项目安全工作参考总结（通用）.docx

工程平安工作参考总结（通用）第一篇：工程平安工作总结2021年已通过去，在这将近一年的时间中我通过努力的工作，也有了一点收获，临近年终，我感受有必要对本人的工作做一下总结。目的在于汲取教训，提高本人，以致于把工作做的更好，本人有决心也有决心把明年的工作做的更好。一、工作总结本人在公司综合治理办公室的领导下，坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则，通过平安教育，加强施工人员的平安认识和自我防护才能;通过齐抓共管，营建全现场施工人员关怀和支持工程平安工作的场面，从而实在保障施工现场平安和财产不受损失，维护现场施工秩序。现就本人一年来的思想、工作情况向公司领导作一汇报。2021年11月本人从马鞍山工程部调回上海至今，参与了一钢的罩式炉工程、益昌薄板的连续退火炉的工程、浦钢连铸的热处理炉工程。回忆一年的工作，我已经尽力去将本人的本职工作作好。在这一年里我通过不断的学习专业知识，汲取各专业单位的经历，如今对平安治理工作有了一个大概的认识和理解。依照上海公司的程序文件、治理制度，如今我能够明晰、明了的建立工程部平安治理台帐，结合现场的实际情况制定危险源辩识和应急救援预案;对新进的员工和外协进展现场平安知识的教育，提高他们对施工现场平安消费的认识和理解，加强员工的本身平安的保护认识;在今年的6月平安月活动中做了一定的宣传工作，结合炉窑公司专业特色出宣传报、拉横幅、贴警示标语、开展知识竞赛等活动，提高职工及外协员工的本身平安的保护认识，使他们理解到平安不是哪个人或部门的事情，是大家一起努力做好的一件事。二、存在的征询题：1、专业文化水平还不高，要不断学习。2、工作还不够大胆，有畏难情绪。3、与公司领导接触较少，缺乏沟通。三、以后的工作计划尽管前段工作获得了一定成绩，但是工作前景不容乐观，任务较重。需要进一步加大工作力度，加强督导、弥补破绽、消除隐患，真正保证炉窑公司的平安治理工作朝好的方面开展。我计划在以后的工作规划中，下面的几项工作作为主要的工作来做：1)加强学习、努力提高在过去的一年里，我尽管在平安治理上得到了公司和工程部领导的确信，但是还需要接着积累经历，丰富本人的专业文化知识，提高专业水平，完善自我，努力使本人能够在平安治理工作上得心应手。2)完善平安工程治理制度，建立一套明确系统的平安治理方法。平安治理是工程部的老大难征询题，施工人员较多，涉及到较多征询题，如：人员的综合保险、进厂证的办理、三级教育、高空体检等等。我决定在今后的工作中建立一套科学的平安治理制度，更好的做好平安工作。3)培养发觉征询题，总结征询题，不断自我提高的习惯。培养发觉征询题，总结征询标题的在于提高我的综合素养，在工作中能发觉征询题、总结征询题并能提出本人的看法和建议，治理才能提高到一个新的档次。我在平安治理方面做了一些工作，平安治理工作得到加强，但是平安治理工作的难度越来越大，平安治理工作的情势仍然比拟严峻。今后我将接着努力，稳固和发扬过去已获得的成绩，积极探究研究新时期平安工作的新情况、新征询题，力争平安工作再上新台阶，将进一步注重平安治理工作，及时处理平安治理工作中发觉的新征询题，不断提高平安治理工作水平。第二篇：安环部工作总结今年以来，本部门从工作目的入手，通过学习2021年评审出的缺乏方面，制定本年度的工作计划，围绕搞好平安、环保、职业卫生三个目的从平安条件、规章制度、教育培训宣传、事故应急预案治理、隐患排查整改、事故治理、平安权益、组织保障等八个方面开展工作，现汇报如下：一、组织保障。由于公司部分人员的流淌，安环部给合我司的实际情况重新调整平安消费委员会成员及调整各成员的工作职责，为平安、环保工作奠立了根底。公司层层签订平安责任状、明确各层的详细平安职责，工会也相应加强对平安、环保、卫生工作的监视、指导，安环部现有专职平安、环保员，计划今年平安、环保、卫生投入786万元，现已投入92%，满足国家相关要求。二、完善规章制度。今年安环部在原有治理制度根底上，结合公司实际情况对平安、环境治理制度进展完善。补充了体检制度、劳务承包治理制度、平安卫生榜样岗位评比方法、入窑检修操作规程、用气治理规定、金属材料回收制度、卫生区域划分补充规定等七种治理制度，使员工作业有了依照，平安、环境、卫生工作能有序、高效进展，三、培训、教育、宣传。要提高员工的素养，首先从源头抓起，从新进厂员工抓起、从三级教育抓起，没有通过三级培训教育不准进入工作岗位，如此消除了平安隐患，提高了员工的平安、环保、卫生认识和操作技能知识，平时利用员工休息时间，分批进展平安、环保、卫生培训，培训对象包括中层治理干部、班组长、以及一线员工，今年共组织培训21期，培训人员480人次，为提高平安治理水平，中层干部和专职平安员还参加安监局、环保局安排的平安、环保、质量技术监视局安排的多项培训。依照纸袋仓库、油库、五金仓库防火要求，安排了2次的灭火器使用的专项培训，在特种作业方面，安排特种作业人员如锅炉工、化水分析员、叉车司机、起重工、储气罐操作员、电工、焊工到有资质部门进展培训，并获得相应的操作证，在宣传方面，以黑板报、横幅、简讯、宣传画的方式对公司全体员工进展平安、环保、卫生根本常识、理念的宣传，安环部全年共出黑板报三期，横幅22副、简讯3期、宣传画15张。四、事故应急预案治理。依照评估的危险源情况，安环部有针对性的制定了职业病、地质灾祸、收尘器毛病、防火防汛、平安事故等应急预案，并规划了应急物资仓库，储藏了应急物资，利用平安培训的时机对员工进展了培训，同时按计划进展演练，到达了在突发事件中能及时正确处理，操纵灾祸、减少损失的目的。五、平安消费条件。依照2021年平安、环保投入计划，安环部安排完成一、二线防雷接地、压力设备、压力表、平安阀、起重设备等检测工作，保证有危害要素的设备处于平安状态，同时在危险部位安装了警示牌和宣传牌，对员工平安作业进展提示和告知。今年共安装专用警示牌85块，减速带3处、警灯4套。在环境方面，对职业场所、环保设备进展了检测，接着对扬尘部位进展技改，如3#水泥磨收尘器改造、熟料堆场、混合材堆场的密封等，并接着在无用的空地规划了1000多平方的绿化带。我司还积极响应国家政策，在福建省先行上脱销工程，计划12月底投入运转。二线环保设备也进展了验收，经检测，均到达国家排放标准。8月份请北京维科尔平安技术征询有限责任公司对我司平安现状进展评价，并及时对缺乏方面进展整改，10月份在平安标准化评审中被评为a级。六、排查整改。公司除了每周定期安排一次由平安治理委员会成员参加的隐患排查，按“平安卫生治理方法”进展考核，安环部还进展不定期排查，对不合格工程及时催促整改，今年至今共开出不定期整改通知书65份。五月份积极组织“百安”活动，共排查整改隐患97项。七、事故治理每次的平安事故都将给公司、家庭造成较大损失，因而，对每次平安事故都慎重对待，严格按”四不放过”原则进展处理，做到在事故中能汲取教训，能保证不在发生类似性事故，并作为反面教材对员工进展教育。八、平安权益公司与每位员工签订劳动合同，员工劳务有了保障，公司还为员工交了社会和医疗保险，并在工会的组织下，参加了职工互助医疗保险，使员工老有所养，病有所医。在劳保方面，安环部依照实际情况，对劳保进展调整，使劳保能真正满足职业卫生要求。公司还严格按国家规定安排各种假期，因消费需要和员工自愿无法安排假期的，公司按国家规定发给加班工资。事无尽止，在公司领导和各部门的支持下，安环部一定加强业务学习，在平安、环保、卫生方面的工作会越来越好，请提出批判、指导。第三篇：安环部工作总结2021年在公司各级领导的正确领导下，安环部依照各级政府部门以及公司下发相关文件及会议精神，严格按照“平安第一、预防为主、综合治理”的方针，以“科学开展、平安开展”为主题，从根底工作抓起，不断完善制度、建立机制、加强监管，加大隐患排查治理工作力度，使公司的平安环保工作呈现出良好开展势头。现就2021年安环部工作情况总结如下：一、建立健全平安环保责任制，完善平安环保责任体系。1、年初，依照公司实际情况，制定了详细的平安环保工作计划，并层层签订了平安消费目的责任书和环境平安目的责任书，将工作职责分解到各单位，落实到个人。公司及各单位建立起隐患排查治理体系,进一步完善隐患排查治理各项工作制度，明确各级隐患排查治理责任制,在车间、部室、班组落实排查治理事故隐患的相关责任。2、安环部结实树立“隐患险于明火，防备胜于救灾，平安重于泰山”的平安认识，完善和落实平安消费责任制，加强平安消费监视治理，根本完成年初制定的平安治理目的：1、员工死亡事故为零;2、严重设备事故为零;3、严重火灾事故为零;4、工伤轻伤事故率1%;(未完成)5、交通有责死亡事故为零;.公司在2021年度全年发生平安消费事故10起，按照事故等级划分，其中，小事故9起，中等事故1起;医疗费用大约4万元，比去年事故总数减少5起，医疗费用减少3万多元二、组织了各类平安环保教育工作1.开展日常平安教育培训。为提高全员平安环保认识，我部门结合各部门、车间的消费情况制定了详细的年度培训计划、月培训计划及周培训计划，开展全员平安环保教育普及培训活动。培训内容包括危化品的使用及治理、高空及受限空间等特别场所作业、日常用电平安、清洁消费、特种设备操作考前须知等内容。本年度安环部门组织员工参加了新世纪培训中心的平安消费培训，参加培训人员83人，合格率到达100%。2.认真开展“平安消费月”活动。严密围绕“强化平安根底、推进平安开展”平安消费月活动主题，在车间内悬挂平安横幅，在各车间醒目位置张贴平安标语20副，营建了宣传气氛。安环部并制定了平安消费月的活动方案下发给各车间，要求各车间在车间内部开展多种多样的关于平安方面的活动，既丰富了员工的精神生活，也加强了员工对平安的认识。三、组织施行隐患排查治理工作。本年度为促进企业平安消费情势持续稳定好转，深化贯彻落实“平安第一，预防为主，综合治理”的方针政策，安环部围绕工艺装备、根底设备、作业环境、防控手段等方面存在的隐患，以及责任落实、遵章守纪、现场治理等方面存在的薄弱环节，重点开展了各类平安、环境隐患的排查和整改工作。通过员工自查、安环员督查、部门排查、公司专项检查等方式共查各类隐患24项，其中已整改的有24项，未整改完成的有0项。隐患整改率到达100%。(1)日常隐患检查。安环部针对公司实际情况深化消费一线，施行全面检查与重点排查相结合，安环部排查与消费部门排查相结合，对重点车间、严重危险源、重要部位及工作现场员工岗位操作规程执行情况、设备的运转情况、现场隐患情况进展排查。日常检查隐患征询题共53项，未整改完成的有3项，所发觉的征询题均以整改通知书的方式发放到责任部门严格按照“五定责任制”限期整改，未整改完成的也正在整改落实中，并由专人负责，定期催促落实。(2)专项检查。2021年以来，市、县安监主管部门及相关部门屡次莅临我公司指导平安消费工作，协助企业查征询题、找隐患，公司对查出的隐患均按照五定责任制认真落实整改。在主管部门的监管下，我公司的平安消费情况比去年有所提升，将平安隐患以及平安消费事故发生率降到了最低。四、做好环保治理及验收工作1、全员参与，创立温馨，洁净的工作场所。2021年以来，安环部紧紧围绕7s治理内容，加大对车间的环境卫生以及节能方面的治理，安环部制定了7s的治理考核表，对各车间进展考核评比打分，同时要求各车间负责人加大对本部门员工的治理，我厂在环境卫生方面比去年有了非常大的提高。2、今年11月份，安环部牵头，协助省检测局，运城地区检测局完成了对我厂的各项污染重点源头的监测工作，目前监测报告正在出台，进而为我厂的环评验收圆满完成打下了坚实的根底。3、加大环保投入。为了使我厂的污水得到非常好的治理，做到外排污水的合格率到达100%，安环部加大了污水处理中心的投入，增加了污水处理设备的提升改造，总共投资16万元。五、做好日常监视治理工作。加强特种设备治理。为确保特种设备及压力表、平安阀等的正常运转，今年安环部将对消费场所的特种设备加强了治理，定期对特种设备进展检修以及平安检查。为了使特种设备的治理正规化，安环部完成了消费场所的9台行车及2台压力容器进展了登记注册工作。六、全年公司的水、电、气方面为了保证我厂的平安消费正常进展，安环部在公司各级领导的支持下圆满完成了公司全年的水、电、气的正常运转与供给。本年度全厂用电8214000度，用电金额6037867.4元;全厂用水161907吨，金额340004.7元，全厂用气1428715方，金额为3745936.36元。七、工作中存在的征询题。平安环保是一项长期的工作，今年的平安环保工作也获得了一定的成绩，使公司平安情势较上一年有稳定好转，但是安环部仍然存在非常多征询题。1、安环人员的理论知识及成员数量还不够。安环员都是“半路出家”，专业知识不够丰富，离公司制定的目的还有一定差距。部分安环员对本人所管辖科室方面知识水平较强，但是综合水平还较欠缺，整体理论水平还有待提高。排查隐患时不能及时发觉隐患征询题，存在查隐患不完全、不扎实的现象，工作不够深化细致。我们今后一定加强对理论知识的培训和学习，对本人的擅长方面接着加强，对本人不擅长的方面多学习，通过各种渠道学习理论知识并运用于实践当中，努力变成全能型安环人才，将平安环保知识整体水平提高到一个新的台阶，以习惯公司的开展。2、工作不认真，个人纪律松懈。公司今年的事故发生情况比上一年同比有所下降，说明今年的平安工作有了非常大进步，但是事故依然在发生，尽管多数事故是由于个人过失缘故，但是也有部分事故是由于平安措施没做到位，平安隐患排查落实情况还不完全，说明我们在工作上依然有一定的缺陷，有些工作做的还不够扎实，因而在今后的工作中我们一定汲取今年的经历教训，以今年发生过的事故为案例，认真总结经历，创新工作方法，将工作落到实处，进一步加强工作责任心，端正工作态度，做好这份安环员的工作。3.工作思路不明晰，缺乏计划性。工作中长远规划不到位，思路不明晰，工作缺乏计划性。导致工作盲目、效率下降。不利于部门及公司的长远开展。今后工作中应留意搞好安环部队伍建立，从领导到员工，积极做好工作规划，理清工作思路，处理不会干事的征询题。公司今年的平安环保情势良好，同时在持续稳定的开展，但与国内一流企业还存在一定差距，在今后工作当中，我们将严格按照国家相关法律法规，总结今年的经历教训，学习阳煤丰喜化工经历，本着一切事故都是能够防止的原则，将预防与治理有机结合。进一步加大平安消费投入，持续改善平安消费情势稳定开展，提高企业平安治理水平，企业治理水平更上一个新台阶。第四篇：安环部工作总结2021年安环部在公司各领导和各同事的共同努力下，在平安、环保方面获得了一定的成绩，但也存在了缺乏，为了更好地开展明年的平安环保工作，现对2021年度工作总结如下：一、平安治理根底工作1、为了使安环部的工作更上档次，平安治理根底工作更加完善，安环部以平安标准化评审为契机，结合公司实际安环部加强了软件建立，评审、修订及完善各种规章制度、操作规程、记录表单，并编制成册下发至每个部门、车间、班组。新修订的治理制度，更加明确了公司各部门、人员的职责与权限，更具有用性和可操作性，合适公司的实际需要。使各种文件、材料、档案治理工作又上了一个新台阶，通过这项工作提高了治理水平和工作效率。2、安环部加强了对各种票证、作业活动的监视、监管力度，严格按照票证、作业活动治理的有关规定，对长时间养成的习惯性违章和不平安行为进展处分、纠正，使各种违章现象大大减少。尽管如今各种作业票证齐全，但执行的不是非常好还没有全部落实到位。4、加大对危险化学品消费现场的治理力度，积极做好6s治理工作。对消费现场各个区域用红色线划分，对原料进展定置、定位。对现场进展防腐二、平安培训方面1、安环部有计划地组织各级平安治理人员，参加市级平安培训，今年有11人通过再培训换取了治理人员平安资历证书，使我公司的整体平安治理水平有了非常大提升，同时也符合了各级部门对危险化学品企业平安培训的要求。2、对特种作业人员进展平安作业培训，上半年对已到期的特别工种作业人员50多人进展了重新培训，通过有关部门进展培训复审，更换了新证。下半年新增加危险岗位操作工培训近60人，使特种作业人员持证上岗率大大增加，无证上岗人员大大减少。三、平安检查、隐患整改方面1、由安环部牵头，组织各职能部门对全公司每月进展不少于一次平安大检查，然后以平安消费委员会检查通报方式，将检查结果通报全公司，按照整改时间组织复查，依照隐患整改率对各分厂、部室进展专项考核。2、结合平安消费隐患排查治理工作和佳木斯市平安消费监视治理局平安消费百日督查专项行动，通过综合检查、季节性检查、专业检查、日常检查等多种检查方式到12月在全公司共查出一般平安隐患20219项，安环部逐一进展落实，已完成整改工程20212项，整改率为96%。3、节假日期间，安环部组织相关人员进展不定期平安检查，对各消费岗位进展抽查，发觉“三违”现象严峻处分，教育职工克服麻木思想，对稳固全公司的平安消费起到了良好作用。四、平安消费投入方面公司今年年初开场进展整改，对严重危险源液氯储罐区进展了更新改造，改间接氯气液化为直截了当液化，更新了液氯液化工艺，用氟利昂制冷取代了氨制冷，减小了风险，确保了从业人员在事故状态下的平安。2、由于公司资金缺乏，还有些隐患急待整改，例如：氯碱分厂硫酸贮罐区使用面积严峻缺乏，没有平安间隔，存在非常大的平安隐患;合成厂房三楼、四楼平台水泥横梁有裂纹，墙皮脱落严峻，西北侧房檐疏松经常有成块的水泥坍塌;农药分厂氯乙酸车间大部分玻璃管道及垫片老化严峻;电站凉水塔内塔壁腐及顶部圈梁蚀严峻，上部有的塔壁出现破绽，塔顶混凝土疏松避雷装置多处断开;电站锅炉两台静电除尘器老化严峻，烟尘超过国家标准十多倍多;厂区内没有专门的环形消防水管道，不断被市消防部门列为严重消防隐患。这些隐患还一时得不到整改，只能采取一些超凡措施监护使用，在这里也希望公司早日给予处理。希望公司早日给予处理。五、各类事故治理方面2021年尽管公司整体平安治理水平有了一定的提高，但职工平安防备认识还不是非常强，对危险要素可能缺乏，不能或不会开展有害要素分析，施工、检修操作过程中随意性强，违章现象时有发生，另外一些防护设备不够先进科学，设备的本质平安度有待提高。2021截止12月各类事故的发生率较2021年呈下降趋势。平安环保部对这8起工伤事故本着“四不放过”的原则，认真进展了分析，查找事故缘故，落实整改措施。对事故责任人和责任单位进展了严峻处分。真正做到了“事故缘故未查清不放过，责任人员未处理不放过，整改措施未落实不放过，有关人员未遭到教育不放过”。第五篇：安环部年度工作总结2021年在总经理的直截了当领导下，各部门治理人员不断把平安消费放在首位，认真贯彻执行平安第一、预防为主、综合治理的平安工作方针，根本完成了年初制订的平安消费工作计划，但是仍然存在一些看似简单，貌似不复杂的隐患却未得到完全的铲除，如消费中的跑冒滴漏，员工的习惯性违章，这些平安隐患还不断的出现，究其缘故，我们认为在于部分员工对待平安消费的态度不认真，需要不断地加强培训教育。回忆这一年来我们的平安治理主要做了以下几个方面的工作：1、明确平安目的，落实平安责任2021年根本完成了公司年初制订的平安消费目的：重特大事故为零;职业病发生率为零;无死亡、重伤、中毒事故;人员轻伤及一般事故7起，其中一起为交通事故。严重污染事故为零。为了加强对平安消费工作的组织领导，强化平安消费治理，年初，安环部与公司各部门、班组及员工签订了平安消费目的治理责任书，将平安目的层层细化、量化，落实到每一个人，平安消费责任书签订到所有员工，签订率100%。构成领导总负责，各部门、班组长重点负责的平安治理体系。2、加强环保整治力度，力争年底前完成保税区安环局下达的三废治理目的针对厂区周边有异味，废气搜集效果差，公司对合成工段取样放空阀进展了集中回收处理，一方面回收了溶剂，另一方面有效地降低了废气的排放浓度。固废处理由于原*市格锐工业固废处置无才能处理蒸馏残渣，10月份又联络了*市华瑞危险废物处理中心，并签订了危险废物处置合同。12月底与江苏省远大信息系统、中国电信*分公司签订了安装雨水排放在线监测系统合同。按照环保局要求，建立了废水、废气、固废的相关台账及档案，以便更好的治理。3、平安培训、平安教育为全面贯彻落实平安第一、预防为主、综合治理的平安工作方针，2021年重点强化了对员工的平安教育培训力度。1、组织了对新员工入厂三级平安教育，从国家法制法规、公司的规章制度，到车间的现场治理、劳动纪律的施行以及平安操作规程的培训，全年累计培训新进厂人员29人次;加强对消费一线员工的平安培训，根本每月一次以上的轮训，向他们灌输平安消费知识，让他们从本质上认识到平安消费的重要性，年初制订了平安培训计划，全年总共培训了20217人次，并对他们进展了考核，合格率100%。对进厂施工的外包人员跟他们签订了平安施工协议，对施工人员进展了上岗前的平安知识培训，全年累计培训了9人次。2、在六月份的平安消费月活动中，积极开展了平安消费活动，通过张贴宣传画册，平安知识培训，使员工加深了对平安工作的认识，获得了一定的成效。3、公司安环部制订了危化品失火事故应急救援演练方案，在6月份进展了一次失火事故应急救援演练，不仅教会员工事故应急救援方法，还使员工学会了正确使用灭火器材，获得了较好的效果，全体员工参加了本次演练。4、平安检查1、平安检查是消除事故隐患的主要手段，2021年共组织厂级各类平安检查15次，安环部组织相关部门每周进展一次平安大检查，安环部人员每天现场巡查，每周召开一次平安消费例会，及时对检查中发觉的事故隐患进展整改，并定出整改完成时间。2021年共发觉各类事故隐患35个，投入整改资金15.25万元，有效地防止了各类事故的发生。2、为了贯彻公司的各项规章制度，提高员工的平安消费认识，安环部组织行政部、消费部等相关部门人员进展夜间查岗，每星期不少于1次，每月不少于4次，查处违章人员37人，分别作了处分和教育。5、平安消费、环保设备投入1、2021年公司总共购置平安消费责任险52人次，总费用16240元;2、消防器材购置及维修总费用7805元;3、防雷设备检测费3000元;4、购置对讲机13台，费用2021810元;5、职工体检费用12143.1元;6、各类劳防用品33304元。7、雨水排放在线检测装置可能250000元。综上所述，在过去的一年里，安环部及相关部门在平安、环保方面做了大量的工作，保证了公司各项消费活动的顺利进展，获得了一定的成效。但还存在一些征询题，例如员工的习惯性违章，个别员工的素养差，治理不到位，平安认识较差等，所有这些都需要我们在新的一年特别注重，不可有半点马虎之心。展望2021年，我们将接着稳固成果，认真做好本人的本职工作，贯彻执行平安第一、预防为主、综合治理的平安工作方针，在新的一年中着重做好以下工作：1、全面落实平安消费责任制，层层签订2021年平安消费责任书，认真落实平安治理制度。一线员工每人落实平安消费责任险的购置。2、进一步加强对新老员工的平安知识培训，稳固员工的平安认识。3、接着深化消费事故隐患的专项整治，进一步推行平安标准化现场治理工作，定期组织平安大检查，加强现场检查力度，将事故隐患消灭在萌芽状态。4、加强事故应急救援治理工作，针对可能发生的火灾、中毒等各类突发事件，按照应急救援预案职责和要求，对全体员工进展平安培训，组织安排12次危化品泄漏、失火事故应急救援演练活动。5、做好员工职业健康监护，定期组织职业健康体检，健全员工职业卫生档案和健康监护档案，杜绝发生职业病。6、接着做好三废治理工作，杜绝环保事故发生。