资源描述
中天建设集团标杆工程管理办法
(2012版)
第一章 总 则
第一条 为贯彻集团公司“每建必优、精细管理”的工程管理方针,推行标杆工程管理,特制定本办法。
第二条 在当地区域内具有较大影响力的高、大、难、新、特项目,必须执行本“标杆工程”管理办法。
第二章 标杆工程强制性指标及考核标准
第三条 强制性指标及考核评价表。
序号
考核指标
考 核 指 标 具 体 标 准
权重
评价等级
得分
A
B
C
D
1
客户满意
(10)
1、客户满意度调查得分(客户满意度调查表);
10
2
质量管理
(30)
2、实测实量成绩;
20
3、现场设有样板区或者样板图板;
5
4、实测实量数据上墙,数据真实;施工控制线设置合理准确;
5
3
安全管理
(25)
5、电梯井口防护门、施工电梯防护门、安全通道防护棚、吊笼和卸料钢平台、防护栏杆采用定型化防护设施;
10
6、现场危险源识别到位,且在宣传栏内进行公示,内容更新及时;
3
7、各类安全专项方案及应急预案齐全有效,应急预案有演练记录;
3
8、外脚手架搭设规范、观感好,检查验收记录齐全,隔离到位;
3
9、现场总配电房各项设施布置齐全,配电箱、开关箱电器元件配置符合规范要求,专人维护,填写记录;
3
10、现场设置完整的消防供水系统,包括消防水池、独立增压设备、管网、消防龙头、消防水带;
3
4
文明施工及CIS
(25)
11、《2011版中天建设集团施工现场CIS标准》评分;
10
12、现场道路、楼层、作业面等落手清工作及时、彻底;
3
13、现场各类材料堆放整齐、标识清晰;
3
14、生活区设有热水喷淋;
3
15、职工宿舍装有空调或暖气;
3
16、室内配有储物柜、脸盆架、鞋架等设施;
3
5
员工满意
(10)
17、工人满意度调查得分;
5
18、管理人员满意度调查得分;
(否决项:带薪休假每月不少于2天,每日工作时间不超过9小时;管理人员有过节费、高温补贴、旅游等福利;宿舍装配有家具)
5
总分
100
总计得分
第四条 本办法“强制性指标”分为五个大项,19个小项。每项按照“A”、“B”、“C” 、“D”四个等级分别对应得分率为90%、80%、60%、30%。
第五条 凡是发生以下任意事项,则不得被评为本年度“标杆工程”。
1、有特大投诉(按《中天建设集团投诉管理制度》核定);
2、实测实量成绩低于85分;
3、发生重伤及以上伤亡事故;
4、发生较大劳资纠纷或民工投诉;发生政府、街道(社区)、供应商、分包商等其他相关方对项目部影响公司声誉和形象的投诉。
5、未安装网络视频监控系统,未上线综合项目管理系统并按时提交报表。
第三章 标杆工程申报及认定
第六条 标杆工程是考核各公司工程管理水平的重要指标。区域(分)公司工程管理人员依据本办法对标杆工程项目进行过程管理,并自行组织初评;初评合格并整改后的标杆工程由区域公司推荐至集团公司进行考评。
第七条 区域公司向集团公司申报标杆工程,须按照上述第三、五条指标要求做好完整的申报材料,每年申报一次。原则上同一项目最多申报二次。
1、申报材料:申报表原件一份,文字说明及证明材料复印件一份、工程DVD录像一张。
2、申报表中应写明对工程具体评价意见。
3、申报表及证明材料中提供的文件、材料和印章应清晰,容易辨认。
4、工程DVD录像(5分钟左右)的内容主要是施工特点、质量管理、安全文明施工及CIS等情况,重点突出质量管理中目标管理、施工过程控制、实测实量体系运用、测量结果分析总结、改进的PDCA循环的质量管理过程,工具化定型化应用情况、以人为本理念实行情况等。
第八条 集团公司根据收到的申报资料进行评审和认定,对大部分项目将在本年度工程管理大检查中进行现场评审,认定结果在集团工程管理大检查结束后公布。
第四章 标杆工程奖励
第九条 获得标杆工程的项目,自动获得省部级质量、安全文明等奖项的参评资格。未获得标杆工程的项目,获得省级以上荣誉的,集团不再给予奖励。
第十条 获得标杆工程的项目给予3万元奖励。建议区域公司同等奖励。
第五章 附 则
第十一条 各区域(分)公司可根据自身管理实际情况,参考本办法附件(标杆工程参考关键性指标),可在本办法的基础上制定相应的内部标杆工程考核管理细则。
第十二条 本办法由工程管理部负责解释,自下发之日起实施,《中天建设集团标杆工程管理办法》(2011版)同时废止。
第十三条 附件:标杆工程关键性指标(参考执行)。
第十四条 相关表格:
1、中天建设集团标杆工程申报表
2、在建工程顾客满意度评价表
3、项目部工人满意度调查问卷
4、项目管理人员满意度调查问卷
5、实测实量记录表
6、文明施工及CIS检查表(按照《2011版中天建设集团施工现场CIS标准》和每年工程管理大检查表格执行)
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