积极的态度参加“深化学习实践科学开展观”的教育活动;认真学习和
28、领会中央的道路和各项方针政策,及时把思想认识统一到中央的精神上来,并以此指导个人的言行。树立了“讲工作、讲团结、讲奉献”,“只为成功找方法,不为失败找理由”的个人工作信念,成为本人“根底工作做牢、创新工作打破”的动力,不仅本人能认真学习、深化领会,而且还利用多种渠道和途径,经常向工作对象作宣传引导工作。在学习中,能联络思想工作实际,努力做到围绕主题、把握灵魂、领会精华。对全面建立小康社会的目的更加充满决心,同时加强了深化学习实践科学开展观活动,推进我县农业产业化纵深开展的主人翁责任感。二、完本钱职岗位工作的情况。一年来,我以负责的态度努力完成个人承担的各项工作,积极协助有关部门完成年度部门全部
29、工作任务:1、组织农产品加工企业参加各种农博会。今年5月份成功组织两家企业参加省政府在深圳举办的首届“山东名优农产品及食品在深圳展示订货会”。9月份又组织3家企业参加了“青岛国际农交会”11月份又参与筹备了在临沂举办的首届“中国农产品加工与流通博览会”并制定了临沭县参加中国农产品加工与流通博览会筹展施行方案。以及各项详细的会务预备工作。农博会参展期间共签约7个工程,金额1850万元,达成合作意向23个涉及金额5200多万元。通过参加农博会,为我县农业产业化龙头企业沟通讯息、扩大宣传、寻找商机,提高了知名度,拓展了市场空间。2、认真做好我县农业产业化龙头企业和一村一品专业村(镇)的统计调查工作。
30、今年2-3月份组织开展了20XX年度销售收入500万元以上的龙头企业及20XX年底前构成的符合一村一品专业村(镇)条件的调查统计工作。通过历时近2个月的调查统计工作,完成了我县08年度的统计调查工作,为进一步摸清我县农业产业化开展情况提供了详实的数据。3、积极推荐市级重点龙头企业做好省、市级财政贴息资金工程申报工作。09年推荐了临沭县宝康工业油脂、临沂东盛伊思德食品、山东三兴食品、临沭县供销棉麻、山东省沂蒙老区酒业、临沭祥兴工艺品等6家农业产业化龙头企业申报09年省、市级农业产业化财政贴息工程,申请贴息资金253.27万元。4、认真挑选,推荐第五批市级农业产业化重点龙头企业。20XX年9月份推
31、荐上报了临沂市金波食品、临沂连兴工艺品等11家农产品加工企业,经市专家组评审,已有7家被市政府认定为第五批市级重点龙头企业。5、做好个人工作计划,做好省级重点龙头企业的监测工作。每个季度末通过网上监管系统对我县兴大食品集团、金沂蒙集团两家省级重点龙头企业进展监测,使每两年一次的动态监测变成了一种常规的监管,获得了非常好的效果。6、做好农村劳动力转移阳光工程培训工作。20XX年我县承担600人的阳光工程培训任务,为实在做好阳光工程培训工作,与县财政、劳动、科教等七部门共同制定并下发了20XX年阳光工程施行方案,公开认定了培训基地,并从上好第一课开场加强对阳光工程培训的监管工作。到12月底前保质、
32、保量地完成今年的阳光工程培训任务。7、组织企业负责人和新型农民参加培训学习。今年4月份组织我县的金沂蒙集团、兴大食品集团两家省级重点龙头企业的工作人员到济南进展了省级重点龙头企业网上监管系统培训学习。9月份组织我县龙头企业负责人参加2012年全省出口型农业龙头企业负责人培训班学习。11月份又成功组织20人农民专业合作组织负责人到青岛农业大学进展为期7天的培训,为我县培养了一批掌握现代农业产业运营治理知识和创业技能,明白政策、能创业、善运营、会治理的高素养创业型农村有用人才。8、积极争取上级部门的资金工程。在上级部门的大力支持下,20XX年共上报了山东省临沭县蒙香花生色拉油工程、山东三兴食品烘干
33、蔬菜脱水消费线工程、临沭县兴盛面粉日产300吨扩建工程、国家蔬菜(大蒜)加工技术研发专业分中心、2012年基层农技推行体系改革与建立示范县工程、农村劳动力转移培训阳光工程工程等6个工程。9、完成各种调研报告。依照科学开展观的要求,在深化开展专题调研的根底上,完成了我县农业产业化开展情况调研报告金融危机对农业产业化龙头企业的妨碍及对策,龙头企业在农民增收中的作用,蔬菜脱水行业开展情况等调研报告。10、完成招商引资任务。今年以来,综合科坚持“一岗双责”,多方联络,寻找招商信息,完成我局分配的30万招商引资任务。三、本身廉政建立和恪守纪律的情况。作为一名部门负责人,一年来能自我严格要求,能自加压力,
34、有忧患认识,有强烈的事业心和责任感,注重提高工作质量和办事效率,榜样恪守劳动纪律和各项规章制度,按时上下班,从没请假和迟到早退现象,加班加点,从不计较酬劳,有奉献精神,在加强机关作风建立方面能做出表率。在工作中严格要求本人低调做人,高调做事,求真务实,擅长与人共事,团结合作,分工不分家,能主动配合有关部门负责人完成工作,服从领导和组织的安排,有大局认识和全局观念。四、存在的主要咨询题和缺乏之处。一是政治理论学习的系统性和深度还不够,特别是详细事务性工作多的时候,对本人在理论提高方面要求的标准不够高;二是更多的深化下去、深化到工作对象当中还不够,存在着坐办公室多,到下边少的现象;三是如何在部门和岗位工作中坚持与时俱进、大胆创新做的有欠缺,认识还不够强。