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扫黑除恶专项斗争工作总结5篇汇编_ 扫黑除恶专项斗争工作总结5篇 ！ 【篇一】 自扫黑除恶专项斗争开展以来，xx县县纪委监委坚持高点站位、精心谋划，综合施策、扎实推进，深挖细查黑恶势力背后“关系网”“保护伞”，推动专项斗争深入开展，主要工作总结如下： 把扫黑除恶专项斗争监督执纪问责作为树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、落实“两个维护”的具体行动。成立由委机关各纪检监察室主任为成员的工作专班，由党风政风监督室具体负责统筹协调和报送数据。加强与县扫黑办、公检法司等职能部门沟通衔接，制定联席会议、线索移交处置、督办约谈，进一步加大扫黑除恶毁“网”破“伞”力度。 坚持紧紧依靠群众，发动群众，让黑恶势力和“关系网”“保护伞”无处藏身，着力打赢扫黑除恶人民战争的理念思路。认真落实宣传工作方案，充分利用微信公众平台、LED显示屏、户外广告牌牌、宣传横幅等方式和途径，广泛、持续、深入加强扫黑除恶专项斗争宣传发动和思想动员工作，发出公告延伸宣传触角，破除宣传死角，推动扫黑除恶宣传动员全覆盖。县纪委监委设立扫黑除恶举报点在信访室，加大对扫黑除恶专项斗争毁“网”打“伞”宣传力度，畅通党员干部群众举报渠道，切实提高党员干部群众知晓率、参与率、支持率。截止目前共张贴宣传海报900余份，滚动播放宣传标语80条次。 同时规范流程，重拳出击，充分发挥信访主渠道、巡察“利剑”、派驻“探头”、办案“深挖”等监督方式作用，加强与执法司法和职能部门信息共享，建立问题线索双向通报移送机制，建立党员干部涉黑涉恶腐败问题线索台账，对问题线索第一时间归口、第一时间研判、第一时间交办、第一时间对账，确保线索进出流转脉络清晰精准。聚焦党员干部涉黑涉恶、充当“保护伞”和推动专项斗争工作不力等腐败问题，提前介入、逐件过筛；对重要问题线索提级办理、直查直办；对幕后“保护伞”“关系网”深挖细查、坚决处理；与公安、检察院、法院等部门协作配合、协同作战，坚持同步立案、同步查处，保持高压、形成震慑。 【篇二】 自扫黑除恶专项斗争开展以来，xx县林业局聚焦工作职责，采取多项措施，扎实推进扫黑除恶专项斗争工作向纵深开展。 一是着力营造浓厚社会氛围。坚持局内宣传和社会宣传相结合，传统媒体与新兴媒体互补，通过连心连情走访宣传、百年广场专题宣传等活动，营造扫黑除恶的浓厚氛围。截至目前，悬挂宣传横幅55条、设立宣传栏3块、建立微信沟通群3个、媒体新闻报道信息27篇，发放宣传单、通告、公开信1550余份，开展宣传活动3次，营造了全民参与的良好社会氛围。 二是大力开展线索摸排工作。对林区开展拉网式排查，重点摸排扰乱林区社会秩序、破坏林业生产经营、侵吞林木资源、滥挖滥采林地、阻挠对抗林业执法、危害林区治安等黑恶势力违法犯罪线索。 三是加强工作推进调度。局党组书记、局长先后主持召开局党组会、班子会19次，专题研究或布置扫黑除恶专项斗争工作，并亲自带队深入林场、工作站抓落实，召开干部职工大会24次，传达学习xxx总书记关于扫黑除恶专项斗争重要指示精神，学习中央、省、市及县关于扫黑除恶专项斗争会议精神，全力推进林业系统扫黑除恶专项斗争工作。 四是深入基层开展督导检查。局班子成员分成9个工作组不定期到各林业工作站、公司（林场）等基层一线进行线索摸排，重点检查政治站位、宣传发动、线索摸排、森林督查等方面，对不足及短板进行立即整改。 【篇三】 为进一步依法严厉打击各类黑恶势力违法犯罪活动、净化社会秩序，切实提升人民群众的安全感、幸福感和满意度。5月15日，按照平江街道关于开展扫黑除恶专项斗争工作会议的要求，xx社区在组织生活中开展了扫黑除恶专项斗争学习会议。 xx社区组织生活上通过PPT展示、视频案例解说等形式，详细讲解黑社会性质犯罪和恶势力犯罪的概念、特征、表现形式、线索摸排重点及工作方法和注意事项，并根据平江街道“扫黑除恶”工作的要求xx社区进展情况进行通报，以确保下一步“扫黑除恶”摸排工作取得实效。 首先是分类宣传。一是通过悬挂横幅、制作宣传栏等方式进行宣传，目前已经悬挂横幅4条；宣传展板16块，发放宣传资料2千多份。二是针对小区宣传，发动社区网格员深入网格宣传扫黑除恶工作，为扫黑除恶工作顺利开展营造人人知晓、人人参与的良好社会氛围。三是针对商铺门面的宣传。对辖区商铺进行走访，将“扫黑除恶”宣传资料发放到经营者手中，讲解有关扫黑除恶法律知识，宣传黑恶势力的危害性以及如何防范黑恶势力的迫害，扩大扫黑除恶宣传活动覆盖面，共同维护平安和谐家园的意识。 其次是清理非法小广告。xx社区发动物业、党员、志愿者等群体全面开展排查，对xx一三村、永林二区内的各类办证刻章、虚开代开发票等内容的小广告或宣传品进行清理，如发现有违法张贴或发放小广告、宣传品的人员将及时上报派出所，依法进行打击处理，为居民营造风清气正的生活环境。 再次是排摸特殊人员。认真摸排网格内吸毒人员、刑满释放人员、社区矫正人员等特殊人员日常生活状态，及时掌握他们的情况，定期走访联系、关心帮扶，降低他们与黑恶势力接触机率与风险，预防阻止他们被黑恶势力引诱、拉拢。 接下来，xx社区将采取有效措施，把开展扫黑除恶专项行动作为社区重点工作来抓紧、抓实。加大各类宣传及排查力度。切实提高辖区群众的安全感、幸福感和满意度。 【篇四】 为进一步推进“扫黑除恶”专项斗争宣传工作，营造全校师生参与的舆论氛围。近日，我校多措并举，组织召开扫黑除恶专题会，开展形式多样的“扫黑除恶”专项斗争宣传工作宣传教育活动。通过多层次、全方位的宣传，形成了家喻户晓、人人皆知、全校参与的“扫黑除恶”专项斗争的浓厚氛围。具体工作情况总结如下： 一、确立指导思想 全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中精神，落实习总书记在中央政法会议上的重要讲话要求，按照市委政法工作会议部署，以“深化扫黑除恶，推进平安建设”为主题，通过整合宣传资源，创新宣传形式，拓展宣传渠道，扩大宣传范围，注重宣传实效等措施，掀起新一轮平安建设宣传热潮，努力为迎接中华人民共和国成立70周年，促进大连振兴发展快营造安全稳定良好的舆论氛围。 二、及时成立“扫黑除恶”专项斗争工作领导小组，指导开展工作。 为切实加强专项斗争的领导、指挥和协调，经班子会研究，我校成立普兰店区第一中学“扫黑除恶”专项斗争工作领导小组。 xx 同时，我校利用每周召开的教研组长会、党小组长会、班主任会、教研组会、处室会等多种方式，深入宣传扫黑除恶相关文件精神，要求全体教师认真学习文件精神，并做好学生的教育工作。 三、组织“扫黑除恶”主题班会 我校各班班主任组织班级开展“扫黑除恶”主题班会，就扫黑除恶背景和形式进行分析，同时通过真实案例指导学生明确知法懂法的含义、内容、现象和意义，并指导学生如何防范校内外的黑恶势力。 四、学生在升旗仪式中进行“扫黑除恶”主题演讲 通过国旗下演讲的形式，宣传“扫黑除恶”专项斗争活动，使学生从中接受潜移默化的法律熏陶，强化学生坚决反对黑恶势力的坚定信念。 五、分发“扫黑除恶”致广大师生及家长一封信，家校联合 我校印发“扫黑除恶”致广大师生及家长一封信，通过下发给学生，让学生带回家让家长阅读签名学习，家校联合，将“扫黑除恶”相关信息普及家长，并得到家长乃至社会的大力支持。 六、利用LED大屏幕、扫黑除恶宣传标语、微信、校园广播多种形式进行宣传 我校利用LED大屏幕、扫黑除恶宣传标语、微信、校园广播等多种形式集中宣传党中央、国务院作出开展“扫黑除恶”专项斗争的重大决策、开展扫黑除恶工作的重大意义以及打击黑恶势力有关法律常识。同时，我校班主任还通过各种通讯方式向学生家长宣传“扫黑除恶”专项斗争的相关信息。 七、设置“扫黑除恶”举报信箱及一键报警系统 我校积极推广涉黑涉恶违法犯罪的举报方法、举报途径及奖励措施，最大限度发动全校师生的支持和参与，将扫黑除恶专项斗争宣传工作工作落实到实处。 通过此次深入宣传活动，我校进一步提高了师生对扫黑除恶专项斗争宣传工作的认识和参与，充分体现了我校对扫黑除恶专项斗争的高度重视，从而形成了全校师生关心、支持、参与扫黑除恶专项斗争宣传工作的浓厚氛围。 【篇五】 为了贯彻落实xxx总书记关于开展扫黑除恶专项斗争的重要指示精神，彻底扫除黑恶势力，根据上级党委政府文件和各级领导的重要讲话精神，决定从2020年起到2020年底，在全校开展一场为期三年的扫黑除恶专项斗争工作，现将一年多来工作作如下汇报： 一、成立领导小组，进行了广泛的动员部署。 为切实加强对全校扫黑除恶专项斗争的组织领导，我校召开校务会和支部委员会成立领导小组、制定方案、进行了动员部署，本次活动组长由支部副书记、校长叶红梅担任，负责领导和协调全校扫黑除恶专项斗争工作；副组长由分管安全的主任蒋兆清担任，负责对扫黑除恶专项斗争进行统一部署和督促检查。成员由全校中层干部及全校班主任担任。 二、加强组织宣传，全面收集线索。 （一）强化舆论宣传。 学校召开了全体教职工会议传达了上级会议精神。大力宣传市局、镇党委政府扫黑除恶的决心、举措和成效，及时给广大教师报道典型案例，营造扫黑除恶的氛围。 （二）广泛发动师生和群众。 学校先后通过LED显示屏每日滚动显示扫黑除恶宣传标语；向家长发放打击黑恶势力的范围、充分利用板报、主题班会、微信群、QQ群、国旗下讲话等多种形式广泛宣传，动员发动广大师生、学生家长、群众参与学校扫黑除恶专项斗争行动，鼓励检举揭发涉校黑恶犯罪行为和嫌疑人。在学校内部，组织学生开展一系列的预防校园欺凌的各种活动并组织学生签订了责任承诺书。 在广泛宣传的同时，学校从自身内部抓起，做好师生的学习工作。我校先后要求每个教师认真学习扫黑除小册页并组织教师签订了承诺书，同时，针对所学内容组织教师完成了扫黑除恶专项斗争应知应会测试卷的测试，组织工作组成员阅卷公示。 （三）全面收集线索，建立排查台账。 学校领导小组进行了走访、摸底排查，全面收集线索，同时制定了车马小学校园欺凌事件应急处置预案涉恶涉黑线索摸排统计表等，并于2020年5月、2020年4月、2020年5月三次进行了集中摸排。具体从以下几个方面开展了排查工作： 1、对学校安全和财产方面进行了三方面的排查： 对侵占学校公用财产的违法犯罪行为；非法侵入学校扰乱正常教育教学秩序、侵害师生生命财产安全等违法犯罪行为；干扰教育项目建设、强揽工程、强装强卸、强买强卖的黑恶势力和干扰、阻挠学校建设等违法犯罪行为进行了摸底排查。 2、对教师和学生人身安全进行了五方面的排查：在学校周边敲诈勒索学生财物的违法犯罪行为；体罚、虐待、性骚扰等侵害学生的违法犯罪行为；使用非专用车辆接送学生上下学及其它交通违法行为；校园欺凌行为；严厉打击游荡在学校周边，长期以来骚扰学校学生，严重影响学校教育教学秩序和师生安全的不良社会少年。 3、对教师和学生参与社会恶势力进行了排查。排查教师中有没有勾结社会黑恶势力的，社会黑恶势力有没有强迫本校学生参与非法活动。 三、存在的主要问题 一是宣传力度还不够大；由于农村留守儿童比较多，大多数都是老人在家抚养孙子（女），加之农活较多，小学生回家宣传有一定的难度。学校虽然发放了宣传材料和告家长书，但学生监管人去认真阅读学习的不多。 二是摸排力度还有待于加强；学校摸排的主要参与力量是教师，教师除了利用学生采用咨询的方式摸排外，采用其他的摸排方式比较少，故摸排的力度不够。 四、下一步打算。 1、进一步加大宣传力度。让扫黑除恶深入人心，在全社会范围形成人人知晓、人人喊打的氛围，设立举报信箱加大群众的监督和举报力度。 2、继续加大摸排力度。 对摸排出的涉黑涉恶线索进行深挖，坚持对涉恶涉黑行为“零容忍”态度，营造一个风清气正的环境。 3、加强信息报送。对平时的摸排行动加强信息的报送，经发现有涉黑涉恶的行为，第一时间向上级汇报，及时向镇政府扫黑除恶办报送工作开展情况并将此项工作纳入年终绩效考核，对不报、瞒报、谎报的进行责任追究。 3篇银行干部考察材料报告五篇 【篇1】 按照县委安排，我们第X考察小组采取个别谈话、领导了解、查阅资料、摸底调查等方式，对XX同志任XX试用期期间的表现进行了考察，具体情况汇报如下： 信仰坚定，党性观念较强。该同志思想政治素质好，能够时刻以一名党员的标准严格要求自己，牢记党的宗旨，不忘与时俱进，立足本职工作，善于思考和总结，并在实践中善于综合运用，政治立场坚定。 敬业精神强，工作能力突出。该同志爱岗敬业，思维敏捷，求真务实，刻苦钻研，谦虚谨慎，能够较好地完成县委、县政府交办的各项工作任务。安全生产、计划生育、社会治安综合治理、信访等各项工作都圆满地完成预定目标，职工群众无重大上访事件，全所社会和谐稳定、政通人和。主持构建了XX创业园区，园区经济年产值超过一千万元，对XX的转型创业起到了至关重要的积极引领作用。 面对突发事件，综合协调能力强。XX历史久，人员构成复杂，社会矛盾多，一年来，综合协调处理各种突发事件，劝止化解了XX、XX、XX等X起上访事件，没有造成一起进县、到市、到省、进京上访事件，为信访稳定做出了大量工作。积极协调帮助群众办实事，为XX解决养老住处，送终问题；为XX解决看病补助问题；为精神病患者XX解决生活保障问题。 廉洁自律，作风严谨。遵章守纪，为人谦虚谨慎，善于听取他人意见，博采众长，严以律己，宽以待人，尊重领导，团结同志，热情帮助周围有困难的同志。 根据XX同志在试用期期间的表现，考察小组认为，该同志符合转正的条件。 第XX考察小组 【篇2】 XXX同志考察材料 XXX，女，19xx年x月生人，汉族，xxx市人， 20 xx年x月在xxx营业部参加工作，大学本科学历。现任xxx。 三年来，该同志思想上要求进步，工作中认真贯彻执行总分行各项规章制度，较好的完成了本职工作，现就该同志三年来的表现，综合考察如下： 一、思想政治方面表现 该同志思想要求进步，始终加强思想政治理论学习，不断加强马列主义、毛泽东思想、xxx理论和三个代表重要思想，并做到理论联系实际，熟练掌握党和国家金融方面的方针政策，作为青年党员，能够积极发挥作用，为人热情，吃苦在前，享乐在后，团结同志，同时从思想上和行动上同党支部保持高度一致。 二、业务工作表现 该同志参加了银行业协会组织的银行从业人员资格考试，并通过了公共基础知识和个人理财的考试。三年来能够较好履行本岗工作职责，主要完成的工作如下： 1、做好统计和综合工作 该同志负责信贷部的统计综合工作，工作中认认真真，一丝不苟。日常的工作和旬、月、季度的报表分析工作都能按时高效完成。三年的工作让该同志能够深入理解报表数据中的潜在意义，为领导在季度、年度分析中提供了准确的数据。 2、做好国际业务工作 该同志自工作以来多次参加总行及外管局的培训，并协助领导营销企业，对业务知识的掌握和业务流程的操作都有一定的提高。 该同志在工作中认真履行岗位职责，勤奋努力，取得了较好的成绩，连续三年绩效考核达标，赢得了领导和同志们的好评。 三、工作中存在的不足 在实际工作中要不断加强业务知识的学习，提高学习的深度和广度，做到业务知识更加扎实、全面。 四、民主推荐情况：2020年10月14日xxx党支部在全体员工中组织了民主推荐。应到24人，实到22人，发出推荐票22张，收回22张。22人推荐xxx同志转为合同聘用制员工，占民主推荐人数的100%。 五、谈话推荐情况：2020年10月15日xxx党支部在部分员工中组织了谈话推荐。22人参加了谈话推荐，有22人同意聘任xxx同志转为合同聘用制员工，占谈话推荐人数的100%。 xxx党支部根据xxx同志三年的学习工作情况及xxx民主推荐和谈话推荐情况。经研究，同意xxx同志由市场化用工人员转为聘用合同制员工。 【篇3】 按照县委安排，我们第X考察小组采取个别谈话、领导了解、查阅资料、摸底调查等方式，对XX同志在任XX试用期期间的表现进行了考察，具体情况汇报如下： 立场坚定，党性修养和政治素质较高。该同志坚持以党的址九大精神为指导，深入把握xxx新时代中国特色社会主义思想精髓，坚持党的基本路线、基本方针，在政治上、思想上、行动上自觉同党中央保持高度一致，在原则问题和重大事件上立场坚定，旗帜鲜明，有较强的政治鉴别力和政治敏锐性。坚持以“严实”工作作风要求自已，不断改造自身的世界观、人生观和价值观，努力做到讲党性、讲纪律、讲原则、讲风格。 工作思路清晰,组织协调能力较强。该同志思想解放，工作思路清晰，抓党建工作注重结合实际，提出有针对性的工作措施，并能一抓到底，务求实效。在处理一些复杂事务中，能够注重协调各方面关系，冷静思考，沉着应对，稳妥处理。服从大局，团结协作，担责不推诿。作为支部书记，认真贯彻”一岗双责”要求,顾全大局，维护团结，注重引导班子成员密切配合。对于分外之事，担责不推诿。 事业心强，党建工作富于成效。该同志自任党支部书记以来，以抓班子强堡垒，抓队伍强素质为基点开展党建工作。结合“两学一做”学习教育常态化制度化工作，提出了针对群众工作的党员领导干部“十线工作法”，情况在一线掌握；决策在一线形成；问题在一线解决；作风在一线转变；感情在一线培养；能力在一线提高；实绩在一线检验；形象在一线树立；干部在一线考评；经验在一线总结，通过推行“十线工作法”，党员领导干部和群众的距离缩短了，党员领导干部更“接地气”，职工参与企业活动的积极性不断提高，促进了人心思齐和党员干部为人民服务能力的提高。抓好弱势群体工作，该同志本着解决群众难题，发现矛盾在一线、解决问题在基层，全心全意为民办事的原则，一年来，号召为本单位患重大疾病的三名职工组织了三次捐款，党员领导干部在捐款活动中率先垂范，共为三名患者筹得捐款XX余元，并在第一时间送到患者手中。通过这项活动，职工群众牢固树立了“筷子”意识，干部职工不仅在岗位上创新作为，在精神上有了“大家庭”的温暖，形成了干部职工团结互助、戮力同心的良好氛围。 廉洁勤政，严以律己。该同志能够自觉对照“三严三实”要求严格要求自己，严格遵守执行廉洁自律的各项规章制度，廉洁奉公，不谋私利，不做有损党员和单位形象的事情，为人正派，待人坦诚，善于团结同志。做事光明磊落，办事公道正派，原则性强。能够恪守党风廉政建设有关规定，注重自身形象，自觉接受群众监督，干部群众比较认可。 根据XX同志在试用期期间的表现，考察小组认为，该同志符合转正的条件。 第XX考察小组 2020年X月X日此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。