写好简历中自我评价的要领.docx

此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。写好简历中自我评价的要领写好简历中自我评价的要领下文就介绍了大学生如何来写好简历中的自我评价中的要领，供大家学习一下。现在给大家指点几招，希望能在大家找工作中有所帮助。一、首先一定要区分出自我评价和自我介绍这两个不同的含义;如果你跟一个陌生人介绍自己的时候，我想你不会介绍给别人你对自己的一个评价吧? 自我评价 绝对不等于介绍，必须明确。二、评价和简历中的其他要点是不同的，例如特长，技能等等，技能/特长属于具体性描述，它需要全面、详细、有重点地将自身的技能、特长等核心竞争优势向人事经理展示，而评价是一个概括性的，总结性的，客观的评价。三、简历自我评价切忌不要长篇大论，切没有重点，漫天撒网，把自己跨的惨不忍睹，说白了，谁都不是白痴，特别是人事总监和人事经理，阅人无数，所以只要简单，突出重点即可，例如你应聘的是技术性的职位，那你就总结自己的技术研发实力/特点，如果你应聘的是人事方面的，突出自己的资历，专业特长，个人办事性格即可。四、不要从一而终，你的评价不要只说自己那一方面多么多么好，说的很好很强大似的，其实录用你的企业，更看重的是你的综合能力，所以要尽量简洁的突出自己的几个点。友情提醒：本文来自【自我评价】收集与整理，特别感谢版主ZMR！如何正确地进行自我评价？自我评价应遵循的三个原则2