收藏 分销(赏)

2020年上半年个人工作总结7篇.docx

上传人:asd****19 文档编号:7484295 上传时间:2025-01-06 格式:DOCX 页数:53 大小:55.86KB
下载 相关 举报
2020年上半年个人工作总结7篇.docx_第1页
第1页 / 共53页
2020年上半年个人工作总结7篇.docx_第2页
第2页 / 共53页
2020年上半年个人工作总结7篇.docx_第3页
第3页 / 共53页
2020年上半年个人工作总结7篇.docx_第4页
第4页 / 共53页
2020年上半年个人工作总结7篇.docx_第5页
第5页 / 共53页
点击查看更多>>
资源描述

1、2020年上半年个人工作总结7篇2020年上半年个人工作总结(社区党组织书记版)XX社区地处XX城区腹地,成立于2020年7月,面积X平方公里,辖X个自然组、X个居住小区、X个生活大院,人口近X万,个体工商户X户,企事业单位X个,承载的社会服务体量位居XX区首位。社区党委下设X个网格党支部,X个党小组,共有党员X名。这半年来,我带领社区一班子人在街道党工委、办事处的领导下,一直坚持“发展是根本、稳定是基础、服务是关键”的工作理念,立足提升社区发展治理能力,提高社区居民生活品质,以社区党建“网格红”,有效破解城市社区人多事多、服务质效不高的难题。一、党建网格,全面覆盖,服务群众XX社区党委坚持与

2、时俱进,着力以信息化手段,提升社区治理与服务能力,开发建成智能化网格管理系统。该系统在“织网定格”的基础上,集党务政务、公共服务、社会管理等6大功能32项服务8个模块于一体,将网格内人、物、事等各项信息纳入系统管理;党员群众可以利用“XX党建”App、“XXXX”服务热线、“一键通”智能电话、网格信息员录入等多种方式反映诉求;该管理系统有智能处理功能,根据意见建议、信访投诉、业务咨询等3类48项内容分类,并流转生成电子工单,接入区12345平台分派给网格员或相关职能部门,按规定程序和要求及时办理。根据社区实际情况,我们按照省标进一步细化了辖区网格,公开招聘和配备8名专职管理员和11名兼职网格员

3、,建立了党员服务队伍、专职维修队伍、志愿者队伍和调解员队伍数据库,对照数据进网,掌握信息入户,探索实践“到底到边全覆盖”和“我办事您评价”的服务管理新模式,推动了社会治理重心向群众中延伸。截止6月8日,网格中心系统平台共受理事项386件,办结率97%,挂单2件。小区管理353件,居民现场咨询类27件,民政优抚4件,环境保护1件,乡镇建设与管理1件。其中现场接待59件,APP受理273件,服务热线受理51件,一键通受理3件,12345信访事件共83件,处理率100%。二、党风引领,共建文明,实现脱贫我们积极发挥网格党支部在创建活动中的核心作用,结合学习实践科学发展观教育活动,开展“共建文明社区”

4、主题实践活动;健立完善社区各项规章制度;建立社区党组织生活制度,党员实行积分制考核,流动党员管理制度等。4月份开展“三不”整治专项行动,通过干部谈心谈话,党员学习日、党课等活动,结合开展“反对形式主义、官僚主义从我做起”的主题讨论,对照整治重点,结合工作实际,采取自己找,党群提,集体议等形式认清各自存在的问题,开展批评与自我批评,确保党员干部全覆盖。为贯彻落实全区扶贫工作会议精神,充分利用全区平台优势和业务政策优势,开展精准扶贫,带动建档立卡低收入64户140人收入实现稳定和较快增长。今年上半年,对社区阳光扶贫户34户81人已进行2次“阳光扶贫”帮扶走访工作。了解其需求,尽快脱贫。为保证社区低

5、保工作健康发展,应保尽保,应退尽退,上半年已对社区28户低保户进行新一轮的核查走访,对收入信息、健康状况、住房情况、子女上学情况进行详细核查。对重残73人和有残疾证的235人也进行了年审。三、党管舆论,稳固阵地,文明育人我们社区建设了集居民服务、图书阅览、文体娱乐、学习教育、行政办公为一体的XX社区综合服务中心;建设了以小网格服务大民生,实现“党建带社建、社建促共建”的网格化服务管理中心;完善了集声、光、电多媒体的科普教育基地;欢乐广场、东方娱乐城等市民广场为全社区党员干部的教育管理阵地建设、提高居民生活幸福指数奠定了坚实基础。加强“一村多群”智慧党建的电子党务工作。为加强社区党员干部教育管理

6、,实现党员教育现代化、发挥新媒体及时性、传播广泛性,先后建立了XX社区党员活动交流群、干部工作交流群,适应时代发展趋势,因势利导,紧密党组织与党员干部的沟通交流,密切党员干部的联系和管理。通过评选最美家庭、XX好人、文明家庭、文明社区等活动,表彰先进道德模范人物,社区党员张宝珠32年如一日照顾孤儿,被评为中国好人,在居民中起到模范带头作用。上半年,我们虽取得了一些成绩,但还有不足,我们社区“两委”工作人员将团结一致,同舟共济,开拓创新,迎难而上,努力工作!2020年上半年个人工作总结(部队机关干部)一年来,紧紧围绕党委首长的决心意图,在科领导的具体帮带下、同事们的关心支持下,坚持以XXX为依据

7、,以争做XXX为目标,努力做到在政治上强于人、在学识上高于人、在素质上优于人、在管理上严于人、在形象上正于人,较好地完成了党委首长赋予的各项工作任务。一、把学习作为人生第一要务,在真学真用中提升理论素养古人云:“学者非必为仕,而仕者必为学”。习主席也讲:“学习可以益智补脑”。本领不是天生的,是通过学习和实践获得的。工作中,始终坚持把学习当作人生永恒的主题,真正使自己在不断学习中开阔视野、丰富知识,提升能力、增长才干。一是坚持系统学理论,向理论知识要高度。政治立场的坚定根植于思想上的成熟,思想上的成熟来源于对理论的领悟。政治干部肩负着教育人、引导人、培养人、塑造人的重要职责,政治上必须更加可靠、

8、思想上必须更加成熟,只有不断强化“学习是第一需要、是政治责任、是能力素质”的观念,才能始终坚信理论力量。自觉用党的创新理论武装头脑,以xxx论强军兴军为基本教材,认真学习领会习主席系列重要讲话精神。党的十九大召开后,按照“学懂弄通做实”要求,围绕军委“7个聚焦”“10个深刻领会”基本内容,注重原原本本学报告、原汁原味学党章,坚持读书笔记、撰写心得体会,撰写的奋进新时代、成就新作为扬帆新时代、启航新征程砥砺奋进新时代、信心满怀谱新篇等文章被刊发,理论素养得到进一步提升。二是坚持扎实学业务,向业务知识要精度。作为机关干部,业务技能主要体现在办文、办会、办事上,确保文电写好、会议开好、事情干好。始终

9、以如临深渊的危机感、如坐针毡的紧迫感、舍我其谁的责任感加强业务知识学习、注重实践锻炼。办文方面,以机关公文处理条例为依据,按照“规范化、制度化、科学化”要求,认真做好文电签收、呈阅、承办、管理、回收等工作,坚持做到“五讲五看”:即讲政治、讲政策、讲程序、讲时效、讲质量,看提法准不准、看文字通不通、看数字实不实、看格式对不对、看材料全不全,努力在实践中提高办文水平。办会方面,在学习书本承办会议知识的同时,充分利电视会议系统授课、学习、辅导之机,认真做好通知拟发、议程制定、会场布置等每个环节,在摆好座签、制定议程中熟悉办会程序、提高办会水平。先后组织承办主题教育专题辅导、专项教育集中授课、教育整顿

10、大课辅导等电视会议,均得到首长肯定和同事好评。办事方面,机关工作无小事。工作中,无论大事小事、急事难事、职责内外事,始终秉承“三实”作风、坚持“六早”理念:即早学习,提前领悟;早思考,认真谋划;早研究,主动把握;早介入,及早准备;早落实,不折不扣;早报告,及时反馈。自觉做到上级交待的事坚决办,下级请示的事及时办,同级协作的事积极办,确保上级满意、部队满意、自己满意。三是坚持全面学文化,向文化知识要广度。纵览古今、横看中外,凡是能参善谋的智囊高手,无不是上识天文、下知地理,通晓古今、博学多才的“多面手”。机关干部作为党委首长的参谋助手,不仅要有敏锐的观察分析能力和严谨的思维判断能力,还要有较强的

11、协调能力和表达能力,这些都必须要有广博的知识作支撑。加强基础知识学习,广泛涉猎政治、历史、经济、文学、哲学、管理、心理、健康等社会科学、自然科学、人文科学知识。加强前沿知识学习,坚持每天读书看报、浏览网页,了解时政要闻、关注最新动态,阅读什么决定未来、成功源自好心态、知足、知不足、不知足、从“习式外交”看情商等精品文章100余篇,摘抄名言警句100余条,下载各种体裁文章500多篇,剪辑收藏人民日报、解放军报、党的生活、演讲与口才等军地媒体相关文章50余篇,努力在刻苦学习中提高文化水平,在日积月累中丰富知识阅历。二、把岗位作为实现价值平台,在勤奋敬业中提升素质本领本职岗位是履行使命的主阵地,是成

12、长成才的大舞台,是练就过硬本领的好平台。关于新形势下军队政治工作若干问题的决定指出“建设学习型政治机关、培养学习型政治干部,着力提高政治素养、军事素养、信息素养、人文素养,增强掌握思想、抓建组织、服务中心、帮带解难、言传身教的能力”。工作中,始终着眼提升“四种素养、五种能力”,坚持以强烈的担当意识和勤奋的敬业精神,在本职岗位中认真履好职、尽好责。一是理清工作思路。观念决定思路,思路决定出路。分管的思想政治教育是一项体现思维、认知、表达、实践等综合能力的系统工程,平时既要完成上级机关交办的日常事务,还要承担首长赋予的其他工作,同时也要指导部队开展好政治教育,经常面临大小事务多、急难任务多、突发情

13、况多。为有序有力有效开展工作,始终做到事前有计划、事中有检查、事后有报告、有总结,确保心中有数、有条不紊。坚持每周制订工作计划,注明完成时限,周五进行回顾小结,做到一件工作不漏、一项任务不拖,确保不打乱仗、主次分明,干一件成一件。比如,每次教育结束后,及时收集汇总有关资料编印成册。先后编印下发“主题教育辅导”、“新兵心理教育”“学习贯彻十九大精神知识手册”等资料1300余套,供领导机关和基层单位学习参考。工作之余,兼顾强军网“远程编辑”。为了不影响本职工作,挑灯夜战、加班加点,坚持每天上网撰稿组稿、改稿编稿,一年来撰稿10篇、编稿140篇,浏览110多万字,获得广大网友一致好评。被评为“全军优

14、秀远程编辑”,撰写的凝神聚力助改革,满怀信心迎转隶一文被评为“全军100部网络好作品”。二是端正工作态度。工作态度折射人生态度,人生态度决定人生成就。在办公室事情多、工作量大,有时既要担负值班值勤、下部队检查调研的情况下,始终坚持工作高标准、严要求,无论是具体事务还是文字材料,本职工作还是份外之事,都不敢有半点掉以轻心,尽最大努力去做好,不因事小而随意应付、不因事多而降低标准、不因事难而退缩不前、不因事急而放松要求,不管工作重不重要、领导强不强调都认真对待,确保工作任务保质保量完成。一年来,负责承办或配合的学习习主席系列重要讲话精神及全国“两会”、十九大精神学习宣传贯彻、部队教育开展、“四会”

15、优秀政治教员评比竞赛、新兵心理服务工作、蹲点指导基层等工作,均顺利圆满完成。三是狠抓工作落实。思路理清了,态度端正了,最终就是末端落实。始终牢记岗位职责,充分发挥政治工作的服务保证作用,紧紧围绕铸魂育人开展工作,努力在增强政治工作的时代性和感召力上下功夫。以习主席系列重要讲话精神为主线,深化学习理解。组织指导部队把学习贯彻习主席系列重要讲话和十九大精神作为首要政治任务和工作主题。按照“体系学习、领悟要义、知行合一、转化运用”总要求和“党委机关带头学、区分类别针对学、浓厚氛围广泛学、结合实践转化学”总思路,认真学习理解习主席系列重要讲话精神,尤其是加强对其中蕴含的坚定信仰追求、历史担当意识、真挚

16、为民情怀、务实思想作风和科学思想方法的认识和理解,打牢了绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠的思想根基。十九大召开后,指导各单位分波次、分层次、分专题,采取“原文学习、宣讲辅导、专题教育、讨论交流、知识竞赛”等方式,全面兴起学习贯彻热潮,官兵人人掌握基本精神、基本观点、基本要求。以主题教育为牵引,抓好结合融合。着眼政治之年、改革之年、大事之年和部队实际,采取“主课+辅课”等形式,分3个阶段,围绕坚定维护核心、铸牢强军之魂、拥护支持改革、投身强军实践4个专题开展年度主题教育。指导各单位参考教育要点及编印的学习资料进行辅课教育。同时,以主题教育为牵引,先后组织开展了规模结构和力量编成、庆祝建军90周年、“

17、适应新环境、建功新岗位”“尊干爱兵、官兵友爱”、“全面深入贯彻军委主席负责制”等5个专题教育和形势政策、民族宗教、意识形态等经常性思想教育。指导各单位紧贴新兵思想心理行为新特点新变化,分12个专题、按一周一专题开展心理常识教育。11月初,采取巡回宣讲、座谈讨论、体会交流等方式对XXX名入伍新兵进行优良传统和心理常识教育。撰写的教育做法强化问题导向意识,抓实新兵教育工作被强军网评为“优质稿件”。以活动载体为抓手,注重落地生根。开展活动是推动工作落实的有效抓手。主要组织了3项活动:指导各单位运用多种形式开展“学强军思想、讲强军故事、干强军事业”群众性实践活动,激励官兵学理论、强本领、比干劲、做贡献

18、。认真组织优秀“四会”政治教员评比。着眼提高政治教员组教施教能力,指导各单位自下而上开展评比竞赛,推荐1名选手参加上级竞赛,分别荣获陆军一等奖,并参加陆军组织的10堂精品课巡回宣讲,选手被评为全军优秀“四会”政治教员。撰写或参与撰写的7篇教案被强军网评为“优质教案”,1篇政研文章被强军网刊发,1篇教案被陆军评为“精品教案”。扎实抓好“三互活动”试点工作。为完成上级赋予的试点任务,依据军队基层建设纲要,紧贴小散远单位特点规律,按照“支部定一位、个人选一组、合力帮一人”的原则建立健全 “互学、互帮、互教”小组,遵循“人人为我、我为人人”的思路明确“学、帮、教”的具体内容、主要方法、地位作用,制作应

19、知应会口袋书、职责要求小卡片、活动开展评比栏、动态管理网格图,充分发挥基层官兵“人人参与、个个投入”的群众性作用,积极探索基层部队做好“三个经常性工作”的方法路子,总结提炼基层单位“强化教育管理、提高全面素质、融洽内部关系、确保安全稳定”有益经验,有力促进单位安全稳定。三、把走在前列作为不懈追求,在实践锻炼中提升良好形象习主席多次在不同场合强调,“要把政治工作威信树立起来”“政治干部的表率作用本身就是最好的政治工作”。这就要求政治干部要事事走在前、时时作表率、处处当模范。实践中,始终坚持以德服人、以能立身、以干兴业,靠品德、素质、实绩树立威信、展示形象。一是以身作则带好头。形象就是生命。政治干

20、部是党在军队中的“代表”,代表党的“形象”,理应在谋事创业做人中以身作则。自觉做到“五个坚持”,即:坚持党性原则,堂堂正正做人,以身作则、公道正派、光明磊落;坚持实事求是,踏踏实实干事,努力实现大事大办、急事快办、特事特办、好事实办;坚持表里如一,不搞当面一套、背后一套;坚持遵章守纪,凡是条令纪律不允许的自己坚决不违反,凡是条例规章要求的自己坚决去执行;坚持防微杜渐,注重细节,不因善小而不为,不因恶小而为之。先后4次到基层检查调研、集中座谈,4次出差执行任务、蹭点基层,始终严格要求、严于律己,时刻注重自己的一言一行、一举一动,力所能及地为基层解决一些问题,比如围绕上好政治教育课、办好板报(墙报

21、、橱窗)、培养连队骨干队伍、当好政治指导员等方面为部分官兵出主意、教方法,大家感到受益、实用,纷纷给予好评。二是学以致用强素质。常言道:机关干部要能说会写、能参善谋、能办事会协调,一句话就是要靠素质立身、凭实绩进步。具体对政治干部而言,就是要“争当热爱学习的先进代表、争当业务工作的行家里手、争当淡泊名利的奉献标兵、争当超前思维的勇敢闯将、争当遵章守纪的模范岗哨、争当团结协作的形象大使、争当首问落实的责任之星”。始终初心不改、志向不移,把首长教诲当座佑铭,把强化素质作为努力方向,自觉做到勤学、多思、善用。把完成每项任务、干好每件工作、搞好每次调研、撰写每篇材料、开展每项活动都作为素质提升、能力跃

22、升的机会和平台。通过在学中干、干中学,理论功底、写作水平、调查研究、协调办事、帮带基层等能力素质得到了很大提升。先后高标准、高质量完成首长赋予的讲话发言、授课辅导10篇,撰写蹲点基层任务总结官兵思想反映安全形势分析等报告12篇,解决基层政工干部“备课授课、做好思想工作、心理辅导、个别人教育管理”等具体问题8个。三是改进作风作表率。政治工作三分靠说、七分靠做。“动人以言者,其感不深;动人以行者,其感必速”。政治干部作为部队创新理论的“传播者”、灵魂塑造的“工程师”、官兵成长的“引路人”、部队稳定的“守护神”,作风形象是其思想境界、精神状态、能力素质、品行修养的综合反映。作风形象好不好,是干出来的

23、,不是说出来的;是群众评价的,不是自我标榜的;是全方位展现的,不是临时勾兑的。努力在“十讲”上作表率,即:讲政治,坚定政治立场、坚定理想信念;讲人品,不趋势附炎、不阿谀奉承、不文过饰非;讲责任,尽职尽责、尽心尽力;讲吃苦,耐得住寂寞、守得住清贫;讲认真,不落实不放手、落实不好不撒手;讲团结,互帮、互学、互助;讲实效,严格、准确、快速、细致;讲感情,时时怀着平常心、感恩心、宽容心,珍惜工作环境、珍爱战友情谊、感恩组织关心;讲安全,严于律己,遵章守纪;讲服务,牢固树立“基层至上、官兵第一”的思想,真正把为官兵做好事、办实事作为立身做人、干好工作的第一责任、第一要务。比如,为了开好党委议教会,连续3

24、天到基层就思想政治教育情况进行调研,归纳总结了“5个成效显著”的经验做法,分析查找了“重视程度不够、末端落实不力、结合实际不紧、教育统筹不好、形式方法不活”等5个方面问题,确保了议教质量效果,为下一步工作提供了借鉴参考。又比如,十九召开后,由于工作多、任务重、时间紧,连续30天加班加点,有时几项工作叠加在一起,但始终保持扎实踏实作风,不因工作多放松要求、不因任务重降低标准,既干好自己手中的每项工作,又带领新同志完成好其他任务。回顾一年来的工作,尽管取得了一些成绩和进步,但对照首长要求和岗位职责,仍存在5个方面的差距:一是学习效果不够好。主要表现学习不够经常,有时紧时松现象;学习不够系统,有“全

25、面播种”的现象;学习不够深入,联系实际不紧,有学用两张皮的问题。二是考虑问题不够细。主要表现组织会议、开展活动、解决问题时考虑不全面不周到。“参谋”作用发挥不够好,想问题比领导慢、看问题比领导浅,有时解决问题拿不出真招实策。特别是撰写学习宣传贯彻十九大精神措施时,先后被领导修改3次才脱手,主要原因就是思维层次低、考虑问题片面。三是创新意识不够强。主要表现新时期如何继承弘扬好优良传统,并赋予新的时代内涵;如何利用网络媒体开展好教育;如何着眼动散条件,使“教育随着车轮转”的方法更活、效果更好。等等,这些有时还感到手段单一陈旧、缺乏创造创新意识。四是军事素养不够高。主要表现了解掌握军事前沿知识不够,

26、对现代战争研究不多,不会开展训练中的政治工作,不会组织训练演练。五是自身要求不够严。主要表现随着时间推移、改革现实影响,工作标准有下降、工作作风不扎实,客观存在心浮气躁、等待观望、松懈麻痹等思想情绪。下一步,将紧紧围绕党委首长决心意图,以更高的标准、更实的作风履好职、尽好责。一是注重学习强素质。学理论,不断用党的创新理论武装头脑、推动工作、指导实践;学业务,努力在开展好网络政治教育、经常性教育、心理教育上有创新,在搞好理论研究、检查调研等具体工作上有成效;学军事,扎实搞好军事基础训练,了解掌握基本军事知识,认真研究如何做好军事训练、执行多样化军事任务中的思想政治工作。二是改进作风求实效。服务基

27、层用真情,做到情注基层、心系官兵,积极为基层解难事、办好事。雷厉风行见成效,坚持急事急办、要事先办、难事实办,高标准办好每一件事、完成好每一项工作。三是严格自律树形象。坚持从一点一滴做起、一言一行严起,时刻用条令条例和规章制度“正衣冠”;坚持“一日三省”,经常用岗位职责“照镜子”,在不断总结中提高自己、完善自己、改造自己。2020年上半年个人工作总结(基层党员)光阴荏苒,时光飞逝。年初以来,在领导的关心下,在XXX的具体指导下,在同志们的热情帮助下,圆满完成了XXX、XXX、XXX、XXX等工作,较好地完成了本职和各级赋予的工作任务。通过在工作中努力实践和不断加强自身政治思想建设,我感到自己的

28、工作能力得到了提高,下面我就半年来主要收获和存在问题简要总结,不妥之处,请批评指正。一、工作完成情况(一)强化理论学习,夯实信仰根基。一个人要有所作为,必须有坚定的理想信念,必须有较高的精神境界,而这些都源自对理论知识的学习,源自对世界观地改造。半年来,我始终把加强理论学习当作自己的第一责任,坚持不懈地从理论知识中汲取营养,充实自己。一方面重视政治理论学习,不断用xxx中国特色社会主义思想武装头脑,认真学习贯彻党的十九大精神。政治上的坚定来自理论上的清醒,作为一名党员,我时常告诫自己,要始终保持清醒头脑,在事关党和国家前途命运等大事大非面前,一定要坚持理想信念不动摇,做政治上的明白人。回想自己

29、的成长经历,自己的每一点进步,都离不开组织的培养教育,离不开对政治理论的学习。尽管工作比较忙,但基本上还是坚持了每天拿出一点时间进行学习,养成了较好地学习习惯。每次理论学习都能积极参加,课后都要认真整理笔记,通过学习,进一步坚定了理想信念,增强了政治敏锐性和政治鉴别力。另一方面注重理论知识学习,不断提高自己的业务水平和工作能力。从基本教材、基本规定开始学习,尽可能把理论学习成果转化为具体的实践活动,转化为提高干好本职的工作能力。自己的思想理论水平基本能够跟上工作的需要。(二)认真履职尽责,工作完成较好。我本着对单位负责的态度,坚持中心不移位,重点工作不动摇,认真踏实地做好本职工作落实。目前为止

30、,各项工作展开和完成比较圆满和顺利,没有出现误时误事现象。在完成好工作的同时,也锻炼了自己的工作能力,独立作业能力有素提高,责任心、使命感有所增强,业务水平得到了进一步提高。在XXX工作中,积极想办法、出主意,从最后成效来看,效果较好;在XXX工作中,勇于承担、公平公正,为XXX工作高标准完成贡献了一份力量。在落实日常工作中,主动承担、主动作为,起到了较好的带头作用。其他同志工作遇到困难时,主动靠上去一起研究一起攻关,得到了同志们的肯定。对上级赋予的任务,能尽心尽力去完成,没有推诿、敷衍的现象。工作中吃苦精神较强,与其他同志一样,经常加班加点,毫无怨言。顾全大局,能够摆正公事与私事的位置,当工

31、作与自己的私事发生冲突时,以工作为重。(三)严格自警自律,作风比较扎实。我深切认识到,一个人的成长进步,是组织培养、领导关心、同事帮助的结果,必须严格要求自己,踏踏实实做事,只有这样才不会辜负大家信任。“欲影正者端其表,欲下廉者先立身”,作为一名党员,也要求我们必须严于律己,在工作和生活中,我能够严格要求自己,处处注意自己的形象,在点滴中抓养成,自觉管好“生活圈”和“交际圈”,靠品行立身,告实绩进步,自觉接受监督,始终保持了一名共产党员健康的思想情操。在日常学习和工作中,自己能严格遵守条令条例和XXX里的各项规章制度,时刻注重树立XXX的良好形象,尊重领导,团结同志,不分亲疏,不摆架子,始终坚

32、持公平、公正原则对待各项事物。二、存在问题通过半年的工作实践,自己各方面能力得到了一定的锻炼,综合素质得到了提高,但同时也存在很多问题。一是理论学习浅尝辄止。停留于学了文件、搞了讨论、写了体会,满足于对基本理论的一知半解,习惯于集中时间学、领导上大课的被动学习,自觉主动、加班加点学习的精神还不强,在深钻细研、融会贯通上下功夫还不够。学习缺乏系统性、计划性,不能很好地处理工学矛盾,工作忙时放一放,有了时间学一学,上级要求抓一抓;还存在流于形式走过场的现象,自觉联系工作和实践的紧迫感不强,学用脱节。二是能力素质还有不足。通过半年的工作,自己深深感到自身素质与所担负的工作、以及单位建设标准还有一定差

33、距,科技素质、知识储备与“建设一流的XXX企业”要求差距还相当大。工作中只停留在依靠过去经验办事的水平上,缺乏结合工作研究新情况,解决新问题意识。由于长期忙于事务性工作,忽视了业务学习,致使知识结构陈旧,知识储备入不敷出,跟不上形势发展和工作节奏,工作效率低下,陷入了能力弱,导致工作效率低,效率低导致没有时间学习,不学习能力就无法提高的恶性循环。三是工作开展消极被动。首先是存在惰性思想。一些工作自己知道要办,但由于惰性思想作怪,总想放一放,拖一拖,或等领导说了才干。工作精神不振奋,时效性不强。由于经验不足,工作一多就会出现忙乱现象,没有工作头绪,分不清孰轻孰重,导致有时工作标准不够高,存在“打

34、乱仗”现象。三、改进措施针对上述存在的问题,在下半年的工作中,我将从以下三个方面来加以改进。一是加强学习,提高能力。一方面要加强对党的创新理论学习,尤其对党的十九大精神,要仔细学、原文学,提升自身理论水平和思维层次。另一方面要要周密制定学习工作计划,协调好工作、学习与处理个人事务三者的关系,加强业务能力学习,提高工作能力,提升工作质量。二是改进作风,干好本职。树立高标准意识,认真对待每一项工作,确保保质、保量及时完成;提高工作主动性,尽量把工作想在前面,干到前面,争取工作的主动权;增强服务意识,大力培养“严准快细实”的工作作风。三是做好筹划,提高效率。下半年,工作头绪多、任务重,我要立足本职,

35、搞好XXX、XXX大项任务的统筹工作,将工作任务放在首位,搞好协调和筹划,提高工作效率,高标准、高质量地完成上级赋予的各项任务。四是强化作风,振奋精神。正确看待新形势的利益关系问题,正确对待个人得失。以欲与天公试比高的精神,在深钻细研出精品上下功夫,不断增强事业心责任感,把心思和精力主要集中到工作上,要发扬艰苦奋斗的精神,不怕吃苦,甘于奉献,扎扎实实的干好本职工作,守好自己的岗位。2020年上半年个人工作总结(机关干部)开年以来,在各位领导和同事们的指导、关心和帮助下,我以“严谨务实、扎实高效、敬业奉献、追求完美”的标准严格要求自己,较好地完成了各项任务,自己的思想认识、工作能力和综合素质都得

36、到一步的提升。下面我分四个方面将半年的工作和学习情况向各位领导和同事做个简要的汇报。一、收获这半年来,是我开阔眼界、熟悉情况、积累经验的阶段。年初以来,自己先后参与XX工作。这半年的磨练,使我真正融入了工作角色。自己对本职岗位的认识更加深入了,思路更加清晰了,能力也更加全面了。一是强化三个环节,切实提高工作效能把握规律。想要更好的开展工作就要把握工作的规律特点。工作的规律特点来自于日常的分析、判断、思考,更重要的来自于经常性的总结。在这方面,自己一直坚持记录工作感悟,坚持办文之后的归纳和整理,坚持定期回看和总结,把握各项任务的不同的要求,把握各项工作的不同内容。努力做到心中有数、驾轻就熟。前置

37、学习。根据岗位特点,着力强化学习的敏感性、有序性和动态性。建立知识储备目录,围绕单位中心工作、领导关注热点、近期工作安排等,提前着手搜集整理书籍、报纸、互联网、上级精神、领导批示和以往材料中的有关内容。在学习的基础上加以梳理,并及时向其他同事学习。沟通协调。自己工作过程中不断揣摩和体会,我感觉良好的沟通协调往往可以起到事半功倍的效果。与领导沟通时,做到“底数清、情况明”,与上级单位沟通时,做到“两个明确”,明确工作的具体要求,明确具体联系人;与基层单位沟通协调时,做到“坚持原则,注重技巧”,在确保工作任务完成的基础上,争得基层的理解,保持良好的关系。二是统筹三个关系,合理把握工作节奏主与次的关

38、系。面对纷繁复杂的工作,自己通过旁听区委的各种会议,关注领导主要活动,牢牢抓住不同阶段的中心工作,分清主要与次要,分清重点和一般,做到突出重点,兼顾全面,有主有次,有张有弛,忙而不乱。轻与重的关系。坚持“小事快办、大事稳办”的原则,对于日常一般性的、不牵动大局的工作,速来速办,来则即办,突出一个“快”字,用最短的时间抓紧完成;对于大项任务,做到快中有慢,紧中有缓,在筹划构思上多下功夫,待思考成熟再迅速进行。急与缓的关系。坚持“缓中求快,急中求妥”,对于时间上要求并不急的工作,不等不拖;对时间要求比较紧的工作,自己首先保持头脑冷静,尽可能开动脑筋调动平日里掌握的一些具体情况,搞好统筹再开展,努力

39、做到重点突出、事理清楚,避免粗技大叶、急中出乱。三是增强三个意识,始终保持工作状态想要干好工作必须具备良好的精神状态和饱满的热情,说到底就是让自己始终处于最佳状态,时刻能够贡献出最有效的文字成果。在这方面自己重点强化了三种意识。责任意识。一方面是敬业,脚踏实地,扎实锻炼,干一行,爱一行,钻一行,不断增强主动性,积极改进工作;一方面是进取,时刻牢记自己是党员,时刻以最高的标准要求自己,不断强化积极进取、争创一流的精神动力。和谐意识。用辩证的观点和乐观的心态看待工作,正确认识自己的工作和价值,积极克服急功近利的浮躁情绪,克服爱慕虚荣的不良作风,克服怕吃苦、得过且过的错误思想,始终保持一名共产党员的

40、本色。团队意识。在思想上讲团结,做到思想统一,步调一致;在工作上讲团结,拾遗补缺、协调配合、形成合力;在生活上讲团结,主动关心同事,帮助同事,增强工作的凝聚力和向心力。借这个机会,要特别感谢在过去的半年中,各位领导和同志们给予我的帮助,大家的支持和鼓励让我心中倍感温暖,让我更加珍惜与大家一起共事的情谊。二、体会自己工作半年来的体会可以概括成一个词,那就是:坚持。工作进步来自锲而不舍地努力。作为一名新人,自己并不缺少危机感和恐慌感,开始着手工作的时候比较急,恨不得一夜之间成为”行家里手”,感觉自己下了很大的功夫,但短期内成效并不明显,相反问题却表现得很突出。经过这半年的工作,我切身感受到,要想真

41、正提高工作水平,不能靠短期突击恶补,必须扎扎实实,一步一个脚印,循序渐进的量变积累,才能最终实现厚积薄发的质变升华。这是个长期的过程,中间不能有任何的急躁、犹豫和迟疑,必须一刻也不放松的坚持。能力提高来自坚持不懈地学习。想做好工作,必须将学习作为一种习惯。学习是我所处岗位的生命线,靠学习获取各种知识提升能力,就像植物汲取养分不断生长,不坚持学习,知识就会枯萎、能力就会滞后。在这种形势下,学习容不得一丝一毫的松懈。放松了对自己的要求,就跟不上经济社会发展的步伐,就会产生工作与要求不对称,自己的工作质量必然降低,必然达不到领导的要求。境界提升来自持之以恒地修炼。我感觉,个人的境界对做好工作十分重要

42、。境界反映的是一个人在精神方面的高度,反映着个人的品质和价值。作为机关的一员,经常要面对繁重而枯燥的工作,而自己的境界就像一只无形的手,影响着工作态度、工作效率、工作水平,甚至左右了人生的结局。境界的提升贵在坚持不懈的自我修炼,只有始终专注事业、持续超越自我、不断升华心态、始终严格自律才能真正实现境界的提升,才能在进取中真正成就和完善自己。三、不足对照当前新形势下的要求,我感觉自己还存在以下三点不足:第一,在大局的把握上还不够成熟全面。有时领会领导意图、把握领导思路不够准确,涉及区域经济社会发展全局的工作,对于各个方面内容的考虑还不到位,导致有些工作甚至丢点落项。第二,在细节的处理上还需要精益

43、求精。对于不同领导的要求等研究不够深入,工作的个性化、精细化服务水平还有待提升。特别是面对急、难、重、大的工作,标准还需进一步提高。第三,在知识的学习上还有待深度拓展。与领导要求相比,对所学内容的分析、研究、理解、运用还只停留在相对较浅的层次,更多的只是完成了知识的采集和梳理,缺少加工利用制作成形的过程。突出表现在,对具体问题的阐述不够深入够透,达不到应有的高度。四、展望在今后的工作中,我会按照要求,不断加强学习和锻炼,全面提升自身的素质和能力,克服来自各方面的困难,优质、高效的完成好各项工作任务。具体来讲,就是要在以下四个方面进一步完善、提升自我。一是勤于思考。二是善于把握。三是精于实践。四

44、是勇于创新。2020年上半年党员队伍建设情况讲评 (党支部)今年上半年以来,在党支部的带领下,全体党员深入贯彻落实党的十九大精神,认真学习领会xxx新时代中国特色社会主义思想,圆满的完成了各项工作任务。回顾上半年以来党员队伍完成的各项工作,我感到我们单位的党员整体上是合格的,在合格的基础上还有许多突出的优点,集中体现为:党员奉献意识牢、吃苦精神强、大局意识强、完成任务好,为单位的全面建设做出了突出的贡献,单位每一项成绩的取得与党员的辛勤付出是息息相关的,党员始终是单位全面建设的中坚力量。一、党员基本情况单位共有党员X人,其中正式党员X人,预备党员X人。单位老党员多,而且多数骨干力量均由党员担任

45、,这种情况可以保证单位管理的总体稳定。今年以来,党支部严把党员的入口关,规范党员发展程序,坚决做到成熟一个发展一个。今年上级给单位下发的发展名额共有6个,单位第一季度实际发展4个,第二季度发展了3个。二、测评情况本次测评重点围绕单位党员政治学习、精神状态、完成任务、遵规守纪、党性观念、群众关系及模范作用四个方面进行评议,共62名党员参加评议。在围绕中心当先锋方面,评为不合格的有X人,占总比例的X%。 在本职工作创一流方面,评为不合格的有X人,占总比例的X%。在完成任务做先锋面,评为不合格的有X人,占总比例的X%。在纯正风气带好头方面,评为不合格的有X人,占总比例的X%。通过测评,总体评价满意度

46、最低的是X,希望该同志能够切实认识到自己的不足,在下步工作中做好查漏补缺工作,防止再出现此类一边倒的情况。三、党员队伍建设情况(一)思想稳定,大局观念树得牢。党员队伍中绝大多数同志能在本职岗位上尽职尽责,认真工作,思想上稳定,工作上积极进取。其中XX同志,岗位特殊,大部分时间处在单位视线之外,但该同志能够恪守本分、勤恳钻研,立足自身岗位成长成才,屡次为单位争得荣誉。这些成绩的取得与XXX同志的辛勤劳作是密不可分的。XX同志,他精通自身专业,掌握了过硬的专业技术知识,多次出色地带领所属人员完成重要任务,同时也培养出了一大批优秀技术骨干,为单位维修技术的传承做出了不可磨灭的贡献。XXX同志,他带领

47、汽驾班圆满完成出车保障等任务,这个过程中没发生过一起交通安全事故,很好地保证了单位的安全稳定。还有XXX同志,作为具体项目的负责人,承担起了这个项目的所有事务,在工作上敢抓敢讲敢于较真碰硬,将班排管理得井井有条。(二)恪守职责,完成任务标准高。今年各方面任务头绪比较多,党员能够始终站在一线,尤其是在XX任务中,时间紧、任务重、标准高,但党员干部能够事事冲在前、干在前,分配任务合理,工作突击能力强,完成任务坚决。当前进入夏季,人员心浮气躁,加之任务时间跨度长,各级考核、检查、调研多,人员思想波动较大,就是因为老党员、老骨干在发挥中坚作用,才保证了单位整体的稳定和进步。表现较为突出的党员有:A、B

48、、C、D、E等。其中A同志、B同志是“共产党员服务队”的骨干成员,圆满地完成了前期工作,很好地发挥了党员先锋模范作用。(三)模范带头,群众认可威信高。在工作中一些党员同志时刻以优秀党员的标准严格要求自己,处处体现出了党员的先进性,为单位其他同志做出了榜样,为党支部建设争光添彩。如E同志,作为一名老党员,无论是参加训练教育还是打扫卫生、公差勤务,都能主动站在一线当排头,对上级赋予的各项任务执行速度快、工作标准高、模范带头好,而且凡事总是亲力亲为,在民主测评中受到了群众的一致好评。还有F同志,他平时干工作总是冲在前、抢在先,在平时工作中,总能够担负起最繁重、最辛苦的任务,而且没有丝毫怨言。(四)学习认真,积极进取状态好。党员队伍在学习方面积极自觉,能够认真结合党员先进性标准严格要求自己,在工作上树立良好形象,思想行为敢于领先,在学习训练坚持高标准,自身素质有了很大的提高。G利用点滴时间学习毛泽东选集、xxx谈治国理政以及习主席系列重要讲话精神,并以此带动了大家的学习劲头。H同志,经常利用周末休息日,学习专业理论知识,研究工作中的技

展开阅读全文
部分上传会员的收益排行 01、路***(¥15400+),02、曲****(¥15300+),
03、wei****016(¥13200+),04、大***流(¥12600+),
05、Fis****915(¥4200+),06、h****i(¥4100+),
07、Q**(¥3400+),08、自******点(¥2400+),
09、h*****x(¥1400+),10、c****e(¥1100+),
11、be*****ha(¥800+),12、13********8(¥800+)。
相似文档                                   自信AI助手自信AI助手
搜索标签

当前位置:首页 > 应用文书 > 报告/总结

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2025 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服