EHS相关知识.doc

实施EHS的背景

一、什么是EHS？
         EHS=Environment Health and Safety，即环境、健康与安全，是ISO14001（环境管理体系）和OHSAS18001（职业健康安全管理体系）两个标准体系的整合

二、企业实施ISO14001的作用  
 外部动机
       来自政府的压力（法律、法规、标准的要求）
       来自外界的压力（银行、保险、信贷等）
       来自外界的关注（环保、消费者及组织、公众）
       来自外界的意识（商界的环保意识）
       来自国际贸易壁垒（产品和生产的环境因素成为竞争的重要因素）

 内部动机
       获取国际贸易的“绿色通行证”
       增强企业市场竞争力，扩大市场份额
       树立优秀企业形象
       改进产品性能，制造“绿色产品”
       改革工艺设备，实现节能降耗
       污染预防，保护环境
       避免因环境问题所造成的经济损失   
       提高员工环保素质
       提高企业内部管理水平，建立自我完善机制
       减少环境风险，实现企业永续经营  

三、目前全球、中国的主要的环境问题有哪些？
全球有十大环境问题：全球气候变暖、臭氧层的耗损与破坏、生物多样性减少、酸雨蔓延、森林锐减、土地荒漠化、大气污染、水污染、海洋污染、危险性废物越境转移。
中国有两大环境问题：生态破坏问题和环境污染问题；
生态破坏问题具体包括：水土流失面积有增无减、土地荒漠化加剧、耕地减少，土壤质量下降、森林资源不容乐观、草原退化日趋严重、野生及珍稀物种的生存面临威胁、水资源供需矛盾突出、自然灾害日益频繁，损失严重。
环境污染问题具体包括：乡镇工业环境污染迅速蔓延、农业化学物质污染形势严峻、整体环境污染不断加剧。

四、企业实施OHSMS的作用？
企业实施OHSMS的作用首先表现在它能产生直接和间接的经济效益；其次是劳动条件的改善，才能提高劳动生产率。具体来说，其作用如下：
①推动OHS法规和制度的贯彻执行；
②使组织的OHS管理由被动行为变为主动行为，促进OHS管理水平的提高；
③促进我国OHS管理标准与国际接轨，有利于消除贸易壁垒；
④全面规范、改进企业的OHS管理，保障员工的安全健康，保障企业财产安全，提高工作效率；
⑤有利于提高企业员工的安全意识。

五、企业为什么要实施OHSAS18001？
①工业企业高居世界第一的伤亡率；
②高居世界第一的职业病发病率；
③全社会（包括地方领导、企业主、劳动者本身）、淡漠的安全意识，对个体生命价值的不重视；
④安全健康管理方向的错误、水平的低下；
⑤劳动者素质；
⑥易遭受贸易壁垒，不利国家形象，损害投资环境。
环境因素、危险源与管理方案

六、标准对环境因素和危险源辨识、评价和控制有何要求？
    答：标准要求组织建立并保持程序，以确定、评价、更新环境因素与危险源，特别是重要环境因素和重大危险因素，尤其是在出现新问题时能及时更新，确保体系的要求。

七、您认为本公司主要的环境和危险问题有哪些？
答：公司有八个重要环境因素和重大危险源，分别为：能资源的消耗、固体废弃物的排放 、潜在的化学品泄漏事故 、潜在火灾事故、产品中有毒有害材料对环境的影响 、潜在的实验室高压事故、潜在的机械损伤事故、潜在的柴油泄漏。

八、什么叫危险固体废弃物？请举例说明。
    答：危险废弃物是指列入国家危险废物名录或者根据国家规定的危险废物鉴别标准和鉴别方法认定的具有危险特性的废物。
如：废蓄电池、废干电池、洗板水、报废的锡膏、玻璃胶瓶、万能胶瓶、报废日光灯、502胶瓶、废乳化液、废油漆桶、废油手套、油桶、废机油、喷胶空瓶等。

九、您所在的岗位主要会产生哪些固体废弃物？
答：根据岗位涉及选答
 可回用固体废弃物：如：废纸、废纸箱 、塑料管、废螺钉、废刀片、废金属工具、废五金零配件、金属边角料、碎屑、锡渣、易拉罐、剩饭菜渣等。  
 危险废弃物：如：废蓄电池、废干电池、洗板水、报废的锡膏、玻璃胶瓶、万能胶瓶、报废日光灯、502胶瓶、废乳化液、废油漆桶、废油手套、油桶、废机油、废碳粉及硒鼓、喷胶空瓶等。  
 一般生产垃圾：如：废布质手套、文具胶纸芯、废弃焊条、废包装海棉、非金属屑、两面胶边料、铁箔边料、发泡类边料、毛毡边料、橡胶边料、废PVC板（软、硬）/PVC管、废胶指套、废离型纸、废印泥印台、废文具胶纸、电木边角料、铝箔边料、聚脂膜边料、粘吸纸边料、沙轮粉尘、废有机玻璃边角料、废塑料袋、废尼龙棒/条、废砂轮、砂布、清洁碎布、软木边料、铜箔边料、无纺布边料、塑胶定位套筒、废脱模垫等。
 生活垃圾： 如：面巾纸、 茶叶渣、 烟头、废文具、 一次性纸杯、洁厕液空瓶、玻璃清洁灵空瓶、报废的保温海棉、矿泉水、蒸溜水空瓶、洗洁精空瓶等。
 建筑垃圾：如：水泥、混凝土、砖、瓦、沙子、石头、尘土、废装饰材料等。

十、固体废弃物的处置方法主要有哪几种？

中
间
处
理
预处理 破碎
压实
分选
固化处理 水泥固化
沥青固化
玻璃固化
自胶结固化

热化学 焚烧
热解
湿式氧化
最
终
处
置 土地填埋 山间填埋
平地填埋
废坑填埋
水面填埋 内水面填埋
海面填埋

十一、您所在的岗位有那些危险和危害因素
      答：按导致事故和职业危害的直接原因,根据GB/T13816-92《生产过程危险和危害因素分类与代码》的规定，将生产过程中的危险、危害因素可分为如下6大类：
      ①物理性危险、危害因素(例如：设备、设施缺陷；防护缺陷)；
      ②化学性危险、危害因素(易燃、易爆性物质、自燃性物质)；
      ③生物性危险、危害因素(致病微生物、致害动物)；
      ④心理、生理性危险、危害因素(负荷超限、心理异常)；
      ⑤行为性危险、危害因素(指挥错误、操作失误)；
      ⑥其它危险、危害因素。

十二、公司的生产活动是否产生了有损健康的噪声？如有请说明在哪些场所？
    答：公司的主要噪声污染源包括：空压机房、SMT生产车间

十三、华为三康重要环境因素、重大危险源有那些？目标指标和管理方案如何？
    答：在公司EHS方针的引导下，公司策划了2005年度的环境职业健康与安全管理目标、指标，为实现目标和指标，并达到对公司当前重要环境因素和重大危险源的有效管理，特制定了2005年度的环境、职业健康与安全管理方案；华为三康2005年度的管理方案包括八个项目，具体如下：
     项目一：有效利用资源，降低能资源消耗管理方案
     项目二：固体废物管理方案
     项目三：化学危险品管理方案
     项目四：火灾潜在风险管理方案
     项目五：减少产品有毒有害材料对环境的影响  
     项目六：实验室高压测试管理方案
     项目七：压接机、焊接、钻孔、打磨、打孔的操作管理方案
     项目八：柴油使用管理方案
     关于公司重要环境因素、重大危险源、EHS目标指标、管理方案详细内容请查阅：文档中心管理系统（新）\体系与方针管理手册\管理手册\2005年重要环境因素、重大危险源及管理方案（H3CTC/EHSFC)

十四、一个完整的目标指标与管理方案包括那些内容？
职责要求
 工作步骤与要求
 时间表（进度）

十五、您在工作中如何控制这些重要的环境因素和重大危险源？
答：通用：节约能源、消除火灾隐患，做好消防防范工作、按要求分类处理固体废弃物，按照公司要求工作、有证上岗。

环境、职业健康与安全法律法规

十六．请问公司的法律法规的获取途径有哪些？
ehs  
     答：主要的获取途径是：中国环境保护局网站、杭州市环保局政府网站、浙江省环保局政府网站、杭州市环保监测站网站、政府机关、咨询顾问公司等。

十七、您所在工作岗位有哪些适用的环境、安全的法律法规及其它要求？
     答：详见法律法规清单：
关于公司环境、职业健康与安全法律法规请查阅：文档中心管理系统（新）\体系与方针管理手册\管理手册\环境职业健康与安全公司适用法律法规（H3CTC/EHSM/LAW)

ehs  
     答：主要的获取途径是：中国环境保护局网站、杭州市环保局政府网站、浙江省环保局政府网站、杭州市环保监测站网站、政府机关、咨询顾问公司等。

十七、您所在工作岗位有哪些适用的环境、安全的法律法规及其它要求？
     答：详见法律法规清单：
关于公司环境、职业健康与安全法律法规请查阅：文档中心管理系统（新）\体系与方针管理手册\管理手册\环境职业健康与安全公司适用法律法规（H3CTC/EHSM/LAW)

EHS管理体系方针

十八、环境方针必须包括哪两个承诺？
     答：1）遵守适用的法律法规；
         2）污染预防和持续改进组织的环境绩效。

十九、请背出本公司的EHS管理体系方针。
     答：华为三康立志成为全球电子信息领域的世界级领先企业，我们不仅追求在技术、产品质量、服务各方面领先，而且积极履行对环境保护的社会责任，关注员工的职业健康，提供安全而适宜的工作环境。为此我们承诺：
 我们的EHS管理覆盖公司所有业务领域，实施科学管理，满足或超出所有相关环境保护、职业健康及安全的法律法规要求。
 建立持续改进的EHS目标，定期进行内部审核和管理评审，不断监测和改进EHS绩效。
 在设计、生产及公司运营过程中全面导入绿色环保、健康安全理念，系统地识别和控制潜在环境风险及危害因素，杜绝环境污染、职业病及工伤事故的发生。
 制订绿色、安全的采购策略，并努力对供应商的环境、职业健康与安全管理施加影响。
 积极降低能资源消耗，持续推行清洁生产。
 持续培育关注EHS的企业文化，提升员工EHS责任感。
 尊重员工，关注员工职业健康，保障员工权益。
 与员工、客户、政府、社区及公众等相关方进行开放的信息交流，共同致力于全球环境的改善。

可 持 续 发 展

二十、什么叫可持续发展？
        答：可持续发展定义为：“在满足当代人需要的同时不影响后代人满足他们需要机会的一种生态意义上的发展”。

二十一、目前人类对臭氧层损耗制订了什么公约？
        答：《保护臭氧层维也纳公约》（1985年）

二十二、请问“地球日”及“环境日” 是每年的几月几日？
        答：“地球日”及“环境日” 是每年的6月5日

可 持 续 发 展

二十、什么叫可持续发展？
        答：可持续发展定义为：“在满足当代人需要的同时不影响后代人满足他们需要机会的一种生态意义上的发展”。

二十一、目前人类对臭氧层损耗制订了什么公约？
        答：《保护臭氧层维也纳公约》（1985年）

二十二、请问“地球日”及“环境日” 是每年的几月几日？
        答：“地球日”及“环境日” 是每年的6月5日

可 持 续 发 展

二十、什么叫可持续发展？
        答：可持续发展定义为：“在满足当代人需要的同时不影响后代人满足他们需要机会的一种生态意义上的发展”。

二十一、目前人类对臭氧层损耗制订了什么公约？
        答：《保护臭氧层维也纳公约》（1985年）

二十二、请问“地球日”及“环境日” 是每年的几月几日？
        答：“地球日”及“环境日” 是每年的6月5日

应  急  响  应

二十三、发生医疗紧急事故时
 如发现有人受伤或突然生病，呼叫或电话通知EHS联系人获得帮助；
 指定一人打120急救电话；
 打电话的人应保持镇静，尽可能完整、准确地回答医务人员的询问；
 EHS联系人将急救箱带至伤病现场，展开紧急救治；
 如伤者可能有背伤或心脏病，不要移动伤员，除非他们处在危险的位置，可能进一步受到伤害。如可能的话，等经过专业培训的医务人员来移动伤员。
 对于受伤的员工，要遵循以下要求：
 呼吸道要确保畅通
 呼吸要确保有气息
 防止血液损失过多，确保血液流动

提示
每个员工都必须清楚急救箱的位置。

二十四、当发生火灾紧急事故时
 打碎火灾报警器上的玻璃，启动火灾报警系统，或大喊“着火了”
 打119火灾报警电话
 如火灾报警系统失灵，赶快通知你所在区域的义务消防员；
 如火势较小，使用手提式灭火器或水龙带灭之。如果不能将之扑灭或火势太大，立即撤离大楼并到指定的集合点报到；
 报警铃响后，立即疏散至集合点；
 如遇有浓烟，用湿毛巾捂住嘴鼻，以防窒息；
 到集合点后，向你区的义务消防员报到，之后不要离开集合点；
 火灾信号清除后，方可重新进入大厦。

提示
 每个员工都必须知道紧急出口路线；   
 每个员工都必须知道灭火器和消防栓的位置；
 每个员工都必须知道如何正确使用灭火器和消防栓；
 每个员工都必须知道火灾报警触发点的位置；
 每个员工都必须知道急救箱的位置；
 每个员工都必须知道紧急撤离集合点的位置。

二十五、紧急撤离行动方案
 将危险通知其他人（触发报警系统或喊叫）；
 报警系统拉响时，所有员工应立即向指定的集合地点报到；
 如果集合地点不安全或通往集合地点的路线不安全，则到其他安全地点集合；
 保持镇定地熟悉张贴的集合点地图，特别是通往集合点的路线；
 在任何区域都要记住逃生路线。

提示
 所有员工都必须知道紧急出路路线；
 所有员工都必须知道指定的集合点 ；
 保持镇静。  

标  准  知  识

二十六、ISO14001标准的基本构成
制定 名        称 标准号
SC1 环境管理体系（EMS） 14001-14009
SC2 环境审核（EA） 14010-14019
SC3 环境标志（EL） 14020-14029
SC4 环境行为评价（EPE） 14030-14039
SC5 生命周期评估（LCA） 14040-14049
SC6 术语和定义（T&D） 14050-14059
WG1 产品标准中的环境因素（EAPS） 14060
备用 14061-14100

二十七、ISO14001现在已经正式颁布的标准
 ISO14001   环境管理体系—规范及使用指南
 ISO14004   环境管理体系—原理、体系和支持技术通用指南
 ISO14010   环境审核指南—通用原则
 ISO14011   环境审核指南—审核程序—环境管理体系审核
 ISO14012   环境审核指南—环境审核员资格要求
 ISO14024   环境标志—实践和认证程序
 ISO14040   生命周期评估—原则和框架

二十八、OHSAS18000的组成
 1.OHSAS18001《职业健康安全管理体系——规范》
 2.OHSAS18002《职业健康安全管理体系——OHSAS18001实施指南》

二十九、ISO14001和OHSAS18001标准的主要特点
 强调法律法规的符合性
 强调污染预防
 强调持续改进
 强调体系的完整性—系统化，程序化
 自愿性
 可认证性
 广泛适用性

三十、完整的EHS管理体系包括：
 对环境污染物和危险源、环境和危险事故进行有效控制
 对潜在的环境事故和职业健康、安全事故进行应急准备与响应
 节能降耗

综  合  知  识

三十一、在EHS体系标准中哪个是第三方认证标准？
答：ISO14001(2004)       环境管理体系－规范及使用指南
       OHSAS18001(1999)      职业健康安全管理体系－规范

三十二、第三方认证机构认证我司的区域范围是？
答：杭州基地和北京办公区域。

三十三、EHS管理体系（ISO14001&OHSAS18001）与ISO9001有哪些要素是相似的？
     答：
 都是管理性标准，而非技术性标准，以优化管理为目的，向各类组织提供标准化的管理模式和实施方案；
 体系的设计和构成非常相似，基本上按戴明管理模式PDCA循环建立体系；
 部分要素和程序可以互相兼容的，如文件控制、培训、内部审核等；
 都是组织整体管理体系的一部分，建立与维持过程中应与其它管理体系相结合，使企业管理工作更加有效、规范、科学；
 都是可进行第三方认证的标准。

三十四、公司的环境管理者代表是谁？他（她）在环境管理体系中承担什么样的责任？
    答：易绍山。他在环境管理体系中承担的职责是：
 组织、协调和监督EHS管理体系的建立、实施和保持，以确保公司的/EHS管理体系符合ISO14001：2004及OHSAS18001：1999的要求；

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huanbao.163
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上士

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22# 大 中 小 发表于 2006-12-12 08:09  只看该作者
ehs  
 组织EHS管理评审，并向总裁办报告EHS管理体系的运行情况；
 批准公司EHS管理流程；
 批准EHS目标、EHS管理方案；
 任命EHS内部审核组长，并监督审核的实施。

三十五、公司管理评审的主持人是谁？
       答：公司最高的管理者：郑总。

三十六、您所在部门的员工代表是谁？职责是什么？
    答：员工代表参见公司文件夹的发文。每个体系（或一级部门）有一名员工代表。
 负责就公司环境管理现状、员工权益问题与公司领导进行协商与交流；
 参与重要的环境、职业健康安全文件与方案的制定；
 参与公司环境因素和危险源的识别；
 参与公司环境、职业健康安全事故调查处理。

三十七、请问公司的环境管理体系文件的结构是怎样的？有多少个程序文件？

有23个流程文件，关于公司流程文件请查阅：文档中心管理系统（新）\体系与方针管理手册\SM\环境职业健康与安全；

三十八、请举例说明公司有相关方有哪些？哪些是外部相关方，哪些是内部相关方？
    答：外部相关方：政府、银行、供应商、服务分包方、顾客
        内部相关方：员工

三十九、公司对污染物的控制制订了什么程序文件？
      答：固体废弃物管理流程、污染物控制流程。

四十、公司对节能降耗方面制订了什么程序文件？
      答：能资源管理流程。

四十一、公司有哪些潜在的事故？  
      答：1）火灾事故；
   2）化学危险品的泄漏。

四十二、公司一旦发生事故，您是否知道正确的应急响应的方法？
      按照SM/EHS15和SM/EHS15/W**指导进行处理。关于公司流程文件请查阅：文档中心管理系统（新）\体系与方针管理手册\SM\环境职业健康与安全\EHS应急准备与响应流程；

四十三、您知道火警电话及紧急救护电话吗？您是否最近参加过消防演习？
      答：火警电话：119或80119        紧急救护电话：112

四十四、公司主要进行监测的污染物种类有哪些？
     答：污水、噪音与废气

四十五、请问您所在岗位涉及的记录有哪几种？它们是如何管理的？
     答：
 关于污染物的处理和管理的记录；
 关于危险源的管理的记录
 关于信息沟通的记录
 关于相关排放的记录
 关于各种EHS相关的设备的管理与操作记录
 日常的例行检查的记录

四十六、您在EHS体系方面曾接受过什么培训？
    答：全员：EHS意识及固体废弃物管理；
        特殊岗位：化学危险品使用与管理、各种特种设备的使用与管理。

四十七、中华人民共和国的环境单行法有哪几个？
     答：五个：
     中华人民共和国大气污染防治法、中华人民共和国水污染防治法、中华人民共和国固体废弃物污染环境防治法 、中华人民共和国海洋环境保护法、中华人民共和国环境噪声污染防治法。

四十八、中华人民共和国重要的职业安全健康的法律有那些？
       中华人民共和国安全生产法、中华人民共和国劳动法、中华人民共和国职业病防治法、中华人民共和国消防法、中华人民共和国妇女权益保障法、中华人民共和国未成年人保护法。  

四十九、我国法律定义的未成年人的年龄为：
       答：未满16周岁。

五十、请回答您的工作岗位上所能涉及的环境因素和危险源，如何管理？
       依据实际情况和程序文件进行回答。

五十一、职业病的分类？
       从1998年1月1日起施行的(87)卫防字第60号文件新规定职业病范围共9类(99项)：
①职业中毒，如SO2中毒、CO中毒。
②尘肺，如矽肺、煤工尘肺。
③物理因素职业病，如高原病、放射性疾病。
④职业性传染病，如：炭疽、森林脑炎。
⑤职业性皮肤病，如：光感性皮炎、电光性皮炎。
⑥职业性眼病，如：化学性眼病烧伤、电光性眼炎。
⑦职业性耳鼻喉病，如：噪声聋、铬鼻病。
⑧职业性肿瘤，如：石棉所致肺癌，焦炉工人肺癌。
⑨其它职业病，如：化学灼伤、金属烟热。  

五十二、个体防护用品的分类？
劳人护(1998)1号分为7类：
①头防护类；
②呼吸器官防护类；
③眼、面防护类；
④听觉器管防护类；
⑤防护服装类；
⑥手足防护类；
⑦防坠落类。