意识形态工作总结[局党组年上半年意识形态工作总结].docx

意识形态工作总结2020 局党组2020年上半年意识形态工作总结局党组2020年上半年意识形态工作总结 2020年上半年，局党组高度重视意识形态工作，采取有力措施，认真落实意识形态工作主体责任，不断加强全市xx系统意识形态工作，始终坚持正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，坚决维护中央权威，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。现将上半年意识形态工作完成情况总结如下： 一、主要做法和工作成效 （一）抓实责任，意识形态主体责任得到全面落实。把意识形态工作摆在全局工作的重要位置，切实推动意识形态工作责任制落细落实、落地生根，形成常态长效工作机制。一是加强对意识形态工作的领导。局党组将意识形态工作纳入全局重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子和领导干部目标管理，与全市xx重点工作紧密结合，一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。年初召开专门会议安排部署年度意识形态工作，年中召开专题会听取各支部关于意识形态工作的报告，分析研判本系统意识形态工作，查找倾向性苗头性问题，研究解决重点难点问题，牢牢掌握意识形态领域的领导权、管理权和话语权。二是落实意识形态工作责任。局党组严格落实意识形态工作的主体责任，实行“一把手”负总责，班子成员各负其责的工作机制。局党组2次召开会议分析研判全市xx领域意识形态工作，按时向市委报告意识形态工作情况，及时通报、传达意识领域有关情况，对xx领域出现的重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头倾向性的问题，有针对性地进行引导，全力维护xx领域意识形态安全。局党组书记认真履行意识形态工作第一责任，把本单位意识形态工作牢牢抓在手上，带头抓意识形态工作，带头管阵地、把导向、强队伍，层层传导压力。局领导班子成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管科室、单位的意识形态工作，切实将意识形态工作落到实处。三是强化意识形态工作检查考核。把落实中央和省委、市委关于意识形态工作决策部署情况纳入执行党。深入推进理论武装工作。局党组始终把党的思想政治建设放在首位，认真贯彻落实中央和省、市委关于意识形态工作决策部署及指示精神，制定实施2020年市环保局党组中心组理论学习计划。结合深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，把意识形态工作纳入重要学习内容。制定了“万堂党课进基层”、“咬耳扯袖、红脸出汗”、“讲政治、重规矩、作表率专题教育三个一”等一系列学习活动实施方案，并紧扣干部群众所思所想，不断创新载体和形式，提升干部职工政治思想理论水平。 （二）深入开展专题活动。围绕“做好家教、树好家风、建好家庭”主题开展专题讨论，局党组把家风家训纳入中心组学习的重要内容，认真组织集中学习，全面学习xxx总书记关于家风建设的重要论述，深刻理解家风建设的重要性。开展“讲政治、重规矩、作表率”专题教育“三个一”活动，通过“三个一”活动开展，切实提升全局党员干部学习教育的成效，进一步强化了责任担当和思想意识。组织全体干部职工广泛开展向廖俊波同志学习活动，营造学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围，进一步提升环保队伍干事创业精气神。 （三）深入开展文明创建活动。持之以恒推进“文明创建”、“普法宣传”、“道德讲堂”、“文明志愿服务”、环境卫生整治等活动，加强宣传教育，弘扬主旋律，提升正能量，发挥好传承历史、传播文化、资政育人的社会功能。积极开展“六五环境日暨环保宣传周”等主题环保宣传教育活动，推动环保“进机关、进企业、进社区、进学校、进乡村”、积极营造良好的舆论氛围，为我市绿色发展提供有力保障。 （四）巩固壮大积极健康向上的主流舆论。充分利用12369环境信访投诉平台、门户网站、微信微博等形式，深入宣传党的十八届三中、四中、五中、六中全会和中央、省、市相关会议精神，深入学习宣传xxx总书记重要讲话特别是视察安徽、视察六安重要讲话精神，准确把握意识形态工作政策要求，筑牢干部职工思想防线。同时，加大网络意识形态安全维护力度，遇到歪曲事实、不正当言论、别有用心的制造事端等情况及时予以正面回应并坚决斗争到底，营造绿色网络环境。 （五）加强干部队伍建设。利用上党课、三会一课、环境保护各种会议、廉政建设会议及“两学一做”学习教育、“讲看齐、见行动”学习研讨等契机，加强对环保系统干部职工“四个意识”特别是核心意识、大局意识的教育，引导广大干部凝心聚力、干事创业。将意识形态教育融入环保日常工作全过程，引导广大干部职工爱岗敬业、无私奉献，树立“为民、务实、清廉”的良好形象，努力打造一支想干事、能干事、干成事、不出事的环保人才队伍。 二、下一步工作打算 一是进一步提高认识。强化对意识形态工作极端重要性认识，认责领责，始终保持忧患意识，始终绷紧意识形态这根弦，把意识形态工作放在心上、抓在手上，做到路线方向上不过失，政策理论上不糊涂，关键时刻不失误，重大问题不缺位，对意识形态形势有掌控。 二是进一步履职尽责。党组书记是第一责任人，分管领导是直接责任人，其他班子成员认真履行“一岗双责”，抓好分管部门、单位的意识形态工作。及时发现意识形态领域存在的倾向性、苗头性问题，及时准确、公开透明地发布权威信息，第一时间抢占话语权。 三是进一步强化考核。把落实意识形态工作责任制纳入到年度目标考核工作体系当中，明确工作措施，细化考核内容，加大分值权重，通过严格的考核，建立起严密的工作体系，切实把责任制落实下去，务必把工作职责担起来。 四是进一步狠抓落实。把意识形态工作纳入到党建工作责任制当中，纳入执行党的纪律的监督检查范围，全面部署推进，强化督促落实，不断开创意识形态工作新局面，为推进环保事业再上新台阶，提供坚强的思想保证、舆论支持和精神。此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。