市劳动局机关党支部年工作总结范文.docx

市劳动局机关党支部2020年工作总结范文一年来，局机关党支部在局党组和局机关党委的正确领导下，坚持以xxx理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持“围绕业务抓党建、抓好党建促业务”的方针，紧紧围绕劳动保障工作目标任务，以加强和改进党的基层组织建设为重点，扎实推进机关党组织的思想、组织、作风和制度建设，充分发挥机关党支部的凝聚力、创造力和战斗力，不断提高机关党员干部队伍的整体素质。机关党建工作在规范化的轨道上得到健康发展，为促进完成全年劳动保障工作任务提供了坚强的政治和组织保证。市劳动保障局2020年被国家劳动保障部授予“全国集体一等功”，被评为市直单位目标管理综合先进单位，连续四年进入全省劳动保障系统综合先进行列，局综合服务大厅被评为全国劳动保障系统优质服务窗口。局机关党支部也连续几年被市直工委评为全市先进党支部。现将一年来的工作总结如下：一、加强思想政治教育，推进机关精神文明建设1、组织深入开展学习党的十七大精神活动。党的十七大召开后，组织广大党员认真学习胡锦涛总书记代表中央所作的十七大报告，通过召开党组中心组学习扩大会进行专题研讨、组织全体干部职工集中学习等形式，将十七大精神和劳动保障工作实际紧密结合起来，进行学习讨论和交流，收到了很好的效果。同时，要求每个党员尤其是科级干部要认真撰写学习心得体会。通过学习，广大党员干部的思想政治素质有了明显的提高，党员意识和宗旨观念更加明确，做好新形势下的劳动保障工作的责任感和使命感进一步增强。2、狠抓优质文明窗口创建活动。为了进一步提升劳动保障服务窗口的管理水平和服务质量，去年以来，我局继续坚持以“公正、便民、廉洁、高效”为要求，以依法行政、高效服务、办事公开、作风优良、监督完善为内容，以为群众提供满意服务为标准，在劳动保障系统直接为用人单位和人民群众服务的行政审批、就业服务、社会保险经办、劳动保障监察、劳动争议仲裁、劳动保障信访等服务窗口以及乡镇（街道）、社区劳动保障服务站（所）广泛开展了创建优质服务窗口活动。我局综合服务大厅被评为全国劳动保障系统优质服务窗口。在创建活动中，广大共产党员充分发挥了先锋模范作用，不断强化服务意识、改进工作作风、提高服务质量，涌现出一批先进典型。3、组织开展各类文体活动，丰富机关文化生活。组织开展了庆七一联欢、母亲节拔河比赛和游戏活动、春节联欢等活动，通过这些活动，展现了机关党员干部积极向上的精神风貌，丰富了党员干部的业余文化生活。二、加强基层党组织建设，配齐配强支部班子坚持把加强支部班子建设放在整个党建工作的首位，配齐配强支部班子。局机关党委换届改选后，原机关党支部书记改任机关党委书记。支部及时进行了改选。按程序召开了支部大会，增补了2名支部委员，组成新一届支委会，并选出了新的支部书记。搞好了了新老交接和工作衔接，确保支部工作不断档。三、加强制度建设，促进机关党建工作制度化、规范化1、健全党建工作制度。研究制定了党支部工作细则，党员目标管理制度和支部学习计划等三项制度，明确了党支部、支委会、支部委员和党小组长的工作职责，并进一步完善了“三会一课”、民主评议党员等制度，做到职责明确，各司其职，各负其责，确保党建工作有人抓有人管。2、落实和坚持民主集中制原则。加强了民主集中制的各项制度建设，完善议事和决策机制，实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。充分发扬党内民主，凡属支部重大事项和发展党员、表彰先进等重大问题都按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，经过支委会集体研究决定，做到决策民主化。坚持党务公开，重大决定及时公示，接受党内外群众的监督。领导干部坚持过双重组织生活，除了参加领导班子民主生活会外，还积极参加所在的支部或党小组的活动，倾听意见，接受监督。此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。