资源描述
岗位说明书
撰写人 高云 初审人 核准人 日期 2009-11-26
一、 基本情况
岗位名称
SEO专员
所属部门
项目运营部
部门人数
4人
直接上级
直接下级
/
编制日期
2009-11-26
二、 岗位职责说明
岗位定义
负责网站搜索引擎优化工作,利用SEO相关技术推广网站
岗位目的
评估、分析网站的关键词,提升网站关键词谷歌百度的搜索排名。研究和监控竞争对手和搜索引擎的做法和变化,及时提出调整方案。跟踪和分析引入的SEO流量以及相关关键词的排名,形成阶段性数据报告并提出后续优化方案。
编号
工作内容
负责程度
考核标准
(按重要顺序依次列出每项职责)
全责/部分/支持
数量、质量、要求等
1
网站访问量(包括IP访问量、总PV量,人均浏览量,平均访问停留时间)
全责
每天统计,每周提交统计报表
2
搜索引擎收录量
百度收录量
google收录量
yahoo收录量
Bing收录量
soso收录量
youdao收录量
全责
每周统计一次,按周提交统计报表
3
关键词优化排名(自然排名)
全责
前期负责关键词分析,关键字优化,网站优化,努力提高关键词的排名,然后每周统计相关关键词在各搜索引擎的排名变化,并及时发现规律,做出相应的调整方案。
4
友情链接及网站PR值
全责
寻找同行业相关网站,并想办法与PR值较高的网站互换链接,以提升网站的PR值与访问量。第一年的目标PR是4。
5
网站排名(Alexa排名、中国网站排名、行业网站排名)
全责
每月统计一次,每月提交报表。
6
网站反向链接
全责
每周统计一次,按月提交报表
7
论坛管理,互动社区管理
部分
全天参与,保证论坛正常运转,并能及时发现问题,及时处理问题。
8
网站注册用户量(自然注册,激活注册)
部分
想办法提高用户注册量,积累有效客户资源。
9
邮件营销推广方式
部分
邮件内容策划,辅助美工邮件模板制作,邮件跟踪,邮件效果统计等等
10
11
12
注:根据职位具体情况列出相关职责
三、 任职要求
学历
本科
年龄
22岁以上
性别
不限
职称
不限制
专业知识
电子商务、计算机专业
所需工作经验及技能
1) 具有1年以上SEO推广工作经验;
2) 对各搜索引擎排名规律十分了解,熟悉关键词优化、收录量优化;
3) 具有相应的数据统计分析能力,会制作数据图表。
4) 学习主动性强,自学能力强,热衷于研究互联网推广技术。
一般能力要求
计划能力
组织能力
激励能力
人际能力
协调能力
沟通能力
开拓能力
信息能力
领导能力
指导能力
需求程度
(满分5分)
4
2
2
3
3
3
3
4
2
2
展开阅读全文