2020年度女工工作总结评比安排意见.docx

年度女工工作总结评比安排意见年，女职工委员会在上级女工组织和党政工领导关心支持下，坚持以xxx理论和“三个代表”的重要思想为指针，紧紧围绕企业生产经营中心任务，各级女工组织在维护女职工合法权益、深入开展了“巾帼双文明建功立业竞赛”和安全协管等活动，取得显著成效。为了总结经验，表彰先进，推动女工工作健康发展，经研究决定，对在年度女工工作中做出成绩的女工组织及个人和在创建“学习型女工组织、学习型家庭”活动中涌现出的先进典型进行总结表彰。现将具体意见安排如下：一、指导思想 年度总结表彰工作，要以党的十六届五中全会和“三个代表”的重要思想为指导，以上级女工部工作思路为重点，在认真回顾和总结女工工作及创建“学习型女工组织和学习型家庭”的同时，进行先进集体和个人的评比。通过总结评比，交流经验，树立典型，使广大女职工学先进、比奉献，为全面完成各项任务作出新的贡献。二、评比内容根据党委统一部署,女工委评选表彰的内容是：1、巾帼红旗车间 2、巾帼示范岗 3、巾帼能手 4、十佳学习型女工小组 5、十佳学习型家庭三、基本条件（一）巾帼红旗车间条件 1、女工组织健全，女工小组长配备齐全到位； 2、建立完善的规章制度，依法维护女职工的合法权益和特殊利益； 3、按照女职工目标管理竞赛考核标准，管理规范，制度完善，工作正常开展。（二）巾帼示范岗条件巾帼示范岗从女职工占70%的班组、车间、科室中评出，评选条件是： 1、创建活动纳入本单位工作计划，开展丰富多彩的创建活动；2、结合岗位特点制定有创建目标和措施；3、岗上人员对争创活动内容及评分标准清楚，目标一致；4、积极开展技术革新、提合理化建议等活动，做到安全生产无事故。5、全岗人员政治、业务素质高，遵纪守法，爱岗敬业，诚实守信，文明服务，具有良好的精神风貌和社会形象。6、开展多种形式的”巾帼能手”竞赛活动，并且效果显著。积极参加上级工会和本单位女工委组织的各项竞赛活动。 7、制度健全完善，管理科学规范，两年内无重大事故发生，无违法违纪案件发生； 8、文明服务、工作创新，能起到示范带动作用； 9、岗上人员着装整齐大方，环境整洁优美。10、全面完成各项经济技术指标和生产建设任务。（四）巾帼能手条件巾帼能手评选比例按照女职工总数的8%评选，评选条件是：1、热爱祖国，拥护党的路线、方针和政策，努力投身改革和现代化建设； 2、发扬“自尊、自信、自立、自强”的“四自”精神，树立新时期女性的良好形象； 3、带头学理论、学技术，精通和熟练本职工作并取得优异成绩； 4、带头讲科学、讲文明、讲卫生，革除陋习，树立科学、健康的生活方式； 5、遵纪守法，爱岗敬业，文明服务，诚实匦牛哂辛己玫纳缁峁潞椭耙档赖拢?BR 6、识大体，顾大局，开拓进取，与时俱进，勇于创新； 7、自觉实行计划生育，努力实践、倡扬家庭美德。（六）优秀学习型女工小组评选条件：评选条件是：1、制定组织学习规划和个人学习计划；2、形成良好的学习机制和组织形式；3、具有确定的学习内容和完整的学习记录；此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。