收藏 分销(赏)

企业军训总结1000字.docx

上传人:qwe****66 文档编号:7483319 上传时间:2025-01-06 格式:DOCX 页数:3 大小:20.94KB 下载积分:10 金币
下载 相关 举报
企业军训总结1000字.docx_第1页
第1页 / 共3页
企业军训总结1000字.docx_第2页
第2页 / 共3页


点击查看更多>>
资源描述
此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。 企业军训总结1000字   军训是一个过程,一个考验自我,磨练自我的过程,下面是小编搜集整理的企业军训总结1000字,欢迎阅读。   企业军训总结1000字一   “团结就是力量,团结就是力量;这力量是铁,这力量是钢;比铁还硬比钢还强……”这首歌至今还在我的脑海中盘旋,思绪忍不住回到了当时……   今天是8月19日,也是我们来到军校的第一天。今天早上经过漫长的路程我们终于来到了军训的目的地。到军校后,我们便开始了这次军训的第一课——站军姿。站军姿,是作为一名军人所有动作的基础,站军姿也是最能体现出军人昂扬的精神面貌和品质的。   接下来,我们进行了隆重的开营仪式,在主持人富有激情的讲话中,各领导人进行了精神简略的讲话,我们进入午饭时间,下午由于下雨问题训练都很简单,这天我们过得很充实很轻松,充实的感觉源于训练中的收获。   后来的日子越来越难过……   第二天,可能是因为还没习惯作息时间的原因,所以很多人都迟到包括我也不例外,总教官因这么多人迟到生气了,他让我们双手抬平做深蹲50个,当做了40个的时候我撑不住了双腿发软,我很想打报告出例不做,但我没有放弃,尽管双腿发软我还是坚持住了,我明白了坚持就是胜利,总教让我们在今天学会唱团结就是力量,在吃午饭前检验,很快到吃午饭的时间了,他让我们一起唱团结就是力量,我们唱了两次才过关,他让我们喊到喉咙哑。   第三天,早上一起床腿疼得弯曲不了,我们很迅速集好了队,为了不让总教官有机可乘我们都很快,他让我们站军姿,说有一个动你们就够呛的。汗水从头上流入眼睛,流入嘴巴,不能擦,只能让它流走,在从中总有那么几个人在动,总教官又让我们双手抬平做深蹲,到了晚上我们看了“让世界充满爱”这部演讲,我哭了,我想家了,想亲人了。我埋没声音地哭,真的很想父母,父母也一定很想我们!   就这样持续了几天……   最后一天来了,我们并没有很高兴,而是有点伤感,虽然和教官相处了只有短短的6天,但已经种下了感情的果实,我们都舍不得教官,都不想离开,很想和教官一起,日落西山,老天好像知道我们离别的痛竟然下起了大雨,教官送了我们上车,对我们说我们要好好读书,他转身走下车,是多么想拉着他可惜不能,我们的车逐渐开走,教官对我们敬礼,在朦胧的雨帘中他的身影逐渐消失……   这次军训我明白了辛苦的经历更能磨炼人的意志,苦其心智方让人有所势!   企业军训总结1000字二   曾有人戏说:管理只有三种,好的管理、坏的管理和军队的管理——军队的管理包含了所有管理内容。向军队学习管理、从军队借鉴管理经验,是人类组织管理的普遍行为。我们甚至可以这样认为,商业改变了社会,军队的管理思想和管理方法则更是改变了商业思维。企业管理,与军队管理,有异曲同工之妙。向解放军学习——道至简,解放军组织建设的基本管理经验是:   一、为人民服务。   企业目标就是赢利。企业通过创造财富,一方面为员工服务,另一方面又通过产品和税收,更大化地为社会服务。这些,谁能说不是为人民服务呢?   二、关心员工生活。   没有使命的组织走不远,忽视组织成员物质利益的组织无法生存。在人类组织中,一个具有理想主义色彩又有现实主义精神的组织,是不可战胜的。   三、严守纪律。   现代企业发展的1XX年间,有一个现象非常有意思:一方面,外部环境的市场化程度越来越高,市场化发展成为企业家、而且是政治家追求和努力的目标。另一方面,主导世界经济主要力量的大企业,由于竞争和垄断需要,其内部资源的配置,计划性也越来越强。在企业外部,是市场配置资源;在企业内部,则主要是计划配置资源。由于这个特性,在企业内部,强调了一致和统一,强调服从。在企业中,不是你愿意做什么,更多的是企业需要你做什么。企业的效率必须有纪律与执行作保证。   四、天下是谈出来的。   其实,财富也是谈出来的。用谈心谈话的制度和方式,简单便捷地实现了任何组织都希望达到的建立组织沟通,从而提高组织效率的目的。人类组织的出现就是沟通的结果。在小企业,领导的责任很大程度是身体力行地“干”;待企业有了一定规模,领导的主要职责便是沟通:与投资者(股东)、员工、客户和供应商等沟通。   五、建立一个有文化的组织。   没有文化的公司是愚蠢的军队,而愚蠢的军队是不能战胜敌人的。解放军是中国近代最早认识到文化建设的重大作用并积极实践,不断发展军队文化建设的组织。对文化建设的专注与倾心,使这个组织具有比同时期其他组织更高的效率。   六、用人要疑,在制度设计上防止坏人做坏事。 3
展开阅读全文

开通  VIP会员、SVIP会员  优惠大
下载10份以上建议开通VIP会员
下载20份以上建议开通SVIP会员


开通VIP      成为共赢上传

当前位置:首页 > 应用文书 > 报告/总结

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2026 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服